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国内営業 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
マイクロ波外科用手術用デバイス「アクロサージ」の営業
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
・世界に先駆けて日機装が開発を行った、マイクロ波外科手術用デバイス（アクロサージ）の更なる拡大を目指しています。
拡販活動に加え、メンバーの指導育成、外科ドクターとのリレーション構築にも期待しています。
＜業務内容＞
・国公立・主要私立病院の外科領域のドクターへの販売促進
・学術情報提供
・手術器械の事前説明・ワークショップの実施
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
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PR戦略企画 株式会社ジェイアール東日本企画
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアントのコミュニケーション課題に対して、パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案、企画書の作成業務。
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
• 競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
• 商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
• 年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
• 記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
• 競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
• 商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
• 年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
• 記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
クライアントのコミュニケーション課題に対して、パブリック・リレーション領域の戦略・企画立案、企画書の作成業務。
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
・競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
・商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
・年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
・記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
また、立案した企画を実現する実施フェーズにおけるPR業務全般をお任せいたします。
＜主な仕事内容＞
・競合コンペや既存クライアントへの自主提案など新規提案業務におけるPR戦略・企画の立案ならびに企画書作成
・商品/サービスのPR戦略を中心としたコミュニケーション立案
・年間PR事務局業務の計画、シーズナリー企画立案、PR活動にまつわる活動管理
・記者発表会のPR戦略、企画・演出立案、メディア誘致にまつわる活動管理
賃貸管理スタッフ／八王子 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 708万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
【職務詳細】・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
・ご入居予定部屋点検
他、アパート賃貸管理全般業務
【職務概要】
賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
賃貸アパート管理における、各種現場対応をお任せ致します。
【職務詳細】
・PCを使った各種入力や検索作業
・建物管理業務(点検登録・手配業務)
・電話やインターネット問い合わせ受付対応 (各種お問い合わせ受付対応)
・ご退室部屋における復旧作業手配
IT戦略立案・推進リーダー マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
- IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。
組織基盤となるITサービス実行計画やITサービス管理プロセスの立案だけでなく、組織全体が実行できるようにトレーニングや改善活動もリード頂きます。
【具体的には】
下記いずれかの業務に携わって頂きます。
・IT戦略の策定・更新、実行プラン(戦術）の実行状況のモニタリング、必要に応じた実行支援、実行体制の見直しを行う。
Country IT Lead – Global Finance application imple マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。マンパワーグループの
グローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを
全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共に
プロジェクトを推進をドライブするポジションです。Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【全体的な役割】
【概要】
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
マンパワーグループ株式会社は、2025年4月にグローバルプロジェクトを開始いたします。
マンパワーグループのグローバルメンバーと日本から選出されたメンバーで構成されるプロジェクト体制の1つの役割である、Country IT Leadを募集いたします。
本プロジェクト推進により、マンパワーグループ株式会社の基幹システムを構成するファイナンスシステムの刷新が行われます。
マンパワーグループ日本法人においてはトップマネジメント主導で全社DXプロジェクトが推進されており、本プロジェクトを全社デジタル変革の実現の1つのプログラムに位置付けています。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社テクノロジー本部に所属し、グローバルチーム・リージョナルチーム・日本のチームとの戦略的コミュニケーション、部門やチームを横断しグローバルメンバー共にプロジェクトを推進をドライブするポジションです。
Country IT Leadは、マンパワーグループ株式会社CIO、あるいは本プロジェクトのGlobal IT Lead（VP）にレポートして頂きます。
【エンタープライズアプリケーション部】アプリケーションエンジニア（ミドル～ シニア） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 1150万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
2. 従業員体験・顧客体験の向上
【概要】
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。
この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、ビジネスの成長を支える重要な役割を担うアプリケーションエンジニアを募集しています。
