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の転職・求人特集
更新日:2026/04/24
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,119件中 703-720件表示
07. 【acc】Financial Control 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
・SaaSビジネスならではの収益の認識方法(IFRSを含む)に基づいて、会計処理をより良くしていくこと
・子会社の経理業務を、月ごと、四半期ごと、年度ごとにサポートすること
・【開示資料作成】
【やりがいを感じる経理のお仕事に挑戦しませんか?】
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
私たちと一緒に、グループ全体の経理業務を幅広く担当してくださる方を募集しています。これまでのご経験やスキル、そして「こんなことをしてみたい」というお気持ちに合わせて、最適なお仕事をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。
【お任せしたい業務】
・【決算業務】
・月ごと、四半期ごと、そして年ごとの決算(単体および連結)をきちんと完了させること
08.【CE/SA】Solution Architect(マネージャー) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■コンサルティングファームで活躍しませんか?
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
・事業計画達成に向けたエンジニアリング部門の目標設定と進捗管理
・パートナー企業との連携強化と管理
■コンサルティングファームで活躍しませんか?
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
最先端技術を追求する企業で、事業成長を支える業務に携われます。
【お仕事内容】
・事業運営を円滑にするための計数管理とリソースの最適化
・部門全体の収益性向上とプロジェクトの利益管理
・社内外の資源を効率的に活用し、コストを抑えながら最大の成果を出すための人員計画の立案
システムエンジニア(オープン/WEB系) フコク情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
| 想定年収 | 521 ~ 870万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【募集概要】
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
生命保険システム開発エンジニアとして、私たちと一緒に働きませんか?
【業務内容】
・フコク生命の保険商品に関連する業務システムの企画、開発、保守
オープン系システム(Java、C#、VB、VB.NETなど)を用いた開発です。一次請けとして、上流工程から下流工程まで幅広く携わっていただきます。
【未経験歓迎】人材ソリューションコンサルタント【東京勤務】 アクシスコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 460 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
充実の研修制度と柔軟な働き方!キャリア支援から独立支援まで幅広くサポートするHCコンサルタントを募集
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【業務内容】
同社のHCコンサルタントとして、人的資本の最大化に向けたトータルソリューションを提供していただきます。
転職支援にとどまらず、独立支援やフリーランス案件の紹介も行う同社で、幅広いキャリア支援を実現しませんか?
【業務詳細】
大きく分けて2つの業務があります。
【Engineer】ソフトウェアエンジニア(福祉教育SaaS領域/リードエンジニア) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1050万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【プロダクト開発体制】
【具体的な業務内容】
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
私たちは、お客様に寄り添いながら、より良いサービスを提供できるよう、開発業務を行っています。
【チームと開発プロセス】
・1チームあたり5名から10名で構成される開発チームで、協力しながら開発を進めます。
・スパイラルモデルを採用しており、短い期間で改善開発を行い、月に数十件のチケットを消化し、最低でも月に1回はリリースを実施しています。長期的な開発が必要な場合は、プロジェクトとして計画的に進めていきます。
【Engineer】Railsエンジニア 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
・プロダクトが長く使い続けられるよう、保守性を高めるための改善活動を継続的に行っています。
【お仕事内容】
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
私たちは、以下の業務を通じて、プロダクトの成長を支える仲間を募集しています。
・5人から10人ほどの開発チームで、協力しながら開発を進めてまいります。
・サポートチームからのご質問にお答えしながら、プロダクトをより良くしていくため、開発から運用まで一貫して携わります。
・プロダクトマネージャーやUXデザイナー、QAエンジニア、SREといった専門職のメンバーと一緒に、企画から設計、開発、リリース、そして運用までを、一貫して丁寧に進めてまいります。
・福祉に関する専門知識を深めるための研修や勉強会も定期的に開催し、みんなで学びを深めています。
【Engineer】コーポレートIT(全社横断/ITインフラ領域・ゼロトラスト推進) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します)
