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の転職・求人特集
更新日:2025/12/27
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,332件中 379-396件表示
テクニカルサポート 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■テクニカルサポートで、お客様の成功を支えませんか?
お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
・新機能開発前の仕様調整や検証業務(動作確認やUI/UXの改善提案など)
・Squad beyondの利用ガイド、よくある質問(FAQ)、マニュアルの作成
・データ抽出や調査依頼への対応(SQLなどのツールを使用)
お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
・新機能開発前の仕様調整や検証業務(動作確認やUI/UXの改善提案など)
・Squad beyondの利用ガイド、よくある質問(FAQ)、マニュアルの作成
・データ抽出や調査依頼への対応(SQLなどのツールを使用)
■テクニカルサポートで、お客様の成功を支えませんか?
お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
お客様の成功を支援するため、複雑な技術課題の調査、社内連携、そしてマニュアル整備を通じて、プロダクトの改善に貢献してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様からの技術的なお問い合わせへの対応(HTMLやデータ分析に関する内容を含む)
・開発チームとの連携による機能の改善提案や不具合の調査
フィールドセールス 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■顧客の成長をサポートする営業ポジション
【お仕事内容】
・マーケティングが発掘したお客様への最初のアプローチと商談の実施
・お客様のお困り事をじっくり伺い、最適なご提案を通じて案件へと繋げるお手伝い
・一度ご縁のあったお客様との関係を温め直し、再びお話ができるよう働きかける活動
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、お客様へのより良いサービス提供を推進
・営業活動がもっとスムーズに進むよう、手順を見直したり、最新のAI技術などを活用して効率アップを図る取り組み
【お仕事内容】
・マーケティングが発掘したお客様への最初のアプローチと商談の実施
・お客様のお困り事をじっくり伺い、最適なご提案を通じて案件へと繋げるお手伝い
・一度ご縁のあったお客様との関係を温め直し、再びお話ができるよう働きかける活動
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、お客様へのより良いサービス提供を推進
・営業活動がもっとスムーズに進むよう、手順を見直したり、最新のAI技術などを活用して効率アップを図る取り組み
■顧客の成長をサポートする営業ポジション
【お仕事内容】
・マーケティングが発掘したお客様への最初のアプローチと商談の実施
・お客様のお困り事をじっくり伺い、最適なご提案を通じて案件へと繋げるお手伝い
・一度ご縁のあったお客様との関係を温め直し、再びお話ができるよう働きかける活動
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、お客様へのより良いサービス提供を推進
【お仕事内容】
・マーケティングが発掘したお客様への最初のアプローチと商談の実施
・お客様のお困り事をじっくり伺い、最適なご提案を通じて案件へと繋げるお手伝い
・一度ご縁のあったお客様との関係を温め直し、再びお話ができるよう働きかける活動
・マーケティングチームやカスタマーサクセスチームと協力し、お客様へのより良いサービス提供を推進
セールス部長候補 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
新たなステージで、営業のプロフェッショナルとして活躍しませんか?
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
成長期を迎える同社で、営業部長候補として一緒に事業を盛り上げていきましょう。
【お任せするお仕事】
・Squad beyond事業の売上目標達成に責任を持ち、新たな顧客を開拓することで、年間経常収益の拡大を進めていただきます。
・営業パイプラインの設計や成約率の改善、予算と実績の管理も大切な業務です。
・営業チームをさらに強くするため、メンバーの採用や育成、マネジメント、そして営業戦略の最適化をリードしていただきます。
・マーケティング部門やカスタマーサクセス部門と協力し、お客様との出会いから契約後のサポートまで、一貫した顧客体験の最適化を進めていきましょう。
人事労務 株式会社Squad
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【お任せしたいお仕事】
・従業員の皆様の労務管理(出勤状況の管理、お給料の計算、社会保険の手続きなど)
・労働に関する法規を守り、会社のリスクを管理するお仕事
・従業員の皆様が働きやすくなるような福利厚生や制度を考え、作り上げるお仕事
・健康診断の実施や職場の安全を守るためのお仕事
・その他、人事労務に関わる幅広い業務をお願いします
私たちは、この求人を通して、あなたのキャリアアップをサポートしたいと考えております。
【お任せしたいお仕事】
・従業員の皆様の労務管理(出勤状況の管理、お給料の計算、社会保険の手続きなど)
・労働に関する法規を守り、会社のリスクを管理するお仕事
・従業員の皆様が働きやすくなるような福利厚生や制度を考え、作り上げるお仕事
・健康診断の実施や職場の安全を守るためのお仕事
・その他、人事労務に関わる幅広い業務をお願いします
私たちは、この求人を通して、あなたのキャリアアップをサポートしたいと考えております。
■労務のプロフェッショナルとして、会社を支えませんか?