このポジションは、デジタルソリューションの企画・開発・運用・維持管理を通じて、顧客と従業員の体験を高度化し、同社の競争力を
さらに高めることをミッションとしています。あなたの専門知識と情熱を活かし、私たちのチームの一員として成長し続けるチャンスです。
【具体的には】
1. デジタルソリューションの企画・開発
ITプロキュアメント/サービスマネジメント（担当課長） マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を
強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
・購買プロセスの最適化およびコスト削減の提案
・購買データの分析およびレポート作成
【概要】
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。
また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を強化いたします。
このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。
【具体的には】
・IT関連製品およびサービスの購買業務全般
・IT購買マネジメント（購買要件策定、RFP計画、実行、RFPプロセスマネジメント）
PM PL ARアドバンストテクノロジ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- アプリケーション開発プロジェクトの推進
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
- 新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動
- 要件定義～設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整
- チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング
- 技術選定や標準化推進による開発効率化
- 協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む）
- ※案件内容はスキル・希望・成長意欲に応じて御本人相談の上でアサイン
D2C・ECサイト企画運営｜戦略立案から実行まで一貫して担当 亀田製菓株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
※参考：
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
※参考：
亀田製菓グループのオンラインD2C事業の成長のため、亀田製菓のECサイト「通販いちば」の拡大並びに新規モール出店各グループ会社のECサイト拡大/構築支援の両面を実行いただける方を募集いたします。
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
<<具体的には>>
EC店舗運営（店舗構築/販促実施/広告運用/制作管理/販売計画/売上管理）
ECバックオフィス管理（在庫管理/受注管理）
自社/グループ会社のブランドチームとの連携
その他実務
（ご経験に応じて）ECサイトの戦略立案（商品政策/販促計画/出店計画/投資計画/予算管理）
金融業（生保、ノンバンク）向けネットワークエンジニア NECネッツエスアイ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
金融業（證券、生保、ノンバンク）のお客様向けに、社内ネットワークシステムソリューションの提案～構築業務をお任せ致します。
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
社内通信ネットワークにおける拠点間WAN、拠点内LAN（有線・無線）、各種ネットワーク系サーバの構築及びお客様の端末設備などの更新プロジェクトに携わっていただきます。
大規模案件となれば案件開始から２～３年かかることもあり、最大数十名規模で対応するフェーズもございます。
【具体的な職務内容】
■お客様のITインフラに関わる要望のヒアリング
■要件定義に関わる各種業務
■設計以降の業務において、プロジェクトマネジメント含む業務
UI UXデザイナー 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
以下のサービスをご担当いただく予定です。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
以下のサービスをご担当いただく予定です。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」
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社内SE 日機装株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企画本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
企画本部グローバル情報統括部にて、業務系（生産管理、販売、経理等）のITシステム導入や維持管理をお任せします。
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
これまでの経験やご希望によって、以下業務のアサインとなります。
【業務内容】
・航空宇宙事業の生産、販売および技術に関連するITシステムの維持管理サポート
・コーポレート(経理、人事、総務系)に関連するITシステムの維持管理サポート
・業務・ユーザ部門との課題ヒアリングや整理、解決方法の提案と実装
・外部ベンダーとの協業（ベンダーマネジメント）
エンジニアリングマネージャー インフラ 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 840 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■組織に関わるメンバー管理全般
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック
■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援
■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援
■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行
福岡 RPOディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■新規案件を構築する
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
■新規案件を構築する
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調
・クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
・メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
・チーム内の有期雇用者の契約更新に関する業務を担当。
事業戦略 サングローブ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●事業ポートフォリオの最適化と投資判断
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
●新規事業やサービスラインの構築・展開
●既存事業のグロース戦略（LTV最大化、CAC最適化、事業KPIの再設計など）
●組織スケーラビリティを考慮した構造改革・チームビルディング
●データドリブンな事業意思決定の設計と運用体制の整備
【連携先部署について】
・経営陣（代表取締役・役員）
プロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
