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の転職・求人特集
更新日:2026/10/05
女性年収400万。安定した雇用で将来を彩る転職
女性年収400万は平均以上
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公開求人9,257件中 2377-2394件表示
(Web/エンジニア)【マーケティング部/データアナリスト】20260114
株式会社メディカルリソース
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝5-33-11... 東京都 港区 芝5-33-11 田町... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかに該当する方 SQLを用いたデータ抽出業務経験 SQL環境でのシステム開発・運用経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 就業時間:フレックスタイム制 (7:00~22:00コアタイム無) 休憩時間:労働時間が6時間超え、8時間以下の場合:は45分 8時間を超えの場合:1時間 ※フレックスは部署ごとに運用ルール有り |
業務内容
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成 ※Treasure Data・SQLを使用
■BIツールでのレポート、ダッシュボード作成 ※Yellowfinを使用
マーケティング部にて【データアナリスト】の募集を行います。
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
医療・ヘルスケアに特化した転職事業を行っている弊社の全事業に横断的に関わり、データ活用を中心にDXの観点から事業を最大化させていくことがミッションです。
まずは、弊社サービスのデータベースの理解から始まり、その後各事業部からの依頼を受け課題のヒアリング~データ抽出~施策提案まで一気通貫で携わっていきます。
### 具体的には…
■CDP内のデータ抽出・レポート作成
※Treasure Data・SQLを使用
【AMBL】エンジニアの経験を活かし、社内教育のプロへ。ITエンジニアの社内研修企画/教材作成~実施
AMBL株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂9-7-1 ... 東京都 港区 赤坂9-7-1 ミッド... |
| 必要な経験 | ・ITエンジニアとしての実務経験 (目安2年以上) ▼加えて以下いずれかの「育成・指導」に関する経験が必須 ・社内外での勉強会や研修への登壇経験(講師として研修を提供した経験) ・研修教材やマニュアル、カリキュラムなどのコンテンツ制作経験 ・現場でのOJT担当、または後輩・メンバーの育成や指導の経験 |
業務内容
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
▼研修領域:
・エンジニア基礎: ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
▼研修領域:
・エンジニア基礎: ネットワーク、セキュリティ、HTML/CSS、Git、Docker、DB(SQL)など
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務(研修企画/教材作成~実施)担当を募集します。
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
・研修企画(新卒研修の設計など)
・研修実施(登壇、指導、評価など)
・研修教材の開発や選定
・自己学習用ハンズオン演習の教材作成
※未経験歓迎※ 人事(採用・組織開発)【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 ... |
| 必要な経験 | 人事業務経験は不問です。 以下ご経験と基礎スキルを重視したポテンシャル採用です。 【ご経験】下記いずれか 営業、企画職、マーケティング職など、社内外との円滑なコミュニケーションを必要とする業務経験 【基礎スキル】 1 組織・人事への知的好奇心: 「人が働く環境」や「強い組織づくり」に関心があり、物事の背景や仕組みに「なぜ?」と探求できる力 2 論理的なコミュニケーション力:事実や目的をもとに筋道を立てて考え、相手に分かりやすく伝えながら調整を進められる力 3 マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力 4 PCスキル: 中級レベル(IF関数など基本的な関数が使えるレベル) |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ・リモート勤務可(配属部門の2025年上期平均リモート率:20%) |
業務内容
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
■会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、一緒に組織を変革しませんか?
