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の転職・求人特集
更新日:2026/10/06
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,257件中 2395-2412件表示
<Japanticket>インバウンドソリューション/エンタープライズセールス【観光・飲食DX】
株式会社ジャパンチケットホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 583~819万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-... 東京都 東京都渋谷区恵比寿1-20-... |
| 必要な経験 | 【必須経験】 ・法人営業経験3年以上 ・エンタープライズ企業への営業経験1年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Google Workspace等) ・CRM/SFAツールの使用経験(Salesforce等) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【固定労働制】 ・ 原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか |
業務内容
【お仕事内容】
■インバウンド集客支援と事業提携の推進
・大手小売事業者様、商業施設様、ホテルチェーン様、観光施設様、自治体様など、日本の観光を代表するお客様に対し、インバウンド集客のお手伝いや、事業提携を進めてまいります。
・Japanticketは、海外のオンライン旅行会社や訪日メディアを活用し、日本各地の素晴らしい「体験」を世界中の旅行者様にお届けする、インバウンド向けのプラットフォームです。
・こちらのポジションでは、大手のお客様への新しいご提案から、サービス導入後の売上を増やすためのお手伝い、そしてアライアンスの推進まで、一貫して担当していただきます。お客様と長く良好な関係を築いていくことが大切です。
・単にサービスを掲載するだけでなく、「どうすれば海外の旅行者様に選んでいただけるコンテンツになるか」をお客様と一緒に考え、販売戦略の立案、商品企画、プロモーションの改善、共同での施策の計画まで、お客様に寄り添いながらサポートするコンサルティング型の営業職です。
・また、それぞれの業界をリードする企業様との業務提携や共同プロジェクトの推進にも携わっていただき、インバウンド市場において新しい価値を生み出したり、事業を大きくしていくことをリードしていただきます。
・担当していただくのは、日本の観光を代表する資産や大きな商業施設、地域の観光プロジェクトなど、社会に大きな影響を与える案件ばかりです。
■インバウンド集客支援と事業提携の推進
・大手小売事業者様、商業施設様、ホテルチェーン様、観光施設様、自治体様など、日本の観光を代表するお客様に対し、インバウンド集客のお手伝いや、事業提携を進めてまいります。
・Japanticketは、海外のオンライン旅行会社や訪日メディアを活用し、日本各地の素晴らしい「体験」を世界中の旅行者様にお届けする、インバウンド向けのプラットフォームです。
・こちらのポジションでは、大手のお客様への新しいご提案から、サービス導入後の売上を増やすためのお手伝い、そしてアライアンスの推進まで、一貫して担当していただきます。お客様と長く良好な関係を築いていくことが大切です。
・単にサービスを掲載するだけでなく、「どうすれば海外の旅行者様に選んでいただけるコンテンツになるか」をお客様と一緒に考え、販売戦略の立案、商品企画、プロモーションの改善、共同での施策の計画まで、お客様に寄り添いながらサポートするコンサルティング型の営業職です。
・また、それぞれの業界をリードする企業様との業務提携や共同プロジェクトの推進にも携わっていただき、インバウンド市場において新しい価値を生み出したり、事業を大きくしていくことをリードしていただきます。
・担当していただくのは、日本の観光を代表する資産や大きな商業施設、地域の観光プロジェクトなど、社会に大きな影響を与える案件ばかりです。
【お仕事内容】
■インバウンド集客支援と事業提携の推進
・大手小売事業者様、商業施設様、ホテルチェーン様、観光施設様、自治体様など、日本の観光を代表するお客様に対し、インバウンド集客のお手伝いや、事業提携を進めてまいります。
・Japanticketは、海外のオンライン旅行会社や訪日メディアを活用し、日本各地の素晴らしい「体験」を世界中の旅行者様にお届けする、インバウンド向けのプラットフォームです。
■インバウンド集客支援と事業提携の推進
・大手小売事業者様、商業施設様、ホテルチェーン様、観光施設様、自治体様など、日本の観光を代表するお客様に対し、インバウンド集客のお手伝いや、事業提携を進めてまいります。
・Japanticketは、海外のオンライン旅行会社や訪日メディアを活用し、日本各地の素晴らしい「体験」を世界中の旅行者様にお届けする、インバウンド向けのプラットフォームです。
【営業事務】ワークライフバランス尊重/研修・育成体制◎/業績V字回復による募集
株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 494~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 全国 各地での募集が有ります。... 全国 各地での募集が有ります。(募集... |
| 必要な経験 | 【必須】いずれかのご経験をお持ちの方 金融機関での融資業務経験者経験 建築・不動産業界での営業事務経験 建築・不動産業界での営業経験 【当社について】 ■全国で社員数約4,000名プライム市場上場の企業です。 ■研修・育成体制が整っており、資格支援制度もあります ■従業員を積極的に育成する風土有。■業績V字回復による募集! ■年間休日120日以上でワークライフバランス◎です。 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【〇〇開発営業部での営業事務のお仕事〇〇】
全国に54万戸以上の物件を管理し、多くの企業様にご利用いただいている大手企業で、営業事務のお仕事をしてみませんか?
