\女性活躍中/

東京で働く

36ページ |

東京×年収400万円以上
の転職・求人特集

更新日:2025/11/04

都道府県別の平均年収トップは「東京都」

無料自分に合う求人を紹介してもらう
公開求人9,089件中 631-648件表示

【第二新卒・未経験歓迎】商社業界向けコンサルタント 株式会社エル・ティー・エス

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 450600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容 :商社業界(総合商社・専門商社問わず)のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。
■案件事例 ・総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援
・総合商社IT部門における全社DX推進支援
・総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定
・繊維専門商社における顧客管理システム再構築
・小売専門商社における会計システム刷新支援
■部門の特徴:コンサルタントが上流をさばき実装はエンジニアへ、というような従来型のPJ推進は志向していません。当部門ではコンサルティングと
エンジニアリングがワンチームとなり価値提供することに強みを持っており、そうすることでより大きな価値提供を可能としています。
■業務内容
:商社業界(総合商社・専門商社問わず)のお客様に対して、業務改革やIT導入を主体的に推進するビジネス・ITコンサルタントを募集します。

■案件事例
・総合商社化学品部門における営業業務改善、システム刷新に向けた構想策定及び導入支援
・総合商社IT部門における全社DX推進支援
・総合商社IT部門における全社基幹システム刷新に向けた構想策定
・繊維専門商社における顧客管理システム再構築

SES 派遣営業 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まる
マーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。

【具体的な業務内容】
・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築
東証プライム上場のクロス・マーケティンググループという強固な基盤のもと、今、特にニーズが高まるマーケター、エンジニア、クリエイター領域に特化し、事業を急拡大中です。
中核事業であるSESの成長をさらに加速させるため、そして、派遣・フリーランス支援を第2の柱に育てるため、未来の組織を共に創り上げる熱意ある仲間を募集します。

【具体的な業務内容】

・新規クライアントへの提案・継続タッチ
・クライアントニーズの掘り起こし
・クライアント、フリーランス、各パートナー企業とのリレーション構築

人事 株式会社クロス・マーケティンググループ

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500650万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。

既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援(オンボーディング)の設計
・実行をミッションの大部分として推進していただきます。

現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。

◆オンボーディング設計と実行
当グループの未来を担う新卒社員の「早期戦力化と3年以内の離職抑止」にコミットし、そのための施策を中心となってリードしていただくポジションです。

既存の採用業務にも携わりつつ、特に強化したい入社後の定着・活躍支援(オンボーディング)の設計・実行をミッションの大部分として推進していただきます。

現在4名体制で新卒採用業務を推進していますが、本ポジションには、採用業務の実行者であると同時に、新卒社員のキャリアを支える「定着・活躍の推進者」としての役割を最も期待しています。

◆オンボーディング設計と実行
・入社前の内定者フォロー、研修プログラム、メンター制度などの設計と運用

(第二新卒採用)2026年4月1日入社限定 コンサルタント ※経験職種不問、未経験者大歓迎 株式会社日立コンサルティング

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【募集背景】会社の業績はとても好調に進んでおり、お客様から多くのご依頼やご相談をいただいております。そのため、コンサルティングチームをさらに充実させたいと考えております。これまでに入社された第二新卒の方々も、現場で大きくご活躍されています。今年度も、将来性豊かな第二新卒の方々を仲間としてお迎えしたいと願っております。 【お任せするお仕事】DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーとして、下記のような業務をお任せいたします。・会社全体のDXを効果的に進めるための、DXやIT戦略、ガバナンス施策の計画立てや実行のサポート・事業戦略に真に貢献できるDXやIT組織へと変えていくための、組織や業務、そして人材の改革支援・事業の新しい価値創造や業務の生産性向上を目指した、DXやシステムの導入に関する企画立案や推進のサポート・これまでのコンサルティングで培った知識や実績をもとにした、新しいコンサルティングサービスの企画や開発 【ご入社後のステップと育成環境】ご入社後は、安心して業務に取り組んでいただけるよう、充実したサポート体制をご用意しております。・ご入社後3ヶ月間は、新卒社員の方々と一緒に、コンサルタントとして大切な基礎を学ぶための研修にご参加いただきます。・研修後、ご希望と適性をじっくり考慮し、配属先を決定いたします。その後、配属先の部署でコンサルティング業務に挑戦していただきます。・配属後も、日立グループ内で展開されている独自の研修や、会社負担で参加できる社外研修、セミナーなど、成長を応援する環境が整っております。・日立コンサルティング独自の教育プログラムによる全社的な学びの機会や、部署ごとの業界・ソリューションに関する勉強会、成功事例の共有会、OJTなどを通じて、長期的な視点での育成を行っておりますので、未経験の方でも、コンサルタントとして着実にキャリアを築いていくことが可能です。
【募集背景】
会社の業績はとても好調に進んでおり、お客様から多くのご依頼やご相談をいただいております。そのため、コンサルティングチームをさらに充実させたいと考えております。これまでに入社された第二新卒の方々も、現場で大きくご活躍されています。今年度も、将来性豊かな第二新卒の方々を仲間としてお迎えしたいと願っております。

