東京で働く
2ページ | 東京×年収1000万円以上の転職・求人特集
コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め
国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収1000万円を超える給与所得者は全体の5％以下となっています。
この特集では、「年収1000万円」「東京勤務」の求人を集めました。求人数もかなり少なくなりますが、ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
株式会社インフキュリオン新規事業開発コンサルタント
- 業務内容
- 現在、国策としてもキャッシュレスや金融DXは推進され、「BaaS/Embedded Finance」などのキーワードも注目を集める中、多くの企業がキャッシュレス・金融事業へ参入および強化を図っています。今後もその流れは益々加速するとともに、キャッシュレスや金融のデジタル化により日常に決済や金融が溶け込むような新しいビジネスモデルの創出も求められます。
クライアントの新規事業参入に伴う事業戦略の策定～サービスの企画設計、収支計画、フィジビリティ検証、クリエイティブ制作に関する
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- 必要な経験
-
【下記、複数のスキル・ご経験をお持ちの方】
・コンサルティングファームでのコンサル経験 3年以上
・クライアントマネジメント層や弊社経営陣と折衝可能な業界および業務知識
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1100～1500万円
株式会社エスキュービズムPM（株式会社コマーステクノロジー）
株式会社LITALICOシニアソフトウェアエンジニア（テックリード/アーキテクト/EM）
- 業務内容
- LITALICOは障害福祉・教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しています。そのため各サービスとシステムの特性もそれぞれ異なり、多岐に渡る特性を単一の技術スタックで縛る方向ではなく、特性を踏まえた技術戦略・アーキテクチャ・組織体制を各チームで考え運営しています。
事業ステージも、0→1から10→100まで様々です。
関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・ご経験・今後のキャリアのご希望に応じて、選考を通してお互いに相談しながら決定します。
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- 必要な経験
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・Webアプリケーションの開発経験5年以上（開発言語は不問です）
■上記に加えて、下記いずれかのご経験があること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
株式会社Speee【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ）
株式会社エル・ティー・エス戦略コンサルタント（マネージャー）
- 業務内容
- 【業務内容】 ：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。
【組織体制】 ：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】 ：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや
経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1800万円
株式会社OAGコンサルティング経営戦略/IT/財務コンサルティング（部長クラス）
株式会社インフキュリオン【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業PM/PL
- 業務内容
- 【三井住友フィナンシャルグループとの資本業務提携「Trunk」ーSMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動】
個人向け総合金融サービス「Olive」をはじめ決済領域において時代を先取りするサービスを拡大してきた
「三井住友フィナンシャルグループ（以下SMFG）」と共同で法人決済/金融に関する新規事業【Trunk】を立ち上げました。
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- 必要な経験
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・ システム開発におけるプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可）
・ オープン系開発、Webシステム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験
・ クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
スパイダープラス株式会社【プロダクトG】VPoE候補
- 業務内容
- プロダクトの成長に不可欠なエンジニア組織構築のために、育成・人員配置等あらゆる手段を用いて
エンジニアのアウトプット最大化を実現していただきます。
また中長期的な視野に立ちスパイダープラスで働きたいとエンジニアに感じてもらうには、どのようにブランディングをしていけば良いか戦略を考え実現していただきます。
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- 必要な経験
-
・エンジニア組織（30人程度）のマネジメント経験が3〜5年程度ある
・エンジニア組織をスケール（300名程度）させた経験がある（年数問わず）
・経営会議や取締役会等、エグゼクティブレイヤーへの報告を行ったことがある
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 1000～1500万円
公益財団法人日本英語検定協会人事企画マネージャー 採用戦略・採用企画 部長代理～部長候補
公益財団法人日本英語検定協会人事企画マネージャー 労務関連 部長代理～部長候補
株式会社FLUX【HRコンサルタント】マネージャー候補
協創ラボ株式会社人事マネージャー候補
協創ラボ株式会社新規事業マネージャー
GO株式会社経理スペシャリスト（シニアメンバー）
GMOリザーブプラス株式会社経理・財務責任者
株式会社グッドパッチ戦略コンサルタント
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