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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,384件中 8965-8982件表示
営業サポート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応(メール)
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
・資料作成、ファイリング、データ入力
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応(メール)
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
・資料作成、ファイリング、データ入力
DX Solution事業本部の営業サポートポジションとして、コンサルタントのサポート業務をお任せしていきます。
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応(メール)
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
まずは全体のサポートからお任せしていき、ゆくゆくはトップコンサルタントの専属サポートをお任せしていきます。
具体的には...
・お客さまからの問い合わせ対応(メール)
・注文書作成、管理
・見積書、請求書の作成・送付
AI・LLMエンジニア【DX Solution事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
### 業務内容
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
AIおよびLLMを活用したAIアルゴリズム・AIエージェントの開発・評価を担当し、サービスへの実装まで一貫して関わっていただきます。
LLMOpsなどのLLM運用の改善も担当していただきます。
> 具体的には
- LLMを用いた情報検索・情報抽出アルゴリズムの開発・評価
インサイドセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 699万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。
AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。
特に建設業界特化の同社サービスなどは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。
この急成長をさらに加速させるため、同社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。
特に建設業界特化の同社サービスなどは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。
この急成長をさらに加速させるため、同社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
同社の最先端テクノロジーを搭載したAI SaaSプロダクトのグロースを担う、インサイドセールスポジションを募集します。
AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。
特に建設業界特化の同社サービスなどは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。
この急成長をさらに加速させるため、同社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
AI SaaS事業本部は、建設業、製造業、物流業など幅広い業界に特化したSaaSプロダクトを複数展開しています。
特に建設業界特化の同社サービスなどは、立ち上げから約3年間で導入企業数が1,000社を超えるなど、急速に拡大している事業です。
この急成長をさらに加速させるため、同社の成長エンジンとなる商談機会創出の要として、積極的に活動いただける方を求めています。
幅広い業界向けのSaaSプロダクトについて、フィールドセールスに繋がる商談アポイントメントの獲得を主導していただきます。
このポジションでは、リードの獲得・育成から商談化までの一連のプロセスを担い、事業のグロース戦略の上流から貢献できることが特徴です。
具体的には
プリセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 799万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。
表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
日本を代表する大手企業の経営層・マネジメント層に対し、最初の戦略的対話を通じて、質の高いビジネス機会を創出するポジションです。表面的なニーズをヒアリングするのではなく、構造的な問題解決アプローチを用いて潜在的な経営課題を掘り起こし、後続のDXコンサルタントが具体的なソリューション設計に着手できる、高度に案件化された状態へと昇華させることがミッションです
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
・より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
具体的には
・ターゲット企業の経営層(取締役、事業部長クラス)への戦略的アプローチと関係構築
・初回商談を主導し、仮説思考や問題解決フレームワークを用い、本質的なビジネス課題の特定
・事前リサーチと対話に基づき、クライアントの変革機会に関する課題仮説を構築・検証
・より高位のステークホルダーを巻き込んだ次席商談(レイヤーアップ)の設定
PMO【DX Solution事業本部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 業務内容
燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。
クライアントとの初期の要件定義から同席し、プロジェクトの開発進捗の管理折衝など、プロジェクトの各フェーズでPM・エンジニアと伴走していただきます。
PMOとしてPM・開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応していき、また担当したプロジェクトのベストプラクティスを全社展開していき改善していく役割をお任せします。
> *具体的な業務内容の例*
燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。
クライアントとの初期の要件定義から同席し、プロジェクトの開発進捗の管理折衝など、プロジェクトの各フェーズでPM・エンジニアと伴走していただきます。
PMOとしてPM・開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応していき、また担当したプロジェクトのベストプラクティスを全社展開していき改善していく役割をお任せします。
> *具体的な業務内容の例*
### 業務内容
燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義から同席し、プロジェクトの開発進捗の管理折衝など、プロジェクトの各フェーズでPM・エンジニアと伴走していただきます。PMOとしてPM・開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応していき、また担当したプロジェクトのベストプラクティスを全社展開していき改善していく役割をお任せします。