これまでのご経験を活かしていただき、以下案件のプロジェクトマネージャーとして
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
提案から参画し実際のプロジェクト推進をご担当いただきます。
例として、・XaaSやスクラッチ開発を伴う業務系システムのインテグレーションプロジェクト
・SAP或いはその他プロダクトベースの基幹システム導入プロジェクト
・クラウド環境（AWS、Azure、Google Cloud）の導入や、レガシーシステムからの
マイグレーションプロジェクト
・データ分析のしくみや運用設計のプロジェクト
・セキュリティソリューションの導入プロジェクト
データ分析基盤開発シニアエンジニア 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
データ基盤のプロジェクトリーダー・エンジニアとして幅広い業務に携わっていただきます。
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
・お客様の要件を元にデータ基盤の企画、提案
・データ基盤のアーキテクチャ設計、構築
・データパイプラインの設計、構築
・データ可視化基盤の設計、構築
BASISコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
SAP BASISコンサルタントとしてSAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に
携わっていただきます。
・SAP新規技術検証実施など
携わっていただきます。
・SAP新規技術検証実施など
SAP BASISコンサルタントとしてSAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件に携わっていただきます。
・SAP新規技術検証実施など
・SAP新規技術検証実施など
BI/BAコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
SAPプロジェクトマネージャー 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
これまでのご経験をもとに、以下案件のプロジェクトマネージャーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAPシステムのクラウド移行
・SAPシステムのS/4HANAコンバージョン
・SAPシステムの新規導入
クラウドアーキテクト 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトの
アーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
アーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
オンプレから、パブリッククラウド（AWS,Azure,Google Cloud）へのリフトアンドシフトのアーキテクトとして参画いただきます。
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
具体的に、以下の業務を想定しています。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング
・要件定義、構成設計、システム導入におけるプロジェクト管理
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
プリセールス 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算
営業チームと共に、パブリッククラウドを中心としたクラウド基盤導入に関するプリセールスを担当いただきます。
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算）
また、案件の提案から受注フェーズまで商談クロージングに向けて、営業の技術支援をしていただきます。
・クラウド基盤導入に関する調査・コンサルティング（要件ヒアリング、整理）
・クラウド基盤の設計・構築（工数見積もりとエンジニアとの調整、クラウド利用料計算）
アカウントマネージャー QO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 563 ～ 949万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■仕事概要
業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱え
マーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。
新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。
*■具体的な業務イメージ
担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナーとともにマーケティング支援プロジェクトを提案します。
リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行っていきます。
◎仕事のプロセス
業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱え
マーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。
新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。
*■具体的な業務イメージ
担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナーとともにマーケティング支援プロジェクトを提案します。
リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行っていきます。
◎仕事のプロセス
■仕事概要
業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱え
マーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。
新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。
*■具体的な業務イメージ
担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナーとともにマーケティング支援プロジェクトを提案します。
リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行っていきます。
業界を代表するナショナルクライアントや親会社博報堂が抱え
マーケティング課題を解決するマーケティング支援プロジェクト提案型の営業です。
新規立ち上げ事業の推進部署となるため、広く顧客のニーズをヒアリングして新サービス開発にも携わります。
*■具体的な業務イメージ
担当顧客に対し、クライアントのマーケティング課題をヒアリングした上で、情報を整理し、マーケティングプランナーとともにマーケティング支援プロジェクトを提案します。
リサーチから生活者のインサイトを見つけ出し、クライアントへマーケティング戦略および施策の提案を行っていきます。
コーポレートITエンジニア 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
- クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
- 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
- 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
- ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