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
【お任せしたいこと】
会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことです。
人事の専門スキルよりも、様々な役割や課題に対応できるポータブルスキルに期待しています。
人事の専門性は、入社後の経験を通して身につけていきましょう。
私たちが頼りにしたいのは、人事領域への知的探求心です。
ご入社後は、スキルや経験に合わせて段階的に業務をお任せし、将来的には人事業務全体を担い、組織の人事運営をリードする存在へと成長していただきたいと考えております。
人事(採用・組織開発)【リモート・フレックス・残業21h/月】
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~550万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 ... |
| 必要な経験 | 人事業務のご経験(3年程度) 以下に記載のスタンスや基礎スキルをお持ちであること - 定量データの取り扱い経験: Excel等を用いてデータの抽出・集計、または数値の傾向分析などを行った経験 - コミュニケーションスキル: 相手の意図を正確に汲み取り、社内外と円滑に連携・調整ができる力 - マルチタスク能力: 複数の業務を並行して、正確かつスピード感を持って管理・推進できる力 - PCスキル: 中級レベル(IF関数など基本的な関数が使えるレベル) ~求める人物像~ ・アドバイスやフィードバックを前向きに受け止め、柔軟に自身の成長に繋げられる方 ・既存の前提に縛られることなく、ゼロベースで思考できる方 ・課題に対して「どうすればできるか」を前向きに考え、周囲を巻き込みながら形にできる推進力のある方 ・「組織を良くしたい」「人の役に立ちたい」という強い当事者意識をお持ちの方 ・「自分の担当はここまで」と決めつけず、チームの状況に応じて臨機応変に動くことを楽しめる方 ・人事として、機密情報などを責任持って誠実に取り扱える方 |
| 平均残業時間 | 21時間/月 ・フレックス制(コアタイム10:00~15:00) ・リモート勤務可(配属部門の2025年上期平均リモート率:20%) |
業務内容
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか?】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【会社の成長を支える人事として活躍しませんか?】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【ミッション】
・会社の成長を加速させるビジネスパートナーとして、組織を内側から変革していくことが人事グループのミッションです。
・ご入社後は、まずは目の前の業務から着実に習得していただきます。将来的には、採用や人事制度の運用など、人事業務全般に幅広く携わり、組織づくりの中核としてご活躍いただけることを期待しております。
・幅広い経験を通じて、チームの皆様と共に「強い組織」を創り上げる喜びをぜひ実感してください。
【具体的な業務内容】
【人材戦略/採用オペレーション設計・改善】年収500~1200万/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 - 採用オペレーション、人事企画、人材開発、人事システム運用の経験 - 業務改善やオペレーション設計の経験 - データを活用した課題発見・改善経験 - 社内外の関係者を巻き込みながら業務を推進した経験 【求める人物像】 - 事業成長を支える人事基盤づくりに興味がある方 - オペレーションを戦略的な価値に変えていきたい方 - 課題発見から改善まで主体的に推進できる方 - AIやテクノロジーを活用した業務変革に関心がある方 - 変化の速い環境を楽しめる方 |
業務内容
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【会社概要/募集背景】
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
私たちは「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力を活用し、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの事業領域で活動しており、日本を代表するエンタープライズ企業様の根本的な課題解決に貢献しています。
【お仕事内容】
以下は一例となりますが、組織の成長段階や課題に応じて、柔軟に様々な役割を担っていただきます。
・採用や人材マネジメントに関する業務プロセスの設計
【ビジネスオープンポジション】IPO準備中/現年収考慮/土日祝/年休120以上
