年収アップを狙うなら!
年収400万円以上×ヘルプデスクの転職・求人特集
ヘルプデスクに転職して年収アップを実現しよう!
ヘルプデスクの将来性は?
IT機器やサービスの使用率が上がれば、問い合わせ件数も増えていくと考えられるため、ヘルプデスクを求める企業も増えると想定されます。国全体でデジタル化やDX化も推進されており、ヘルプデスクの役割はより一層重要になるでしょう。
公開中の求人 7件中 1-7件表示
テクバン株式会社 【B-14】情シス向けサービスエンジニア(リーダー候補)
テクバン株式会社 【B-13】LCMソリューションエンジニア
テクバン株式会社 【B-12】業務システムサポートエンジニア
テクバン株式会社 【B-11】運用サポートエンジニア
- 業務内容
- 運用保守のご経験を活かし、サポート系業務など、よりユーザサイドでのサービスを提供したい方を募集します。
当事業部のビジネスドメインである「情報システム部門向け各種支援業務」に係わるクラウドサービスや社内の各種システム、各種環境に関する様々なニーズを解決する運用保守、テクニカルサポート、サポートエンジニア、ヘルプデスク業務などをお任せします。
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- 必要な経験
-
下記いずれかのご経験をお持ちの方
・インフラ技術関連業務の実務経験
・Windowsサーバ、クライアント、Office365、クラウド基盤(AWS、Azure等)何がしかの基盤運用経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400~600万円
株式会社ジールテクニカルサポート
日本コンピュータシステム株式会社技術サポート
社名非公開社内ITヘルプデスクリーダー
- 業務内容
- 間接資材 x ECという市場における伸びしろが大きいこともあり、同社は10年以上連続で110~120%の売上成長を続けています。
急速に組織拡大する中において「従業員の生産性向上」は、特に重要な経営課題と認識しています。120%超ペースでの成長に伴う組織拡大や
業務変化に合わせて、ITシステム / ツールを用いた整備や改善が急務となっております。当ポジションではヘルプデスクとしての仕事のみならず、時には問い合わせの原因を特定し、改善・実行を進めていきます。従業員の生産性向上を常に考え、様々な方法からその推進を行っていきます。
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- 必要な経験
-
・事業会社、SES問わず、社内ITヘルプデスクチームのリーダー以上を経験した方
・問い合わせの捌き方、案件に対してのヘルプデスクの対応の進め方など、具体的なオペレーションについて理解し、自ら対応・指示ができる方
・従業員数500名以上の会社でのヘルプデスク経験がある方
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- 想定年収
- 550~1000万円