【キャリアパス】：業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
- クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
- 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
- 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
- ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
【キャリアパス】：業務の習熟度合いに応じて、積極的に裁量のある業務をお任せします。
当グループ全体の社内バックオフィスシステムの設計、構築、運用業務をお任せします。
- クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
- 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
- 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
- ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
【キャリアパス】
- クラウドインフラ（主にAWS）、各種サーバーの設計・構築・運用・監視
- 関係部門の業務改善に向けた検討、推進、および相談対応
- 不具合発生時の改善対応や、システム運用の見直し
- ベンダーコントロール、および社内関連部門との調整
【キャリアパス】
BI/BAシニアコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・最新の各種BIツール、クラウドサービスを活用したBI/BAシステムの導入・改善・刷新
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
・業務要件定義、データモデル/レポート設計・構築
・最新ソリューションへのアップグレードサービス
※BIに限らず、経営課題になりつつあるビックデータ、IoT、AIなどを
利用した業務分析システムについてもサービス提供検討中
BASISコンサルタント 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
・SAPの新規導入やコンバージョン/アップグレード案件にリーダーとして提案から参画し
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
実際のプロジェクト推進に携わっていただきます。
・SAP新規技術企画、検証、セールス活動
テクニカルサポート セキュリティサービス 株式会社IIJエンジニアリング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IIJが法人向けに提供しているセキュリティ系サービスの運用業務に従事していただきます。
具体的な業務内容
- サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
- 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
- サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール）
- 対象機器
- Juniper Networks製：SRX, SSG, NetScreen
具体的な業務内容
- サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
- 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
- サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール）
- 対象機器
- Juniper Networks製：SRX, SSG, NetScreen
IIJが法人向けに提供しているセキュリティ系サービスの運用業務に従事していただきます。
具体的な業務内容
- サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
- 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
- サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール）
- 対象機器
- Juniper Networks製：SRX, SSG, NetScreen
具体的な業務内容
- サービス監視、1次切分け後の障害復旧対応
- 顧客依頼に基づく機器設定の作成・投入
- サービスに関する問い合わせ対応（電話・メール）
- 対象機器
- Juniper Networks製：SRX, SSG, NetScreen
マーケティングマネージャー候補 株式会社トラストハブ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
【マーケティングマネージャー候補】として裁量を持っていただきながら
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
ユーザー獲得の戦略立案〜実行、その後分析から企画まで幅広い領域に携わっていただくことを想定しております。
・ユーザー獲得の戦略企画立案〜実行
・Web広告運用・分析（代理店ディレクションメイン）
・広告クリエイティブのディレクション
ご志向性に応じて、以下のような業務も徐々にお任せしていきたいと考えております。
業務推進 リーダー候補 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。
【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。
- 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。
【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。
- 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
同社は建設業界向けのサービスを複数リリースしています。
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。
【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。
- 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
そこで契約・請求業務を取りまとめ、ユーザーであるお客様に円滑にサービスを導入いただけるよう案件ごとに進捗を管理していただきます。
お客様の満足度向上とともに、組織全体の生産性や成果にもこだわりながら定型業務を見直し、業務効率化を進めていきます。
【主な業務内容】
チームメンバ(社員)やアウトソーシング先(カスタマーセンター)と協力しながら、以下をお願いします。
- 円滑なサービス提供のためのマネジメント業務
※2025年9月1日入社※ IT購買（ソフトウェア・クラウドサービス）｜グローバルな舞台で大規模プロ ソニーグローバルソリューションズ株式会社
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 379 ～ 379万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
＜ITソフトウェア・クラウドサービスに関する調達購買管理業務＞
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
ソニーグループのIT中核事業会社としてグループ会社で広く用いられているITソフトウェア・クラウドサービスなどを集中購買し、ベンダーへの支払と国内外の各グループ会社へ課金請求、その管理業務を既存メンバーと共に担って頂ける方を募集いたします。
（業務概要）
