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の転職・求人特集
更新日:2026/02/20
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,075件中 325-342件表示
フィールドセールス(マネージャー候補) GMOリザーブプラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
■インサイドセールス部門で活躍しませんか?
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
最先端のテクノロジーを駆使したコンサルティングファームで、新しいキャリアを築きましょう。
【業務内容】
・お客様からの問い合わせに対応する営業活動の管理
・売上目標の設定と達成に向けた計画の実行
・マーケティング、事業企画、製品開発チームと協力し、販売戦略を考えること
・大規模なお客様との関係構築と戦略的な提案
導入プロジェクトマネージャー 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
・お客様からのご意見(VOC)を集め、分析することで、機能やサービスの改善に役立てる役割もございます。
・VOCマネジメントの長期的な戦略を考え、仕組みを整えていくこともお任せします。
■「カオナビ」導入支援のスペシャリストになりませんか?
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
【お仕事内容】
・タレントマネジメントシステム「カオナビ」を導入されるお客様の専任担当として、導入プロジェクトをリードしていただきます。
・お客様が「カオナビ」を早くから業務に活かせるよう、導入から短期間で“使える状態”に導くことが大切なお仕事です。
・具体的には、導入初期のセットアップのお手伝いや、プロジェクトの進捗管理などをお願いします。
・導入初年度の目標設定や、長く「カオナビ」をご活用いただくための提案も行います。
グラフィックデザイナー 株式会社リップス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける男性化粧品市場で、メンズビューティのスタンダードを目指す会社で、一緒に働きませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
商品や販促に関わるデザイン業務をお任せします。パッケージ、販促物、SNS画像など、さまざまなクリエイティブ制作を通して、ブランドの世界観を表現する大切なお仕事です。
・新商品や既存商品、企画品のパッケージデザイン
・お店で使う販促物(POP、什器、リーフレットなど)のデザイン
・自社SNSやWEBサイトに載せる画像のデザイン
【お任せしたいお仕事内容】
商品や販促に関わるデザイン業務をお任せします。パッケージ、販促物、SNS画像など、さまざまなクリエイティブ制作を通して、ブランドの世界観を表現する大切なお仕事です。
・新商品や既存商品、企画品のパッケージデザイン
・お店で使う販促物(POP、什器、リーフレットなど)のデザイン
・自社SNSやWEBサイトに載せる画像のデザイン
成長を続ける男性化粧品市場で、メンズビューティのスタンダードを目指す会社で、一緒に働きませんか?
【お任せしたいお仕事内容】
商品や販促に関わるデザイン業務をお任せします。パッケージ、販促物、SNS画像など、さまざまなクリエイティブ制作を通して、ブランドの世界観を表現する大切なお仕事です。
・新商品や既存商品、企画品のパッケージデザイン
・お店で使う販促物(POP、什器、リーフレットなど)のデザイン
・自社SNSやWEBサイトに載せる画像のデザイン
【お任せしたいお仕事内容】
商品や販促に関わるデザイン業務をお任せします。パッケージ、販促物、SNS画像など、さまざまなクリエイティブ制作を通して、ブランドの世界観を表現する大切なお仕事です。
・新商品や既存商品、企画品のパッケージデザイン
・お店で使う販促物(POP、什器、リーフレットなど)のデザイン
・自社SNSやWEBサイトに載せる画像のデザイン
大阪支社_フィールドセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設業界を元気にするフィールドセールスのお仕事】
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチング支援、正社員採用のお手伝い)を通じて、建設業界がより魅力的な職場になるようサポートする法人向けのフィールドセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてくれたお客様の中から、商談に進んだ方々とのお話しをお願いします。
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いし、「助太刀」のサービスをどのように活用できるかご提案し、ご契約までのお手伝いをします。
・1日に3〜4件のお客様と商談を行います。
・商談の合間には、次のお客様との準備や、ご自身の商談の振り返り、Salesforceへの情報入力作業も発生します。
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチング支援、正社員採用のお手伝い)を通じて、建設業界がより魅力的な職場になるようサポートする法人向けのフィールドセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてくれたお客様の中から、商談に進んだ方々とのお話しをお願いします。
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いし、「助太刀」のサービスをどのように活用できるかご提案し、ご契約までのお手伝いをします。
・1日に3〜4件のお客様と商談を行います。
・商談の合間には、次のお客様との準備や、ご自身の商談の振り返り、Salesforceへの情報入力作業も発生します。
【建設業界を元気にするフィールドセールスのお仕事】