社員の皆様の働きやすさを大切にする会社です。
【お仕事内容】
・開発営業部の一員として、営業事務をお任せします。
・具体的には、契約書の作成や内容確認、役所への調査業務、様々な書類のチェック、経理に関する処理などです。
全国に54万戸以上の物件を管理し、多くの企業様にご利用いただいている大手企業で、営業事務のお仕事をしてみませんか?
社員の皆様の働きやすさを大切にする会社です。
【お仕事内容】
・開発営業部の一員として、営業事務をお任せします。
・具体的には、契約書の作成や内容確認、役所への調査業務、様々な書類のチェック、経理に関する処理などです。
【〇〇開発営業部での営業事務のお仕事〇〇】
全国に54万戸以上の物件を管理し、多くの企業様にご利用いただいている大手企業で、営業事務のお仕事をしてみませんか?
社員の皆様の働きやすさを大切にする会社です。
【お仕事内容】
・開発営業部の一員として、営業事務をお任せします。
全国に54万戸以上の物件を管理し、多くの企業様にご利用いただいている大手企業で、営業事務のお仕事をしてみませんか?
社員の皆様の働きやすさを大切にする会社です。
【お仕事内容】
・開発営業部の一員として、営業事務をお任せします。
【istyle】インハウスSEOスペシャリスト
株式会社アイスタイル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂一丁目 12... 東京都 港区 赤坂一丁目 12番 3... |
| 必要な経験 | 【必要経験】 ①DB型サイトのSEO実務経験3年以上(インハウス or コンサル) ②HTMLの基礎知識 ③表計算ソフト使用経験(Googleスプレッドシート or Excel) 【求める人物像】 ・同社のビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神)に共感/賛同いただける方 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・サービスの可能性を信じて根気強く業務を遂行できる方 ・自分の可能性を信じて、成長意欲のある方 ・SEO、WEBマーケティングなど最新情報を常にキャッチ、業務に取り入れている方 ・データや数字への意識/感度が高い方 ・素直さを忘れずに、自分の仕事にプライドを持って取り組んでいる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
【お仕事内容】
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
SEO協力会社様と一緒に、サービス全体のSEO業務を幅広く担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・オーガニック検索からの流入状況を常に確認し、分析や課題を見つけて報告します。
・調査を行い、優先順位をつけて業務を進めます。
・事業計画や市場の動きを調べ、SEO戦略や施策を考え、実行します。
・サイトの保守や実装をサポートし、技術的な監査を行います。
【東京/カスタマーサクセス】外国人就労者のフォロー/土日祝休み/住宅手当
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・4年制大学卒(現地の4年制大学もOK) ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得できる方) 【一緒に働くメンバー】 ・学生ミャンマー起業→売却→リクルートで広告営業・新規事業開発→現在 ・元大手プラントエンジニアリング会社のエース ・トリリンガルのインドネシアと日本のハーフムスリム ・ミャンマー人のサポートのために全国を飛び回るミャンマー出身のカスタマーサクセス 【キャリアプラン実績例】 ①20代後半男性(エンジニア→LivCo RA)/中途 L入社6ヶ月でマネージャー昇格 ②20代前半女性(関関同立→新卒入社)/新卒 L3年目にインドネシア支社立ち上げで支社長として現地赴任 ③20代半ば男性(マーケティング会社→LivCo CA)/中途 L入社1ヶ月でマネージャー昇格 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
【外国人就労者の方々をサポートするお仕事です】
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
外国人就労者の方々への定期的な面談や、カスタマーサクセス業務をお任せいたします。
より多くの外国人の方々が働きやすい環境を一緒に創っていきましょう。
【サポート対象国】
・ミャンマー
・インドネシア
・ベトナムなど
【東京/リクルーティングアドバイザー】新規開拓なし/450万〜700万/月残業平均20h/土日祝休み
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・LivCoの理念への共感 ・営業や対人サービスのご経験がある方 ・自動車運転免許(なければ入社してから半年以内に取得) ※同社ではホテル、ブライダル、小売り、販売や営業出身者が活躍しております。 【こんな方が活躍しています】 ・手を動かしながら「もっとこうした方がいい」を自ら提案できる方 ・急成長フェーズの変化を楽しめる方 ・「外国人も暮らしやすい社会を創る」というミッションに共感いただける方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【急成長中のグローバルスタートアップで、世界と日本をつなぐ採用コンサルタントのお仕事】
私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。インドネシアでの人材育成から紹介まで、一貫して人材紹介業に深く関わっていただきたいと考えております。
・大手法人様向けのマーケット開拓やセールス、営業企画など、企業様向けの組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただけます。
・中長期的には、COOなどの経営陣として会社を牽引していただくことも期待しております。