【お任せしたいお仕事】
・従業員の皆様の労務管理(出勤状況の管理、お給料の計算、社会保険の手続きなど)
・労働に関する法規を守り、会社のリスクを管理するお仕事
・従業員の皆様が働きやすくなるような福利厚生や制度を考え、作り上げるお仕事
・健康診断の実施や職場の安全を守るためのお仕事
・その他、人事労務に関わる幅広い業務をお願いします
【お任せしたいお仕事】
・従業員の皆様の労務管理(出勤状況の管理、お給料の計算、社会保険の手続きなど)
・労働に関する法規を守り、会社のリスクを管理するお仕事
・従業員の皆様が働きやすくなるような福利厚生や制度を考え、作り上げるお仕事
・健康診断の実施や職場の安全を守るためのお仕事
・その他、人事労務に関わる幅広い業務をお願いします
テクニカルサポート 株式会社Squad
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◎カスタマーサクセスチームと開発チームをつなぐ役割
顧客のWebマーケティングに関する技術的な課題解決をサポートするポジションです。
カスタマーサクセスチームが対応できない技術的な課題に対し、開発チームと連携しながら解決に導きます。
さらに、FAQやマニュアル作成を通して、カスタマーサクセスチーム全体の生産性向上にも貢献できます。
◎カスタマーサクセスチームと開発チームをつなぐ役割
顧客のWebマーケティングに関する技術的な課題解決をサポートするポジションです。
カスタマーサクセスチームが対応できない技術的な課題に対し、開発チームと連携しながら解決に導きます。
さらに、FAQやマニュアル作成を通して、カスタマーサクセスチーム全体の生産性向上にも貢献できます。
【業務内容】
◎カスタマーサクセスチームと開発チームをつなぐ役割
顧客のWebマーケティングに関する技術的な課題解決をサポートするポジションです。
カスタマーサクセスチームが対応できない技術的な課題に対し、開発チームと連携しながら解決に導きます。
さらに、FAQやマニュアル作成を通して、カスタマーサクセスチーム全体の生産性向上にも貢献できます。
◎カスタマーサクセスチームと開発チームをつなぐ役割
顧客のWebマーケティングに関する技術的な課題解決をサポートするポジションです。
カスタマーサクセスチームが対応できない技術的な課題に対し、開発チームと連携しながら解決に導きます。
さらに、FAQやマニュアル作成を通して、カスタマーサクセスチーム全体の生産性向上にも貢献できます。
キャリアアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
・候補者様との電話面談やキャリア相談(月に約20名の方と新規面談を行い、常時約20名の方を担当します)
・日々のやり取りは、電話やLINE、Web会議などを利用します
■働くパパママをサポートする、キャリアアドバイザーのお仕事です!
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
【お仕事内容】
働くパパママを応援する「リアルミーキャリア」で、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。
こちらのお仕事は、完全に在宅で行え、候補者の方々とのやり取りは電話、LINE、WEB会議などを活用します。
【キャリアアドバイザーとしてのお仕事の流れ】
マーケティング担当/タイミーキャリアプラス 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
広告運用やお客様を増やすだけでなく、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の可能性を広げる「キャリアを築くための場」へと発展させるため、お客様の体験価値(Worker eXperience)をデザインするお仕事です。
そのためにも、データに基づいたアプローチで事業の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】:これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、幅広い業務をお任せします。
・デジタルマーケティング戦略の企画と実行
・ゼロからSEO戦略を考え、コンテンツマーケティング(WEBやSNS)を進めていきます。
・MAやCRMツールを活用し、お客様を育成するための施策(ステップメール、LINE、SMS配信など)を企画し、実行し、その効果を確認します。
広告運用やお客様を増やすだけでなく、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の可能性を広げる「キャリアを築くための場」へと発展させるため、お客様の体験価値(Worker eXperience)をデザインするお仕事です。
そのためにも、データに基づいたアプローチで事業の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】:これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、幅広い業務をお任せします。
・デジタルマーケティング戦略の企画と実行
・ゼロからSEO戦略を考え、コンテンツマーケティング(WEBやSNS)を進めていきます。
・MAやCRMツールを活用し、お客様を育成するための施策(ステップメール、LINE、SMS配信など)を企画し、実行し、その効果を確認します。
【お仕事内容】
広告運用やお客様を増やすだけでなく、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の可能性を広げる「キャリアを築くための場」へと発展させるため、お客様の体験価値(Worker eXperience)をデザインするお仕事です。