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチング支援、正社員採用のお手伝い)を通じて、建設業界がより魅力的な職場になるようサポートする法人向けのフィールドセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてくれたお客様の中から、商談に進んだ方々とのお話しをお願いします。
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いし、「助太刀」のサービスをどのように活用できるかご提案し、ご契約までのお手伝いをします。
・1日に3〜4件のお客様と商談を行います。
・商談の合間には、次のお客様との準備や、ご自身の商談の振り返り、Salesforceへの情報入力作業も発生します。
建設業界の人手不足を解消するサービス(職人さんや協力会社さんのマッチング支援、正社員採用のお手伝い)を通じて、建設業界がより魅力的な職場になるようサポートする法人向けのフィールドセールスのお仕事です。
【具体的な業務内容】
・マーケティングチームが見つけてくれたお客様の中から、商談に進んだ方々とのお話しをお願いします。
・お客様のお困りごとをじっくりお伺いし、「助太刀」のサービスをどのように活用できるかご提案し、ご契約までのお手伝いをします。
・1日に3〜4件のお客様と商談を行います。
・商談の合間には、次のお客様との準備や、ご自身の商談の振り返り、Salesforceへの情報入力作業も発生します。
【最短面接1回で内定】キャリアアドバイザー/新規立ち上げ事業『シェアフルエージェント』 シェアフル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 427 ~ 726万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、特に若い世代の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでおります。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げてまいりましたが、長期で働きたいというご希望も多く寄せられています。
そこで、シェアフルが掲げる「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」という目標をより深く追求するため、新たな挑戦を始めることにいたしました。
【お仕事の内容】
スキマバイトでご活躍中の若い世代のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供するだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、さまざまな未来の選択肢を一緒に考えていけるよう、キャリアアドバイザーとしてユーザーの方々のキャリア構築をサポートしてくださる方を募集しております。皆様の温かいサポートで、ユーザーの方々の未来を一緒に築いていきませんか?
【具体的な業務】
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げてまいりましたが、長期で働きたいというご希望も多く寄せられています。
そこで、シェアフルが掲げる「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」という目標をより深く追求するため、新たな挑戦を始めることにいたしました。
【お仕事の内容】
スキマバイトでご活躍中の若い世代のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供するだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、さまざまな未来の選択肢を一緒に考えていけるよう、キャリアアドバイザーとしてユーザーの方々のキャリア構築をサポートしてくださる方を募集しております。皆様の温かいサポートで、ユーザーの方々の未来を一緒に築いていきませんか?
【具体的な業務】
シェアフル事業をさらに大きくしていくため、新しいビジネスモデルとして、特に若い世代の方々を中心とした人材紹介事業に取り組んでおります。
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げてまいりましたが、長期で働きたいというご希望も多く寄せられています。
そこで、シェアフルが掲げる「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」という目標をより深く追求するため、新たな挑戦を始めることにいたしました。
【お仕事の内容】
スキマバイトでご活躍中の若い世代のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供するだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、さまざまな未来の選択肢を一緒に考えていけるよう、キャリアアドバイザーとしてユーザーの方々のキャリア構築をサポートしてくださる方を募集しております。皆様の温かいサポートで、ユーザーの方々の未来を一緒に築いていきませんか?
シェアフルでは、1日単位のお仕事マッチングの仕組みを作り、サービスを広げてまいりましたが、長期で働きたいというご希望も多く寄せられています。
そこで、シェアフルが掲げる「誰もの『はたらく』をひろげ、新しい『はたらく』をつくる」という目標をより深く追求するため、新たな挑戦を始めることにいたしました。
【お仕事の内容】
スキマバイトでご活躍中の若い世代のシェアフルユーザーの方々へ、継続的にお仕事を提供するだけでなく、その方々のキャリアの可能性を広げ、さまざまな未来の選択肢を一緒に考えていけるよう、キャリアアドバイザーとしてユーザーの方々のキャリア構築をサポートしてくださる方を募集しております。皆様の温かいサポートで、ユーザーの方々の未来を一緒に築いていきませんか?
コンテンツマーケティング(BtoB SaaS) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか?
