東京で働く

2ページ | 年収1000万円以上狙える転職・求人特集

コンサル、事業責任者、エンジニア系の職種が多め

国税庁の『令和3年分民間給与実態統計調査』によると、年収1000万円を超える給与所得者は全体の5％以下となっています。
この特集では、「年収1000万円」「東京勤務」の求人を集めました。求人数もかなり少なくなりますが、ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 136件中 19-36件表示

INTLOOP株式会社SAPコンサルタント

業務内容: ■職務詳細　　：・SAPコンサルタントとして、専門性を集約したプロフェッショナル人材と共にクライアント企業への提案〜PJリードで参画いただきます。
個人のスキルアップの意味でも、プロフェッショナル人材との協働に際するスキルトランスファーを通じて、大手総合ファームでは身につかない各モジュール領域の高度な専門性や、業界ごとの業務知見を案件アサインごとに習得できるポジションです。
プロ人材は雇用契約をしていないことからコストを生む存在ではないため、本当にスキルマッチする要員だけで体制を組んで提案していただくことが可能です。
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必要な経験: 【必須】
SAP案件に関するコンサルタントとしての参画経験
案件の提案経験あるいはラインマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1300万円

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株式会社ABEJAアカウントエグゼクティブ（プリンシパルクラス）

業務内容: 業界や企業が変われば直面している経営課題も様々であり、また扱うデータの種類や形式も多岐にわたります。
本質的な課題の特定や価値創出に向けて、前例の有無に関わらず真にリアライズ可能な最短経路を描き、エンジニアやデータサイエンティストと
密に連携しながらそれを実現に導いていただくビジネス最前線のポジションです。
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必要な経験: ■戦略／総合／ITコンサル、大手事業会社のいずれかでデータ利活用や
AI／DXプロジェクトを推進し実績をあげられたご経験
■大手企業ボードメンバクラスに対する経営／事業課題の特定と抽出、折衝・交渉、ディールクロージングのご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1300～2000万円

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株式会社 justInCaseTechnologiesPjM / プロジェクトマネージャー・PM（シニアメンバー）

業務内容: 【業務概要】
契約を結んだエンタープライズtoB案件のアライアンス事業・プロジェクトのプロジェクトマネジメントをお願いします。
また、同社の根幹となる、新規のtoB事業の事業開発もお願いしたいと考えています。
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必要な経験: ・数億規模のプロジェクト責任者経験
・大手企業での社内外折衝経験、もしくは大企業向けの折衝経験
・PM(プロジェクトマネージャー)やPL(プロジェクトリーダー)として
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社エル・ティー・エス戦略コンサルタント（マネージャー）

業務内容: 【業務内容】　：業界トップクラスの有名企業を中心としたクライアントに対して戦略コンサルティング部門における、お客様の経営戦略・事業戦略の策定、新規事業開発、市場調査等のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。
【組織体制】　：ナレッジをオープンに交換し合う文化があり、勉強会も積極的に行われております。グループチャットで気軽に話しかければ、自身のナレッジをシェアしたり、関連資料のアドバイスをしてくれたり学び合う仲間として沢山の支援が得られます。
【取引先】　　：自動車・製造・食品・商社・エネルギー・金融・運輸・サービス・IT通信などの業界内で有力な大手優良企業が中心です。
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必要な経験: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・コンサルティングファームにおける戦略コンサルティングや
経営変革コンサルティングの経験を5年以上お持ちの方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1800万円

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Sansan株式会社法務統括部長候補

業務内容: サステナビリティ、コーポレートガバナンス、パーパスなどを踏まえ、法務マネジャーを統括し、法務領域の横断的なマネジメントを行います。

▼業務領域
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必要な経験: ・事業会社または法律事務所でのビジネス法務に関する経験（累計7年以上）
※1社ではなく累計で7年の経験があれば問題ありません。

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勤務地: 東京都

想定年収: 1001～1316万円

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Sansan株式会社テクニカルリード／インフラエンジニア[Sansan]

