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セールス求人特集!
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の転職・求人特集
更新日:2026/02/12
未経験でも挑戦しやすい営業職
人材業界、HR業界とは
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公開求人512件中 469-486件表示
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 336 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
◆医療・メディカル産業に特化した主に人材紹介・ヘッドハンティングを行ないます。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
同社では企業と求職者の対応を一貫して担当します。
人材ソリューションセールス 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆営業戦略立案
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
◆戦略を元にしたセールス(アカウント開拓、拡張、クロスセルなど)
リクルーティングアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
※RAとして勤務していただきますが、入社初期段階では弊社のサポートする求職者属性を理解していただくために
~既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、リクルーティングアドバイザーとして以下業務をお任せいたします~
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
同社では、20代の若者に特化した人材紹介業を行なっています。
若手人材の採用に興味のある企業様に対してアプローチし、毎月3,000名ほどいる求職者の方にご紹介する求人を獲得していただきます。
【業務内容】
:求⼈企業に対して若⼿⼈材の採⽤、教育のサポートを実施、企業の採⽤担当者に対して若⼿⼈材の採⽤、教育の現状をヒアリング
企業の課題を解決できるような採⽤・教育サポートを⾏うために求める⼈物像や求めるビジネススキルを確認
⾃分が担当した求職者とのマッチング、顧客の課題に応じた人材紹介以外の幅広いサービスのご提案
リサーチャー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
【業務詳細】:「企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【組織構成】:現在ヘッドハンター約30名、リサーチャー約20名が在籍しています。
◎業界実績No.1を誇る同社においてヘッドハンターのアシスタントとして、企業が求める人材のリサーチ・資料作成他アシスタント業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【業務詳細】
:企業から頂いた求人に合致した人材を探し、お会いするまでのきっかけを作ること」が大きな役割です。
・候補者情報や企業情報のサーチ(自社データベース、WEB、SNS、特許情報、IR情報、文献などを使用)
・候補者スカウト(手紙、スカウトメール)
・資料作成(候補者情報、提案書など)
・面談(面談設定、ヘッドハンターの面談同席)
【大阪】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 398 ~ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ~ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人:・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人:・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40~60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200~3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人:
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
【医師向けのコンサルティング】
医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。
メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
【医師向けのコンサルティング】
医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。
メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
【医師向けのコンサルティング】
医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。
メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と
転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。
【医師向けのコンサルティング】
医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。
メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータルサポートします。
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整/入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整/入社前の準備
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートするリクルーティングアドバイザー(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整/入社前の準備
お任せするポジションはご経験や適性に応じて選考の中で合わせさせていただきます。
CAの業務
・求職者との面談・ヒアリング(キャリアの希望、経験、スキルなどの確認)
・求職者の適性に合った求人情報の提供
・履歴書・職務経歴書の作成サポート
・選考進捗の管理・調整/入社前の準備
【大阪・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業(ヘッドハンター) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
自分で面談を担当できるレベルになれば現場デビューです。より実践的な知識やスキルを教えてもらいながら架電~候補者面談をこなします。
案件内容はメイン担当のエージェントが随時共有、レクチャーしますので、上長以外にも様々な先輩社員から業務を教えてもらうことができます。
あらゆる業界の企業経営者の課題解決の戦略パートナーとして、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得支援を行います。
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
~入社後の業務の流れについて~
【入社後数週間】
座学での業務マニュアルのインプットや先輩社員へのアポ同行にてビジネスモデルを理解、会社に慣れていただきます。
研修メンバーとして、新規営業架電を中心に研修担当とのロープレを重ねます。
【研修後】
両面キャリアコンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応> :◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
<アドバイザー>:◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング(面談)
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 1)1on1の研修制度で早期立ち上がりが可能!
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
<企業対応> :◆新規問い合わせ対応 ◆求人ヒアリング、作成 ◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー ◆既存アカウントフォロー 等
<アドバイザー>:◆求職者のスカウト業務 ◆お問い合わせ対応 ◆キャリアカウンセリング(面談)
◆求人提案 ◆面接調整、入社までのフォロー 等
※法人業務をキャッチアップ後、15件面談/月 程度で転職者の支援を行います。
【魅力】 1)1on1の研修制度で早期立ち上がりが可能!
