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の転職・求人特集
更新日:2026/04/28
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人11,039件中 3151-3168件表示
開発PM ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
【社内システム刷新プロジェクト参画メンバー募集】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
私たちと一緒に、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトを成功させませんか?
このプロジェクトは、企業のDX化を推進する上で非常に重要な役割を担っており、あなたのスキルと経験を活かして、大きく貢献できる絶好の機会です。
【業務内容】
開発SE ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・現行システムの把握と分析
社内システムのDX化推進チームの一員として、あなたには基幹システム刷新プロジェクトへの参画をお願いします。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
このプロジェクトは、15年前に導入された販売管理システムとその周辺システムを刷新する、やりがいのある仕事です。
2025年秋のシステム移行を目指し、現在要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
まずは、基幹システムのサブシステムやデータ連携部分の最適化設計、リリース、データ移行までを担当していただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
BXデザイナー エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのデザインとディレクションを担当していただきます。
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
エムスリーグループの医療従事者向けプラットフォームにおいて、ブランド構築のためのデザインとディレクションを担当していただきます。
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
多くのユーザーへ適切で価値ある情報を提供し、ビジネス成果に貢献できる方を求めています。
【具体的な業務内容】
・ユーザーインサイトに基づいた改善施策の立案
・サービスコンセプトの策定、情報設計からビジュアルデザイン、ディレクション
・サービスロゴ、VIのデザインとディレクション
・エムスリーグループのコーポレートブランディングとブランド管理
社内セキュリティ推進室室長 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 800 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
【募集要項】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
企業の成長を支える、情報セキュリティ責任者候補を募集しています!
経営層の一員として、企業全体のセキュリティ対策を推進していただける方を求めています。
専門的なスキルよりも、関係各部署との円滑なコミュニケーションと、課題解決に向けた推進力のある方を歓迎します。
【期待すること】
テックリード ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1130万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
・基幹システムのサブシステムやデータ連携の最適化設計、リリース、データ移行
私たちと一緒に、社内システムのDX化を推進しませんか?
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
この部署では、保守業務だけでなく、開発に重点を置き、使いづらいシステムは積極的に改善し、業務の効率化を追求しています。
現在、15年前に導入された基幹システム(販売管理領域)とその周辺システムの刷新プロジェクトに携わっていただきます。
2025年秋のシステム移行に向けて、要件定義・設計段階にあります。
【入社後3ヶ月間の業務】
企画営業 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
日本のものづくりを支える、やりがいのあるお仕事です!
当社の事業は、生産・製造から購買・調達、研究開発、設計、技術部門まで、幅広い分野を網羅した"ものづくり支援"です。
日本のものづくりの発展とイノベーション創出を目指し、展示会やシンポジウム、フォーラムの開催、人材育成セミナーなどを企画・運営しています。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
【業務内容】
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企業や業界が抱える課題解決に向け、研修開発やイベント企画運営等、幅広い業務に携わっていただきます。
・研修開発
企業の人材育成や組織力向上を支援する研修プログラムの企画・開発を行います。
ものづくり現場の活性化を目的とした研修や、大規模カンファレンスの企画にも携わります。
企画営業/人材育成 一般社団法人日本能率協会
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
【仕事内容】
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
私たちと一緒に、企業の成長を支える人材育成・組織開発に携わりませんか?
当会は、企業の人材育成と組織開発に関する研修、調査、イベントの企画・実施を通して、社会人教育に貢献しています。
あなたには、企業が抱える課題解決に向けたソリューションの提供、研修企画から運営まで、幅広い業務をお任せします。
SOCエンジニア(オペレータ・カスタマサポート・エンジニア・アナリスト) 株式会社ラックサイバーリンク
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サイバー防衛の最前線で、脅威への監視・分析・対応を通じて、お客様のセキュリティレベルを維持し、インシデントの早期発見と対応を行うことで、大切な企業システムの安全を守るお仕事です。
【皆様の経験や希望を考慮して、最適な業務内容や配属部署を相談させていただきます。】
【システムオペレーション】
・JSOCが安定して稼働するための情報システムを支える担当者です。
・JSOCサービスの基盤となるIT環境(サーバー、ネットワークなど)の管理、運用、サポートに関する業務を担当していただきます。
【デバイス検証】
【皆様の経験や希望を考慮して、最適な業務内容や配属部署を相談させていただきます。】
【システムオペレーション】
・JSOCが安定して稼働するための情報システムを支える担当者です。
・JSOCサービスの基盤となるIT環境(サーバー、ネットワークなど)の管理、運用、サポートに関する業務を担当していただきます。
【デバイス検証】
サイバー防衛の最前線で、脅威への監視・分析・対応を通じて、お客様のセキュリティレベルを維持し、インシデントの早期発見と対応を行うことで、大切な企業システムの安全を守るお仕事です。
【皆様の経験や希望を考慮して、最適な業務内容や配属部署を相談させていただきます。】
【システムオペレーション】
・JSOCが安定して稼働するための情報システムを支える担当者です。
・JSOCサービスの基盤となるIT環境(サーバー、ネットワークなど)の管理、運用、サポートに関する業務を担当していただきます。
【皆様の経験や希望を考慮して、最適な業務内容や配属部署を相談させていただきます。】
【システムオペレーション】
・JSOCが安定して稼働するための情報システムを支える担当者です。
・JSOCサービスの基盤となるIT環境(サーバー、ネットワークなど)の管理、運用、サポートに関する業務を担当していただきます。
【広島】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていく予定です。
【具体的な業務内容】
【福岡】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていけるので安心です。半年から1年かけて、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【具体的な業務内容】
【名古屋】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの営業として、活躍してみませんか?
