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の転職・求人特集
更新日:2026/01/26
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,303件中 1567-1584件表示
アプリケーションアーキテクト 株式会社日本総合研究所
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
SMBCグループにおけるシステム開発の高度化を推進する、やりがいのあるお仕事です。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
アプリケーション開発をリードし、チームを支える役割を担っていただきます。
具体的には、以下の2つの業務に携わっていただきます。
【業務内容①:開発標準の企画・開発と技術支援】
SMBCグループのシステム開発における品質向上と生産性向上を目指し、アプリケーション開発標準の刷新をリードしていただきます。
この開発標準は、アプリケーション開発手順、設計書の標準書式、Java・TypeScriptベースのアプリケーションフレームワーク、開発支援ツールの利用ガイドの3つの要素で構成されています。
それぞれのコンテンツの拡充に向けた企画・開発、およびシステム開発部署への技術支援をお願いします。
産業保健(ヘルスケア推進課) 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 502 ~ 648万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【私たちのヘルスケア推進課で、産業保健のお仕事に挑戦しませんか?】私たちは、社員の皆様が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりを大切にしています。今回募集するポジションでは、産業保健に関する幅広い業務を通じて、会社の健康経営を一緒に推進してくださる方を求めています。
【お仕事内容】
・健康診断に関する業務全般: 健康診断後の保健指導や、精密検査の受診をお勧めしたり、健康データの集計などを行います。
・特定保健指導のサポート: 外部の専門業者さんと連携を取りながら、保健指導の対象となる方への受診勧奨を行います。直接面談はございません。
・休職から復職される方の支援: 社員の方がスムーズに職場に戻れるよう、サポートを行います。また、仕事と治療の両立支援も大切な業務です。
・労働衛生に関する業務: 衛生委員会への参加、社員の皆様への衛生教育、職場環境の安全を確認するための巡視などを行います。
・健康経営の推進: 社員の健康増進のための企画を立て、実行し、その効果を評価します。また、様々な健康データを分析し、より良い施策へと繋げていきます。
【お仕事内容】
・健康診断に関する業務全般: 健康診断後の保健指導や、精密検査の受診をお勧めしたり、健康データの集計などを行います。
・特定保健指導のサポート: 外部の専門業者さんと連携を取りながら、保健指導の対象となる方への受診勧奨を行います。直接面談はございません。
・休職から復職される方の支援: 社員の方がスムーズに職場に戻れるよう、サポートを行います。また、仕事と治療の両立支援も大切な業務です。
・労働衛生に関する業務: 衛生委員会への参加、社員の皆様への衛生教育、職場環境の安全を確認するための巡視などを行います。
・健康経営の推進: 社員の健康増進のための企画を立て、実行し、その効果を評価します。また、様々な健康データを分析し、より良い施策へと繋げていきます。
【私たちのヘルスケア推進課で、産業保健のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちは、社員の皆様が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりを大切にしています。今回募集するポジションでは、産業保健に関する幅広い業務を通じて、会社の健康経営を一緒に推進してくださる方を求めています。
【お仕事内容】
・健康診断に関する業務全般: 健康診断後の保健指導や、精密検査の受診をお勧めしたり、健康データの集計などを行います。
・特定保健指導のサポート: 外部の専門業者さんと連携を取りながら、保健指導の対象となる方への受診勧奨を行います。直接面談はございません。
・休職から復職される方の支援: 社員の方がスムーズに職場に戻れるよう、サポートを行います。また、仕事と治療の両立支援も大切な業務です。
・労働衛生に関する業務: 衛生委員会への参加、社員の皆様への衛生教育、職場環境の安全を確認するための巡視などを行います。
私たちは、社員の皆様が心身ともに健康で、いきいきと働ける環境づくりを大切にしています。今回募集するポジションでは、産業保健に関する幅広い業務を通じて、会社の健康経営を一緒に推進してくださる方を求めています。
【お仕事内容】
・健康診断に関する業務全般: 健康診断後の保健指導や、精密検査の受診をお勧めしたり、健康データの集計などを行います。
・特定保健指導のサポート: 外部の専門業者さんと連携を取りながら、保健指導の対象となる方への受診勧奨を行います。直接面談はございません。
・休職から復職される方の支援: 社員の方がスムーズに職場に戻れるよう、サポートを行います。また、仕事と治療の両立支援も大切な業務です。
・労働衛生に関する業務: 衛生委員会への参加、社員の皆様への衛生教育、職場環境の安全を確認するための巡視などを行います。
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CMO/最高マーケティング責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
SaaSプロダクトにおけるマーケティング戦略責任者
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
成長を続けるSaaSプロダクトにおいて、マーケティング戦略の立案から実行までを担う、やりがいのあるポジションです。
【業務内容】
・リード獲得戦略の立案と実行:多様なチャネルを活用した効果的なリード獲得施策を実行し、見込み顧客の数を増やします。
・顧客獲得戦略の立案と実行:見込み顧客へのアプローチ方法を検討し、効率的な顧客獲得を目指します。
・顧客育成戦略の立案と実行:獲得した顧客のエンゲージメントを高め、継続的な利用を促進する施策を実行します。
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