業務内容: ■営業DXサービス「Sansan」は、数名規模の企業から大手企業まで、8000件以上の契約件数を有する日本最大級のBtoB SaaSです。インフラエンジニアはこのシステムの要件定義から運用保守、技術的な意思決定に至るまで、幅広い業務に携わることができます。プロジェクトが開始すると、まずはシステム要件を定義してエンジニア全体にプレゼンテーションを実施。承認されたら設計フェーズに進みます。ステークホルダーと合意形成をしつつ、設計と計画を作成。レビュー通過後に実装フェーズに進みます。実装や構築、テストについてレビューを受け、承認されたらリリースして、運用フェーズに移行します。誕生から10年以上が経つシステムですが、新機能開発やシステムのリアーキテクチャ、セキュリティー対応などタスクや課題はまだまだあります。システム構築の効率化やDevSecOpsの洗練、継続的な運用改善などをより強力に推進したいと考えています。
▼使用技術
・OS：Windows Server、CentOS、Rocky Linux　　　/　　　　　・Web Server：IIS、Apache
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必要な経験: ・Linux / Windows Server の設計、構築、運用経験（5年以上）
・AWS、Azure など IaaS のインフラ設計、構築、運用経験（3年以上）
・Webアプリケーションのシステム設計、運用経験（3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1008～1806万円

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Sansan株式会社テクニカルリード／アーキテクト[Sansan]

業務内容: 【業務詳細】法人向け営業DXサービス「Sansan」の開発を担当します。技術面のリードとして、以下に携わります。
・開発プロジェクトにおけるシステム企画・要件定義・設計
・技術検証の方針策定
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必要な経験: ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）、かつ開発プロジェクトにおける
システム企画・要件定義・設計の経験（3年以上）
・要件定義、設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わった経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1006～1803万円

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Sansan株式会社テクニカルリード[Android]

業務内容: ■Androidアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に
支援していきます。現在は営業DXサービス「Sansan」とキャリアプロフィールアプリ「Eight」という2つのプロダクトの開発を
していますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。
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必要な経験: ・Android SDK・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
・Kotlin 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
・Android アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識（IDE、CI/CDなど）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1006.6～1803.2万円

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Sansan株式会社テクニカルリードアーキテクト[Contract One]

業務内容: ■Sansan株式会社の新サービス「Contract One」のテクニカルリード・アーキテクトとして、プロダクトの価値を素早く、質の高い状態で世に届けるためのすべてのプロセスに携わります。
【具体的な内容】現在Contract Oneの開発チームはそれぞれ4〜5名からなる2つのスモールチームです。ビジネスサイドの要求に最速で応えるべく
開発組織のさらなる拡大が必要です。本ポジションで以下のような業務や役割を想定しています。
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必要な経験: ・Webアプリケーション開発経験（7年以上）・静的型付け言語を用いたバックエンド開発
（C#, Java, Kotlin, Go, TypeScript, Scala, etc）
・SPAフロントエンドエンド開発（React, Vue, Angular, etc）
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 1006～1803万円

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Sansan株式会社テクニカルリードアーキテクト［データ化］

業務内容: ■各種プロダクトのコア機能であるデータ化の仕組みを実現するDigitization部のテクニカルリード／アーキテクトとして以下のような
業務や役割を担当します。

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必要な経験: ・Webアプリケーションの設計・開発経験（言語不問・7年以上）
・要件定義、仕様策定の経験
・アーキテクチャやデータベースの設計の経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1006～1803万円

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Sansan株式会社テクニカルリード [iOS]

業務内容: 【ミッション】モバイルアプリケーション開発の中長期的な技術リスクに先手を打ち、プロダクトの価値を迅速かつ継続的に提供すること
【概要】iOSアプリケーション開発における開発基盤の整備や開発効率向上のための企画・実装を行い、各プロダクト開発を継続的に支援していきます。
現在はSansanとEightという2つのプロダクトの開発をしていますが、今後は各プロダクトに横断的に関わって開発者を支えていきます。
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必要な経験: ・iOS 標準ライブラリ・フレームワークについての深い知識とそれを用いた開発経験
・Swift 言語についての深い知識とそれを用いた開発経験
・iOS アプリケーション開発に必要な周辺ツール/サービスの知識（IDE、CI/CDなど）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1006～1803万円

