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の転職・求人特集
更新日:2026/07/16
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人10,551件中 9001-9018件表示
インフラエンジニア【年間休日128日/案件選択制/フレックス◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 460 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ 仕事内容
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/ Intuneの設計・管理・ Windows Server環境の構築・運用
・ Power Platformによる業務改善・ 顧客先での技術支援・トラブルシューティング
※スキル・志向に応じて案件・工程を決定します。
■ エンジニアファーストの取り組み
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/ Intuneの設計・管理・ Windows Server環境の構築・運用
・ Power Platformによる業務改善・ 顧客先での技術支援・トラブルシューティング
※スキル・志向に応じて案件・工程を決定します。
■ エンジニアファーストの取り組み
■ 仕事内容
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用
・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/Intuneの設計・管理
クライアント企業様のMicrosoft製品・サービスを中心としたプロジェクトに参画し、設計・構築・運用業務を担当していただきます。
本人の希望・スキル・キャリアプランを考慮してプロジェクトを決定します。
・ Microsoft Azureを用いたクラウド設計・構築・運用
・ Microsoft 365(Exchange / SharePoint / Teams)の導入・運用支援
・ Active Directory / Entra ID/Intuneの設計・管理
AIエンジニア【年間休日128日/リモート可/プライム案件◎】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
【職務内容】
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
外資系大手コンサル出身の代表が率いる同社は、技術力に定評があります。
同社はITコンサルティングとシステム開発を内製化し、一貫したサービスを提供しています。
大手SIerが携わる企画構想段階から担当するコンサル案件、プライム案件を継続受注しています。
未経験入社者の育成力にも優れ、組織力が向上しています。
同社では、AI技術を活用したサービス開発・業務改善を推進するため、AIエンジニアを募集しています。
本ポジションでは、機械学習や深層学習を用いたモデルの設計・開発・運用を中心に、データの収集・前処理・分析を通じて、より高精度な予測や分類を実現していただきます。
また、課題解決に向けたAIソリューション提案・実装など、技術力だけではなくコミュニケーション力も活かせるポジションです。
【代理店営業】SONYグループ/IoTサービス/年休125日/在宅可/週2リモート可 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スマートホームサービス『MANOMA』を提供するIoTソリューション企業である当社にて、パートナー企業(販売代理店を含む)と連携し、国内ユーザー数の拡大を目指す営業活動を担当していただきます。
【業務詳細】
新規パートナー企業の開拓や商談を行い、契約条件や営業スキームを交渉。さらに、既存パートナー企業とは信頼関係を構築し、売上拡大に向けた施策を協議・実行します。また、各企業の顧客属性に応じた最適な販売方法を企画・提案し、実行まで担います。
加えて、パートナー企業からの問い合わせ対応や課題解決を通じて、営業活動をサポートします。
※将来的にはメンバー育成や営業戦略立案等の業務もお任せします!
【業務詳細】
新規パートナー企業の開拓や商談を行い、契約条件や営業スキームを交渉。さらに、既存パートナー企業とは信頼関係を構築し、売上拡大に向けた施策を協議・実行します。また、各企業の顧客属性に応じた最適な販売方法を企画・提案し、実行まで担います。
加えて、パートナー企業からの問い合わせ対応や課題解決を通じて、営業活動をサポートします。
※将来的にはメンバー育成や営業戦略立案等の業務もお任せします!
スマートホームサービス『MANOMA』を提供するIoTソリューション企業である当社にて、パートナー企業(販売代理店を含む)と連携し、国内ユーザー数の拡大を目指す営業活動を担当していただきます。
【業務詳細】
新規パートナー企業の開拓や商談を行い、契約条件や営業スキームを交渉。
さらに、既存パートナー企業とは信頼関係を構築し、売上拡大に向けた施策を協議・実行します。
また、各企業の顧客属性に応じた最適な販売方法を企画・提案し、実行まで担います。
加えて、パートナー企業からの問い合わせ対応や課題解決を通じて、営業活動をサポートします。
※将来的にはメンバー育成や営業戦略立案等の業務もお任せします!