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
「LITALICOワークス」を一緒に成長させませんか?
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
私たちの主力事業である「LITALICOワークス」をさらに大きくしていくため、マーケティング組織の強化を図っています。
その中で、オフラインチームは、地域ごとの戦略に基づいたポスティングやリアルイベントを通して、質の高い集客を担う大切な部署です。
この度、チームリーダーが中心となって進める地域戦略を、いち早く実行に移し、データの分析から改善策の実施までを引っ張っていくプロモーション担当の方を募集しています。
将来的には、施策全体の責任者として、事業の拡大をリードしていただくことを期待しています。
【ミッション】
・戦略に基づいたポスティングとリアルイベントの両方を実行し、改善を繰り返すことで、集客から契約成立までの見込み客の「質」と「量」を最大化していただきます。
インサイドセールス(リテール/サービス領域) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
【お仕事内容】
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
マーケティング活動によってご興味をお持ちいただいたお客様へ、お声がけを通じて商談の機会を創出していただく大切なお仕事です。
単にアポイントを取るだけでなく、お客様が抱えている事業や経営に関する本当の課題をじっくりとお伺いし、STORESのサービスがどのように役立つかをお伝えすることで、適切なご提案へと繋げていきます。
商談を担当するチームと協力しながら、お客様の課題やご要望を丁寧に整理し、次のステップへ進める質の高い商談の機会を作り出し、事業成長の始まりを担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・お電話を中心としたアプローチに加え、必要に応じてメールなども使い、お客様へご連絡を差し上げます。
インサイドセールス(飲食領域/GTM推進) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■STORESのインサイドセールスとして、飲食業界をサポートしませんか?
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
・「この商談は、事業者様にとって本当に価値があるか」を丁寧に見極め、次のステップであるダイレクトセールスへと橋渡しをします。
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
・「この商談は、事業者様にとって本当に価値があるか」を丁寧に見極め、次のステップであるダイレクトセールスへと橋渡しをします。
■STORESのインサイドセールスとして、飲食業界をサポートしませんか?
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
飲食事業者様にとって、STORESとの最初の出会いを彩る大切なお仕事です。
【お仕事内容】
・マーケティング活動で得られたお客様へ、お電話やメールでご連絡いたします。
・飲食店の抱えるお悩みや課題をじっくりとお伺いし、深く理解することに努めます。
エンタープライズセールス事業部責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか?
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
・事業目標達成のための施策を実行し、チームをマネジメントしていただきます。
【このポジションの魅力】
■エンタープライズセールス事業の立ち上げに貢献しませんか?
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
私たちと一緒に、新しい事業を創造していきましょう。
【主な業務内容】
・エンタープライズセールス事業部の立ち上げに携わっていただきます。
・担当いただく領域の事業目標を設計し、その実行計画を策定していただきます。
・各事業における営業活動や、ユーザーサクセスに関する業務を遂行していただきます。
フルスタックエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
【お仕事内容】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針を考える役割も担っていただき、特にバックエンドを中心に担当していただくことになります。
【具体的な業務】
・開発業務:実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当します。
・インシデント対応:サービスのトラブル発生時に、原因を調査したり、仕様を確認したりするお仕事です。
・仕様検討:PdM(プロダクトマネージャー)やデザイナーさんと協力し、ユーザーさんの声を聞きながら、どのような機能を作るかを検討します。
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスとして、お客様の成長をサポートしませんか?
【お任せするお仕事】
リードの発掘や商談の機会を作り出すお仕事です。
マーケティング活動で得られたリードや、お問い合わせくださったお客様にアプローチし、質の高い商談へとつなげていただきます。
マーケティング部門やフィールドセールス部門と協力しながら、リードの獲得から育成、そして商談へと結びつけるまでの一連の流れをお願いします。
また、チームの目標設定や進捗の確認、メンバーの評価を行い、一人ひとりの成長とやる気を引き出すお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
【お任せするお仕事】
リードの発掘や商談の機会を作り出すお仕事です。
マーケティング活動で得られたリードや、お問い合わせくださったお客様にアプローチし、質の高い商談へとつなげていただきます。
マーケティング部門やフィールドセールス部門と協力しながら、リードの獲得から育成、そして商談へと結びつけるまでの一連の流れをお願いします。
また、チームの目標設定や進捗の確認、メンバーの評価を行い、一人ひとりの成長とやる気を引き出すお手伝いもしていただきます。
【具体的な業務内容】
■インサイドセールスとして、お客様の成長をサポートしませんか?