> *具体的な業務内容の例*
*・プロジェクトのスケジュール、タスク、進捗、課題の管理*
*・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有*
*・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計*
燈のDX Solution事業本部において、AIをはじめとする最先端テクノロジーを活用したプロジェクトの設計・推進をお任せします。クライアントとの初期の要件定義から同席し、プロジェクトの開発進捗の管理折衝など、プロジェクトの各フェーズでPM・エンジニアと伴走していただきます。PMOとしてPM・開発チームと顧客の"架け橋"となり、日々変化する課題やニーズに柔軟に対応していき、また担当したプロジェクトのベストプラクティスを全社展開していき改善していく役割をお任せします。
> *具体的な業務内容の例*
*・プロジェクトのスケジュール、タスク、進捗、課題の管理*
*・クライアント向け資料の作成、定例MTGでの進捗共有*
*・クライアントの課題ヒアリング、要件定義、プロジェクト設計*
キャリアアドバイザー(経験者歓迎) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 599万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・候補者との面談(電話・オンライン)によるキャリアヒアリング
・求人のご提案、応募書類作成のアドバイス
・面接対策、業界・市場動向の情報提供
・面接同行や企業との調整業務(リクルーティングアドバイザー業務)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・候補者との面談(電話・オンライン)によるキャリアヒアリング
・求人のご提案、応募書類作成のアドバイス
・面接対策、業界・市場動向の情報提供
・面接同行や企業との調整業務(リクルーティングアドバイザー業務)
キャリアアドバイザー(介護職・看護師向け転職支援)
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・候補者との面談(電話・オンライン)によるキャリアヒアリング
・求人のご提案、応募書類作成のアドバイス
・面接対策、業界・市場動向の情報提供
介護・看護分野に特化したキャリアアドバイザーとして、以下の業務をお任せします。
【業務詳細】
・候補者との面談(電話・オンライン)によるキャリアヒアリング
・求人のご提案、応募書類作成のアドバイス
・面接対策、業界・市場動向の情報提供
キャリオス1DAY営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 619万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリオス1DAY【介護・看護職専門のスポットワークサービス】の大手法人営業
同社で展開する新介護HRサービスである同サービス(介護・看護職専門のスポットワークサービス)の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。
【業務詳細】
・新規企業・顧客への提案営業(法人営業メイン)営業対象:中小介護事業所
・担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング
・単発勤務者へお任せする業務(清掃、配膳など)の切り出しや内容を検討、提案
・受注獲得後の導入支援
・掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート
同社で展開する新介護HRサービスである同サービス(介護・看護職専門のスポットワークサービス)の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。
【業務詳細】
・新規企業・顧客への提案営業(法人営業メイン)営業対象:中小介護事業所
・担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング
・単発勤務者へお任せする業務(清掃、配膳など)の切り出しや内容を検討、提案
・受注獲得後の導入支援
・掲載案件の作成支援や操作案内の実施、サービス導入・活用のサポート
キャリオス1DAY【介護・看護職専門のスポットワークサービス】の大手法人営業
同社で展開する新介護HRサービスである同サービス(介護・看護職専門のスポットワークサービス)の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。
【業務詳細】
・新規企業・顧客への提案営業(法人営業メイン)営業対象:中小介護事業所
・担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング
・単発勤務者へお任せする業務(清掃、配膳など)の切り出しや内容を検討、提案
・受注獲得後の導入支援
同社で展開する新介護HRサービスである同サービス(介護・看護職専門のスポットワークサービス)の認知拡大を図る法人営業をしていただきます。
【業務詳細】
・新規企業・顧客への提案営業(法人営業メイン)営業対象:中小介護事業所
・担当クライアントへの業務課題、人材課題のヒアリング
・単発勤務者へお任せする業務(清掃、配膳など)の切り出しや内容を検討、提案
・受注獲得後の導入支援
事務職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社の関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。
以下のような役割を担っています。
(1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
(2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
(3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
(4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
(5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
以下のような役割を担っています。
(1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
(2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
(3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
(4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
(5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
同社の関係会社を管理規程に基づき統括管理する部門です。
以下のような役割を担っています。
(1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
(2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
(3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
(4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