日本語、英語によるユーザー問い合わせ対応、見積書・注文書作成含む受発注管理、決裁取得・契約書締結までの一連のハンドリング、支払・請求処理、台帳作成・管理、会議参加、議事録作成、翻訳、その他付帯業務
営業職 株式会社BeeX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
企業の課題解決に向けて、AWS・Azure・Google Cloudのサービスを用いて、最適なソリューションの提案を行っていただきます。
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
導入後には効果の分析や改善提案を行い、顧客満足度の向上を目指します。
具体的には以下となります。
〇パートナー営業：パートナー様の事業、ビジネスモデルを理解し、協業エリアを策定し
共同提案を実行
・同社のサービス内容を理解頂き、パートナー様とのビジネス協業のニーズを模索
ビジネスの協業モデル・プラン作成・実行
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ソリューションセールス Sansan株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 770 ～ 952万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
入社後はまずセールスを担当します。その後、習得度に応じて各プロジェクトのメイン担当になります。
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
- マーケティングで獲得したリードおよびホワイトリストに対してインサイドセールスと連携して商談を獲得する
- 商談においてEight Career Designのサービスの価値を届け、契約を獲得する
- カスタマーサクセスと連携し、顧客企業がダイレクトスカウトを活用した採用を達成するようサポートする
- 顧客の声をプロダクト開発チームに届け、プロダクトを改善する
東京 RPOディレクター 株式会社ネオキャリア
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
■新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
■新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよび* *サブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
RPOディレクターとして、企業の人事・採用戦略を根幹から支えるだけでなく、チームメンバーの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。
■新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
■新規案件を構築する
主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。
■営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整
クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。
■自チームメンバーおよびサブリーダーの指導育成および評価
メンバーの指導育成、および評価を行い、チーム全体のパフォーマンス向上。
■有期雇用者の契約更新関連業務
UI/UXデザイナー Webアプリケーション メンバー 株式会社リバスタ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを
行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを
行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
既存メンバーと連携いただきながら、以下のサービスをご担当いただきます。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを
行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
■建設現場施工管理サービス「Buildee」
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを
行うWebサービスです。
現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。
アプリ開発エンジニア 富士フイルムシステムサービス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・自然災害対策ソリューションの新規フィーチャーの開発（上流メイン）
・Azure DevOpsを活用したコード品質の担保・最適化
・多様なステークホルダーと協力しながら
高スピード、高セキュリティ、高コスト効率、高拡張性を実現するためのCI環境の改善や保守
・Azure DevOpsを活用したコード品質の担保・最適化
・多様なステークホルダーと協力しながら
高スピード、高セキュリティ、高コスト効率、高拡張性を実現するためのCI環境の改善や保守
・自然災害対策ソリューションの新規フィーチャーの開発（上流メイン）
・Azure DevOpsを活用したコード品質の担保・最適化
・多様なステークホルダーと協力しながら
高スピード、高セキュリティ、高コスト効率、高拡張性を実現するためのCI環境の改善や保守
・Azure DevOpsを活用したコード品質の担保・最適化
・多様なステークホルダーと協力しながら
高スピード、高セキュリティ、高コスト効率、高拡張性を実現するためのCI環境の改善や保守
店舗開発 加納コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
基本勤務地は東京の月島支社で、短期的な出張ベースでの業務です。
【企業概要】
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する加納コーポレーション。
業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中！
今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。
今回、国内外の事業拡大に伴う成長戦略部門の強化のため、同社の店舗・立地開発をお任せできる方を募集します。
【仕事内容】
飲食店の物件の開発から地主様との契約締結に至るまでの店舗開発業務全般を担っていただきます。
【経理・税務】 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理・税務業務を通じて事業の健全な成長を支えていただくポジションです。
・月次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、事業部会資料作成、役員会資料作成、予定経費計上、管理会計用配賦計算
・年次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、棚卸資産・固定資産の実地棚卸し立ち合い、各種決算整理、決算書作成、監査法人対応
・予算管理
└予実対比表作成、予算対比異常値の分析
・税務
・月次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、事業部会資料作成、役員会資料作成、予定経費計上、管理会計用配賦計算
・年次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、棚卸資産・固定資産の実地棚卸し立ち合い、各種決算整理、決算書作成、監査法人対応
・予算管理
└予実対比表作成、予算対比異常値の分析
・税務
経理・税務業務を通じて事業の健全な成長を支えていただくポジションです。
・月次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、事業部会資料作成、役員会資料作成、予定経費計上、管理会計用配賦計算