私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。インドネシアでの人材育成から紹介まで、一貫して人材紹介業に深く関わっていただきたいと考えております。
・大手法人様向けのマーケット開拓やセールス、営業企画など、企業様向けの組織・採用コンサルタントとしてご活躍いただけます。
・中長期的には、COOなどの経営陣として会社を牽引していただくことも期待しております。
【急成長中のグローバルスタートアップで、世界と日本をつなぐ採用コンサルタントのお仕事】
私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。
ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。
私たちは、急成長中のグローバルスタートアップ企業で、世界中の才能と日本の企業を結びつける採用コンサルタントを募集しています。
ただ売上を追求するだけでなく、外国から来られた方が日本でより働きやすい環境を創るため、高い視点と当事者意識を持って事業をリードしてくださる方を心よりお待ちしております。
【お任せしたいこと】
急成長中の外国人紹介マーケットにおいて、パイオニアとしてご活躍いただきます。
急拡大フェーズの採用全般を代表直下で担う/希少なグローバル人材採用経験が積める!/土日祝休み
株式会社LivCo
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~720万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿5-10... 東京都 新宿区 西新宿5-10-4 ... |
| 必要な経験 | ・採用人事もしくは人材業界での勤務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※実働8時間・休憩1時間/日 |
業務内容
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します(直接スカウトや、紹介会社との連携など)。
採用活動全般をお任せいたします。候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
・採用の方法を検討し、実行します(直接スカウトや、紹介会社との連携など)。
【採用業務】
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
採用活動全般をお任せいたします。
候補者の方との出会いから、内定承諾まで、丁寧に進めていくお仕事です。
まずはリクルーターとして、お一人おひとりの候補者様とじっくり向き合っていただきます。
その後は、採用戦略の立案や採用チーム作りなど、経験を積むにつれて、幅広い業務に挑戦できます。
【具体的な業務内容】
・経営陣や各事業責任者の方々と、採用の条件や求める人物像について話し合い、すり合わせを行います。
新卒採用担当
株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東五反田2-1... 東京都 品川区 東五反田2-10-2... |
| 必要な経験 | ・事業会社での新卒採用人事の経験3年以上 |
業務内容
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動(最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします)
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで(インターンシップなども含みます)
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動(最適な募集方法を選んだり、紹介会社さんや媒体を活用したりします)
・学生さんとの面談や面接の日程調整、実施
・採用イベントの企画から募集、実施まで(インターンシップなども含みます)
【新卒採用戦略に携わるお仕事です】
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動
新卒採用の戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。
採用に関する企画を立てて進めるだけでなく、採用における課題を見つけ出し、解決策を実行したり、選考の流れをデザインしたりと、幅広い業務をお任せする予定です。
【具体的な業務内容】
・多くの学生に興味を持ってもらうための活動
SV/セールススタッフィング部【首都圏】決済サービスの提案営業|営業経験者歓迎・SVポジション
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 465万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 下記のいずれかの経験がある方 ・営業経験(3年以上)andマネジメント経験をお持ちの方もしくは、人材育成のご経験社 ・2026年10月1日までに入社可能な方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレックスタイム制(22時~翌5:00を除く) |
業務内容
■アウトソーシング事業での営業・マネジメントのお仕事です
【お仕事内容】
事務・販売・営業分野で、企業様の業務をサポートするアウトソーシングサービスを提供しております。
中小企業様や小規模事業者様向けに、キャッシュレス決済サービスの導入をご提案する営業のお仕事です。
同時に、チームをまとめるプレイングマネージャーとして、現場と組織の両方の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
【お仕事内容】
事務・販売・営業分野で、企業様の業務をサポートするアウトソーシングサービスを提供しております。
中小企業様や小規模事業者様向けに、キャッシュレス決済サービスの導入をご提案する営業のお仕事です。