そのためにも、データに基づいたアプローチで事業の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】:これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、幅広い業務をお任せします。
・デジタルマーケティング戦略の企画と実行
・ゼロからSEO戦略を考え、コンテンツマーケティング(WEBやSNS)を進めていきます。
広告運用やお客様を増やすだけでなく、タイミーを「スキマバイトアプリ」から、人々の可能性を広げる「キャリアを築くための場」へと発展させるため、お客様の体験価値(Worker eXperience)をデザインするお仕事です。
そのためにも、データに基づいたアプローチで事業の成長に貢献していただきます。
【具体的な業務内容】:これまでのご経験やこれから挑戦したいことに合わせて、幅広い業務をお任せします。
・デジタルマーケティング戦略の企画と実行
・ゼロからSEO戦略を考え、コンテンツマーケティング(WEBやSNS)を進めていきます。
CRMマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業成長を支えるCRMのグロースを一緒に楽しみませんか?】
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
【事業成長を支えるCRMのグロースを一緒に楽しみませんか?】
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
私たちは、事業のさらなる成長のために、CRMのグロース経験をお持ちの方を求めています。単なるコミュニケーション設計や施策にとどまらず、プラットフォームの持続的な成長を一緒に牽引してくださる方を歓迎いたします。
企業の成長と共に自身の成長も楽しみながら、裁量のある業務に挑戦できる環境です。変化をポジティブに受け入れ、柔軟に取り組める方を募集しています。
また、Two-sided platformという特性上、toC(個人のお客様向け)とtoB(法人のお客様向け)双方のマーケティングに携わる機会も提供可能です。
マーケティングオープンポジション 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
タイミーは、C向け(ワーカー)とB向け(事業者)の両面を持つプラットフォームです。
あなたの経験や適性、そして事業の状況に応じて、以下の業務、または複数の業務をお任せします。
1. CRMマーケティング全般の企画・実行
・C向け(アプリインストールからマッチングまで)とB向け(リード獲得からナーチャリングまで)の顧客生涯価値(LTV)向上とエンゲージメント向上を目指したCRM戦略の立案から実行、検証までを、責任者として一貫して担当していただきます。
・ユーザーデータや市場データなどの定性・定量データに基づいて、顧客の理解を深め、課題を見つけ出し、マーケティング戦略を策定します。
タイミーは、C向け(ワーカー)とB向け(事業者)の両面を持つプラットフォームです。
あなたの経験や適性、そして事業の状況に応じて、以下の業務、または複数の業務をお任せします。
1. CRMマーケティング全般の企画・実行
・C向け(アプリインストールからマッチングまで)とB向け(リード獲得からナーチャリングまで)の顧客生涯価値(LTV)向上とエンゲージメント向上を目指したCRM戦略の立案から実行、検証までを、責任者として一貫して担当していただきます。
・ユーザーデータや市場データなどの定性・定量データに基づいて、顧客の理解を深め、課題を見つけ出し、マーケティング戦略を策定します。
【業務内容】
タイミーは、C向け(ワーカー)とB向け(事業者)の両面を持つプラットフォームです。
あなたの経験や適性、そして事業の状況に応じて、以下の業務、または複数の業務をお任せします。
1. CRMマーケティング全般の企画・実行
・C向け(アプリインストールからマッチングまで)とB向け(リード獲得からナーチャリングまで)の顧客生涯価値(LTV)向上とエンゲージメント向上を目指したCRM戦略の立案から実行、検証までを、責任者として一貫して担当していただきます。
・ユーザーデータや市場データなどの定性・定量データに基づいて、顧客の理解を深め、課題を見つけ出し、マーケティング戦略を策定します。
タイミーは、C向け(ワーカー)とB向け(事業者)の両面を持つプラットフォームです。
あなたの経験や適性、そして事業の状況に応じて、以下の業務、または複数の業務をお任せします。
1. CRMマーケティング全般の企画・実行
・C向け(アプリインストールからマッチングまで)とB向け(リード獲得からナーチャリングまで)の顧客生涯価値(LTV)向上とエンゲージメント向上を目指したCRM戦略の立案から実行、検証までを、責任者として一貫して担当していただきます。
・ユーザーデータや市場データなどの定性・定量データに基づいて、顧客の理解を深め、課題を見つけ出し、マーケティング戦略を策定します。
アプリマーケター 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ~ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
【やりがいを感じるお仕事】
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
私たちは、事業をさらに成長させ、目標を達成するために、多くの働き手と企業の結びつきを深めることがとても大切だと考えています。
主に一般の方向けのサービスにおいて、私たちの成長を力強く引っ張っていただける方を募集しています!