新規事業BizDevリーダー候補 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 決済・Fintech市場を的確に捉えた新規事業のサービスデザイン
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
- 新規事業・サービスコンセプトに基づく業務要件定義、業務設計
- 開発プロジェクトのディレクション
- 金融に限らず、小売業界や通信業界クライアントへの同社サービスの導入支援
- クライアントとの条件・スキームの交渉および契約締結
<下記業務もご経験・ご希望に合わせてお任せします>
エンジニアリングマネジャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
エンジニアがスピード感を持って最高のアウトプットを出すための体制を作ることがミッションです。
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
まずはチームのメンバーとして現状の開発プロセスやシステムの理解を深めていただきながら、下記のマネジメント業務に携わっていく流れを想定しています。
・各チームメンバーおよびエンジニア組織のマネジメント(1on1、目標設定、評価・フィードバック制度の整備と改善、採用など)
・組織課題に対する技術的なアプローチでの改善推進
└ 開発メンバーと密に連携し技術的なアドバイスを行うとともに、各メンバーのパフォーマンス状況をキャッチアップする動きを想定しています。
・勉強会の企画運営、対外的な登壇への推進などエンジニアの技術成長に向けた育成、研修プログラムの策定・運用
・パフォーマンス最大化を目的とした各プロジェクトへのメンバーアサイン
プロダクトマネージャー 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
キャッシュレス業界は、国策として日本のキャッシュレス比率を将来的に80%まで向上させるべく推進している確実な成長業界です。
その中でも同社は新規金融サービスに関わる複数のデジタル基盤を開発・展開し、小売・交通などのナショナルクライアントを含む
多くの非金融・決済プレイヤーのFintech化や既存金融事業者のDX化を支援しております。
こうした事業環境の中で、個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを
拡大してきた「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で法人決済/金融に関する新規事業を立ち上げることになりました。
本新規事業は「Trunk」と称して、双方の法人向けビジネスにおいて今後の柱になるような巨大プロジェクトです。
国内におけるSMB向けの決済・金融分野において革新的かつ新たなスタンダードとなるDX基盤を提供していきます。
税務スタッフ(公益法人担当) OAG税理士法人
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 569 ~ 737万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
OAG税理士法人の各部門はある程度分業化されていますが、その中でもマネジメント・ソリューション部は特徴ある部門です。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
当部が行っている業務をあげてみると、次のものがあります。
法人顧問・法人確定申告・相続税申告・相続対策・個人確定申告・組織再編・株式評価・事業再生・事業承継対策など。
このほかにも持株会や任意団体の組成、公益法人の設立から運営支援までなど、およそ税理士(法人)が行うあらゆる業務を行っています。
もっとも、初めからこれらの業務がすべてできる人はいませんので、まずは自分ができる業務から行い、すこしずつ仕事の幅を広げて頂きたいと考えています。
今回募集するスタッフには、おおむね公益法人関係業務60%、法人税関係業務40%の業務割合を考えています。
セールス|クライアント営業(経験者) グリーエックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
【業務内容】
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
まずは、国内のお客様を対象とした広告プロダクトの営業活動に携わっていただきます。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・営業リストの作成
・お客様への営業活動、契約手続き
・広告配信準備のための社内関係部署との円滑なコミュニケーション
サービスプロダクトマネージャー_リーダー~マネージャークラス_デジタルサービス企画開発 公益財団法人日本英語検定協会
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 780 ~ 942万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
日本英語検定協会で、デジタルを軸とした新規事業・プロダクトの企画開発をリードするメンバーを募集しています。
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
「生涯学習アカウント」と「デジタル証明書」を機軸とした新規事業の創成・収益事業化を推進する、やりがいのある仕事です。AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画から開発、運用、活用提案まで幅広く携わっていただきます。
【業務内容】
・AIを活用したデジタル新教材や新規情報サービス、デジタル商品の企画、開発、運用、活用提案
・経営視点での課題解決をデジタルの力で実現するための提案と実行
・社内外関係者との連携によるプロジェクト推進
プロダクトマネジャー シックス・アパート株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【プロダクトマネージャー】世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【プロダクトマネージャー】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
世界を舞台に、ブログサービスを成長させる!