ソーシング・ブラザーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 永田町一丁目... 東京都 千代田区 永田町一丁目 11... |
| 必要な経験 | 【必須条件】 ・法人営業のご経験が1年以上ある方 |
| 平均残業時間 | 26時間/月 |
業務内容
【お任せしたい業務内容】
ご自身の可能性とキャリアへのご希望を考慮し、下記のいずれかのポジションにお配属いたします。
【コンサルタント】
・事業会社の新しい事業開発やオープンイノベーションのサポート、およびスタートアップ企業への資金面での支援(CVCコンサルティング)を行います。
・企業分析、投資領域のテーマ設定(事業開発や協力のご提案)、投資領域に合うスタートアップのリサーチやソーシング、出資や資本業務提携の条件交渉、そして契約完了まで、様々な工程に携わっていただきます。
【M&Aアドバイザー】
ご自身の可能性とキャリアへのご希望を考慮し、下記のいずれかのポジションにお配属いたします。
【コンサルタント】
・事業会社の新しい事業開発やオープンイノベーションのサポート、およびスタートアップ企業への資金面での支援(CVCコンサルティング)を行います。
・企業分析、投資領域のテーマ設定(事業開発や協力のご提案)、投資領域に合うスタートアップのリサーチやソーシング、出資や資本業務提携の条件交渉、そして契約完了まで、様々な工程に携わっていただきます。
【M&Aアドバイザー】
【お任せしたい業務内容】
ご自身の可能性とキャリアへのご希望を考慮し、下記のいずれかのポジションにお配属いたします。
【コンサルタント】
・事業会社の新しい事業開発やオープンイノベーションのサポート、およびスタートアップ企業への資金面での支援(CVCコンサルティング)を行います。
・企業分析、投資領域のテーマ設定(事業開発や協力のご提案)、投資領域に合うスタートアップのリサーチやソーシング、出資や資本業務提携の条件交渉、そして契約完了まで、様々な工程に携わっていただきます。
【M&Aアドバイザー】
ご自身の可能性とキャリアへのご希望を考慮し、下記のいずれかのポジションにお配属いたします。
【コンサルタント】
・事業会社の新しい事業開発やオープンイノベーションのサポート、およびスタートアップ企業への資金面での支援(CVCコンサルティング)を行います。
・企業分析、投資領域のテーマ設定(事業開発や協力のご提案)、投資領域に合うスタートアップのリサーチやソーシング、出資や資本業務提携の条件交渉、そして契約完了まで、様々な工程に携わっていただきます。
【M&Aアドバイザー】
2,300万ダウンロード × フェムテックの最前線|ルナルナの新規事業を牽引するプロジェクトリーダー
株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | - ITサービスまたはデジタルサービスの企画・推進経験 - 事業やプロジェクトを主体的にドライブした経験 |
業務内容
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。社内外を巻き込み、事業を前に進める中心的な役割です。
*事業・サービスの企画・分析・実行*
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
市場やユーザーの状況、現場の声を分析し、事業の方向性を描いて具体的な施策へと落とし込みます。
立ち上げフェーズならではの、戦略から実行までを一気通貫でリードし、チームを引っ張りながらアイデアを形にします。
*ステークホルダーとの連携・推進*
自治体・薬局・パートナー企業・社内関係部署など、多様なステークホルダーと連携しながら、構想を現場で機能する形へと落とし込みます。
ITインフラ導入PM・顧客PMO支援/グローバルサービス部
株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600~900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋箱崎町2... 東京都 中央区 日本橋箱崎町24-1 |
| 必要な経験 | 【必須要件】 ・ITプロジェクトマネジメント経験3年以上 ・ITサービス導入の新規提案経験 ・ITサービス導入対応経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 フレキシブルタイム:7:00~21:00 所定時間外労働の有無:有り ※コアタイム無し、1日の最小の就業時間3時間45分 ※なお、標準労働時間は顧客先勤務時間に準じます |
業務内容
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
・お客様への案件のご提案と、獲得に向けた丁寧な話し合い
・案件獲得後は、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体を円滑に進めること
■ITインフラ導入やPMO支援で、お客様のビジネスを支えませんか?