(5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
以下のような役割を担っています。
(1) 経営ビジョンを確実に実行させるために子会社に中期経営計画を立案させ、併せて単年度予算編成、組織編成を行わせる。
(2) 予算統制を実施し、堅実に予算遂行を達成させ、目標とする利益確保に努める。
(3) 的確な経営分析に基づいた、グループ経営判断に役立つ資料を作成する。
(4) 市場分析、リスク管理を徹底し、安定した経営の基盤を支える。
(5) 関係会社における新規事業創出の検討、事業の支援。
事務職 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お任せする仕事内容
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む)
②関係会社と同会社経営との全体的調整(折衝を含む)
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(会社間の調整および資料作成支援を含む)
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知(同会社における他部門との調整業務を含む)
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む)
②関係会社と同会社経営との全体的調整(折衝を含む)
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(会社間の調整および資料作成支援を含む)
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知(同会社における他部門との調整業務を含む)
お任せする仕事内容
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む)
②関係会社と同会社経営との全体的調整(折衝を含む)
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(会社間の調整および資料作成支援を含む)
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知(同会社における他部門との調整業務を含む)
以下の業務からご本人の希望や経験、適正、スキルを考慮して業務を分担する予定です。
①関係会社の月次業績管理(状況の分析および業績改善計画の立案支援を含む)
②関係会社と同会社経営との全体的調整(折衝を含む)
③子会社の親会社機関での承認事項および報告事項の対応(会社間の調整および資料作成支援を含む)
④子会社への同会社社内規定の制定および改廃の周知(同会社における他部門との調整業務を含む)
人事責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制構築を牽引いただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制構築を牽引いただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
人事マネージャー候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
経経営戦略と上場準備の要請に基づき、特にコンプライアンス・リスクマネジメントの観点から、以下の労務管理強化および内部統制に資する体制整備を推進していただきます。
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
①コンプライアンス・リスクマネジメント体制の構築
・上場基準に適合するための人事・労務関連規程の策定・改訂と運用浸透
・労働時間管理、ハラスメント、労使関係など、労務問題・紛争リスクの特定と予防策の立案・実行
・法令遵守状況のモニタリング体制構築
・経営層へのコンプライアンス・リスクに関するレポート
・人事労務データの管理・分析体制の整備
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。
※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。
【具体的には】
・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守
・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等
※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。
【具体的には】
・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守
・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等
サーバやクラウド、ネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当いただきます。
※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。
【具体的には】
・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守
・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等
※スキルとご希望に応じて構築〜設計〜要件定義のいずれかをお任せします。
成長に合わせて上流の業務をお任せしていく方針です。
【具体的には】
・サーバやクラウド、ネットワークの設計・構築・保守
・顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築 等
開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アプリ開発エンジニアとして、Web・業務系システムなどの開発業務を担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE → チームリーダー(TL) → PL・PM/ITコンサル/スペシャリスト/自社サービス企画・開発へ。
※将来の方向性は、希望と適性をもとに会社と相談のうえ一緒に決定していきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE → チームリーダー(TL) → PL・PM/ITコンサル/スペシャリスト/自社サービス企画・開発へ。
※将来の方向性は、希望と適性をもとに会社と相談のうえ一緒に決定していきます。
アプリ開発エンジニアとして、Web・業務系システムなどの開発業務を担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE
→ チームリーダー(TL)
ご経験・スキルに応じて、開発・詳細設計・基本設計・要件定義などの工程をお任せします。
経験を積みながら、将来的にはPM、ITコンサルタント、スペシャリストなど、希望に沿ったキャリアステップを目指していただけます。
参画プロジェクトは、経験や得意分野、今後の志向を踏まえて相談のうえ決定します。
【キャリアイメージ】
SE
→ チームリーダー(TL)
NVI / 【RPAエンジニア】RPA導入をリード 業務改善を推進 / 【東京 府中】常駐×リモート 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システムエンジニアとして、RPA導入による顧客の業務プロセス効率化・自動化推進を担う重要な役割です。
顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。
要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との
円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。
将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング
顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。
要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との
円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。
将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング
システムエンジニアとして、RPA導入による顧客の業務プロセス効率化・自動化推進を担う重要な役割です。
顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。
要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。
将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング
- ヒアリング情報を整理・分析し、RPA導入による業務効率化を提案
顧客の業務課題を深くヒアリングし、RPA対応案件の要件を整理・分析することで、最適なソリューションを提案し、実現に導いていただきます。
要件定義からドキュメンテーション作成まで一貫して担当し、顧客や社内外の関係者との円滑なコミュニケーションを通じてプロジェクトを成功に導く責任を負っていただきます。
将来的には、RPA技術を核とした業務改善・効率化のプロフェッショナルとして、顧客の事業成長に貢献し、当社のRPAソリューションを牽引する存在としてご活躍いただくことを期待しています。
- 顧客の業務課題を深く理解し、RPA化対象業務の要件をヒアリング
- ヒアリング情報を整理・分析し、RPA導入による業務効率化を提案
11/29(土)1day選考会(IT戦略/社内SE/DX推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ~ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●日時11/29(土)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
●日時
11/29(土)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:
日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:
11/29(土)10:00~19:00
本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:
日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:
11/29(土)1day選考会(第二新卒オープンポジション) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 521 ~ 655万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●日時11/29(土)10:00~19:00 本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
● 場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
※面接参加のためには、事前に適性検査の受検が必須です。
※応募者多数の場合、平日の選考をご案内させていただく場合がございます。
※原則1日で完結予定ですが、追加面接が発生する可能性もございますのでご了承ください。
●日時11/29(土)10:00~19:00 本時間の中で2時間30分で1次~最終面接実施
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
●場所:日本生命 丸の内ビル(東京都千代田区丸の内1-6-6)最寄り駅:JR東京駅等
●応募締め切り:11/18(火)
●選考の流れ
ご応募→適性検査→合格者へ11/29(土)の参加日時ご案内→11/29(土)面接→内定
データエンジニア【週2日リモート勤務可・2000社超導入のデータ統合自動化SaaS】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ まずは面接ではなく、カジュアル面談にて会社について、サービスについてお話を聞いてみませんか?
本ポジションは、クライアントの課題や事業文脈に応じて、データ分析基盤の構築から活用支援までを一貫してリードする役割です。
自社プロダクト「TROCCO」やモダンなクラウドサービスを活用し、AI活用も視野に入れた「信頼できるデータインフラ」の実現を担っていただきます。
■以下のような業務に取り組んでいただきます。
① プロジェクト設計・実装フェーズ(主担当)
・データパイプライン(ETL/ELT)の要件定義・設計・構築 ・AWS / GCP / BigQuery / Snowflake等を用いたクラウドDWHの設計・実装
・SQL / dbt等によるデータマート作成、名寄せ・クレンジング・整形処理 ・BIツール(Looker Studio、Tableau等)による可視化・ダッシュボード構築
・CDP/MA/SFA等のSaaSと連携したデータ活用設計・実装支援
本ポジションは、クライアントの課題や事業文脈に応じて、データ分析基盤の構築から活用支援までを一貫してリードする役割です。
自社プロダクト「TROCCO」やモダンなクラウドサービスを活用し、AI活用も視野に入れた「信頼できるデータインフラ」の実現を担っていただきます。
■以下のような業務に取り組んでいただきます。
① プロジェクト設計・実装フェーズ(主担当)
・データパイプライン(ETL/ELT)の要件定義・設計・構築 ・AWS / GCP / BigQuery / Snowflake等を用いたクラウドDWHの設計・実装
・SQL / dbt等によるデータマート作成、名寄せ・クレンジング・整形処理 ・BIツール(Looker Studio、Tableau等)による可視化・ダッシュボード構築
・CDP/MA/SFA等のSaaSと連携したデータ活用設計・実装支援
■
まずは面接ではなく、カジュアル面談にて会社について、サービスについてお話を聞いてみませんか?
本ポジションは、クライアントの課題や事業文脈に応じて、データ分析基盤の構築から活用支援までを一貫してリードする役割です。
自社プロダクト「TROCCO」やモダンなクラウドサービスを活用し、AI活用も視野に入れた「信頼できるデータインフラ」の実現を担っていただきます。
■
以下のような業務に取り組んでいただきます。
まずは面接ではなく、カジュアル面談にて会社について、サービスについてお話を聞いてみませんか?
本ポジションは、クライアントの課題や事業文脈に応じて、データ分析基盤の構築から活用支援までを一貫してリードする役割です。
自社プロダクト「TROCCO」やモダンなクラウドサービスを活用し、AI活用も視野に入れた「信頼できるデータインフラ」の実現を担っていただきます。
■
以下のような業務に取り組んでいただきます。
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