\女性活躍中/
東京で働く
2ページ | 
の転職・求人特集
更新日:2025/10/31
コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め
公開求人142件中 19-36件表示
          リスク統括管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1300万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【ファイナンシャルリスク管理業務】
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR(経済的自己資本)などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
      このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR(経済的自己資本)などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
        【ファイナンシャルリスク管理業務】
このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR(経済的自己資本)などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
    このポジションでは、企業の財務リスク管理全般に携わっていただきます。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・自己資本の十分性確認
ESR(経済的自己資本)などの確認を通じた、自己資本の十分性確認を行います。
・リスク量管理方法の企画・分析
オペレーショナルリスク管理チーム プルデンシャル生命保険株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1100 ~ 1360万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
      会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
        【募集概要】
会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
    会社全体のオペレーショナルリスク管理を統括する、やりがいのあるポジションです。
幅広い部署や業務に関わり、経営層をサポートする重要な役割を担います。
プレイングマネージャーとして、マネジメント経験を積むことができます。
マネジメント経験は問いませんので、ご経験を積みたい方も歓迎します。
【業務内容】
Product Operations Manager/POM 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【プロダクトマネジメント推進における会議体運営】
・プロダクト戦略の策定やロードマップの確認、リリース計画など、重要な会議体の運営を担っていただきます。
・会議の目的を明確にし、準備をスムーズに進め、議事録の作成、決定事項と今後の対応事項の管理を通して、会議の生産性を高め、迅速かつ質の高い意思決定を支援します。
・組織全体の戦略と連携し、円滑な業務遂行をサポートします。
【プロダクトマネジメントに関わる業務プロセス標準化】
      
      ・プロダクト戦略の策定やロードマップの確認、リリース計画など、重要な会議体の運営を担っていただきます。
・会議の目的を明確にし、準備をスムーズに進め、議事録の作成、決定事項と今後の対応事項の管理を通して、会議の生産性を高め、迅速かつ質の高い意思決定を支援します。
・組織全体の戦略と連携し、円滑な業務遂行をサポートします。
【プロダクトマネジメントに関わる業務プロセス標準化】
        【プロダクトマネジメント推進における会議体運営】
・プロダクト戦略の策定やロードマップの確認、リリース計画など、重要な会議体の運営を担っていただきます。
・会議の目的を明確にし、準備をスムーズに進め、議事録の作成、決定事項と今後の対応事項の管理を通して、会議の生産性を高め、迅速かつ質の高い意思決定を支援します。
・組織全体の戦略と連携し、円滑な業務遂行をサポートします。
【プロダクトマネジメントに関わる業務プロセス標準化】
      
    ・プロダクト戦略の策定やロードマップの確認、リリース計画など、重要な会議体の運営を担っていただきます。
・会議の目的を明確にし、準備をスムーズに進め、議事録の作成、決定事項と今後の対応事項の管理を通して、会議の生産性を高め、迅速かつ質の高い意思決定を支援します。
・組織全体の戦略と連携し、円滑な業務遂行をサポートします。
【プロダクトマネジメントに関わる業務プロセス標準化】
DoP(Director of Product)候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【プロダクト組織運営責任者】
タイミーのプロダクト開発を推進する組織運営責任者として、プロダクト戦略の実行体制構築・推進、チーム育成、部門連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化といった幅広い業務に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーチームの育成や、部門を跨いでの連携強化、そしてプロダクトマネジメントプロセスの改善を通して、プロダクト組織全体の生産性向上に貢献できる方を求めています。
経営層や各部門リーダーと緊密に連携し、プロダクトが事業目標達成に貢献するための基盤を強化する役割を担います。
      
      タイミーのプロダクト開発を推進する組織運営責任者として、プロダクト戦略の実行体制構築・推進、チーム育成、部門連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化といった幅広い業務に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーチームの育成や、部門を跨いでの連携強化、そしてプロダクトマネジメントプロセスの改善を通して、プロダクト組織全体の生産性向上に貢献できる方を求めています。
経営層や各部門リーダーと緊密に連携し、プロダクトが事業目標達成に貢献するための基盤を強化する役割を担います。
        【プロダクト組織運営責任者】
タイミーのプロダクト開発を推進する組織運営責任者として、プロダクト戦略の実行体制構築・推進、チーム育成、部門連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化といった幅広い業務に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーチームの育成や、部門を跨いでの連携強化、そしてプロダクトマネジメントプロセスの改善を通して、プロダクト組織全体の生産性向上に貢献できる方を求めています。
経営層や各部門リーダーと緊密に連携し、プロダクトが事業目標達成に貢献するための基盤を強化する役割を担います。
      