【業務詳細】
新規パートナー企業の開拓や商談を行い、契約条件や営業スキームを交渉。
さらに、既存パートナー企業とは信頼関係を構築し、売上拡大に向けた施策を協議・実行します。
また、各企業の顧客属性に応じた最適な販売方法を企画・提案し、実行まで担います。
加えて、パートナー企業からの問い合わせ対応や課題解決を通じて、営業活動をサポートします。
※将来的にはメンバー育成や営業戦略立案等の業務もお任せします!
データエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 640 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行: パブリッククラウド(AWS等)を前提とし、Databricks、Snowflake、Redshift等の最新技術を用いたデータレイクハウス環境の設計および既存環境からのデータ移行
HELLO CYCLINGをはじめとする弊社の急成長サービスを支えるシステム運用部門にて、下記業務をお任せいたします。
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
・日本最大級のシェアモビリティサービスを支える「次世代統合データ基盤(データプラットフォーム)」の設計・構築・運用リードをお任せします。
既存の環境(Treasure Data等)から脱却し、全社で一貫したデータ活用を可能にするモダンな基盤へのリプレイスを牽引していただきます
【具体的には…】
・データレイクハウスの構築・移行:
【コーポレート】法務グループマネージャー/法務部門責任者 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【主な業務内容】
・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務(法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む)
同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【主な業務内容】
・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務(法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む)
【概要】
同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【主な業務内容】
・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務(法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む)
同社及び同社グループ内の法務業務全般を担っていただきます。
市場やユーザーに対して信頼いただける事業運営を続けるために、経営陣・プロジェクトチーム・営業部門・管理部門とコミュニケーションをとり、社会的に要請されるコンプライアンス体制の構築を担っていただきます。
管理部門の中核を担う存在、グループマネージャーとしてご活躍いただけることを期待しています。
【主な業務内容】
・会社法・金融商品取引法を踏まえたファイナンス・M&A・特殊な取引等の経営案件にかかる法務責任者としての業務(法律事務所との連携、DD、契約交渉等を含む)
PM営業 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 710万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■新規管理物件の開拓営業
■各クライアントとの定例会議対応
■各案件のプロジェクトマネージャー業務 など
商業施設、商業系ビル、オフィスビル、倉庫及び複合施設等のプロパティマネジメント業務を幅広くお任せ致します
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
■各受託物件のクライアントの窓口対応
■各種テナント窓口・折衝、賃貸条件の設定、テナントリーシング、賃貸借契約締結業務等
■建物の維持管理、工事等の調整、報告書作成、年次予算計画の作成等
QAエンジニア【HELLOCYCLING/週4リモート/フレックスタイム制】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 470 ~ 630万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
リリース判定会に基づく、戦略的なテスト計画の立案。
「HELLOCYCLING」をはじめとするモビリティサービスのシステム運用チームにおいて、デリバリーの「スピード」と「品質」を両立させる仕組み作りをお任せします。
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
【具体的には…】
◆リグレッションテストの自動化(最優先ミッション):
現時点までで蓄積したテストケースをベースに、SaaS(Autify, MagicPod等)の選定・検証・導入。
◆テスト計画・設計・管理:
エンジニアリング本部長 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 1000 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】
社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。
【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】
社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。
【手がける製品・サービス】
■大手含む900社以上の企業に導入されている自社ECプラットフォーム
■業界最高水準の1,000以上の機能を持ち、独自カスタマイズ可能
■業務内容詳細
ECシステム国内トップクラスの実績を持つ同社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。
【メインミッション】