【お任せするお仕事】
DX・IT部門改革プロジェクトのリーダーとして、下記のような業務をお任せいたします。
・会社全体のDXを効果的に進めるための、DXやIT戦略、ガバナンス施策の計画立てや実行のサポート
・事業戦略に真に貢献できるDXやIT組織へと変えていくための、組織や業務、そして人材の改革支援
・事業の新しい価値創造や業務の生産性向上を目指した、DXやシステムの導入に関する企画立案や推進のサポート

フロントスタッフ CPAエクセレントパートナーズ株式会社

  • 正社員採用
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500687万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。

■公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務
受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。
来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。
スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。
校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。
社内システムを活用した業務改善・事務処理・データ管理を通して、部門全体の業務推進をサポート。
中核事業である『CPA会計学院』は、公認会計士を目指す方向けの専門スクールです。会計リテラシーの向上、公認会計士試験合格者の生涯支援、公認会計士以外の会計人材へのサポートなど、取り組みは多岐にわたります。学びと成長を支援することで、関わるすべての人の物心両面の豊かさを追求し、私たち自身も成長し続けます。

■公認会計士スクール 校舎運営のトータルマネジメント業務

受講生の学習環境を支える校舎運営の“要”として、以下のような幅広い業務をお任せします。
来校者・受講生への丁寧な受付対応や、電話・メールでの顧客対応を通じて、快適で信頼される学習環境づくりを支援。
スタッフと連携しながら、模擬試験やイベントの運営管理、自習室・ラウンジの設備管理を主導。スムーズな校舎運営を実現します。
校舎美化、設備点検、営繕対応など、安心・安全な施設環境の維持管理。

社内SE アコム株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
社員の業務を支える、やりがいのある仕事です!

当社のシステム運用部は、社員の業務端末、ATM、自動契約機、ネットワークなど、業務に欠かせないシステム基盤を支える重要な役割を担っています。

【具体的には】
・OA機器の運用、保守、管理
・営業拠点のIT基盤の運用、保守、管理
・ネットワークの運用、保守、管理
社員の業務を支える、やりがいのある仕事です!

当社のシステム運用部は、社員の業務端末、ATM、自動契約機、ネットワークなど、業務に欠かせないシステム基盤を支える重要な役割を担っています。

【具体的には】
・OA機器の運用、保守、管理
・営業拠点のIT基盤の運用、保守、管理
・ネットワークの運用、保守、管理

PMOコンサルタント METATEAM株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
PMO案件やITコンサル案件など、大手企業様のプロジェクト支援をお任せいたします。 【業務内容】 【Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームメンバーと協力しながら、担当プロジェクトを完遂していただきます。 ・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトメンバーとして担当領域を着実に実施していただきます。 ・PL経験などを積んでいただき、将来的にPM/PMO案件への挑戦も可能です。 【Senior Consultant職】 ・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトにおいて、担当領域をリードしていただきます。 ・業務やシステムの知見を活かし、お客様と直接対話しながらPM/PMOとしてプロジェクトを主導していただきます。 ・多様なプロジェクト経験を通じて、コンサルタントとしてお客様の課題解決に貢献する案件へ挑戦いただけます。 【お客様の業界】 ・外資系・内資系問わず、幅広い業界のお客様です。(例:金融、製造、人材、通信、不動産、サービスなど) 【プロジェクト事例】 ・大手自動車リース会社様向け:自動審査システム導入プロジェクトにおけるPMO支援 【支援内容】要件定義フェーズでの管理プロセス設計、成果物管理、リスク管理など、PJマネジメント支援を行います。 ・大手生命保険会社様向け:電子交付サービス開発支援 【支援内容】役員向け資料作成・報告、進捗・課題・リスク管理、追加ビジネス要件対応など、PJマネジメント支援を行います。
PMO案件やITコンサル案件など、大手企業様のプロジェクト支援をお任せいたします。

