お問い合わせ番号:599261 最終確認日:2026年05月24日

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コンディショニングプログラムプランナー(対企業・自治体)

株式会社TENTIAL

お問い合わせ番号:599261 最終確認日:2026年05月24日

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 420 ~ 800 万円
[月給] 35 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地 [勤務地1] 東京都 品川区 北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山5階
[勤務地その他] 東京都
[変更の範囲][受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 基本給:24.8~48.3万円
みなし残業手当額:9.1~17.3万円
月のみなし時間:45.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
入社時に有給休暇を10日間付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
- ポテンシャルDAY- 書籍購入制度- 自社製品プレゼント制度- 社員・ご家族への自社製品割引クーポンの配布 - ウェルカムランチ制度- ウェルネス・アクティビティ応援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]確認中
[昨年実績]業績連動賞与あり
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【業務内容】

企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
・お客様の課題やニーズに合わせたプログラムの企画・立案、そして実行
・プロジェクト全体の進捗管理や関係各所との連携
・セミナー講師やコンディショニングに関する指導業務

コンディショニングに関する知識が不足していてもご安心ください。入社後にしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

【魅力とやりがい】

・健康課題に真剣に向き合い、多くの人々のコンディショニングをサポートできます。
・裁量を持って、新しい取り組みをゼロから創り出すことに挑戦できます。
・コンディショニングに関する専門的な知識を習得できます。

【働き方】

・フルフレックス制(コアタイムなし)
・入社時に有給休暇10日間付与
・社会保険・労働保険完備
・在宅勤務手当あり
・通勤手当実費支給(上限3万円/月)

【業務内容】

企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
・お客様の課題やニーズに合わせたプログラムの企画・立案、そして実行
・プロジェクト全体の進捗管理や関係各所との連携
・セミナー講師やコンディショニングに関する指導業務

コンディショニングに関する知識が不足していてもご安心ください。入社後にしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

【魅力とやりがい】

・健康課題に真剣に向き合い、多くの人々のコンディショニングをサポートできます。
・裁量を持って、新しい取り組みをゼロから創り出すことに挑戦できます。
・コンディショニングに関する専門的な知識を習得できます。

【働き方】

・フルフレックス制(コアタイムなし)
・入社時に有給休暇10日間付与
・社会保険・労働保険完備
・在宅勤務手当あり
・通勤手当実費支給(上限3万円/月)



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 - 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
- 社内外のステークホルダーと良好な関係を築くことができるコミュニケーション能力。
- プロジェクト管理スキルと、複数のタスクを効率的に管理できる能力。
- お客様の課題を見つけ、新たなサポートの形を生み出していける企画能力。
- プランナーとしての業務を行ったことがある
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に学び、指導に落とし込める言語化能力。

求める人物像
- TENTIALのミッション・バリューに共感していただける方
- アスリートをサポートしたいという想いを強くお持ちの方
- 指示を待つのではなく、自ら課題を発見し、積極的に解決・業務推進していける方
- 社内外問わず、関係者と積極的にコミュニケーションを取り、連携ができる方(個人戦ではなくチーム戦)
- 最新のコンディショニングの知識やノウハウを積極的に勉強し学び、ときに自分で体験することを楽しめる方
- コンディショニングの知識やノウハウを人に伝えることに楽しさややりがいをもてる方
- 自己研鑽することに抵抗がなく、新しいことを楽しみながら学んでいける方
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 株式会社TENTIAL
企業HP https://corp.tential.jp/
本社所在地 〒1410001 東京都 品川区 北品川 6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山 西館5階
事業内容
設立年月日 2018年 2月 6日
代表者 中西裕太郎
資本金 8億8032万2000円
従業員数 161名
株式公開 東証グロース

応募の流れ

  • ご登録

    STEP01

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    STEP02

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    STEP03

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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