同時に、チームをまとめるプレイングマネージャーとして、現場と組織の両方の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
■アウトソーシング事業での営業・マネジメントのお仕事です
【お仕事内容】
事務・販売・営業分野で、企業様の業務をサポートするアウトソーシングサービスを提供しております。
中小企業様や小規模事業者様向けに、キャッシュレス決済サービスの導入をご提案する営業のお仕事です。
同時に、チームをまとめるプレイングマネージャーとして、現場と組織の両方の成果を最大限に高める役割を担っていただきます。
【福岡・北九州】製造業向けシステム導入PM/PL
NSW株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 福岡県 博多区 博多駅東2-1... 福岡県 博多区 博多駅東2-17-5... |
| 必要な経験 | 下記①、②のいずれかに該当する方 ① 製造業向けシステム導入プロジェクトにおいて、要件定義から本番稼働まで一貫して携わり、PMまたはPLとしての実務経験をお持ちの方 ② 生産計画パッケージ「Asprova」の導入コンサルティング経験を有し、要件定義から本番稼働まで一貫して対応した実績をお持ちの方 【共通要件】 ・福岡・北九州エリアにおいて、長期的なキャリア形成を志向される方 ・新たな分野・技術へのチャレンジに前向きに取り組める方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ・フレックスタイム制度(コアタイム10~15時) ・所定労働時間 8時間 休憩60分 ・平均残業時間20時間程度(残業手当有り) ※勤務地および業務内容によっては上記と異なる場合があります。 |
業務内容
■役割
PM/PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・システム導入支援、テスト、本番稼働支援
PM/PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
・システム導入支援、テスト、本番稼働支援
■役割
PM/PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
PM/PLとして、製造業のお客様のシステム導入プロジェクトを主体的に推進していただきます。
■具体的な業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計
・プロジェクト計画の策定および進行管理
・顧客折衝、ステークホルダー調整
【新規事業】立ち上げメンバー
株式会社エイジレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田八丁目... 東京都 品川区 西五反田八丁目9番5... |
| 必要な経験 | 企業や組織の事業推進・課題解決(プロジェクトの推進、新事業立ち上げ、営業活動など)において、自らが主導(リーダーや主担当)し高い成果を上げた経験(目安3年以上) ※営業、コンサル、PM、企画、PdM等、職種は不問です。 - 正解や仕組みがない環境において、自ら課題を発見し、泥臭く行動に移せる「自走力」 - 顧客や社内メンバーなど、多様なステークホルダーと信頼関係を構築できる高いコミュニケーション能力・巻き込み力 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 ■1ヵ月単位のフレックスタイム制 ・標準労働時間1⽇8時間 ・フレキシブルタイム 7:00〜22:00(コアタイム10:00〜16:00) |
業務内容
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
適性やキャリアの志向性に合わせて、いずれかの事業をメインに担当いただきます。立ち上げフェーズのため、担当事業の実務に加え、事業開発に必要なあらゆる業務に主体的に携わっていただきます。
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
■新規事業立ち上げにおける共通業務(事業開発)
- 市場調査・競合分析に基づいた、営業・マーケティング戦略の立案と実行
- 業務マニュアルや各種オペレーション、KPIの仕組み化・型化
- 顧客ニーズを元にしたサービス改善提案、およびチームビルディング(採用協力等)
【DEV-32】SRE(自社iPaaS担当)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | - Webサービス/SaaS/業務システムの運用・インフラ、またはアプリケーション開発経験(2年以上) - AWS等クラウド環境に関する基本理解、または実務経験 - 監視・ログ・障害対応・リリース運用のいずれかの経験 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00)※在宅勤務可能※休憩時間:60分 |
業務内容
HULFT Square(自社iPaaS)のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
HULFT Square(自社iPaaS)のSREとして、AWS基盤上で稼働するマイクロサービスの信頼性・可用性・運用品質を高めていただきます。
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【具体的な業務内容】
- Datadog等を活用した監視設計、アラート改善、ログ/メトリクス分析
- GitHub Actions/ArgoCDを活用したCI/CD、リリース運用、運用自動化の改善
- インシデント対応、原因分析、ポストモーテム、再発防止策の推進
- キャパシティ、性能、セキュリティ、可用性観点での設計レビュー/改善提案