【業務内容】
・既存顧客(約20社)への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【業務内容】
・既存顧客(約20社)への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの営業として、活躍してみませんか?
【業務内容】
・既存顧客(約20社)への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【業務内容】
・既存顧客(約20社)への営業活動が中心です。
先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
最初の半年から1年間は、先輩社員と同行し、徐々に担当顧客を増やしていきます。
【恵比寿】既存顧客へのルート営業※創業130年以上の安定基盤/各種手当充実/年休124日/残業10h 日本ルツボ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
非鉄金属(アルミや銅)を取り扱う大手メーカーへの耐火物・工業炉の営業として活躍しませんか?
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
既存顧客をメインに担当していただきます。担当顧客数は約20社です。
最初は先輩社員と同行し、じっくりと業務を覚えていただけます。半年から1年で、自身の担当顧客を持つことを目指せます。
【具体的な業務内容】
障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション(BtoB) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 450 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
障害福祉サービスや介護領域のBtoB SaaSサービスにおいて、マーケティング戦略の立案から実行、改善まで幅広く携わっていただきます。
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
福祉事業者様の課題解決に向けたコンサルティングを支援する上で、マーケティングは最初の重要なステップです。
チームとして、事業成長のための様々な施策を推進し、成果に繋げていく役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
・目標達成に向けたマーケティング戦略の立案と実行
・関係部署と連携し、戦略に基づいた施策を実行
営業企画 株式会社サリックストラベル
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 567 ~ 686万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
飲食店における企画職を募集しています!
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
飲食店における企画職を募集しています!
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
【業務内容】
当社の飲食店において、お客様により喜んでいただける店舗、商品、サービスの企画・立案、実行、改善を担っていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・エリアマネージャーや商品開発部と連携し、グランドメニューや価格の改定を行います。
・各店舗の特性や従業員の個性を活かした企画を立案し、推進します。
キャリアアドバイザー(メンバー) ランサーズ株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 副業応相談
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス(エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど)とのキャリアに関する面談を実施します。
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です!
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
ITコンサルタント METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
ITコンサルタントとして、お客様と共に課題解決に取り組むやりがいのあるお仕事です。名古屋拠点の立ち上げフェーズに携わり、組織づくりにも貢献できます。
【主な業務内容】
・プロジェクトチームの一員として、お客様の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導きましょう。
・システム化計画などの上流工程から携わり、お客様にとって最適なソリューションを提案します。構想企画段階から関わることで、大きなやりがいを感じられます。
・上司をサポートし、お客様への提案活動に貢献します。経験豊富な上司から多くのことを学び、成長できる環境です。
・名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、組織づくりやマネジメントにも携わります。新しい組織を創り上げていく、やりがいのある仕事です。
・若手コンサルタントの育成・教育にも携わります。自身の経験を活かし、後輩を育成することで、組織全体のレベルアップに貢献できます。
【主な業務内容】
・プロジェクトチームの一員として、お客様の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導きましょう。
・システム化計画などの上流工程から携わり、お客様にとって最適なソリューションを提案します。構想企画段階から関わることで、大きなやりがいを感じられます。
・上司をサポートし、お客様への提案活動に貢献します。経験豊富な上司から多くのことを学び、成長できる環境です。
・名古屋拠点の立ち上げメンバーとして、組織づくりやマネジメントにも携わります。新しい組織を創り上げていく、やりがいのある仕事です。
・若手コンサルタントの育成・教育にも携わります。自身の経験を活かし、後輩を育成することで、組織全体のレベルアップに貢献できます。
ITコンサルタントとして、お客様と共に課題解決に取り組むやりがいのあるお仕事です。
名古屋拠点の立ち上げフェーズに携わり、組織づくりにも貢献できます。
【主な業務内容】
・プロジェクトチームの一員として、お客様の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導きましょう。
・システム化計画などの上流工程から携わり、お客様にとって最適なソリューションを提案します。
構想企画段階から関わることで、大きなやりがいを感じられます。
名古屋拠点の立ち上げフェーズに携わり、組織づくりにも貢献できます。
【主な業務内容】
・プロジェクトチームの一員として、お客様の課題解決に向けたプロジェクトを推進します。
チームメンバーと協力しながら、プロジェクトを成功に導きましょう。
・システム化計画などの上流工程から携わり、お客様にとって最適なソリューションを提案します。
構想企画段階から関わることで、大きなやりがいを感じられます。
インフラプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー METATEAM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
大手企業のITインフラに関する課題解決に携わる仕事です。
【顧客課題解決】
・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。
【プロジェクトマネジメント】
・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。
【顧客課題解決】
・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。
【プロジェクトマネジメント】
・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。
大手企業のITインフラに関する課題解決に携わる仕事です。
【顧客課題解決】
・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。
【プロジェクトマネジメント】
・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。
【顧客課題解決】
・お客様の抱える課題を丁寧にヒアリングし、最適なシステムを提案します。
・システム構築プロジェクト全体を管理し、円滑な進行をサポートします。
【プロジェクトマネジメント】
・20名程度のチームを率いて、システムの企画からリリース、そして成長まで、プロジェクト全体をリードします。
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