女性歓迎！＜未経験歓迎＞採用コンサルタント【千葉／リモート可／正社員／土日祝休／年休128日】｜株式会社IXMILEの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

■採用業務全般に関わるお仕事です
私たちは、新卒・中途・アルバイトの採用において、戦略の企画・立案から最適なプランニングまで、お客様の採用活動を総合的にサポートしています。
お客様のニーズに合わせ、最適な採用手法をご提案いたします。例えば、求人サイトの選定、合同説明会の企画、人材紹介の活用など、多岐にわたる選択肢の中から、一番効果的な方法を一緒に見つけていきましょう。

【具体的な業務内容】
・テレアポやメールを通じて、お客様とのアポイントメントを設定します。
・商談の準備を丁寧に行い、見込みのお客様へアプローチします。
・お客様に合わせた提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。
・ご契約後は、お客様のサポートを継続し、関連部署との連携も大切にします。

【チーム体制】
現在、2つのチームで活動しています。未経験の方も、いずれかのチームに所属していただき、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
1～2年でマネージャーを目指せるように、成長をしっかりサポートいたします。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も計画しており、キャリアアップの機会が豊富にございます。

【入社後のサポート体制】
未経験の方には、業務知識やサービス知識を習得できるよう、勉強会などを通じてしっかりと支援いたします。実際に、25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で大きな成果を出しています。
採用市場の動向や様々な媒体の知識など、基礎から丁寧に教えます。先輩社員との同行営業を通じて、少しずつスキルアップしていきましょう。

【会社の魅力】
2023年9月に設立したばかりの会社ですが、実力と熱意を持ったメンバーが集まり、急成長を遂げています。今回、営業チームのさらなる強化のため、新しい仲間を募集しています。
大手人材会社での経験を持つ実力のあるメンバーが、新しい一歩を踏み出す方をサポートします。創業期のコアメンバーとして、成長の機会が多い環境で、自身の可能性を広げていくことができます。一緒に会社を大きくしていきませんか？

■採用業務全般に関わるお仕事です

私たちは、新卒・中途・アルバイトの採用において、戦略の企画・立案から最適なプランニングまで、お客様の採用活動を総合的にサポートしています。
お客様のニーズに合わせ、最適な採用手法をご提案いたします。例えば、求人サイトの選定、合同説明会の企画、人材紹介の活用など、多岐にわたる選択肢の中から、一番効果的な方法を一緒に見つけていきましょう。

【具体的な業務内容】

・テレアポやメールを通じて、お客様とのアポイントメントを設定します。
・商談の準備を丁寧に行い、見込みのお客様へアプローチします。
・お客様に合わせた提案書を作成し、プレゼンテーションを行います。
・ご契約後は、お客様のサポートを継続し、関連部署との連携も大切にします。

【チーム体制】

現在、2つのチームで活動しています。未経験の方も、いずれかのチームに所属していただき、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。
1～2年でマネージャーを目指せるように、成長をしっかりサポートいたします。新規拠点の立ち上げや他県への支店展開も計画しており、キャリアアップの機会が豊富にございます。

【入社後のサポート体制】

未経験の方には、業務知識やサービス知識を習得できるよう、勉強会などを通じてしっかりと支援いたします。実際に、25卒の新卒メンバーも入社2ヶ月で大きな成果を出しています。
採用市場の動向や様々な媒体の知識など、基礎から丁寧に教えます。先輩社員との同行営業を通じて、少しずつスキルアップしていきましょう。

【会社の魅力】

2023年9月に設立したばかりの会社ですが、実力と熱意を持ったメンバーが集まり、急成長を遂げています。今回、営業チームのさらなる強化のため、新しい仲間を募集しています。
大手人材会社での経験を持つ実力のあるメンバーが、新しい一歩を踏み出す方をサポートします。創業期のコアメンバーとして、成長の機会が多い環境で、自身の可能性を広げていくことができます。一緒に会社を大きくしていきませんか？

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 安定した収入を得たい

  「現状に甘んじて挑戦を避けるのでは」と誤解されがちですが、長期的な貢献意欲を強調すると好印象でしょう。「安定した環境で、着実に役割を果たし続けたい」と伝えるのが、面接官の信頼を得るコツと言えます。

• 未経験から挑みたい

  「教えてもらう」受け身ではなく「自ら学び、早く戦力になりたい」自走姿勢をアピールしましょう。「これまでの経験をどう新しい仕事に活かすか」を具体的に伝えれば、熱意だけでない行動力の裏付けになるでしょう。