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株式会社グッドパッチ【CEO直下】株式会社ピープルアンドデザインの執行役員（COO候補）

業務内容: ◆株式会社PeopleXとの合弁会社として事業の成功を支援する戦略HRパートナー「株式会社ピープルアンドデザイン」を設立いたしました。
今回は立ち上げメンバーの募集です。主に「株式会社ピープルアンドデザイン」のCOOとして事業進捗に必要な業務の業務執行を統括いただきます。
併せて組織マネジメントからクライアントワークをご担当いただきますが、事業立ち上げの仲間として、クライアントワークに軸足を置きつつ、HR領域に関わるソリューション開発など、事業開発における様々な領域に挑戦いただきたいと考えています。
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必要な経験: ・人・組織に関わるコンサルタント事業の事業マネジメント経験
・ピープルマネジメント経験/採用経験
・P/Lマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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株式会社インフキュリオンAIを活用したDX推進リーダー

業務内容: キャッシュレス市場をリードする同社で、AI革命を一緒に起こしませんか？
国内のキャッシュレス市場の飛躍的な成長を牽引してきた同社グループ。
さらなる成長を加速させるため、私たちは生成AIの力に注目しています。
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必要な経験: ・組織マネジメント経験 3年以上
・AIの導入・評価経験
・ビジネスレベルのコミュニケーション能力
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1200万円

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株式会社ビジョン・コンサルティングコンサルタント職【ファーム出身者限定枠】

業務内容: コンサルティングサービスにおけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
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必要な経験: ・コンサルティングファームにおいて、コンサルタントとして就業経験があること
（MBB、アクセンチュア、Big4、アビームなど）
・加えて、以下①または②を満たす方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社ビジョン・コンサルティング【積極募集】戦略・業務コンサルタント

業務内容: 戦略/業務改革領域におけるプロジェクトリード及び、各インダストリーの組織構築における第一人者としての役割を期待します。

<提供サービス概要>
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必要な経験: 下記、①～③全ての経験を有すること
①下記インダストリー(※1)におけるコンサルティング経験を有する
※1：製造、流通、小売、物流、金融（銀行、信用金庫）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社ビジョン・コンサルティング【積極募集！】SCM/ECMコンサルタント（SAP S/4HANA経験者は尚可）

業務内容: 製造業等を中心に、SCM および ECM(PLM)関連のPJデリバリーを遂行していただきます。
具体的には、下記におけるリードメンバー/メンバクラスいずれかにて、サービス提供を完遂する役割を期待します。

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必要な経験: 製造業にて「製品設計・開発」「生産計画」「需給調整」「販売計画」「原価・損益管理」の
うち、２つ以上の領域の業務/システム経験2年以上
※「製品設計・開発」「生産計画」「需要調整」の経験を優先要件とする
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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丸紅ネットワークソリューションズ株式会社ICTコンサルタント職（インフラ）

業務内容: ICTコンサルタント
丸紅グループの当社にてICTコンサルタントとして、顧客におけるデジタルトランスフォーメーション（DX）推進や業務課題に対して、ITインフラを中心としたテクノロジーを用いて課題解決をお任せします。
【具体的には】
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必要な経験: 【必須】
■ITインフラ分野のコンサルティング経験
■ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド、セキュリティ)の知見
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勤務地: 東京都愛知県大阪府

想定年収: 1000～1300万円

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株式会社ワンキャリアブランドマネージャー

業務内容: ワンキャリアのミッションである「人の数だけ、キャリアをつくる。」の実現に向けて、ユーザー向けのマーケティング施策を統括するポジションです。
ワンキャリアブランドの世界観を醸成し、ユーザーはもちろん、クライアントや社員が抱くイメージをプラスに転換し、一貫したブランド戦略立案とクリエイティブを実施していく職務です。
ワンキャリアは「エンドユーザーファースト」をミッションに、あくまで求職者にとって最適なブランドであることを約束としています。
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