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の転職・求人特集
更新日:2026/04/05
都道府県別の平均年収トップは「東京都」
公開求人9,049件中 2179-2196件表示
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なプロジェクトマネジメントの仕事に携わりませんか?
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
魅力的なプロジェクトマネジメントの仕事に携わりませんか?
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
業界トップクラスの実績を誇る同社で、プロジェクトマネジメントに関するコンサルティング業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制構築
プロジェクトマネージャー(PM)の意図や管理プロセスを、チーム全体で共有できる仕組みづくりを推進します。
・プロジェクト進捗の可視化と成功への導き
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして活躍しませんか?
最先端技術とビジネスを融合させたコンサルティングファームで、あなたの経験を活かして、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制の構築
・プロジェクトの進捗状況を可視化し、円滑な進行をサポート
・コンサルタントが提案したソリューションの現場への定着支援
最先端技術とビジネスを融合させたコンサルティングファームで、あなたの経験を活かして、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制の構築
・プロジェクトの進捗状況を可視化し、円滑な進行をサポート
・コンサルタントが提案したソリューションの現場への定着支援
プロジェクトマネジメントのスペシャリストとして活躍しませんか?
最先端技術とビジネスを融合させたコンサルティングファームで、あなたの経験を活かして、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制の構築
・プロジェクトの進捗状況を可視化し、円滑な進行をサポート
・コンサルタントが提案したソリューションの現場への定着支援
最先端技術とビジネスを融合させたコンサルティングファームで、あなたの経験を活かして、プロジェクトを成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務内容】
・プロジェクトメンバー全体への情報共有体制の構築
・プロジェクトの進捗状況を可視化し、円滑な進行をサポート
・コンサルタントが提案したソリューションの現場への定着支援
PMOコンサルタント 株式会社マネジメントソリューションズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 440 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆グローバルなプロジェクトで、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただける方を探しています。
【お仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するご相談対応
・プロジェクト管理の進め方を導入し、定着させるお手伝い
・プロジェクト全体の計画を立てるサポートと、その推進
グローバルプロジェクトは、様々な国をまたぐため、複雑で調整が難しい場面が多くあります。PMOとして、しっかりとしたルールを作りながらも、柔軟に対応することが大切です。
【お仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するご相談対応
・プロジェクト管理の進め方を導入し、定着させるお手伝い
・プロジェクト全体の計画を立てるサポートと、その推進
グローバルプロジェクトは、様々な国をまたぐため、複雑で調整が難しい場面が多くあります。PMOとして、しっかりとしたルールを作りながらも、柔軟に対応することが大切です。
◆グローバルなプロジェクトで、プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としてご活躍いただける方を探しています。
【お仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するご相談対応
・プロジェクト管理の進め方を導入し、定着させるお手伝い
・プロジェクト全体の計画を立てるサポートと、その推進
グローバルプロジェクトは、様々な国をまたぐため、複雑で調整が難しい場面が多くあります。PMOとして、しっかりとしたルールを作りながらも、柔軟に対応することが大切です。
【お仕事内容】
・プロジェクトマネジメントに関するご相談対応
・プロジェクト管理の進め方を導入し、定着させるお手伝い
・プロジェクト全体の計画を立てるサポートと、その推進
グローバルプロジェクトは、様々な国をまたぐため、複雑で調整が難しい場面が多くあります。PMOとして、しっかりとしたルールを作りながらも、柔軟に対応することが大切です。
カスタマーサクセス 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お客様の成功を導くカスタマーサクセスのお仕事です
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
■お客様の成功を導くカスタマーサクセスのお仕事です
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【担当業務】
お客様がサービスを使い始める時から、継続してご活用いただけるまで、一連のプロセスをサポートしていただきます。お客様の課題に寄り添い、解決へと導くため、サービスの設計や見直しを一緒に行いましょう。
・サービス導入支援:導入企業様の初期設定から、サービスが定着するまでを支援し、スムーズなスタートをサポートします。
・活用促進と価値の最大化:お客様の利用データ分析や丁寧なヒアリングを通して、利用状況に合わせた改善提案を行います。
・利用拡大と新機能提案:サービスの利用範囲を広げたり、新しい機能をご提案したりすることで、お客様との関係をより長く、深く築くお手伝いをします。
・緊急時の対応:お客様からのご要望や問題には、開発、サポート、営業など、社内の様々なチームと連携して迅速に対応し、今後のサービス開発に役立てていきます。
【フレックス勤務】財務経理リーダー/リモート勤務可 株式会社メタップスホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
マイクロニティグループで、財務経理のリーダーとして活躍しませんか?