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
グローバルサービス部では、国内外の大手企業様向けに、ITインフラの導入支援や、お客様のPMO支援をお任せできる方を募集しております。
面接を通じて、ご経験やご希望をじっくりお伺いし、以下のどちらかの業務をご担当いただきます。
【ITインフラ導入の提案とプロジェクト遂行】
・国内外のお客様に対するITインフラサービスの新規導入やアップグレード(クラウド、オンプレミス)に関するご要望や要件のヒアリング、取りまとめ
Webマーケター/モールマーケティング/DtoCマーケティング
株式会社Leo Sophia Group
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 480~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 下目黒1-8-... 東京都 目黒区 下目黒1-8-1 A... |
| 必要な経験 | - デジタルマーケティングの運用経験 - 顧客の課題解決のために、自ら仮説を立てた経験 - 定量的・論理的な説明能力 |
| 平均残業時間 | 35時間/月 |
業務内容
■マーケティングのプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールでのマーケティングを運営します。
・自社内で広告を運用します(ショッピングモール内広告、XやMetaなどの外部広告)。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
・自社通販サイトやSNS、Amazon、楽天市場、Qoo10などのショッピングモールでのマーケティングを運営します。
・自社内で広告を運用します(ショッピングモール内広告、XやMetaなどの外部広告)。
■マーケティングのプロフェッショナルとして、以下の業務をお任せします。
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
【戦略の立案と管理】
・事業目標達成に向けた、月ごと、半期ごとの集客戦略を立て、予算配分を決定します。
・主要な成果指標(件数、CPA、ROAS、LTVなど)を常に確認し、今後の見込みを管理します。
・集客経路の最適な組み合わせを作り、予算を割り振ります。
【実行と運用のディレクション】
コンテンツ調達営業/DMMプレミアム本部_コンテンツ部
合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ■必須経験 ・エンタメ業界における、以下のいずれかの実務経験 └コンテンツの調達(買い付け)・販売、またはライセンスビジネスの経験 └コンテンツのプロモーションやマーケティングの経験 ・プロジェクトの進行管理経験 └複数部署(法務、マーケティング、編成など)を巻き込み、タスクやスケジュールを管理しながら業務を推進した経験 ■必須スキル ・論理的なコミュニケーション力と交渉力 └社内外のステークホルダーと適切に折衝し、お互いが納得できる合意形成を導けるスキル ・変化への柔軟な対応力(マインドセット) └市場環境やテクノロジーの変化に伴う事業方針のシフトを前向きに捉え、スピード感のある環境に柔軟に適応できる姿勢 ・数値に基づく客観的な判断力 └「面白そう」という定性的な感覚だけでなく、ビジネス上のコストやリターン(費用対効果)を冷静に考慮できる視点 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【コンテンツ調達営業のお仕事】
DMM TVの成長を支えるコンテンツ調達営業として、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【コンテンツ調達営業】
主にアニメ、実写、2.5次元といったジャンルを中心に、DMM TVに必要なコンテンツを獲得するため、ライセンサー様へ許諾を得る営業活動をしていただきます。
・企画資料の作成、ライセンサー様への営業活動(条件交渉、契約獲得)
・ライセンサー様との契約締結に関する調整
DMM TVの成長を支えるコンテンツ調達営業として、以下のお仕事をお願いいたします。
1. 【コンテンツ調達営業】
主にアニメ、実写、2.5次元といったジャンルを中心に、DMM TVに必要なコンテンツを獲得するため、ライセンサー様へ許諾を得る営業活動をしていただきます。
・企画資料の作成、ライセンサー様への営業活動(条件交渉、契約獲得)
・ライセンサー様との契約締結に関する調整
【コンテンツ調達営業のお仕事】
DMM TVの成長を支えるコンテンツ調達営業として、以下のお仕事をお願いいたします。
1.
【コンテンツ調達営業】
主にアニメ、実写、2.5次元といったジャンルを中心に、DMM TVに必要なコンテンツを獲得するため、ライセンサー様へ許諾を得る営業活動をしていただきます。
DMM TVの成長を支えるコンテンツ調達営業として、以下のお仕事をお願いいたします。
1.