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入
・トラブルシューティング(システムやネットワークに問題が発生した際に、実際に機器を操作して問題を特定し、解決します)
■ITサービス部について
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入
【IT技術で成長を支えるお仕事です】
急成長している組織と、様々な事業展開に合わせて、システム導入やリニューアル、業務効率アップなど、IT技術を活かして社内ITインフラの企画から推進まで幅広く担当していただきます。
・LITALICOが運営する教室や福祉施設のネットワーク・インフラの導入から整備(ネットワーク回線、電話回線、消防通報回線、防犯カメラ、複合機など)
・クラウドサービスやパソコンソフトウェアの選定、導入、そしてライセンス管理(システムの統合、契約、名義変更など)
・デバイス管理ツールの設計から導入
【Business】SaaS事業_カスタマーサポート(SV候補・組織運営) 株式会社LITALICO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■メディア&ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア&ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
【お仕事内容】
メディア&ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
・お客様のサポート担当としての視点から、サービスの改善を提案し、推進すること
■メディア&ソリューション事業部でのチーム運営をお任せします
【お仕事内容】
メディア&ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
【お仕事内容】
メディア&ソリューション事業部が提供するサービスやプロダクトをご利用のお客様からのご質問に対応するだけでなく、社内の営業や開発部門と協力して、より良いプロダクトを目指すカスタマーサポートチームの運営を担っていただきます。
【具体的な業務】
・数字の管理や分析に基づいて、新しい施策を企画し提案すること
・営業や開発といった社内の関連部署へお客様の声を伝え、連携の仕組みをより良くすること
Java開発エンジニア ジオテクノロジーズ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■開発プロセスの企画・運用
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■開発プロセスの企画・運用
【具体的な業務内容】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
■地図データシステムの開発
・お客様や製品ごとに異なる地図データフォーマットに対応するシステムを開発します。
■新サービス・コンテンツの企画・開発
・新しいサービスやコンテンツの仕様を検討し、要件定義を行い、データ設計を進めます。
【スキルやご経験に応じてお任せする可能性のある業務】
人事総務MGR(管理監督者) 株式会社リセ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【労務に関するお仕事】
人事総務マネージャーとして、制度や日々の業務運用管理から、経営戦略に合わせた組織開発、次世代リーダーの育成など、組織が抱える課題の解決を担っていただく、とても大切なポジションです。現在のCHROと一緒に、さらなる事業拡大を目指し、プレイングマネージャーとして「ただ管理する」だけでなく「テクノロジーを活かした組織の生産性向上」を実現し、会社を支えていただくことを期待しています。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
【採用に関するお仕事】
・採用戦略の計画と実行:効果的な採用戦略を考え、実行します。AIを使って業務を効率化することもあります。
・選考プロセスの設計と改善:多くの応募者を集めるための方法や、選考の流れをより良くしていきます。
・条件の交渉と調整:社内の関係者や応募者の方と、条件についてスムーズに話し合い、調整します。
・KPI分析と改善提案:データに基づいた分析を行い、採用に関する取り組みの改善策を提案します。
・オペレーション:面接への参加、合意形成、オファー面談を行います。
採用グループ キャリア採用担当 株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
■概要
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
新卒・キャリア採用の合計で年間100名以上の採用を担う採用チームにて、インフラエンジニアを中心としたキャリア採用に関する業務を担当していただきます。
採用チャネルはエージェントを中心に、採用媒体(ビズリーチやOpenwork等)を活用したダイレクトリクルーティング、リファラルといった経路での採用を行っており、入社後はまずは運用などを通して業務をキャッチアップをしていただきながら、その後は採用施策考案や改善、面談・面接にも関わっていただく想定です。
■配属部門について
想定配属先:人事本部 HR マネジメント部 採用グループ
・部長:1名
【高田馬場/大手町】インフラエンジニア 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 420 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
### 職務内容
## その他
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
ASPツールの広告営業 株式会社L&E Group
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか?