【お任せしたいこと】
・一般の方々が利用するアプリを大きく育てるお仕事全般
【具体的には】
・アプリへの集客から、利用状況を深く分析し、改善までを行います
アライアンスセールス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■建設業界を支援するお仕事です!
建設業界における「人手不足」という課題を解決するために、アプリ『助太刀』を全国へ広めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融機関や営業代理店との連携
・提携契約の調整や締結
・お客様をご紹介いただくための仕組み作り
建設業界における「人手不足」という課題を解決するために、アプリ『助太刀』を全国へ広めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融機関や営業代理店との連携
・提携契約の調整や締結
・お客様をご紹介いただくための仕組み作り
■建設業界を支援するお仕事です!
建設業界における「人手不足」という課題を解決するために、アプリ『助太刀』を全国へ広めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融機関や営業代理店との連携
・提携契約の調整や締結
・お客様をご紹介いただくための仕組み作り
建設業界における「人手不足」という課題を解決するために、アプリ『助太刀』を全国へ広めるお仕事です。
【具体的な業務内容】
・金融機関や営業代理店との連携
・提携契約の調整や締結
・お客様をご紹介いただくための仕組み作り
カスタマーサクセス 株式会社助太刀
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【建設業界の未来を創るカスタマーサクセスのお仕事】建設会社様と職人様をつなぐアプリ『助太刀』を導入された企業様へ、より良い人材との出会いをサポートし、事業の成功を共に目指すポジションです。お客様の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。●お任せするお仕事内容:・導入サポート:アプリの初期設定や使い方のご説明、導入目的・目標の整理をお手伝いします。・活用アドバイス:応募が増えるような写真の選び方や記載の仕方、魅力的なプロフィールの作成方法についてアドバイスいたします。・継続・追加提案:お客様に効果を実感していただき、契約の更新や、さらに便利なプランへの切り替えをご提案します。・仕組みづくり:お客様満足度を高めるため、マニュアル作成やサポート機能の実装に携わります。また、現場の声を開発チームに伝え、「さらに使いやすいアプリ」にするための企画にもご参加いただけます。●達成事例:・課題:案件が増加する一方で、施工する職人様が不足し、多くの受注機会を逃していました。自社での職人様の採用も定着せず、協力会社様もほとんど増えていませんでした。・導入後:定期的に稼働する協力会社様が約70社増加しました。月間対応案件数が2.6倍(50件→120件)に増加し、売上が大幅に向上しました。●取り扱いサービス:・助太刀(https://suke-dachi.jp/):事業登録者数が圧倒的No1の、建設会社様と職人様をつなぐアプリです。・百名社(https://suke-dachi.jp/hyakumeisha/):助太刀を活用し、人材確保で成果を上げられた100社をご紹介しています。・助太刀総研(https://suke-dachi.jp/souken/):建設業に関するデータを収集し、活用しています。
【建設業界の未来を創るカスタマーサクセスのお仕事】
建設会社様と職人様をつなぐアプリ『助太刀』を導入された企業様へ、より良い人材との出会いをサポートし、事業の成功を共に目指すポジションです。お客様の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
●お任せするお仕事内容:
・導入サポート:アプリの初期設定や使い方のご説明、導入目的・目標の整理をお手伝いします。
・活用アドバイス:応募が増えるような写真の選び方や記載の仕方、魅力的なプロフィールの作成方法についてアドバイスいたします。
・継続・追加提案:お客様に効果を実感していただき、契約の更新や、さらに便利なプランへの切り替えをご提案します。
建設会社様と職人様をつなぐアプリ『助太刀』を導入された企業様へ、より良い人材との出会いをサポートし、事業の成功を共に目指すポジションです。お客様の成長を間近で感じられるやりがいのあるお仕事です。
●お任せするお仕事内容:
・導入サポート:アプリの初期設定や使い方のご説明、導入目的・目標の整理をお手伝いします。
・活用アドバイス:応募が増えるような写真の選び方や記載の仕方、魅力的なプロフィールの作成方法についてアドバイスいたします。
・継続・追加提案:お客様に効果を実感していただき、契約の更新や、さらに便利なプランへの切り替えをご提案します。
営業アシスタント 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするアシスタント業務をお願いいたします。売り手企業様と買い手企業様のベストマッチングを実現するためのお手伝いです。
【具体的な業務】
・買い手候補者様へのDM送付:
依頼内容を取りまとめ、営業担当やマーケティング担当の意向を確認しながら、マーケティング担当の指示に基づきDMの作成、送付、管理を行います。
・案件の進行管理:
現在進んでいる案件がスムーズに進んでいるかを確認し、関係者との連携や対応を行います。
会社の成長をサポートするアシスタント業務をお願いいたします。売り手企業様と買い手企業様のベストマッチングを実現するためのお手伝いです。