シックス・アパートでは、世界中で利用されているブログサービスの更なる発展を担うプロダクトマネージャーを募集しています。
このポジションでは、世界中の顧客やユーザーのニーズを的確に捉え、製品ロードマップの作成・管理、そして製品・サービスの企画・マーケティングに携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
人事担当 HJホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
人事総務部にて、人事関連業務全般をお任せします。幅広い業務に携われるため、ご自身のキャリアプランに合わせた経験を積むことができます。
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
【具体的な業務内容】
・給与計算、社会保険手続き:外部委託先との連携、管理業務
・勤怠管理、労務管理:勤怠データの集計、各種法令に基づいた労務管理
・人事制度の運用、改善:既存制度の運用、課題発見と改善提案
・教育研修の企画、実施:社員研修プログラムの企画立案から実施まで
SaaS セールス(リーダー候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療機関の売上向上や業務効率化に貢献する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
急性期病院の経営層を対象に、エムスリー媒体を活用したマーケティング支援や、開発中のSaaS(外来診療生産性改善、インフォームドコンセントデジタル化支援ツール)の提案営業を行います。
事業立ち上げフェーズのため、主体的に営業戦略を構築し、新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献できます。
【職務詳細】
・多角的なアプローチによるアポイント獲得とリード育成
【業務内容】
急性期病院の経営層を対象に、エムスリー媒体を活用したマーケティング支援や、開発中のSaaS(外来診療生産性改善、インフォームドコンセントデジタル化支援ツール)の提案営業を行います。
事業立ち上げフェーズのため、主体的に営業戦略を構築し、新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献できます。
【職務詳細】
・多角的なアプローチによるアポイント獲得とリード育成
医療機関の売上向上や業務効率化に貢献する、やりがいのある営業のお仕事です。
【業務内容】
急性期病院の経営層を対象に、エムスリー媒体を活用したマーケティング支援や、開発中のSaaS(外来診療生産性改善、インフォームドコンセントデジタル化支援ツール)の提案営業を行います。
事業立ち上げフェーズのため、主体的に営業戦略を構築し、新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献できます。
【職務詳細】
・多角的なアプローチによるアポイント獲得とリード育成
【業務内容】
急性期病院の経営層を対象に、エムスリー媒体を活用したマーケティング支援や、開発中のSaaS(外来診療生産性改善、インフォームドコンセントデジタル化支援ツール)の提案営業を行います。
事業立ち上げフェーズのため、主体的に営業戦略を構築し、新規顧客開拓を推進することで、医療機関の経営課題解決に貢献できます。
【職務詳細】
・多角的なアプローチによるアポイント獲得とリード育成
医療機関向けSaaS カスタマーサクセス(リーダー候補) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カスタマーサクセス戦略の立案と実行】
3つの事業(エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS)において、それぞれの特性に合わせたカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担っていただきます。
特に、新規SaaS導入においては、IT化が遅れている病院へのスムーズなデジタル化移行を支援するオンボーディングプログラムの設計と実行が重要な役割となります。
【導入支援と定着化支援】
契約後の医療機関に対し、SaaS導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施します。
3つの事業(エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS)において、それぞれの特性に合わせたカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担っていただきます。
特に、新規SaaS導入においては、IT化が遅れている病院へのスムーズなデジタル化移行を支援するオンボーディングプログラムの設計と実行が重要な役割となります。
【導入支援と定着化支援】
契約後の医療機関に対し、SaaS導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施します。
【カスタマーサクセス戦略の立案と実行】
3つの事業(エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS)において、それぞれの特性に合わせたカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担っていただきます。
特に、新規SaaS導入においては、IT化が遅れている病院へのスムーズなデジタル化移行を支援するオンボーディングプログラムの設計と実行が重要な役割となります。
【導入支援と定着化支援】
契約後の医療機関に対し、SaaS導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施します。
3つの事業(エムスリー媒体活用マーケティング支援、外来の生産性改善のためのSaaS、インフォームドコンセントのデジタル化のためのSaaS)において、それぞれの特性に合わせたカスタマーサクセス戦略の立案と実行を担っていただきます。
特に、新規SaaS導入においては、IT化が遅れている病院へのスムーズなデジタル化移行を支援するオンボーディングプログラムの設計と実行が重要な役割となります。
【導入支援と定着化支援】
契約後の医療機関に対し、SaaS導入支援、活用促進、操作トレーニングなどを実施します。
Salesforce案件のPM 株式会社ディレクタス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
大手企業のデジタルマーケティング支援に携わる、Salesforce Marketing Cloudプロジェクトマネージャーを募集しています。
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
【業務内容】
・大手企業向けSalesforce Marketing Cloud導入プロジェクトの全体設計と推進
・プロジェクトの課題解決に向けたプランニングと実行
・プロジェクト全体のスケジュール管理と進捗管理
・関係各部署との調整と連携
・プロジェクトチームのマネジメントと育成
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