【AD-41】プロジェクトリーダー(ファイナンスシステム)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670~815万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | アプリケーションエンジニアとしてのシステム開発経験(5年以上) 顧客折衝経験(2年以上) システム開発におけるチームのリード経験(1年以上) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 ※休憩時間:60分 |
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(4〜9名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(4〜9名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
国内トップクラスの金融事業会社様向けに、高品質な業務システムを提供するシステムエンジニアのポジションです。
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(4〜9名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
システム企画・提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(4〜9名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上・安定運用をリード
- 顧客とのコミュニケーションを通じた課題整理および改善提案
【DI-52】プロジェクトリーダー(データ連携基盤)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 530~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | システム開発経験(要件定義・基本設計以降 /3年以上) SIerの立場でのシステムインテグレーション経験 プロジェクリーダー経験、もしくはプロジェクリーダーを目指している方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 |
業務内容
会社の定める業務
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
会社の定める業務
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトリーダー候補として、エンタープライズユーザー向けに自社サービスの導入プロジェクトをお任せします。
小規模から中規模まで多様な案件を並行して担当することが多く、経験に応じて大規模案件のリードを担う機会もあります。
上流工程から運用フェーズまで一貫して携わり、将来的にはマネジメント/スペシャリストとしての成長を期待しています。
*【具体的な業務内容】*
【AD-51】プロジェクトマネージャー(クラウド領域/金融)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 633~942万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | - AWSを活用したシステム構築および運用経験(3年以上) - Linux・Unixのシステムログ解析経験(3年以上) - システム構成設計・システムリソースサイジングなどのシステムデザイン経験(2年以上) - システム開発チームのリード経験(1年以上) - 金融業界およびクレジット業界の業務知識・経験 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 ※休憩時間:60分 |
業務内容
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト(プロジェクトマネージャー)ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
国内トップクラスの金融事業会社様を中心に、AWSをはじめとしたクラウド技術の知見を活かし、顧客のビジネス課題に対して総合的な支援を行うソリューションアーキテクト(プロジェクトマネージャー)ポジションです。
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
技術的な観点からプロジェクトをリードし、将来的には新規ビジネスにおけるアーキテクチャ設計や技術選定を担っていただくことを想定しています。
【具体的な業務内容】
- プロジェクトマネージャーとして、クラウドを活用したシステム開発プロジェクトを推進
- AWSを中心としたクラウドアーキテクチャの設計・構築・最適化をリード
- 顧客のビジネス課題に対する技術的なソリューション提案および実現支援
【DEV-31】プロジェクトマネージャー(自社製品開発)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~815万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | - システム/ソフトウェア開発プロジェクトにおける PM・PL・サブPMいずれかの経験(3年以上) - Java/TypeScript/AWS/CI/CD等の理解があり、技術者と会話し論点整理ができるスキル |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 |
業務内容
HULFT Square(自社iPaaS)の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
HULFT Square(自社iPaaS)の開発プロジェクトマネージャとして、機能開発、基盤改善、コネクタ/連携機能、品質改善などの開発テーマを計画からリリースまで推進します。
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
【具体的な業務内容】
- 開発テーマのスコープ整理、計画策定、進捗/課題/リスク/品質管理
- プロダクト、開発、SRE、サポート、カスタマーサクセス、事業側との合意形成・優先順位調整