【具体的な業務】
・買い手候補者様へのDM送付:
依頼内容を取りまとめ、営業担当やマーケティング担当の意向を確認しながら、マーケティング担当の指示に基づきDMの作成、送付、管理を行います。
・案件の進行管理:
現在進んでいる案件がスムーズに進んでいるかを確認し、関係者との連携や対応を行います。
【お仕事内容】
会社の成長をサポートするアシスタント業務をお願いいたします。売り手企業様と買い手企業様のベストマッチングを実現するためのお手伝いです。
【具体的な業務】
・買い手候補者様へのDM送付:
依頼内容を取りまとめ、営業担当やマーケティング担当の意向を確認しながら、マーケティング担当の指示に基づきDMの作成、送付、管理を行います。
会社の成長をサポートするアシスタント業務をお願いいたします。売り手企業様と買い手企業様のベストマッチングを実現するためのお手伝いです。
【具体的な業務】
・買い手候補者様へのDM送付:
依頼内容を取りまとめ、営業担当やマーケティング担当の意向を確認しながら、マーケティング担当の指示に基づきDMの作成、送付、管理を行います。
カスタマーサクセス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
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【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
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エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
業界No.1のサービスを提供する当社で、ダイレクトリクルーティング事業部の一員として活躍してみませんか?
【業務内容】
・求職者対応
- スカウトで獲得した転職を希望されている方への対応が中心です。
- 初回面談(お電話がメインです)では、10分~60分程度の時間をかけて、ご希望やキャリアプランについて丁寧にヒアリングします。
セールス 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
・採用成功サポート:契約後も、採用活動が成功するまでしっかりとサポートします。
エッセンシャルワーカーの採用支援サービス「プレックスジョブ」で、活躍しませんか?
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
【業務内容】
・新規顧客開拓:既存の企業リストを活用した電話営業からスタートします。
慣れてきたら、自ら新しい顧客を開拓するチャレンジも可能です。
・ヒアリング:企業の採用課題や、採用したい職種、求める人物像などを丁寧にヒアリングします。
・提案:ヒアリング内容に基づき、最適な採用支援プランを提案します。
・契約:企業との契約締結までを担当します。
オープンポジション(事業企画) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
プレックスは、創業7年目で売上60億円、年間成長率2~3倍、独立資本で毎年増収増益を果たす急成長企業です。インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス「プレックスジョブ」、建設業界に向けた業務支援SaaS「サクミル」、事業承継の課題解決に取り組む「M&A支援機構」など、多岐にわたる事業を展開しています。
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
複数の急成長事業を持つ当社には、更なる成長に向け解決すべき課題が数多く存在します。そこで、これらの課題を発見し、解決できる方を募集しています。
今回はオープンポジションでの募集となりますので、面接を通じてご希望を伺い、最適な事業部への配属を提案させていただきます。
業務内容例
オープンポジション(マーケティング) 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか?
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
成長を続ける企業で、マーケティング力を活かしてみませんか?
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
私たちは、インフラ産業を支えるエッセンシャルワーカーに特化した人材紹介・求人媒体サービス、建設業界向けの業務支援SaaS、事業承継支援など、多様な事業を展開しています。
今回募集するポジションはオープンポジションです。面接を通じてあなたの希望を伺い、最適な事業部へのアサインを提案させていただきます。
【業務内容】
事業企画・マーケティング 株式会社プレックス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な求人広告のお仕事です!
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
魅力的な求人広告のお仕事です!
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
- Googleスプレッドシート、Googleデータポータル、Redashなどを用いたダッシュボードの企画と運用
【業務内容】
・事業企画
- 集客後の展開率向上に向けた施策の企画と検証
- 施策実現のための業務オペレーション設計、システム開発(PM)
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