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の転職・求人特集
更新日:2025/12/20
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公開求人5,836件中 595-612件表示
DX・AIコンサルタント Trust株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■金融業界のDX・AI推進を支援するお仕事です
大手金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)やAI(人工知能)に関するプロジェクトで、ITコンサルティング事業部と協力しながら、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
若手の方でも、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
現時点でのスキルよりも、「成長したい」という意欲を大切にしています!
【具体的な業務内容】
・デジタル戦略・事業構想の支援:市場調査や全社的なDXの計画作り、提案資料の作成サポートを行います。
・プロダクト・サービス開発の支援:新しいサービスの企画支援、必要な機能の整理、プロジェクト管理の補助を担当します。
・AI・データ活用支援:全社的なAIの活用計画作り、データ活用に関する課題の整理、分析レポートのサポート、BIツールやダッシュボード構築の補助を行います。
大手金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)やAI(人工知能)に関するプロジェクトで、ITコンサルティング事業部と協力しながら、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
若手の方でも、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
現時点でのスキルよりも、「成長したい」という意欲を大切にしています!
【具体的な業務内容】
・デジタル戦略・事業構想の支援:市場調査や全社的なDXの計画作り、提案資料の作成サポートを行います。
・プロダクト・サービス開発の支援:新しいサービスの企画支援、必要な機能の整理、プロジェクト管理の補助を担当します。
・AI・データ活用支援:全社的なAIの活用計画作り、データ活用に関する課題の整理、分析レポートのサポート、BIツールやダッシュボード構築の補助を行います。
■金融業界のDX・AI推進を支援するお仕事です
大手金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)やAI(人工知能)に関するプロジェクトで、ITコンサルティング事業部と協力しながら、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
若手の方でも、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
現時点でのスキルよりも、「成長したい」という意欲を大切にしています!
【具体的な業務内容】
・デジタル戦略・事業構想の支援:市場調査や全社的なDXの計画作り、提案資料の作成サポートを行います。
・プロダクト・サービス開発の支援:新しいサービスの企画支援、必要な機能の整理、プロジェクト管理の補助を担当します。
大手金融機関のDX(デジタルトランスフォーメーション)やAI(人工知能)に関するプロジェクトで、ITコンサルティング事業部と協力しながら、お客様の課題解決をお手伝いするお仕事です。
若手の方でも、プロジェクトの中心メンバーとして活躍できるチャンスがあります。
現時点でのスキルよりも、「成長したい」という意欲を大切にしています!
【具体的な業務内容】
・デジタル戦略・事業構想の支援:市場調査や全社的なDXの計画作り、提案資料の作成サポートを行います。
・プロダクト・サービス開発の支援:新しいサービスの企画支援、必要な機能の整理、プロジェクト管理の補助を担当します。
dely/開発 SRESite Reliability Engineer クラシル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お任せする業務のご紹介
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー(主にECS Fargate)の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【検索システム】
・Elastic Cloud利用のElasticsearch検索システム構築・運用を行います。
【モニタリング】
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー(主にECS Fargate)の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【検索システム】
・Elastic Cloud利用のElasticsearch検索システム構築・運用を行います。
【モニタリング】
■お任せする業務のご紹介
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー(主にECS Fargate)の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【クラウドインフラ】
・AWS環境でのコンテナやサーバー(主にECS Fargate)の構築・運用をお任せします。
【データベース】
・Aurora等のデータベース構築・運用を担当します。
【企画・ITディレクター】首都圏エリア/経験者 パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 505 ~ 930万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご入社頂きましたら、新規プロジェクト開拓をしていただきながら企画・ITディレクターのポジションとしてプロジェクトに参画していただきます。
■企画:顧客が使用しているシステムの課題を解決する手段を一緒に考えて、企画検討していただきます。
■ITディレクター:顧客とエンジニアの間位に入り、システム要件の調整や関係会社との交渉、スケジュール調整、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。
・開発環境:Java、SpringBoot、Struts、Oracle 等
・プロジェクト体制(想定):5名~30名程度のチームを指揮していただきます
└コミュニケーション頻度は多く発生いたします。
■企画:顧客が使用しているシステムの課題を解決する手段を一緒に考えて、企画検討していただきます。
■ITディレクター:顧客とエンジニアの間位に入り、システム要件の調整や関係会社との交渉、スケジュール調整、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。
・開発環境:Java、SpringBoot、Struts、Oracle 等