【お任せするお仕事】
リードの発掘や商談の機会を作り出すお仕事です。
マーケティング活動で得られたリードや、お問い合わせくださったお客様にアプローチし、質の高い商談へとつなげていただきます。
マーケティング部門やフィールドセールス部門と協力しながら、リードの獲得から育成、そして商談へと結びつけるまでの一連の流れをお願いします。
また、チームの目標設定や進捗の確認、メンバーの評価を行い、一人ひとりの成長とやる気を引き出すお手伝いもしていただきます。
【お任せするお仕事】
リードの発掘や商談の機会を作り出すお仕事です。
マーケティング活動で得られたリードや、お問い合わせくださったお客様にアプローチし、質の高い商談へとつなげていただきます。
マーケティング部門やフィールドセールス部門と協力しながら、リードの獲得から育成、そして商談へと結びつけるまでの一連の流れをお願いします。
また、チームの目標設定や進捗の確認、メンバーの評価を行い、一人ひとりの成長とやる気を引き出すお手伝いもしていただきます。
インサイドセールス 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インサイドセールスとして、お客様の成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるためのお手伝いをしましょう。
【主な業務内容】
リードの発掘と商談機会の創出をお願いいたします。マーケティング活動で獲得したリードや、お問い合わせいただいたお客様に対して積極的にアプローチし、質の高い商談へとつなげていきます。
【具体的な業務】
・商談機会の創出
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるためのお手伝いをしましょう。
【主な業務内容】
リードの発掘と商談機会の創出をお願いいたします。マーケティング活動で獲得したリードや、お問い合わせいただいたお客様に対して積極的にアプローチし、質の高い商談へとつなげていきます。
【具体的な業務】
・商談機会の創出
■インサイドセールスとして、お客様の成長をサポートしませんか?
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるためのお手伝いをしましょう。
【主な業務内容】
リードの発掘と商談機会の創出をお願いいたします。マーケティング活動で獲得したリードや、お問い合わせいただいたお客様に対して積極的にアプローチし、質の高い商談へとつなげていきます。
【具体的な業務】
・商談機会の創出
私たちと一緒に、お客様のビジネスを加速させるためのお手伝いをしましょう。
【主な業務内容】
リードの発掘と商談機会の創出をお願いいたします。マーケティング活動で獲得したリードや、お問い合わせいただいたお客様に対して積極的にアプローチし、質の高い商談へとつなげていきます。
【具体的な業務】
・商談機会の創出
フロントエンドエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発者として、新しい挑戦をしませんか?】
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
【開発者として、新しい挑戦をしませんか?】
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務:実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
私たちと一緒に、スクラムチームの一員として、主にフロントエンドの開発をお手伝いいただける方を募集しています。
TypeScriptやReactを使って、お客様に喜んでいただけるサービスを一緒に作り上げていきましょう。
【具体的なお仕事内容】
・開発業務:実装、レビュー、検証、そしてリリースまで、プロダクト開発に必要な工程全般をお任せします。
・インシデント対応:万が一のトラブルの際には、原因調査や仕様の確認をお願いすることがあります。
・仕様検討:プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの声を大切にしながら、より良いサービスにするための話し合いに参加していただきます。
AIエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
・プロダクトマネージャー、デザイナー、エンジニアとの仕様検討や仮説検証
AIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広くご担当いただきます。
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
【具体的には】
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
・モデル精度改善やサービス品質向上のための技術調査および改善提案
【COO】営業、カスタマーサクセス事業責任者候補 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
お客様の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。ぜひ、私たちのチームで一緒に働きませんか?
