女性歓迎！コンディショニングプログラムプランナー（対企業・自治体）｜株式会社TENTIALの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【業務内容】

企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
・お客様の課題やニーズに合わせたプログラムの企画・立案、そして実行
・プロジェクト全体の進捗管理や関係各所との連携
・セミナー講師やコンディショニングに関する指導業務

コンディショニングに関する知識が不足していてもご安心ください。入社後にしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

【魅力とやりがい】

・健康課題に真剣に向き合い、多くの人々のコンディショニングをサポートできます。
・裁量を持って、新しい取り組みをゼロから創り出すことに挑戦できます。
・コンディショニングに関する専門的な知識を習得できます。

【働き方】

・フルフレックス制（コアタイムなし）
・入社時に有給休暇10日間付与
・社会保険・労働保険完備
・在宅勤務手当あり
・通勤手当実費支給（上限3万円／月）

【業務内容】

企業や自治体、TENTIALユーザーなど、幅広いお客様に対して、課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適なプログラムを企画・立案するお仕事です。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・市場調査や競合分析といったリサーチ業務
・睡眠、栄養、運動など、コンディショニングに関する専門知識の習得と情報収集
・お客様の課題やニーズに合わせたプログラムの企画・立案、そして実行
・プロジェクト全体の進捗管理や関係各所との連携
・セミナー講師やコンディショニングに関する指導業務

コンディショニングに関する知識が不足していてもご安心ください。入社後にしっかりとサポートしますので、安心して業務に取り組めます。

【魅力とやりがい】

・健康課題に真剣に向き合い、多くの人々のコンディショニングをサポートできます。
・裁量を持って、新しい取り組みをゼロから創り出すことに挑戦できます。
・コンディショニングに関する専門的な知識を習得できます。

【働き方】

・フルフレックス制（コアタイムなし）
・入社時に有給休暇10日間付与
・社会保険・労働保険完備
・在宅勤務手当あり
・通勤手当実費支給（上限3万円／月）

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。