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
【お仕事内容】
マイクロニティグループの財務経理チームで、中心的な役割を担っていただける方を募集しています。グループの事業内容や業界の状況を理解し、積極的に貢献してくださる方を歓迎いたします。経験を積むことで、将来的にグループ会社のCXOとして活躍できる可能性もございます。
【具体的な業務内容】
・会計、財務、税務に関する実務全般
・毎月、四半期、年間の財務諸表や連結財務諸表の作成
インフラエンジニア 株式会社KSK
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 410 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆大手SI、メーカーと協業し、主に、公共、金融、通信キャリア向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を
担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】 ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】 半年~1年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
【組織体制】 案件の連携がしやすく、定期的に部全体に各チームの情報共有がされており、実際に全員と顔を合わせていなくても、部全体の動きや行動を把握しているため、サポート体制も安心できます。
【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2%相当)を教育投資し、教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。
担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】 ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】 半年~1年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
【組織体制】 案件の連携がしやすく、定期的に部全体に各チームの情報共有がされており、実際に全員と顔を合わせていなくても、部全体の動きや行動を把握しているため、サポート体制も安心できます。
【同社の魅力】・年間4億円(売り上げ2%相当)を教育投資し、教育に注力。KSKカレッジなどの教育機関や研修費、資格受験費の支援があります。
それ以外にも実践力重視の研修や、実務レベルの資料を用いた研修等も行っています。
◆大手SI、メーカーと協業し、主に、公共、金融、通信キャリア向けに、インフラの設計構築業務および運用設計・障害対応を担当いただくポジションです。ご自身のスキルやご志向に応じて設計・構築から運用・保守の各フェーズをお任せする予定です。
【担当工程】
ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】
半年~1年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
【担当工程】
ご経験(スキル)、ご希望に合わせてネットワークもしくはサーバー、セキュリティの設計構築業務、運用設計、運用、保守いずれかになります。また、ネットワークに関しましては社内受託案件もございます。
【案件規模】
半年~1年以上の大規模案件に参画頂く予定です。スキルレベルとキャリアパスに応じ、案件をローテーションする場合もあります。
コミュニケーションデザイングループ マネージャー候補 株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 750 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【コミュニケーションデザイングループ】マネージャー候補として、チームを率いてみませんか?
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
・PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進と統括
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
・PR、デジタルマーケティング、コンテンツマーケティング、社内PRの推進と統括
【コミュニケーションデザイングループ】
マネージャー候補として、チームを率いてみませんか?
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
マネージャー候補として、チームを率いてみませんか?