・プロジェクト体制(想定):5名~30名程度のチームを指揮していただきます
└コミュニケーション頻度は多く発生いたします。
ご入社頂きましたら、新規プロジェクト開拓をしていただきながら企画・ITディレクターのポジションとしてプロジェクトに参画していただきます。
■企画:顧客が使用しているシステムの課題を解決する手段を一緒に考えて、企画検討していただきます。
■ITディレクター:顧客とエンジニアの間位に入り、システム要件の調整や関係会社との交渉、スケジュール調整、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。
・開発環境:Java、SpringBoot、Struts、Oracle 等
■企画:顧客が使用しているシステムの課題を解決する手段を一緒に考えて、企画検討していただきます。
■ITディレクター:顧客とエンジニアの間位に入り、システム要件の調整や関係会社との交渉、スケジュール調整、プロジェクトの進行管理を行っていただきます。
・開発環境:Java、SpringBoot、Struts、Oracle 等
【職種別】プロジェクトマネージャー(DX推進) キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 630 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【入社後の配属について】
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
【入社後の配属について】
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
ご入社後は、DevOpsチームまたはヘルスサイエンスチームのいずれかに配属され、以下のいずれかの業務をご担当いただきます。
【ヘルスサイエンスチームの業務内容】
・ヘルスサイエンス事業におけるECサイトおよびMA(マーケティングオートメーション)の運用、ならびにシステム移行へのご対応をお願いします。
・BtoC領域を中心とした情報システムに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
・グループ各社のBtoC領域を中心とした情報システムの相談窓口として、お問い合わせの取りまとめをお願いします。
サービスマネージャー候補 ITサービス運用 サービスデスク領域 日本ディクス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 575 ~ 746万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【運用管理業務】
・サービスデスク体制の管理と改善
・ITILに準拠した問い合わせ、申請、インシデント対応プロセスの標準化
・SLA/SLOの設定、モニタリング、レポート作成
【お客様との連携】
・月次定例会での運用報告と改善提案
・お客様のご要望を伺い、運用設計へ反映
【チームの育成と牽引】
・サービスデスク体制の管理と改善
・ITILに準拠した問い合わせ、申請、インシデント対応プロセスの標準化
・SLA/SLOの設定、モニタリング、レポート作成
【お客様との連携】
・月次定例会での運用報告と改善提案
・お客様のご要望を伺い、運用設計へ反映
【チームの育成と牽引】
【運用管理業務】
・サービスデスク体制の管理と改善
・ITILに準拠した問い合わせ、申請、インシデント対応プロセスの標準化
・SLA/SLOの設定、モニタリング、レポート作成
【お客様との連携】
・サービスデスク体制の管理と改善
・ITILに準拠した問い合わせ、申請、インシデント対応プロセスの標準化
・SLA/SLOの設定、モニタリング、レポート作成
【お客様との連携】
医療DXプロジェクトリーダー候補(経験者限定) MALL 福岡 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入・推進をお任せします。
電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりで、昨年度の中小病院向けシェアは5位まで浮上しました(自社調べ)。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。
電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりで、昨年度の中小病院向けシェアは5位まで浮上しました(自社調べ)。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。
中小病院・有床診療所の医療DXを加速させる自社サービス「電子カルテ MALL(モール)」の導入・推進をお任せします。
電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりで、昨年度の中小病院向けシェアは5位まで浮上しました(自社調べ)。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。
電子カルテMALLは、お客様のニーズを満たす高いカスタマイズ性を強みとし、継続率は99%と高い水準を維持しており、これからもプロダクトの進化を続けていきます。
導入数も右肩上がりで、昨年度の中小病院向けシェアは5位まで浮上しました(自社調べ)。
今後はAIファーストでの開発も進め、医療DXの推進をさらに進めていきます。
リード・シニアプラットフォームエンジニア ジョブメドレー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
- 人材採用PF開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案
- 人材採用PFの新規・既存案件のアーキテクチャ設計および実装
- 人材採用PFの安定稼働に必要な保守運用業務
オンボーディングリーダー候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング(システム導入)業務をお任せします。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。
また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。
進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。
契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。
クラウド診療支援システム「CLINICSカルテ」をご契約いただいた医療機関に対し、円滑な導入を支援するオンボーディング(システム導入)業務をお任せします。本ポジションの役割は単なるサポートに留まらず、医療機関が「CLINICSカルテ」を最大限に活用できるよう、開発チームとの連携まで求められます。また、医療機関ごとの特性や業務の仕様に合わせた提案を行うために、マーケティング・セールスチームなど社内各所とコミュニケーションを取りながら最適な導入プロセスを設計・推進していただきます。進化を続ける医療DXの最前線で、あなたの課題抽出力・問題解決力・実行力を活かしてみませんか?