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
・成果報酬型広告とは、ウェブサイトやブログ、メールマガジン、SNSなどの広告掲載メディアに、クライアント様の広告を掲載していただく仕組みです。
・掲載メディアからクライアント様の売上につながった際に、掲載メディアの運営者様がその売上に応じた報酬を受け取ることができる広告システムとなっております。
■「Link-AG」で新しい挑戦を始めませんか?
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
【お仕事内容】
・新規のお客様へ、弊社の「Link-AG」というサービスのご提案と、お客様の課題解決に向けたコンサルティング営業をお任せいたします。
【成果報酬型広告(アフィリエイト)について】
自社商品のプロモーション企画 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 402 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆成長を続ける事業部で、自社商品(化粧品、ダイエット商材)のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。,【お任せしたいお仕事】,・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。,・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など),・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。,・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。,【このポジションのミッション】,・自社商品の販路と認知度の最大化を目指します。,【将来のキャリアパス】,・自社商品のプロモーション責任者への道がございます。
◆成長を続ける事業部で、自社商品(化粧品、ダイエット商材)のプロモーション業務をご担当いただきます。2018年1月立ち上げ後、半年で業績が10倍に成長し、現在も売上を伸ばしています。商品企画から広告運用、CRM設計まで一貫して手掛ける事業部です。この成長を共に加速させていきませんか。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など)
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
【お任せしたいお仕事】
・広告代理店・メディアとの調整: アフィリエイト広告の拡大や利益率向上に向けた営業、運用調整を行います。
・ランディングページ(LP)の最適化: 商品販売ページや購入後のサンクスページの改善提案と実行です。(例: 追加購入で特別価格になる仕組みの企画など)
・販売戦略の企画立案: インフルエンサーへのPR依頼、実店舗への販路拡大といった多角的な戦略を立案します。
・市場マーケティング: 競合他社の商品や広告の市場分析を行います。
カスタマーサクセス・プリセールス 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング/オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング/オンボーディング支援
大企業のお客様への導入支援、活用支援を通して、お客様の成功に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング/オンボーディング支援
【主な業務内容】
・プリセールス
営業担当と共に、お客様への訪問を行い、ニーズを丁寧にヒアリングします。技術的な提案やサポート、コンサルティングを通して、お客様の課題解決に貢献します。
・業務コンサルティング/オンボーディング支援
新規コンサルティングセールス(デジタルマーケ領域) 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- パパママ社員活躍中
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業向けのデジタルマーケティングコンサルティング組織で活躍しませんか?
業界トップクラスの実績を誇るプロ集団の一員として、データ分析や活用に基づいたマーケティング戦略から実行までを支援する、マーケティングDXに携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング営業:企業の課題をヒアリングし、最適なデジタルマーケティング戦略を提案します。
・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・顧客サポート:導入後の顧客サポートを行い、サービスの最大限の効果発揮を支援します。
業界トップクラスの実績を誇るプロ集団の一員として、データ分析や活用に基づいたマーケティング戦略から実行までを支援する、マーケティングDXに携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング営業:企業の課題をヒアリングし、最適なデジタルマーケティング戦略を提案します。
・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・顧客サポート:導入後の顧客サポートを行い、サービスの最大限の効果発揮を支援します。
大手企業向けのデジタルマーケティングコンサルティング組織で活躍しませんか?