【業務内容】

【Consultant職】
・ご経験を活かせるIT領域のプロジェクトに参画し、上司やチームメンバーと協力しながら、担当プロジェクトを完遂していただきます。
・要件定義などの上流工程から携わり、プロジェクトメンバーとして担当領域を着実に実施していただきます。
・PL経験などを積んでいただき、将来的にPM/PMO案件への挑戦も可能です。

[dely/ビジネス]アカウントマネージャー(ブランド広告) クラシル株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 550900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆業務内容
クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。

◆具体的な業務の例
当社の持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。

・大手クライアント(新規/既存)に向けた提案営業活動
◆業務内容

クラシル・TRILL・クラシルリワードなどのサービスを活用し、クライアントの抱えるマーケティング課題解決のためのプランニングおよび営業活動を行います。
クライアントやユーザーの要望をもとにサービスの改善業務・事業開発領域にも携わり、クライアント・ユーザーに還元することが可能です。

◆具体的な業務の例

当社の持つ様々なサービスを活動し、クライアントの抱えるマーケティング課題の解決につながる施策立案から実行までをお任せします。

ソリューション営業〜法人向けeギフト事業〜 株式会社ギフティ

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 4501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な企業と協業しませんか?

最先端技術で成長を続ける同社で、企業のマーケティング課題解決に貢献する仕事です。

【業務内容】
・大手企業からベンチャー企業まで、幅広い業界のクライアントに対し、オンラインギフトを活用したソリューションを提案します。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・セミナーやイベントの企画・運営、営業活動、顧客管理を行います。
魅力的な企業と協業しませんか?

最先端技術で成長を続ける同社で、企業のマーケティング課題解決に貢献する仕事です。

【業務内容】
・大手企業からベンチャー企業まで、幅広い業界のクライアントに対し、オンラインギフトを活用したソリューションを提案します。
・クライアントの課題をヒアリングし、最適なソリューションを企画・提案します。
・セミナーやイベントの企画・運営、営業活動、顧客管理を行います。

【istyle】人事/人事企画担当 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 550800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「人の成長にコミットする」という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための「組織のOS作り」を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用
"人の成長にコミットする"という人事戦略コンセプトをベースに現行の人事制度の改善を行い、社員のモチベーションや成長を後押しすることで結果として事業成長に繋げるための"組織のOS作り"を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
・現在の人事制度(等級 / 評価 / 報酬)の課題設定
・改善案の設計、プロジェクトの推進
・人事データの分析やシミュレーション
・制度変更に伴う就業規則/規程の改定
・タレントマネジメントシステムの改善および運用

【istyle】人事/リクルーター(新卒採用担当) 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
よりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。
2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」をよりいっそう打ち出していきたく、新卒採用を担当いただくメンバーを募集します。

【具体的な職務内容】
新卒採用における募集企画~入社まで一気通貫で関わっていただきます。入社後早期は下記業務を中心に徐々に関わっていただき、ゆくゆくは全体オーナーとして経営陣を巻き込んだ全体戦略や各種プロジェクトのリードなどもお任せしていきます。

・新卒採用戦略、採用企画の企画立案、ディレクション(総合職・エンジニア職)
・採用プロモーション活動の企画、登壇(会社説明会・インターンシップ・外部イベントなど)
・母集団形成~内定者フォローのためのイベント企画、実施 (社員イベント・内定式・懇親会など)

インフラエンジニア リトルファミリー少額短期保険株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【同社について】
同社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。
ペット向け医療保険の加入率は日本において十数%と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。

【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao

【仕事内容】
【同社について】
同社は「"ちいさな家族"と共に、永く幸せに生きる未来を創る。」というVisionを掲げ、ペット向け医療保険事業を展開しています。
ペット向け医療保険の加入率は日本において十数%と、とても浸透しているとは言えない状況です。当社はそのような状況を打破し、保険と医療サービスが当たり前になっている状況を作るべく事業を運営しており、業界No.1を目指しています。