コミュニケーションデザイングループのマネージャー候補として、チームをリードしながら、メディア、お客様、社員など様々な関係者とのコミュニケーションの実務を担当していただきます。同社らしいコミュニケーションデザインの戦略策定と構築を担っていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・コミュニケーション・デザイン組織の戦略立案、設計、そしてリード
・コミュニケーション戦略およびブランディング設計の立案と実行
プロジェクトマネージャー(中途事業) 株式会社ワンキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 430 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
【担当いただくお仕事について】
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
プロジェクトの方向性を決めるところから、実際にお仕事を進めていくところまで、幅広くお任せいたします。
プロジェクトの内容はたくさんありますので、これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちに合わせて、担当するお仕事を決めていきます。
【具体的なお仕事内容】
・新しいイベントや動画のアイデアを考えること
・動画やイベントを作る過程で、現場での指示出し、撮影、編集など、コンテンツ制作の各段階をリードし、プロジェクト全体を管理すること
・お仕事の流れを作り、それを運用し、将来的に規模が大きくなっても対応できるように仕組みを整えること
WEBデザイナー 株式会社ドリーム・アーツ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 504 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
WEBデザイナーとして、会社の顔となるコーポレートサイトや、特別なイベントを彩るページの制作をメインにお任せします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
・サイトを公開した後も、アクセス状況や利用者の動きを分析し、より良いサイトにするための改善を継続的に行い、成果を最大化するお手伝いをします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
・サイトを公開した後も、アクセス状況や利用者の動きを分析し、より良いサイトにするための改善を継続的に行い、成果を最大化するお手伝いをします。
WEBデザイナーとして、会社の顔となるコーポレートサイトや、特別なイベントを彩るページの制作をメインにお任せします。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
【お仕事のポイント】
・会社の目標やマーケティングの計画をしっかりと理解し、それに基づいた情報設計を行います。
・利用する方にとって「分かりやすい」「魅力的」と感じていただけるようなサイト作りを目指します。
・ただ見た目を良くするだけでなく、会社の成長やブランドイメージを高めるためのデザインを積極的に提案していただきます。
・制作を進めるにあたっては、マーケティング担当者など、他の部署のメンバーと協力しながら、プロジェクト全体を前に進めていきます。
インフラエンジニア 株式会社テクノプロ(テクノプロ・IT社)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
・3名~40名程度のチームで、企業ごとに担当するため、長期的な関係構築が可能です。平均3年以上同じクライアントを担当し、信頼関係を築きながら業務を進めていただけます。
充実のサポート体制とやりがいのある仕事で、スキルアップを目指しませんか?
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
【業務内容】
・リモートワークを基本とした働き方です。状況に応じて出社も可能です。
・大手企業を中心とした顧客に対し、システム開発のコンサルティングから設計、開発、運用まで、幅広いフェーズに携わっていただきます。
・要件定義から設計・構築、評価・運用・保守まで、プロジェクトの全工程、または一部工程を担当します。
・大規模プロジェクト(100人月以上)にも携わる機会があり、上流工程から関わることができます。
ウェルビーイング推進(労務/保健師歓迎):リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
ウェルビーイング領域をリードし、組織の持続的な成長をサポートする大切なお仕事です。
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【ウェルビーイング領域の設計と高度化】
・健康管理体制をより良くしていくこと
・お休みから復帰された方が、再びお休みにならないような仕組みを考えること
・長時間労働を防ぐための設計をすること
・ウェルビーイングの状況を測る指標を作り、分かりやすくすること
【G03_BTS本部】 スクラッチ開発のPM/PL候補 コムチュア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【多岐にわたるシステム開発案件に挑戦しませんか?】
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・新しい案件では、RFPの段階から概算見積もり作成に加わり、要件定義以降を担当していただくこともございます。
・5~10名程度のチームでプロジェクトに参加することが中心となります。(案件によって人数は変動いたします。)
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
・新しい案件では、RFPの段階から概算見積もり作成に加わり、要件定義以降を担当していただくこともございます。
・5~10名程度のチームでプロジェクトに参加することが中心となります。(案件によって人数は変動いたします。)
【多岐にわたるシステム開発案件に挑戦しませんか?】
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
特定の業界に限定せず、ゼロからシステムを構築するスクラッチ開発を中心に、様々な案件に取り組んでおります。
特にSIerとの協力案件が多くございますが、今後はエンドユーザー企業向けのプロジェクトも強化していく予定です。
【プロジェクトの特徴】
・基本設計からテスト工程まで、幅広いフェーズに携わることが可能です。
インフラ構築・運用エンジニア CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 510 ~ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
【業務内容】
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
・基幹システムやシステム基盤の維持・運用
- 定期的な保守作業
- サーバー設定の変更
- トラブル発生時の原因究明と解決
・インターネット接続環境の設定変更対応
【採用支援】中途採用リクルーター(RPO)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 420 ~ 560万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
・お客様企業の中途採用活動をサポートするリクルーターとして、採用業務全般をお任せします。
■レジェンダ・コーポレーションで、企業の成長を支えるリクルーターとして活躍しませんか?