【お仕事内容】
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
私たちは、お客様の事業を成功に導くため、以下のような業務に一緒に取り組んでくださる方を募集しています。
・担当する分野の目標を設定し、具体的な計画を立てて実行します。
・営業、カスタマーサポート、ユーザーサポートなど、事業を円滑に進めるための業務を行います。
・目標達成のために様々なアイデアを実行し、チームをまとめていきます。
・OPTEMO事業全体の指揮を執り、事業の発展に貢献します。
リードエンジニア 株式会社OPTEMO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
【開発者の募集です】
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
スクラムチームの一員として、バックエンドとフロントエンドの両方の開発に携わっていただきます。
技術的な課題を解決し、サービスの品質を向上させるための方針策定も守備範囲となりますが、主にバックエンドの業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・開発業務 :実装、レビュー、検証、リリースといった、プロダクト開発に必要な工程を幅広く担当していただきます。
・インシデント対応:発生したインシデントの調査や仕様の確認を行います。
・仕様検討 :プロダクトマネージャーやデザイナーと協力し、ユーザーの皆様からのヒアリングも踏まえて、サービスの仕様を検討します。
大阪/正社員/【大阪勤務】内部監査・内部統制コンサルタント職(未経験可) 株式会社OAGビジコム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【内部監査の魅力】
・上場企業や非上場企業を問わず、事業会社の監査部門からご依頼いただき、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫してサポートをお願いいたします。
【具体的なステップ】
・はじめに、お客様とじっくりお話しし、その内容をもとに提案書を作成し、ご説明します。
・内部監査の計画を立て、手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査結果をご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
・上場企業や非上場企業を問わず、事業会社の監査部門からご依頼いただき、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫してサポートをお願いいたします。
【具体的なステップ】
・はじめに、お客様とじっくりお話しし、その内容をもとに提案書を作成し、ご説明します。
・内部監査の計画を立て、手順書も作成します。
・実際に監査を行い、その結果をまとめた報告書を作成します。
・監査結果をご報告し、より良くするためのご提案をいたします。
【内部監査の魅力】
・上場企業や非上場企業を問わず、事業会社の監査部門からご依頼いただき、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫してサポートをお願いいたします。
【具体的なステップ】
・はじめに、お客様とじっくりお話しし、その内容をもとに提案書を作成し、ご説明します。
・上場企業や非上場企業を問わず、事業会社の監査部門からご依頼いただき、国内外の事業所の内部監査をお手伝いします。
・監査計画書の作成から監査報告書の提出、そして改善のご提案まで、一貫してサポートをお願いいたします。
【具体的なステップ】
・はじめに、お客様とじっくりお話しし、その内容をもとに提案書を作成し、ご説明します。
大阪/正社員/【大阪勤務】内部監査・内部統制コンサルタント職(会計・経理経験者) 株式会社OAGビジコム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【内部監査の業務】
・上場企業や非上場企業に関わらず、事業会社の監査部門からのご依頼を受け、国内外の事業所などの内部監査を行います。
・監査計画の立案から監査報告書の提出、そして改善提案まで、お客様をしっかりとサポートいたします。
【具体的な流れ】
・最初にお客様との面談を行い、その後提案書を作成し、ご提案させていただきます。
・内部監査計画の策定や手順書の作成を行います。
・監査を実施し、詳細な報告書を作成いたします。
・上場企業や非上場企業に関わらず、事業会社の監査部門からのご依頼を受け、国内外の事業所などの内部監査を行います。
・監査計画の立案から監査報告書の提出、そして改善提案まで、お客様をしっかりとサポートいたします。
【具体的な流れ】
・最初にお客様との面談を行い、その後提案書を作成し、ご提案させていただきます。
・内部監査計画の策定や手順書の作成を行います。
・監査を実施し、詳細な報告書を作成いたします。
【内部監査の業務】
・上場企業や非上場企業に関わらず、事業会社の監査部門からのご依頼を受け、国内外の事業所などの内部監査を行います。
・監査計画の立案から監査報告書の提出、そして改善提案まで、お客様をしっかりとサポートいたします。
【具体的な流れ】
・最初にお客様との面談を行い、その後提案書を作成し、ご提案させていただきます。
・内部監査計画の策定や手順書の作成を行います。
・監査を実施し、詳細な報告書を作成いたします。
・上場企業や非上場企業に関わらず、事業会社の監査部門からのご依頼を受け、国内外の事業所などの内部監査を行います。
・監査計画の立案から監査報告書の提出、そして改善提案まで、お客様をしっかりとサポートいたします。
【具体的な流れ】
・最初にお客様との面談を行い、その後提案書を作成し、ご提案させていただきます。
・内部監査計画の策定や手順書の作成を行います。
・監査を実施し、詳細な報告書を作成いたします。
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