    タイミーのプロダクト開発を推進する組織運営責任者として、プロダクト戦略の実行体制構築・推進、チーム育成、部門連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化といった幅広い業務に携わっていただきます。
プロダクトマネージャーチームの育成や、部門を跨いでの連携強化、そしてプロダクトマネジメントプロセスの改善を通して、プロダクト組織全体の生産性向上に貢献できる方を求めています。
経営層や各部門リーダーと緊密に連携し、プロダクトが事業目標達成に貢献するための基盤を強化する役割を担います。
【CEO直下/SMFGとの共同事業「Trunk」】新規事業リードクラウドエンジニア 株式会社インフキュリオン
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動します。キャッシュレス化が進む現代において、個人向け総合金融サービス「Olive」等で実績のある企業と共同で、法人向け決済/金融に関する新規事業を立ち上げます。
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
・複数デジタル基盤を横断したシナジー創出によるシステム構築
      この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
・複数デジタル基盤を横断したシナジー創出によるシステム構築
        三井住友フィナンシャルグループと資本業務提携し、SMB向け次世代Fintechプラットフォーム事業を始動します。キャッシュレス化が進む現代において、個人向け総合金融サービス「Olive」等で実績のある企業と共同で、法人向け決済/金融に関する新規事業を立ち上げます。
この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
    この事業は、両社にとって将来の成長を支える重要なプロジェクトです。国内SMB向け決済・金融分野において、革新的なDX基盤を提供し、新たなスタンダードを確立することを目指します。
【業務内容】
・新規事業におけるシステム開発、既存システムの改修
・ナショナルクライアントとの協業による新規事業創造
AIデータ事業部採用責任者 Trust株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
      【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
        AI・データ事業部の成長を支える採用責任者として活躍しませんか?
【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
    【仕事内容】
このポジションでは、AI・データ事業部の採用活動全般をリードしていただきます。
単なる採用業務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた、人材要件定義から採用戦略立案、採用ブランディングまで幅広く担当できます。
経営陣や事業部長、プロジェクトリーダーと連携し、組織づくりに深く関与できるやりがいのある仕事です。
・事業部の採用戦略を立案し、実行します(中途採用、インターンシップ)
事業人事部長ポジション パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1270万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
      【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
・社員一人ひとりの能力を高め、キャリア形成をサポートする施策を企画し、展開すること
・効果的な研修プログラムや、将来を見据えた人材育成計画を作り上げること
        私たちは、組織運営と人材育成の推進に貢献してくださる方を募集しています
【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
    【人事領域におけるお仕事】
・事業人事と採用活動に関わる運用体制を整え、仕組みを構築すること
・会社の中長期的な成長を見据えた戦略の企画と、その実行を担うこと
・社員の皆様が成長できるような施策を考え、実行に移すこと
【人材開発領域におけるお仕事】
事業推進マネージャー 自然電力株式会社
- 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        自然エネルギー100%の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画(CF、スケジュール、スキーム)立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
      確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画(CF、スケジュール、スキーム)立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
        自然エネルギー100%の世界を目指す自然電力の仲間と共に、日本国内の再生可能エネルギーの発電所を増やしていく仕事です。
確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画(CF、スケジュール、スキーム)立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
    確度が高まった電源開発案件の許認可や地元合意を取得して案件を組成しながら、プロジェクトの事業計画(CF、スケジュール、スキーム)立案なども含めたプロジェクトマネージメントを行います。
電源としては太陽光発電所が中心となりますが、他電源も含めた知識を身に着けて頂きながら、幅広い再エネのソリューション提供していくことを目指します。
・開発業者等パートナーのマネジメント
・EPC会社の選定、調達、建中のマネージメント
・予算及びコスト管理
新規事業マネージャー 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
      ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
        EdTech領域で新規事業を立ち上げる事業マネージャーを募集しています!
ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
    ソーシャルインパクトのある事業を創造する、やりがいのある仕事です。
【業務内容】
・新規事業の企画立案から実行まで、事業の全フェーズに携わっていただきます。
・CEOと直接連携し、大きな裁量権を持って事業を推進できます。
・経営企画事務等のバックオフィス体制が充実しているので、業務に集中できる環境です。
人事マネージャー候補 協創ラボ株式会社
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
      
      ・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
        【人事業務マネジメント】
・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
      