入社後導入研修を行い現場配属、その後7カ月間トップセールスがメンターとしてOJT指導を行います。
【職務概要】
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応>
:◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
コンサルタントとして「採用に課題を抱える企業」・「転職者」の双方の支援を行います(一気通貫型)
<企業対応>
:◆新規問い合わせ対応
◆求人ヒアリング、作成
◆候補者への求人提案
◆面接調整、入社までのフォロー
◆既存アカウントフォロー
営業職 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】:
■法人営業 :・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 :フレックスタイム制や週2~3程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。(顧客との打合せ時以外)
【風土】 :IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
■法人営業 :・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
【働き方】 :フレックスタイム制や週2~3程度のリモートワークなどワークライフバランスを取りやすい勤務形態です。
カジュアルな服装での勤務可能です。(顧客との打合せ時以外)
【風土】 :IT業界未経験からスタートした若手が活躍しており、仕事の相談もしやすい環境です。
頑張る人にはしっかりと評価を還元されます。裁量をもって自主的に動くことが歓迎される社風です。
また、休暇も取りやすく、メリハリのある仕事ができます。
【業務内容】:
■法人営業:
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
■法人営業:
・大手クライアントへのアプローチ、課題ヒアリングを基に、IT人材の提案、クロージング、契約関連業務を実施していただきます。
■エンジニア側営業:
・フリーランスエンジニアへのキャリアカウンセリング、案件紹介、新規案件決定の際のクロージングなど一連の業務を実施していただきます。
人材コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当) :求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当) :求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
IT領域に特化した人材サービスを手掛ける同社において、主力事業となる人材紹介サービスに携わっていただきます。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当):求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
【業務内容】
・リクルーティングアドバイザー(企業担当):担当企業の経営課題に入り込み、採用成功に向けたコンサルティングを行います。
担当企業はIT会社だけでなく、IT人材を必要とする幅広い企業が対象となります。
・キャリアアドバイザー(求職者担当):求職者に並走しながら、本人が望むキャリアをコーディネートしていきます。
面談前の仮説立て~面談~求人提案~面接調整~入社後フォローまで支援します。
※ご経験や適性により、リクルーティングアドバイザー、キャリアアドバイザーいずれも可能です。
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備 が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
■具体的な仕事内容
・カウンセリング(エンジニア/クリエイターとの関係構築、転職に至った想いを汲み取る)
・マッチング(求職者/企業双方の要件に見合うものをマッチング)
・クロージング/入社前の準備
が一連の仕事の流れとなります。
※適性をみて、企業側、求職者側両方を担当することも可能です。
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
【キャリアコーディネーター業務】
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
難易度が高いと言われるシニアの転職を支援します。
電話やメールで経歴や希望条件のヒアリングを行い、マッチした求人のご提案を行います。
人生で最後になるかもしれない転職を成功に導くことで、求職者様より涙ながらに感謝の声をいただくこともあります。
▶面談手法
TELにて30分程度の面談となります。
候補者様に寄り添うためにノルマ等は設けておりません。じっくり向き合うことができます。
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 425 ~ 543万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士など歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐキャリアアドバイザーをお任せします。将来のマネージャー候補の募集です。
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
【具体的業務内容】
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
etc
キャリアアドバイザー ~人材紹介部門責任者(候補)~ 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 543 ~ 798万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談 ・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応 etc
人材採用を考えている歯科医院に対する求職者のご紹介や、就職・転職を希望する歯科医師や歯科衛生士等歯科従事者に対するお仕事の紹介を行うことで、職場と人を繋ぐ人材紹介部門責任者(候補)をお任せ。部下数名のマネジメントもお願いするので、進捗・KPI管理、評価なども対応してもらいます。
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
【具体的業務内容】
・部門マネジメント
・歯科医院の採用活動のヒアリングや求める人材の提案、紹介
・求職者との面談
・選考や内定後のサポートやアフタフォロー
・求職者や歯科医院からの問い合わせ対応
人材紹介コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
務概要】地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
・地方企業の経営者への人材のソリューション提案
・候補者対応(面談日時の調整、キャリアアドバイス、進捗フォローなど)
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
・地方企業の経営者への人材のソリューション提案
・候補者対応(面談日時の調整、キャリアアドバイス、進捗フォローなど)
【業務概要】
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
地方企業と都市圏幹部人材をつなぐ地方創生プラットフォーム「Glocal Mission Jobs」を活用し、地方ハイクラス求人の獲得から候補者面談、進捗管理、転職先決定までのフォローなどを行っています。
今回のポジションは、その中でも地方の金融機関向けに人材紹介のコンサルタントとして業務を遂行いただきます。
【職務詳細】
・提携先の金融機関などから共有いただいた、採用を検討している企業へのアプローチ
・金融機関内の人材紹介部門とのリレーション構築
・人材採用全般に関するアドバイス
カイポケ/フィールドセールス<札幌> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ~ 754万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
今回の募集では、同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります
▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります
▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
今回の募集では、同社サービスを検討している顧客への導入支援・クロージング業務を主に担って頂ける方を募集しています。
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります
▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
単なるサポート業務ではなく、導入への意思決定を促していくセールス要素が重要です。
カイポケには数ヶ月無料トライアル期間があります。トライアル中に顧客理解を深めながら、カイポケの多様な機能を用いた課題解決提案を行い、クロージングへと導きます。
※適性に合わせて、パートナー(代理店)セールスへの配属可能性もあります
▼具体的な業務内容
・対面(オンライン/オフライン双方)による介護事業者様の課題把握や相談、情報提供
・サービス導入に向けたスケジュール設計、プロジェクト管理
あなたに合う求人が
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