【会社紹介資料】
https://speakerdeck.com/littlefamily/cai-yong-guang-bao-zi-liao

【仕事内容】

法務担当(総合職) 株式会社ヒューマネージ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 443550万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
【1】法務関連業務
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容

【1】法務関連業務
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

法務担当(総合職) 株式会社ヒューマネージ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容
【1】法務関連業務
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。
ヒューマネージは、企業の戦略パートナーとして、新卒採用/中途採用に関するコンサルティング&ソリューション提供をおこなっています。
取引先は、日本を代表する大手・有名企業様をはじめ、約7,500社。会社とともに成長し、一緒に未来を創ってくれる仲間を募集します。
法務、コンプライアンス対応に関連する資料の法務チェックや契約書対応に関する業務や各種質問への個別対応をご担当いただきます。

◆具体的な仕事内容

【1】法務関連業務
・契約法務(各種契約書・サービス利用規約のドラフト作成・チェック、契約書管理 など)※顧問弁護士と連携しながら進めて頂きます。

Web ディレクター 株式会社ヒューマネージ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 414500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な求人情報です!

多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・クライアント企業(大手企業多数)の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア(Webサイト、冊子)の企画、構成、取材調整、制作
例:「HR AGE」(https://hr-age.humanage.co.jp/)
魅力的な求人情報です!

多くの企業が採用活動に力を入れている中、貴社の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・クライアント企業(大手企業多数)の採用サイト、パンフレット、動画などの制作ディレクション
・自社メディア(Webサイト、冊子)の企画、構成、取材調整、制作
例:「HR AGE」(https://hr-age.humanage.co.jp/)

★人事データ分析・コンサルティング 株式会社ヒューマネージ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか?

最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。

【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発
魅力的な人材戦略をデータで実現しませんか?

最先端の統計手法を用いて、人材データや適性検査の開発、企業データの解析を行う仕事です。

【業務内容】
・データ解析に基づき、採用における課題を明確化します
・顧客への採用戦略効果分析と改善提案
・新規適性検査、アセスメントツールの開発

★カスタマーサクセス職~採用プロジェクト支援~ 株式会社ヒューマネージ

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 400500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?

業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。
成長を続ける企業を支える、採用支援のスペシャリストになりませんか?

業界シェアNo.1の採用管理システム『i-web』導入企業をサポートする、やりがいのあるお仕事です。

【業務内容】
・大手企業を中心に、導入企業の採用担当者の方々と緊密に連携し、採用活動のパートナーとして、課題解決を支援します。
・『i-web』を活用した効果的な採用戦略の提案、および、Webセミナーやクリエイティブサービスなどの周辺サービスを活用した、より包括的なソリューションを提供します。
・提案内容の実行における業務フロー設計、システムへの反映、プロジェクトの進行管理、関係各所との調整・交渉など、幅広い業務に携わっていただきます。

【11月開催!】1day選考会_タイミーキャリアプラス/CA,RA(メンバー) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 450700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】:事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。
▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題
◆ワーカー: 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを
抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。
◆クライアント・社会: 慢性的な人手不足の解消
未経験を受け入れて人材不足を解消したいが未経験を育てる余裕がない、経験者対象の求人では募集が集まらず
【ミッション】:
事業を通して企業の人材課題および求職者の就業課題を解決していただくことがミッションです。
長期就業を望む働き手の方、正社員を望むクライアントに対して新しい価値を提供し、当社として提供価値を最大化していただきます。

▼『タイミーキャリアプラス』を通じて解決していきたい課題

◆ワーカー: 未経験の「負」からの脱却
定職に就きたいが必要な資格やスキルが足枷となり定職に就く機会に出会えない、就業への一歩を踏み出せない、という想いを抱えた方の「負」に対し、タイミーがキャリア相談、リスキリング、転職までを一体的に支援することで、働き手のキャリアアップの実現に貢献します。

あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。

サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。

非公開求人の紹介を受ける女性
無料登録
無料非公開求人の紹介を受ける
他の求人特集を探す 他の求人特集を探す
Page Topへ
無料自分に合う求人を紹介してもらう