    ・組織開発・風土作りの企画と実行
-社員のモチベーション向上や働きやすい環境づくりを目指した企画立案から実行までをお任せします。
・評価制度の設計と評価実施
-公正で効果的な評価制度の設計、運用、改善に携わっていただきます。
人材コンサルティング営業(営業責任者) 株式会社オルタナエクス
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - フレックス
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
      提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
        ITやDX推進による課題解決に悩む企業様に向けて、最適な人材ソリューションを提供する営業のお仕事です。
提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
    提案から契約、そして導入後の継続的なサポートまで、一貫して携わっていただきます。単なる人材紹介ではなく、クライアントの課題解決に寄り添い、共に成長できるやりがいのある仕事です。
クライアントの事業や開発プロジェクトを深く理解し、最適な人材マッチングを実現します。
【具体的な業務内容】
・企業の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材ソリューションを提案します。
医療DXアソシエイトパートナー/MALL 東京 株式会社メドレー
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1400万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
      1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
        【業務内容】
1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
    1件の導入にあたり、3〜5名ほどのチームで約4ヶ月かけて以下の業務を遂行しています。
・現行運用のヒアリングと、システム運用への転換提案
・運用に合わせたシステムの各種設定
・各種連携システムメーカーとの折衝
・診療所/病院に対する操作指導
プロジェクトリーダーは複数の案件に責任を持ち、以下を担っていただきます。
ジョブメドレーエージェント 事業責任者候補 株式会社メドレー
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1600万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        ●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
      顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
面接設定率アップのためのフロー整備、モニタリング体制の構築
        ●ミッション
顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
    顧客/ユーザー基盤などの既存アセットを活用した事業の執行/運営を通じて、医療ヘルスケア領域に山積する社会課題の解決に寄与すること
人材プラットフォーム事業群における医師・看護師・薬剤師のヘッド領域の支援強化を牽引し、自社およびグループ全体の成長に貢献すること
●業務例
エージェント事業の執行/運営に必要な意思決定全般をお任せします。
P/L管理・データ管理/分析・課題解決全般
周辺領域に拡充していくための事業開発・オペレーションモデルの構築
【ヘルスケア領域】リサーチコンサルタント(メディリード出向) 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 上場企業
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
      クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
        【募集要項】
クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
    クロス・マーケティンググループのメディリードにて、リサーチコンサルタントを募集しています。
【業務内容】
・医薬品メーカーや医療機器メーカー等を顧客とした、市場調査プロジェクトの企画・設計
・調査票やディスカッションガイドの作成、調査プロジェクトの運営
・調査結果の分析と、顧客への提言
経営企画 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 上場企業
 - 産休・育休あり
 - フレックス
 - 賞与あり
 - 月残業20時間以内
 - 休日120日以上
 
| 想定年収 | 1000 ~ 1500万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか?
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス(DD)、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI(ポストマージャー・インテグレーション)業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
      【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス(DD)、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI(ポストマージャー・インテグレーション)業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
投資先の選定から、経営戦略の立案、実行まで幅広く支援します。
        成長を続ける企業で、M&Aや投資業務に携わりませんか?
【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス(DD)、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI(ポストマージャー・インテグレーション)業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
    【業務内容】
・国内外のM&A推進業務
相手方との交渉、デューデリジェンス(DD)、各種アレンジメント、クロージングまで、M&A業務全般をお任せします。
・買収企業のPMI業務
買収後のPMI(ポストマージャー・インテグレーション)業務を行い、買収効果を最大化します。
・ベンチャー企業への投資と経営支援
CPO/最高プロダクト責任者 株式会社データX
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
      
      ・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
        【サービスの戦略立案と実行】
・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
      
    ・市場や競合、AI・機械学習などの最新技術を分析し、サービスの将来像、開発計画、そして最適な方向性を決定します。
・サービスの成長戦略を策定し、開発チームと協力して実現を目指します。
【高度な技術課題への対応】
・大規模な機能開発や動作速度の改善、データ管理システムの変更、バージョンアップなど、高度な技術的課題を解決します。
・これらの課題をサービス戦略に反映させ、サービスの継続的な進化を推進します。
CCO/最高顧客責任者 株式会社データX
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 1200 ~ 1700万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
      ・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
        【業務内容】
・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
    ・顧客体験向上のための長期戦略立案と実行
・カスタマーサクセスチームのマネジメント、組織強化、育成、KPI管理
・顧客離れ防止と顧客生涯価値最大化に向けた施策立案と実行(ヘルススコアの設計・運用を含む)
・顧客満足度と継続率向上のための戦略立案とPDCAサイクルによる改善
・顧客の声(VoC)の体系的な収集と、開発、営業、マーケティング部門への効果的な情報共有体制構築
・成功事例の創出と情報発信による顧客ロイヤルティ向上
CSO/営業部門責任者 株式会社データX
- 正社員採用
 - 社宅・住宅補助
 - 転勤なし
 - 土日祝休み
 - 学歴不問
 - 産休・育休あり
 - 賞与あり
 
| 想定年収 | 1300 ~ 2000万円 | 
|---|---|
| 勤務地 | 
              
  | 
        
業務内容
      
        【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
      
      SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
        【最高営業責任者】
SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
      
    SaaSプロダクトにおける営業戦略全般の統括
成長を続ける当社では、2つのSaaSプロダクトを軸に事業を展開しており、それぞれのプロダクトを担当する営業組織があります。この度、それら2つの組織を束ねる最高営業責任者(営業部長)を募集します。
■業務内容
      あなたに合う求人が
      非公開求人の中にあるかもしれません。
    
    サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
無料登録
    
      無料非公開求人の紹介を受ける
    
  求人を探す
- 
        
職種から探す
 - 
        
業種から探す
 - 
        
勤務地から探す
 - 
        
年収から探す
 