- 要件整理、仕様検討、受入観点の整理、リリース判定支援
- GitHub Actions/ArgoCD等を用いる開発/リリースプロセスの理解に基づくプロジェクト推進
【AD-71】プロジェクトマネージャー(エンタープライズ領域)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 670~815万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | アプリケーションエンジニアとしてシステム開発経験(5年以上) プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 17時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 |
業務内容
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(3〜5名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(3〜5名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
- 顧客およびビジネスへの貢献を意識し、担当システムの品質向上および安定運用をリード
エンタープライズユーザー様に対し、自社サービスを中核としたシステム構築プロジェクトを担うポジションです。
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(3〜5名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
システム提案から開発マネジメントまで幅広い経験を積むことができ、将来的にはプロジェクトリーダーやチームリーダーとしてチームを牽引していただくことを想定しています。
さらに中長期的には、エキスパートとして大規模プロジェクトや部門をリードする役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
- リーダーとして、チーム(3〜5名)のテクニカル面を中心に開発・運用を推進
【AD-34】サービス運用エンジニア(EDIシステム)
株式会社セゾンテクノロジー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 590~740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂1-8-1 ... 東京都 港区 赤坂1-8-1 赤坂イ... |
| 必要な経験 | - LinuxまたはWindowsServerを用いたシステムの維持管理・保守の経験(3年以上) - チームの管理者として、メンバーの作業進捗・課題管理の経験(2年以上) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) ※在宅勤務可能 ※休憩時間:60分 |
業務内容
クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ/リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ/リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジット基幹システムと連携するEDIシステムの維持保守を担うポジションです。
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ/リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
クレジットカード基幹システムを支える分散システム領域において、安定運用と継続的な改善を推進していただきます。
*【具体的な業務内容】*
- アカウントID管理、監視設定、ウィルス対策などのシステム運用管理
- 監査ログの分析やバックアップ/リストア対応を通じた運用品質の維持向上
- システム変更対応や、サポート終了に伴うリリースアップ対応の推進
人材開発・組織開発担当
株式会社Works Human Intelligence
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 虎ノ門2-6-1... 東京都 港区 虎ノ門2-6-1 虎ノ... |
| 必要な経験 | ・事業会社での人事経験2年以上(給与計算のみは除く)、または人材・組織コンサルティング業界での実務経験 ・MS Office、G Suite、などを利用してのドキュメント作成スキル |
業務内容
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来(組織)を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来(組織)を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
【お任せしたいこと】
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来(組織)を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
社員の皆様が継続的に成長できるよう、人々と組織の可能性を最大限に引き出すための企画や運営をお任せします。
現在、会社は事業を拡大し、多角化を進めておりますので、それに伴い社内での人材育成や組織開発に対するニーズも多様化しています。
全社的な文化の醸成や、次の世代を担うリーダーの育成が急務となっております。
まずはチームの一員として、既存の取り組みの運用や改善など、できることから始めていきましょう。
現場での取り組みの運用から着実にステップアップし、将来的には組織開発のマネージャー、さらには部門の責任者として、経営陣と共に会社の未来(組織)を創り上げる中心的な人材へと成長していける環境です。
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