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【会社のミッション】
・レジェンダ・コーポレーションは、企業の成長に不可欠な「人材採用」と「人事労務」の領域で、お客様のビジネス変革と持続的な成長をサポートしています。
・今回募集するポジションは、お客様企業のリクルーターとして、日々の候補者対応から採用戦略の立案・実行までを一貫して担当する重要な役割です。
【期待する役割とミッション】
【採用支援】プロジェクトマネージャー候補/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 520 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションのミッション】
■採用のお仕事で、企業の未来を一緒に創りませんか?
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【このポジションで期待する役割】
お客様の採用に関するお悩みに寄り添い、目標達成までをサポートする大切なお仕事です。コンサルティングから実行まで、一貫した支援で企業の成長を後押しします。
・プロジェクト全体の管理をお任せします。
・お客様の人事部長や採用マネージャーの方々と協力し、新しい課題の解決やプロジェクトの価値を高める提案もお願いします。
【人事労務支援】BPOプロジェクトマネージャー(即戦力)/東京 レジェンダ・コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 510 ~ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
・複数クライアントのBPO運用案件を統括します
【人事労務BPOプロジェクトマネージャー】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
■プロジェクトマネージャーとして、人事労務のBPOを推進しませんか?
クライアント企業の人事労務業務を安定的かつ高品質に運用しながら、業務プロセスの最適化と継続的な改善をリードする大切な役割です。BPOプロジェクトマネージャーは、単なる運用管理者ではなく、クライアントの人事部門の「戦略的パートナー」として、業務効率化・品質向上・組織成長を実現する役割を担います。システム導入後の運用フェーズを通じて、クライアントの人事部門がより付加価値の高い業務に集中できる環境を創り出すことがミッションです。BPOプロジェクトマネージャーとして、クライアント企業の人事労務業務を受託運用するチームを率いて、プロジェクトの円滑な遂行と継続的な改善を担当していただきます。
◆具体的な業務内容
【プロジェクトマネジメント】
プロジェクトマネージャー/アルファ室 合同会社DMM.com
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
魅力的なWebサービス開発に携わる仕事です!
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
【業務内容】
・顧客体験改善計画の立案:ユーザーの視点に立ち、サービスをより良くするための計画を立てます。
・ユーザー課題の設定と具体的な施策:データ分析を通してユーザーが抱える課題を見つけ出し、解決策を考えます。
・顧客体験向上のための戦略とロードマップ策定:サービス全体の戦略を立案し、実現に向けた計画を立てます。
・関連部署との連携:開発チームなど、様々な部署と協力して開発を進めます。
・ユーザー調査やUXデザイン手法の活用:ユーザーの声を聞き、より良いサービスを作るための手法を導入します。
D1_技術_【渋谷】Javaエンジニア/24365対応プロジェクト(リーダー未経験OK) ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■24時間365日稼働するシステムを支えるJava開発のお仕事です
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながら
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながら
■24時間365日稼働するシステムを支えるJava開発のお仕事です
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながらプロジェクトを前進させる大切な役割を担っていただきます。
【業務内容】
本ポジションでは、Javaを中心としたアプリケーション開発を通じて、24時間365日稼働が求められるシステムを支えていただきます。
品質と安定性を大切にしながら、プロジェクトを円滑に進めていくお仕事です。
既存システムの改修や新しいシステムの開発を通じて、規格に沿った設計や実装を行い、将来的な運用まで見据えた開発が中心となります。
お客様や関係者の方々との調整が多く発生する環境ですが、仕様変更や様々な制約がある中でも、落ち着いて着実に業務を進めていく力が活かせます。
開発の各工程では、設計から実装、テスト、そして運用までを一貫して意識し、高品質なシステムを作り上げながらプロジェクトを前進させる大切な役割を担っていただきます。
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