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
ポジションについて
本ポジションは、「CLINICSカルテ」カスタマーサクセスグループのオンボーディングチームへの配属となります。契約から運用開始までの間、顧客への操作説明や各種フォローアップを担当し、プロダクトの価値を最大限に引き出すための支援を行います。顧客は新規開業のタイミングでの導入、既存業務のオペレーションの改善を目的とした導入、医療DXの時流に対応するための導入など、様々な形でご契約をいただいています。顧客の背景や目的を深く理解した上で、医療機関がシステムを使いこなし、実際の診療に活用していくためのプロセスを柔軟に考え、最適なオンボーディングを提供することが求められます。
- 「CLINICSカルテ」導入におけるディレクション業務全般
- 医療機関、および連携機器ベンダーとの調整/折衝
エンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- メドレー人材プラットフォーム事業における各プロダクト開発業務全般
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
- 以下を経験やレイヤーに応じてお任せいたします。
- 事業部を交じえた新規機能開発・既存機能改善などの要件定義
- プロダクトのアーキテクチャ設計
- チームで協力をしながらのフロントエンド・サーバサイド・インフラの開発実装
- 実装・レビュー・テスト・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に対応
- ユーザーの行動分析と改善案の提案
- サービスの安定稼働に必要な保守運用業務
SREエンジニア 人材プラットフォーム本部 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- ジョブメドレー及び人材プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- セキュリティ関連業務設計/構築/運用
- サービス監視業務設計/運用
- Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
- ジョブメドレー及び人材プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- セキュリティ関連業務設計/構築/運用
- サービス監視業務設計/運用
- Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
具体的にお任せしたい業務領域は下記になります。
- ジョブメドレー及び人材プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- セキュリティ関連業務設計/構築/運用
- サービス監視業務設計/運用
- Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
- ジョブメドレー及び人材プラットフォーム事業の SRE 業務全般
- 中長期のロードマップに基づいたシステムのアーキテクチャ設計及び構築
- クラウドコンピューティングを用いたインフラ設計/構築/運用
- セキュリティ関連業務設計/構築/運用
- サービス監視業務設計/運用
- Infrastructure as Code および CI/CD による構築、デプロイ自動化
テックリード @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
自社製品「@link」および関連サービスの技術的リードと価値向上を推進し、医療現場における社会的意義の高いプロダクトを開発するミッションを担っていただきます。
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
具体的には・・
- 自社プロダクトの設計・開発における技術的リード
- 製品価値を継続的に向上するための、新機能・新製品の企画〜開発
- 技術チームに対する育成・指導、開発体制の強化
- ステークホルダーとのコミュニケーションを通じた、開発プロセスの整備・文化醸成
リード・シニアプロダクトエンジニア ジョブメドレーアカデミー 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
具体的にお任せしたい業務領域は以下です。
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
- オンライン動画研修システムの開発に関わる業務全般
- ユーザの利用状況の分析と改善案の提案、実施
- プロダクトの安定稼働に必要な保守運用業務
- プロダクトで使用する技術への意思決定やその支援・技術選定
- プロダクト全体のアーキテクチャ設計
- コードレビューと品質管理
医療DXアソシエイトパートナー MALL 大阪 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
<補足>
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
<補足>
複数のプロジェクトを管理・管掌し、問題が起きた際の解決や導入クオリティ担保に向けた活動を推進いただきます。
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
<補足>
- 管掌プロジェクトの進捗管理および軌道修正
- 院長・理事会との折衝
- 管掌領域における組織マネジメント
- 業務プロセスの改善・調整
<補足>
開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
カスタマーサクセス・リーダー @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
@linkサービス導入時に、お客様の運用フローに合わせた最適な設計・支援を行って頂きます。
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
1件の導入にあたり、約1~2ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
- 現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
- 運用に合わせたシステムの各種設定
- 各種連携システムメーカーとの折衝
- 診療所・病院に対する操作指導
開発エンジニア・マネージャー候補 MALL 高知 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- 電子カルテ「MALL」の設計、開発、テスト、リリース
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
- バックエンド、フロントエンド
- 新機能実装、既存の機能改修
- 他メーカーの医療システムや医療機器との接続
- プロジェクトマネジメント、メンバーマネジメント、業務プロセス改善、組織体制設計
バックエンドエンジニア @link 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスの設計・開発を通じて、医療現場が抱える課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロダクトづくりを担当いただきます。
具体的には・・
- 自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発
- ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
- 開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
- チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
具体的には・・
- 自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発
- ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
- 開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
- チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
自社製品「@link」および関連サービスの設計・開発を通じて、医療現場が抱える課題解決に貢献し、社会的意義のあるプロダクトづくりを担当いただきます。
具体的には・・
- 自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発
- ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
- 開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
- チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
具体的には・・
- 自社サービス「@link」のアプリケーション設計〜開発
- ユーザビリティを意識した新機能や新サービスの実装を行い、製品の革新を推進する。
- 開発プロセスの改善提案を行い、効率的な業務遂行を実現する。
- チーム内での協力を通じて、若手メンバーへの技術的な助言やフォローを行う。
ネットワークエンジニア @link 兵庫 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
自社製品「@link」および関連サービスを支えるネットワークおよびインフラ基盤の設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
具体的には・・
- 医療機関とのネットワークインフラの設計・構築・運用インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進
- 医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供する。
- チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上を図る。
- 障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施する。
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