・年次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、棚卸資産・固定資産の実地棚卸し立ち合い、各種決算整理、決算書作成、監査法人対応
・予算管理
└予実対比表作成、予算対比異常値の分析
・税務
・月次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、事業部会資料作成、役員会資料作成、予定経費計上、管理会計用配賦計算
・年次決算
└決算スケジュールの作成、進捗管理、棚卸資産・固定資産の実地棚卸し立ち合い、各種決算整理、決算書作成、監査法人対応
・予算管理
└予実対比表作成、予算対比異常値の分析
・税務
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼業界トップクラスを誇る、テレビやCMでもおなじみ、アフラックの正規代理店として、保険の加入を検討されている方や
現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
▼業界トップクラスを誇る、テレビやCMでもおなじみ、アフラックの正規代理店として、保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の小中学校など学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
営業職 有限会社アシストハウス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼未経験歓迎：業界トップクラスを誇るアフラックの正規代理店として、「保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方」へ
最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】 1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
学校の規模によっては複数メンバーで担当するなど、チームワークも重視しています。
▼未経験歓迎：業界トップクラスを誇るアフラックの正規代理店として、「保険の加入を検討されている方や現在のプランに不安のある方」へ最適な保険プランをご提案・説明する業務をお任せいたします。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
【担当顧客】
「お客様となる方を自分で見つけないといけないのでは？」という心配は無用。
県内の教育委員会から許可を受け公的な提携をしているため、県内の学校訪問をし、先生方へ定期的にご案内する機会があります。
【詳細】
1校あたり年に1回程度訪問し、ご提案に興味を持っていただいた先生方へ個別にご案内していきます。
自社コンテンツ作成／PM・ライター CPAエクセレントパートナーズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【「会計人材のキャリア名鑑」について】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
「会計人材のキャリア名鑑」において、会計・ファイナンス系すべての職種を網羅する形で、各職種の業務内容、魅力、年収条件などを解説するコンテンツの企画・作成・更新をお任せします。
・会計・ファイナンス職種に関するコンテンツの作成（生成AIの活用も含む）
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
「会計人材のキャリア名鑑」において、会計・ファイナンス系すべての職種を網羅する形で、各職種の業務内容、魅力、年収条件などを解説するコンテンツの企画・作成・更新をお任せします。
・会計・ファイナンス職種に関するコンテンツの作成（生成AIの活用も含む）
【「会計人材のキャリア名鑑」について】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
CPAグループが運営する『会計人材のキャリア名鑑』（https://www.cpa-learning.com/career-directory/）は、会計・ファイナンス分野でのキャリアを目指す方々に向けた、包括的なガイドブックです。
本名鑑では、各職種の業務内容や働き方、年収、キャリアパスなどを詳細に解説しています。
また、実際にその職種で活躍している経験者へのインタビューも掲載していく予定で、仕事のやりがいや直面する課題など、リアルな声をお伝えしていきます。
【業務内容】
弁護士採用アシスタント 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 460万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます！
【業務内容】：当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務やプロボノ活動等全般に携わっていただきます
【業務例】 ：・応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）
・社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等
＜法律事務所だからといって法律知識は不要！＞
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。
【業務内容】：当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務やプロボノ活動等全般に携わっていただきます
【業務例】 ：・応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）
・社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等
＜法律事務所だからといって法律知識は不要！＞
人事はじめ管理部門のメンバーは皆、異業界からの参画です。
弁護士採用係は、事務所の顔である弁護士を採用するため、代表弁護士や役職者と近い距離で仕事をすることができるため、事務所の成長が実感できるポジションです。
法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用アシスタントとしてご活躍頂きます！
【業務内容】
当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務やプロボノ活動等全般に携わっていただきます
【業務例】
・応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）
・社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等
【業務内容】
当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）アシスタント業務やプロボノ活動等全般に携わっていただきます
【業務例】
・応募者との日程調整（面接・説明会・懇親会・各種イベント等）
・社内調整や上記に伴う事務処理全般。また説明会やイベント時の受付・アテンド等
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
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新卒採用担当/リモートワーク可 テクバン株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～
＜業務内容＞
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
＜働く環境＞
＜業務内容＞
■新卒採用業務
採用計画の企画立案、採用イベントの参加、面談/面接/会社説明会の実施、インターンシップ、大学訪問、内定者フォロー、内定式や入社式の企画～運営、入社手続き等
■教育/研修業務