業界トップクラスの実績を誇るプロ集団の一員として、データ分析や活用に基づいたマーケティング戦略から実行までを支援する、マーケティングDXに携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング営業:企業の課題をヒアリングし、最適なデジタルマーケティング戦略を提案します。
・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・顧客サポート:導入後の顧客サポートを行い、サービスの最大限の効果発揮を支援します。
業界トップクラスの実績を誇るプロ集団の一員として、データ分析や活用に基づいたマーケティング戦略から実行までを支援する、マーケティングDXに携わっていただきます。
【業務内容】
・コンサルティング営業:企業の課題をヒアリングし、最適なデジタルマーケティング戦略を提案します。
・事業開発:新規事業の企画・立案から実行まで、幅広く関わっていただきます。
・顧客サポート:導入後の顧客サポートを行い、サービスの最大限の効果発揮を支援します。
営業職 派遣営業法人担当 株式会社ワールドコーポレーション
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設業界を支える技術者派遣のお仕事】
私たちは、「ニーズはあるのに技術者が足りない」という建設業界の課題解決に取り組んでいます。
建設業界は、住宅建築から震災復興、防災、リニア新幹線建設まで、多岐にわたる分野で発展を続けています。しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっています。私たちは、そこに専門的な技術者を派遣することで貢献しています。
【具体的なお仕事内容】
・クライアント様へのヒアリング
・ゼネコンや建材メーカーなどのクライアント様の担当者様から、プロジェクトに必要とされる人材のニーズを丁寧にお伺いします。
・施工管理技術者やCAD技術者を現場へ派遣し、建設プロジェクトを裏方からしっかりとサポートいたします。
私たちは、「ニーズはあるのに技術者が足りない」という建設業界の課題解決に取り組んでいます。
建設業界は、住宅建築から震災復興、防災、リニア新幹線建設まで、多岐にわたる分野で発展を続けています。しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっています。私たちは、そこに専門的な技術者を派遣することで貢献しています。
【具体的なお仕事内容】
・クライアント様へのヒアリング
・ゼネコンや建材メーカーなどのクライアント様の担当者様から、プロジェクトに必要とされる人材のニーズを丁寧にお伺いします。
・施工管理技術者やCAD技術者を現場へ派遣し、建設プロジェクトを裏方からしっかりとサポートいたします。
【建設業界を支える技術者派遣のお仕事】
私たちは、「ニーズはあるのに技術者が足りない」という建設業界の課題解決に取り組んでいます。
建設業界は、住宅建築から震災復興、防災、リニア新幹線建設まで、多岐にわたる分野で発展を続けています。
しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっています。
私たちは、そこに専門的な技術者を派遣することで貢献しています。
【具体的なお仕事内容】
私たちは、「ニーズはあるのに技術者が足りない」という建設業界の課題解決に取り組んでいます。
建設業界は、住宅建築から震災復興、防災、リニア新幹線建設まで、多岐にわたる分野で発展を続けています。
しかし、現場では人手不足が深刻な問題となっています。
私たちは、そこに専門的な技術者を派遣することで貢献しています。
【具体的なお仕事内容】
【新卒領域】あなたのアドバイスが、誰かの未来を変える?キャリアの出発点を支えるキャリアアドバイザー ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【お仕事内容】
就職活動をされている学生さんとキャリア面談を行い、ぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までお手伝いするお仕事です。
【具体的な業務】
・学生さんの人生に真剣に向き合い、親身に面談を行います。
・ご希望に合わせた求人や、ためになるセミナーをご紹介します。
・就職活動の成功まで、きめ細やかにサポートいたします。
就職活動をされている学生さんとキャリア面談を行い、ぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までお手伝いするお仕事です。
【具体的な業務】
・学生さんの人生に真剣に向き合い、親身に面談を行います。
・ご希望に合わせた求人や、ためになるセミナーをご紹介します。
・就職活動の成功まで、きめ細やかにサポートいたします。
【お仕事内容】
就職活動をされている学生さんとキャリア面談を行い、ぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までお手伝いするお仕事です。
【具体的な業務】
・学生さんの人生に真剣に向き合い、親身に面談を行います。
・ご希望に合わせた求人や、ためになるセミナーをご紹介します。
・就職活動の成功まで、きめ細やかにサポートいたします。
就職活動をされている学生さんとキャリア面談を行い、ぴったりの仕事をご紹介し、内定承諾までお手伝いするお仕事です。
【具体的な業務】
・学生さんの人生に真剣に向き合い、親身に面談を行います。
・ご希望に合わせた求人や、ためになるセミナーをご紹介します。
・就職活動の成功まで、きめ細やかにサポートいたします。
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