勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
500 ~ 800 万円
[月給] 41.7 ~ 66.7万円 [給与形態] 固定給制(月給制) |
| 勤務地 |
[勤務地1]
東京都 品川区 北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
[勤務地その他] 東京都 [変更の範囲] 無 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 基本給:29.8~48.3万円 みなし残業手当額:10.8~17.3万円 月のみなし時間:45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 10日 入社時に有給休暇を10日間付与 |
| 手当・福利厚生 |
- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]確認中 [昨年実績]業績連動賞与あり |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
【募集職種】寝具生産管理担当 【募集職種】 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験(3年以上) - 海外工場との折衝のご経験 ■求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
- SPAや商社、寝具メーカーでの寝具の生産管理のご経験(3年以上) - 海外工場との折衝のご経験 ■求める人物像 - TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方 - 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方 - 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦) - 既存の「当たり前」を疑い、効率や質の面で「より良い」状態を常に目指していける方 |
||||
| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社TENTIAL | |
|---|---|---|
| 企業HP | https://corp.tential.jp/ | |
| 本社所在地 | 〒1410001 東京都 品川区 北品川 6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階 | |
| 事業内容 | ||
| 設立年月日 | 2018年 2月 6日 | |
| 代表者 | 中西裕太郎 | |
| 資本金 | 8億8032万2000円 | |
| 従業員数 | 161名 | |
| 株式公開 | 東証グロース |
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