内定者向け研修、新入社員向け研修の企画立案～実施/運営まで
※将来的には、評価制度や組織配置、制度/環境整備など、採用や教育のみではなく人事業務全般に携わることも可能です。
＜働く環境＞
～年間100名を超える新卒採用を実施している同社で、ご経験、志向性に合わせ、下記業務をお任せいたします。～
＜業務内容＞
■新卒採用業務
・採用計画の企画立案
・採用イベントの参加
・面談／面接／会社説明会の実施
＜業務内容＞
■新卒採用業務
・採用計画の企画立案
・採用イベントの参加
・面談／面接／会社説明会の実施
スタッフ採用担当 株式会社ベリーベスト
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！
【業務内容】：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】 ：・応募者との日程調整（面接・説明会等）
・社内調整
・採用メディア・人材紹介会社の選定
・内定・入社者へのフォローアップ
・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営など
【業務内容】：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】 ：・応募者との日程調整（面接・説明会等）
・社内調整
・採用メディア・人材紹介会社の選定
・内定・入社者へのフォローアップ
・各種イベント・学生インターン・プロボノ活動の企画運営など
当事務所の顔である弁護士の採用（新卒・中途）業務全般に携わっていただきます！
【業務内容】
：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：
【業務内容】
：法律事務所の人事業務は多岐に渡りますが、まずは弁護士採用係の採用担当としてご活躍頂きます。
その後、ご自身のキャリアプランに応じて、他職種の採用業務や人事業務全般を経験頂くことも可能です！
【業務例】
：
【大阪】SEオープンポジション/希望年収の叶う案件を追求可能◎風通しの良い環境／残業平均6h 株式会社ディープシー
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ ◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます
【案件配属＊】 使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎
【案件事例＊＊＊】 （1）SAP案件 ⇒ 担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート
（2）S4HANAコンバージョン ⇒ 担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート
（3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件 ⇒ 担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート
（4）販売物流システム構築支援 ⇒ 担当工程：SE（詳細設計、実装、単体結合試験）
◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ ◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます
【案件配属＊】 使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎
【案件事例＊＊＊】 （1）SAP案件 ⇒ 担当工程：SE（不具合・チームメンバーのサポート）※フルリモート
（2）S4HANAコンバージョン ⇒ 担当工程：PMO（資料作成、レビュー作業等）※フルリモート
（3）データ連携基盤案件・ジョブ／帳票基盤案件 ⇒ 担当工程：PG兼SAP知見者としてのサポート
（4）販売物流システム構築支援 ⇒ 担当工程：SE（詳細設計、実装、単体結合試験）
同社にてプログラマー／システムエンジニアとしてシステム開発、インフラ設計構築／運用保守など、幅広いプロジェクトの中から、希望やスキルに合うものをお任せします。
◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ
◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます
【案件配属＊】
使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎
◎経験の浅い方→スキルに合う、成長できる案件へ
◎経験豊富な方→希望年収をできる限り叶えます
【案件配属＊】
使用言語や環境、案件内容／業種、通勤場所など、まずはあなたの希望をお聞かせください。
営業担当がヒアリングし、複数のプロジェクトをご提案。あなたの意思を第一にして相談の上、決定します◎
リフォーム営業 株式会社メルディア
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 390 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的には】
■既存顧客向けリフォーム営業・・・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
■既存顧客向けリフォーム営業・・・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
あなたのスキルに合った業務を割り振り、先輩社員のレクチャーを受けながら覚えられるので、住宅の知識や営業の経験に自信がない方でも安心です。
【具体的には】
■既存顧客向けリフォーム営業
・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。
既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。
リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。
OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
■既存顧客向けリフォーム営業
・株式会社メルディアが建築した分譲住宅を購入されたお客様を対象に10年目点検を実施し、外装メンテナンス工事と10年間の延長保証をご提案する仕事です。
既存顧客に対してセールスするため新規開拓はありません。
リフォーム営業経験が無くても「家が好き」で営業経験・接客業経験あれば十分に成果が出せる事業です。
OJTも充実しており、入社後は平均1か月で営業として活躍しています。
◎配属先や勤務地は応募～内定までの間に決定いたします。
LWオフィス借入ビル建築支援 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 580 ～ 675万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
全国で100近い拠点を保有するNTTデータ、NTTデータグループが賃貸ビルへ入居、また退去する際の工事調整をファシリティ分野のスペシャリストとして、年間約30～40案件をNTTデータにオンサイト勤務し担当いただきます。
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
首都圏を中心に1人当たり約5件ほどの案件を並行して担当いただく予定です。
（地方案件は基本ございません）
【仕様調整/コスト精査】
・入居するビルごとに異なる工事区分の調整をビル側と実施
・基本設計をもとにビル工事依頼検討とビル依頼調整
・提示見積の金額精査
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非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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