社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。
【手がける製品・サービス】
社長室ポジション 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 面接1回
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営陣/管理職を支える やりがいのあるポジションで、会社の戦略や施策に関わり、ビジネス上の幅広い業務へのチャレンジがある立場になります。
経営層や管理職のサポート役として、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務のみならず、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを 代わって推進するなど、やりがいのある仕事になります。
経営層や管理職のサポート役として、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務のみならず、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを 代わって推進するなど、やりがいのある仕事になります。
経営陣/管理職を支える やりがいのあるポジションで、会社の戦略や施策に関わり、ビジネス上の幅広い業務へのチャレンジがある立場になります。
経営層や管理職のサポート役として、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務のみならず、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを 代わって推進するなど、やりがいのある仕事になります。
経営層や管理職のサポート役として、スケジュール管理、会食・出張の手配などの秘書業務のみならず、経営会議/重要会議等で使用するプレゼンテーション資料作成や運営支援、経営層が推進するプロジェクトを 代わって推進するなど、やりがいのある仕事になります。
【インフラエンジニア/KDDIグループ】大規模案件多数/幅広いキャリアパス/安定基盤 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 490 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★2009年の事業発足以来連続事業成長!東証プライム上場グループ★
KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
■クラウド基盤開発の要件定義~設計
大手鉄道系システム会社でクラウド基盤開発の要件定義・実設計、プロジェクトコントロール(Azure/AWS)
★2009年の事業発足以来連続事業成長!東証プライム上場グループ★
KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
KDDI、KDDIグループ(1次請け)の案件が8割以上を占める当社にて、下記のようなプロジェクトに参画いただきます。
【プロジェクト例】
■KDDI提供のネットワーク設計・構築業務・プロジェクトマネジメント
自社SI事業にて、ネットワーク(各種WAN/LAN環境構築)・セキュリティサービス導入業務
理学療法士 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 470 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営*
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営*
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
具体的な業務
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営*
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営*
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
作業療法士 社名非公開
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 470 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
具体的な業務
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
具体的な業務
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
同社グループが運営する介護施設の入居者を対象としたリハビリサービスの提供・運営
入居者の定期評価を中心に、臨床業務、多職種連携、スタッフ管理、教育・研修、新規利用者獲得のためのサービス提案など、リハビリ運営全般に関わるやりがいのある仕事です。
現場のリハビリにとどまらず、新しいスキルを習得し、理想のキャリアを描けるチャンスがあります。
<主な業務>
【開発】機械学習エンジニアリングマネージャー(プレイングマネージャー) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 上場企業
| 想定年収 | 622 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■機械学習プロジェクトの推進
・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告
・関係部署との連携、調整
■チームマネジメント
・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価
・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上
・1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート
・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告
・関係部署との連携、調整
■チームマネジメント