【コンテンツ調達営業】
主にアニメ、実写、2.5次元といったジャンルを中心に、DMM TVに必要なコンテンツを獲得するため、ライセンサー様へ許諾を得る営業活動をしていただきます。
【東京/豊洲】営業アシスタント(大手ハウスメーカー中心)
株式会社エクソル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400~480万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 江東区 豊洲5-6-3... 東京都 江東区 豊洲5-6-36 豊... |
| 必要な経験 | 下記2つの要件を満たす方 ・営業アシスタント経験をお持ちの方 ・Excel中級レベル(VLookUP関数、ピボットテーブルを実務で使いこなした経験) |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
大手ハウスメーカー様向けの住宅用太陽光システムの営業事務をお任せします。
【業務内容概要】
大手ハウスメーカーやビルダーを中心に、住宅向け太陽光発電システムの営業アシスタントとして、営業活動の最前線を支え、事業の成長に貢献していただきます。営業担当者と密に連携を取りながら、お客様が安心して太陽光発電システムを導入できるよう、細やかな気配りと責任感を持って業務に取り組むことが求められます。簡易的なルーティン作業だけでなく、データ集計や業務改善等、能動的にかつ事務スキルの向上を図れるのがオススメポイントとなります。
【業務内容詳細】
■顧客対応
・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応と一次受付(電話やメール)
【業務内容概要】
大手ハウスメーカーやビルダーを中心に、住宅向け太陽光発電システムの営業アシスタントとして、営業活動の最前線を支え、事業の成長に貢献していただきます。営業担当者と密に連携を取りながら、お客様が安心して太陽光発電システムを導入できるよう、細やかな気配りと責任感を持って業務に取り組むことが求められます。簡易的なルーティン作業だけでなく、データ集計や業務改善等、能動的にかつ事務スキルの向上を図れるのがオススメポイントとなります。
【業務内容詳細】
■顧客対応
・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応と一次受付(電話やメール)
大手ハウスメーカー様向けの住宅用太陽光システムの営業事務をお任せします。
【業務内容概要】
大手ハウスメーカーやビルダーを中心に、住宅向け太陽光発電システムの営業アシスタントとして、営業活動の最前線を支え、事業の成長に貢献していただきます。営業担当者と密に連携を取りながら、お客様が安心して太陽光発電システムを導入できるよう、細やかな気配りと責任感を持って業務に取り組むことが求められます。簡易的なルーティン作業だけでなく、データ集計や業務改善等、能動的にかつ事務スキルの向上を図れるのがオススメポイントとなります。
【業務内容詳細】
■顧客対応
・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応と一次受付(電話やメール)
【業務内容概要】
大手ハウスメーカーやビルダーを中心に、住宅向け太陽光発電システムの営業アシスタントとして、営業活動の最前線を支え、事業の成長に貢献していただきます。営業担当者と密に連携を取りながら、お客様が安心して太陽光発電システムを導入できるよう、細やかな気配りと責任感を持って業務に取り組むことが求められます。簡易的なルーティン作業だけでなく、データ集計や業務改善等、能動的にかつ事務スキルの向上を図れるのがオススメポイントとなります。
【業務内容詳細】
■顧客対応
・ハウスメーカー様やエンドユーザー様、施工会社様からの問い合わせ対応と一次受付(電話やメール)
光回線のアライアンス先開拓~営業戦略の企画立案|メンバー(東京)
JCOM株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 460~715万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-8... 東京都 千代田区 丸の内1-8-1 ... |
| 必要な経験 | ・通信業界でのアライアンス営業経験(3年以上) ・顧客折衝、提案書作成、プレゼンテーションスキル |
| 平均残業時間 | 15時間/月 |
業務内容
(仕事内容)
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。
・パートナー候補先の選定・調査
・アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
・アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
・アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することでJCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
お任せする業務内容は事業のフェーズや適性により変化しますが、以下のような業務が想定されます。
・パートナー候補先の選定・調査
・アライアンス契約締結に向けたパートナー候補への提案活動
・アライアンス先のエンドユーザーや販売戦略を踏まえた商品設計
・アライアンス先を含めた営業戦略の企画立案・推進
(仕事内容)
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを
当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することで
JCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
当社のBtoBtoCの新規事業の推進業務をお任せいたします。
これまでJCOMでは、自社アセットである光回線・インターネットを