・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価
・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上
・1on1ミーティング等によるメンバーの個別サポート
■機械学習プロジェクトの推進
・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告
・関係部署との連携、調整
■チームマネジメント
・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価
・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上
・機械学習を用いた新規サービス・機能の開発、既存サービスの改善
・プロジェクト計画の立案、進捗管理、課題解決、成果報告
・関係部署との連携、調整
■チームマネジメント
・チームメンバー(エンジニア、リサーチャー等)の指導、育成、評価
・チーム目標の設定、進捗管理、モチベーション向上
〈日鉄×伊藤忠G〉SE/PM候補【リモート/次世代のPMを採用/上流から一気通貫】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】: ・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】 プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
【案件事例】: ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発&グローバル展開案件
・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)
・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件
【魅力】 ①プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】 プライム案件60%/準プライム案件40% 【担当フェーズ】要件定義~リリース 【案件規模】20~100人月/6ヵ月~1年超
【案件事例】: ・大手通信キャリア向けウェブサイトの各種コンテンツのアジャイル開発案件
・SPA向け販売管理/在庫管理システムの新規開発&グローバル展開案件
・オープンソースERP導入案件(販売管理/購買管理/生産管理/会計管理)
・ローコード開発及びデータ利活用を駆使した顧客DX支援案件
【魅力】 ①プライム比率が高く(6割)、上流から顧客に近い立場で案件に携わることができる。
【職務概要】
・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】
プライム案件60%/準プライム案件40%
【担当フェーズ】
・本ポジションはプライム・準プライムの案件で、上流~下流までプロジェクトに一貫して関わり、ゆくゆくは裁量を持ったプレイングマネージャーとしてご活躍いただきたます。
・ご経歴・ご経験に応じてのプロジェクトアサインとなりますが、まずはメンバーとして下流工程から入り、徐々に上流工程やリーダーにステップアップしていただきます。
【プライム比率】
プライム案件60%/準プライム案件40%
【担当フェーズ】
パブリッククラウドを活用した業務変革コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します。
全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。
従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。
全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。
従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。
パブリッククラウド型のERP導入を起点に、「継続進化する新しい経営基盤」の実現に向けて伴走します。
全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。
パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。
従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。
全社横断の業務やデータの標準化に焦点をあて、徹底したFit to Standardアプローチで基幹システム刷新。
パブリックSaaSの活用により、最新の技術やサービスを組み合わせ、企業におけるビジネスアクティビティの可視化、AI活用等による経営分析、事業予測等を可能とし、環境変化に迅速に対応可能な柔軟で強固な経営基盤の構築とその運営を行う支援します。
従来の基幹システム導入という一過性のシステムインテグレーションやコンサルティングではなく、変わり続ける環境と市場に対応し続ける新しい経営基盤づくりを目指し、クライアントの変革に伴走します。
業務系エンジニア プログラマー∕システムエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
業務システム導⼊プロジェクトにおいて、設計‧開発‧テストなどの実務を中⼼に担当していただきます。
案件によっては要件定義や基本設計といった上流⼯程にも関与いただき、顧客との打ち合わせや仕様検討に参加する機会もあります。
単なる開発担当にとどまらず、業務理解を深めながらシステムへ落とし込んでいくポジションです。
【業務内容】 :・開発(実装、テスト)‧システム設計(外部設計、内部設計)
・プロジェクト管理(進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など)
・商談⽀援(要件ヒアリング、⾒積り、企画、提案)‧コンサルティング(業務分析、要件定義、FIT&GAP)
【案件事例】 :・ERPパッケージ「GRANDIT」のカスタマイズ
・アドオン開発‧業務効率化ソリューション導⼊案件におけるプロジェクトマネジメント
案件によっては要件定義や基本設計といった上流⼯程にも関与いただき、顧客との打ち合わせや仕様検討に参加する機会もあります。
単なる開発担当にとどまらず、業務理解を深めながらシステムへ落とし込んでいくポジションです。