当社のお客さま向けに提供してまいりましたが、その光回線・インターネットを、アライアンスを組んだ通信事業者様を介し、その先の集合住宅や個人宅のお客さまへ提供することで
JCOMを通じて暮らしを豊かにしていただこうという趣旨で、現在アライアンス先の選定・交渉を実施しています。
【カスタマーサクセス】在宅勤務週2日まで可能/フルフレックス制度有/福利厚生充実
SP.LINKS株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 芝浦3-1-1田... 東京都 港区 芝浦3-1-1田町ステ... |
| 必要な経験 | ・顧客対応経験3年程度 └ カスタマーサポート/営業など ・各種システムツールの利用に抵抗がない方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
お客様に安心して当社の決済サービスをご利用いただけるよう、お問い合わせ対応からFAQの整備、制度対応、業務改善まで、幅広いカスタマーサクセス業務をお任せします。このお仕事は、加盟店の皆様の体験価値を高め、事業の成長に直接貢献する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせ対応業務(約70%):既存の加盟店様からメールで寄せられるお問い合わせに対し、サービスのご利用方法や各種手続きについてご案内いたします。
・WEB FAQの作成・更新:お問い合わせの内容を分析し、お客様がご自身で問題を解決できるよう、FAQの充実を進めます。
・告知メール・制度対応に関する全体施策:業界の制度変更や機能のアップデートなど、全ての加盟店様に関わる情報の発信や施策の運用を行います。
・業務改善(RPA活用含む):お問い合わせ対応のプロセスや事務業務における課題を見つけ、RPA導入を含む改善案の提案から実行までをリードしていただきます。
お客様に安心して当社の決済サービスをご利用いただけるよう、お問い合わせ対応からFAQの整備、制度対応、業務改善まで、幅広いカスタマーサクセス業務をお任せします。このお仕事は、加盟店の皆様の体験価値を高め、事業の成長に直接貢献する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせ対応業務(約70%):既存の加盟店様からメールで寄せられるお問い合わせに対し、サービスのご利用方法や各種手続きについてご案内いたします。
・WEB FAQの作成・更新:お問い合わせの内容を分析し、お客様がご自身で問題を解決できるよう、FAQの充実を進めます。
・告知メール・制度対応に関する全体施策:業界の制度変更や機能のアップデートなど、全ての加盟店様に関わる情報の発信や施策の運用を行います。
・業務改善(RPA活用含む):お問い合わせ対応のプロセスや事務業務における課題を見つけ、RPA導入を含む改善案の提案から実行までをリードしていただきます。
【お仕事内容】
お客様に安心して当社の決済サービスをご利用いただけるよう、お問い合わせ対応からFAQの整備、制度対応、業務改善まで、幅広いカスタマーサクセス業務をお任せします。
このお仕事は、加盟店の皆様の体験価値を高め、事業の成長に直接貢献する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせ対応業務(約70%):
既存の加盟店様からメールで寄せられるお問い合わせに対し、サービスのご利用方法や各種手続きについてご案内いたします。
・WEB FAQの作成・更新:
お客様に安心して当社の決済サービスをご利用いただけるよう、お問い合わせ対応からFAQの整備、制度対応、業務改善まで、幅広いカスタマーサクセス業務をお任せします。
このお仕事は、加盟店の皆様の体験価値を高め、事業の成長に直接貢献する大切な役割です。
【具体的な業務内容】
・お問い合わせ対応業務(約70%):
既存の加盟店様からメールで寄せられるお問い合わせに対し、サービスのご利用方法や各種手続きについてご案内いたします。
・WEB FAQの作成・更新:
【グループベースのデジタルマーケティング】IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融事業/商品/サービス領域における3年以上のデジタルマーケティング またはビジネス部門の企画業務(経営企画、事業企画、営業企画等)経験(所属業界不問) ■コンサルティングファーム等における金融事業/商品/サービス領域の事業戦略策定 デジタルマーケティング/サービス企画支援のご経験(目安2年以上) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
【KDDIグループ連携推進室にて】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
KDDIグループ企業と協力し、金融領域(銀行・決済・保険など)を横断したサービスを成長させるための企画・実行業務をお任せします。
【プロジェクトの推進】
グループを横断するサービス成長推進プロジェクトのPMとして、構想の立案といった超上流工程から主導していただきます。
グループ各社の主要な方々と連携しながら、プロジェクトを進めていくことを想定しております。
【このお仕事の魅力】
IR担当/IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれも必須 ■以下いずれかの3年以上の業務経験 ・上場企業におけるIR業務 ・証券会社におけるコーポレートアクセス ・機関投資家組織における投資関連またはリサーチ業務 ・IRコンサルティング ■ビジネスレベルの英語を使用できる方 (会議における聞き取り、自身の意見等を話して伝えることが可能なレベル) 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【ALM】IPOフェーズ
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700~1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 財務・会計・金融リスクへの基礎理解及び以下いずれか必須 ■金融業界における以下のいずれかのご経験 ・財務戦略企画・経営企画業務 ・ALM/市場リスク管理/統合リスク管理業務 ・市場部門における流動性管理業務 ■コンサルティングファーム等における金融業界向けリスク管理/財務戦略立案支援のご経験 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
・金利環境やマーケットの動向を踏まえた運営方針の策定
・グループ全体の資産と負債の最適化に向けた戦略の立案
【経営企画部でのALM業務と幅広いキャリア形成】
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
当社の経営企画部で、グループ全体の資産と負債の最適なバランスを追求するバランスシート戦略の立案など、ALM業務を中心にご担当いただきます。
株主還元策の企画など、資本政策業務にも携わっていただくことで、幅広い専門性を身につけられる魅力的な環境です。
【具体的な業務内容】
・フィナンシャルグループ全体のALM企画
<全国フルリモート>フルスタックエンジニア【時短・副業/100%プライム/最新技術多数保有】
クリエーションライン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 510~950万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区神田佐久間町3... 東京都 千代田区神田佐久間町3-6 ... |
| 必要な経験 | クラウド基盤の構築からアプリケーションの設計・開発まで幅広い領域をリードしたい方 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 *フルフレックス、勤務時間は応相談(時短可能) |
業務内容
【お仕事の内容】
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
・技術環境:GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka
・ECサイト運営企業の社内データ基盤の構築、運用
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
・技術環境:GCP、Azure、AWS、Gitlab、kafka
・ECサイト運営企業の社内データ基盤の構築、運用
【お仕事の内容】
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
クライアントの開発プロジェクトにおいて、フルスタックエンジニアとして、幅広い業務をご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
・フロントエンド、バックエンド、インフラ、AI駆動開発など、多様な技術領域に携わっていただけます。
【プロジェクト例】
・製造業のIoTシステム向けクラウドの設計、構築、運用
ITアーキテクチャ/ITモダナイゼーション【DTD】
株式会社日立コンサルティング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500~1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町二丁目4... 東京都 千代田区 麹町二丁目4番地1 |
| 必要な経験 | アナリスト~シニアコンサルタント> ・事業会社の企画部門において戦略立案~企画業務、DX企画の経験を有する方(目安2年以上) ・事業会社のIT部門において、システム企画、要件定義、PMO/PMの経験を有する方(目安2年以上) ・SI会社の営業またはSEとして、顧客フロント業務の経験を有する方(目安2年以上) ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいて、現場リーダーとしてデリバリー(実行)、提案等を担っていただける方 ・デジタルを活用した戦略や構想策定及び業務改善プロジェクトにおいてPMOメンバーとしてプロジェクト推進を担っていただける方 <マネージャー~シニアマネージャー> ・コンサルティングファーム、SIer等において、DX推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程(構想・要件定義)のリーダー経験を有する方 ・事業会社において、DX推進、大規模IT導入、組織改革・立上げ等の改革プロジェクトのチームリーダーを担当、もしくはプロジェクトマネジメントを実施した経験を有する方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 裁量労働制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
【お任せしたいお仕事】
こちらのポジションでは、ITアーキテクチャの策定プロジェクトやITモダナイゼーションプロジェクトにおいて、以下のテーマに取り組んでいただきます。
・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
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・ITアーキテクチャの策定:ビジネス戦略に基づいた最適なITアーキテクチャを考え、その実現に向けた計画を作成します。
・ITモダナイゼーション計画の策定:現在の古いシステムの状態を明らかにし、将来を見据えたITモダナイゼーションの方針を決め、移行計画や予算計画など、具体的なロードマップを作成します。
・ITマネジメントの整備:デジタルガバナンスやマネジメントに関する、会社全体のルール作りを行います。
・データマネジメントの整備:データの活用を促進し、管理の質を高めるための方針を定めます。
・PMO:目指すべき姿を実現するために、プロジェクトを円滑に進めるお手伝いをします。
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