【業務内容】 :・開発(実装、テスト)‧システム設計(外部設計、内部設計)
・プロジェクト管理(進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など)
・商談⽀援(要件ヒアリング、⾒積り、企画、提案)‧コンサルティング(業務分析、要件定義、FIT&GAP)
【案件事例】 :・ERPパッケージ「GRANDIT」のカスタマイズ
・アドオン開発‧業務効率化ソリューション導⼊案件におけるプロジェクトマネジメント
業務システム導⼊プロジェクトにおいて、設計‧開発‧テストなどの実務を中⼼に担当していただきます。
案件によっては要件定義や基本設計といった上流⼯程にも関与いただき、顧客との打ち合わせや仕様検討に参加する機会もあります。
単なる開発担当にとどまらず、業務理解を深めながらシステムへ落とし込んでいくポジションです。
【業務内容】
:
・開発(実装、テスト)‧システム設計(外部設計、内部設計)
・プロジェクト管理(進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など)
案件によっては要件定義や基本設計といった上流⼯程にも関与いただき、顧客との打ち合わせや仕様検討に参加する機会もあります。
単なる開発担当にとどまらず、業務理解を深めながらシステムへ落とし込んでいくポジションです。
【業務内容】
:
・開発(実装、テスト)‧システム設計(外部設計、内部設計)
・プロジェクト管理(進捗管理、コスト管理、リスク管理、顧客管理など)
カスタマーサクセス【1回選考/SaaSプロダクト「請求管理ロボ」】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
- 面接1回
| 想定年収 | 450 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同ポジションは担当するプロダクトを通じて顧客の業務効率化と経営課題の解決を支援することです。
【業務詳細**】◆オンボーディングと活用支援
→ 導入初期の顧客に対し、スムーズなシステム立ち上げと運用定着を支援し、早期の価値提供の実現
◆能動的なコミュニケーションによる課題解決
→ 定期的な接触を通じて顧客の活用状況を分析し、最適な活用方法の提案や課題解決のリード
◆継続率向上と拡大施策の実行
→ チャーン(解約)防止のための施策立案、および利用拡大に伴うアップセル・クロスセルの機会の創出
【業務詳細**】◆オンボーディングと活用支援
→ 導入初期の顧客に対し、スムーズなシステム立ち上げと運用定着を支援し、早期の価値提供の実現
◆能動的なコミュニケーションによる課題解決
→ 定期的な接触を通じて顧客の活用状況を分析し、最適な活用方法の提案や課題解決のリード
◆継続率向上と拡大施策の実行
→ チャーン(解約)防止のための施策立案、および利用拡大に伴うアップセル・クロスセルの機会の創出
同ポジションは担当するプロダクトを通じて顧客の業務効率化と経営課題の解決を支援することです。
【業務詳細**】
◆オンボーディングと活用支援
→ 導入初期の顧客に対し、スムーズなシステム立ち上げと運用定着を支援し、早期の価値提供の実現
◆能動的なコミュニケーションによる課題解決
→ 定期的な接触を通じて顧客の活用状況を分析し、最適な活用方法の提案や課題解決のリード
◆継続率向上と拡大施策の実行
【業務詳細**】
◆オンボーディングと活用支援
→ 導入初期の顧客に対し、スムーズなシステム立ち上げと運用定着を支援し、早期の価値提供の実現
◆能動的なコミュニケーションによる課題解決
→ 定期的な接触を通じて顧客の活用状況を分析し、最適な活用方法の提案や課題解決のリード
◆継続率向上と拡大施策の実行
ヘルスケアに関するコンサルティング営業(自治体・企業・保険者向け) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援をご担当いただきます。
同社の顧客基盤からの紹介営業(主に健康保険組合や企業案件)もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)。
・オープンデータや公表情報、同社が作成する「ニッセイ医療費白書」
※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
(※1)匿名医療保険等関連情報データベース(NDB)のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
同社の顧客基盤からの紹介営業(主に健康保険組合や企業案件)もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)。
・オープンデータや公表情報、同社が作成する「ニッセイ医療費白書」
※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
(※1)匿名医療保険等関連情報データベース(NDB)のデータを活用し、人口1万人以上の市区町村ごとに、疾病有病率や患者一人当たり医療費等を分析したレポート
自治体における医療・健康増進政策、企業における健康経営、保険者におけるデータヘルス計画の支援として、データ解析を通じた健康課題等の分析から、具体施策の企画提案まで、一気通貫でのコンサルティング支援をご担当いただきます。
同社の顧客基盤からの紹介営業(主に健康保険組合や企業案件)もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)。
・オープンデータや公表情報、同社が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
同社の顧客基盤からの紹介営業(主に健康保険組合や企業案件)もございますが、自身での自治体開拓もご担当いただきます。
【職務詳細】
・自治体や健康保険組合などの保険者向けのコンサルティング営業を担当(医療費適正化や健康増進を推進)。
・オープンデータや公表情報、同社が作成する「ニッセイ医療費白書」※1など、複合的な情報を組み合わせながら仮説的にお客様の組織的な健康課題を抽出(課題抽出はユニット内のデータアナリティカルコンサルタントと協働で実施)。
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