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の転職・求人特集
更新日:2026/04/30
経営に近いポジションで働く
公開求人777件中 523-540件表示
公共営業担当者(東京都庁をお客様とする法人営業業務) NTT東日本株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 590 ~ 1040万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
東京都の施策に基づき、最新のICT技術を活用した公共分野DX推進ソリューションの提案、開発、導入に携わっていただきます。
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
【業務内容】
・東京都および関連団体へのDX推進ソリューション提案、新規案件開拓(NI・SI)
・提案プロジェクトのマネジメント(SE等との連携)
・受注後のNIオーダー対応、SI構築プロジェクトにおける顧客対応
【具体的な業務内容】
経営企画(スペシャリスト・管理職候補)(埼玉) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 560 ~ 760万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
■上場企業の経営を支える【経営企画・IR担当】としてご活躍ください
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える重要ポジションで、幅広い業務に携わっていただきます。
・経営計画
・経営方針や戦略を一緒に考え、予算を作成し、実績との比較・管理を行います。
・決算・開示業務
CVCキャピタリスト エムスリー株式会社
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
・金融機関、VC、アクセラレータ、起業家コミュニティなど、様々な方々と積極的に交流し、独自のネットワークを築いてくださいね。
・ターゲットとなる案件を探し、リストアップし、積極的にアプローチ。事業内容を深く分析し、投資のご提案をお願いします。
■ベンチャー投資における一貫したサポートをお願いします!
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
投資案件の発掘から実行、そして成長支援まで、幅広くご活躍いただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
1.「ベンチャー投資案件の発掘」
・将来的なIPOやM&Aで大きな成長が見込める、魅力的なスタートアップや起業家を見つけ出すお仕事です。
経営企画課 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
・SOMPOグループとの連携による新しいサービス・事業の企画サポート
◆経営企画部のメンバーとして、会社全体の成長を支える仕事にチャレンジしていただきます。
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
まずは先輩社員や経営層のサポートを受けながら、分析・資料作成・プロジェクト推進などの業務を担当し、将来的には経営の中核を担う存在としての成長を期待しています。
コンサルティング経験者や経営企画責任者、役員と一緒に仕事を進めるため、経営に近い視点や考え方を実務を通じて学べる環境です。
企画だけでなく、実行フェーズまで関われる点も特徴です。
【業務詳細】:
・事業部やグループ会社の市場・競合リサーチ、データ分析のサポート
・分析結果をもとにした事業戦略・成長戦略の立案補助、実行支援
AI事業責任者候補(CTO候補/執行役員候補) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 1500 ~ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・AI Labの戦略統括
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。
・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。
・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
技術理解に基づき、プロトタイプ設計や実現性判断まで担っていただきます。
・AI Labの戦略統括
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。
・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
AI Lab約10名規模の組織を率い、AI活用方針・開発テーマ・技術投資の優先順位づけを推進します。
代表やCPOと連携しながら、全社のAIネイティブ化を牽引いただきます。
・既存プロダクトへのAI実装推進
既存SaaSや周辺プロダクトにおけるAIエージェント機能、LLM/SLM活用、基盤モデル選定などをリードします。
※IGPIカンパニー:経営コンサルティング・財務アドバイザリー・投資業務 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 500 ~ 1800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
◆事業会社における企画・新規事業開発業務・投資及びM&A関連業務
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
・コンサルティングファーム等における経営コンサルティング業務・ハンズオン経営支援業務
・金融機関(銀行、投資銀行、証券会社)、監査法人、税理士法人、アドバイザリーファーム、ファンド等におけるM&Aアドバイザリー業務・企業価値評価業務・各種デュー・ディリジェンス業務
【魅力】
・同社のコンサルティングチームは外資系戦略系ファーム出身者、投資銀行出身者、公認会計士、企業経営経験者を中心に組織されており、様々なスペシャリティーを持った人材との協業により、「経営コンサルティング」に重要な多面的なスキルを身に着けることが可能です。
・特にコンサルティングチームに関してはTop Tier外資系戦略ファーム出身者が多く在籍しており、純粋な戦略案件も多く抱えています。
・研修体制が充実しています。月に2回くらいの研修と年2回の合宿を各分野のスペシャリストからの研修を受けることが出来、日本を代表するコンサルタントである冨山氏自らが講師の「冨山塾」という泊まり込み研修もあります。
【主任クラス】日立のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 830 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
経営企画室 メンバー[面接1回] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 350 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容詳細
経営企画メンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や
プロセス・マイルストーンを設定して、予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。
中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。
【業務要約】
経営企画メンバーとして、以下を推進:
・予実達成の実行
経営企画メンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や
プロセス・マイルストーンを設定して、予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。
中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。
【業務要約】
経営企画メンバーとして、以下を推進:
・予実達成の実行
■業務内容詳細
経営企画メンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。
中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。
【業務要約】
経営企画メンバーとして、以下を推進:
経営企画メンバーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、予実達成を担当部署と連携して実行します。並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、チームの一員として推進します。
中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動に従事します。
【業務要約】
経営企画メンバーとして、以下を推進:
経営企画室 リーダー[面接1回] 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策や
プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も
指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
プロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も
指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
経営企画リーダーとして、経営方針や戦略を基に、具体的な予算や目標値、実現の方策やプロセス・マイルストーンを設定して、担当部署と連携し、実行する役割を担います。
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
並行して、予実に対する実績の進捗を追い、予実達成にむけて施策を適宜チューニングし、経営の目指すゴールへ、推進します。中長期では、2-3年の経営計画の策定や管理を行い、市場動向の把握・競合調査・自社のデータ分析を実施し、売上・利益の向上、企業価値の向上につながる活動等も指揮・実行します。
【業務要約】
・経営戦略の企画
・事業計画策定
・経営管理、財務管理・財務戦略の企画、実施
【店舗運営管理者】 ストア事業部 社名非公開
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ~ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします!
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
業務フローの設計・見直し
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
業務フローの設計・見直し
★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします!
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!
■店舗運営
・売上管理、報告
売上データの集計・分析・報告業務
・業務改善
【海外0⇒1】グローバル事業開発・新規市場開拓|次期事業責任者候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 1000 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
<概要>・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
【主な業務内容】
<概要>・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>・新規市場調査、分析(EMEAや南米など)
・調査、分析結果をもとにした参入戦略の策定
・新規市場におけるパートナー企業のサーチ、ならびに業務・資本提携に向けた交渉
◆日本拠点をベースに新規海外市場(EMEA・南米)における事業開発業務全般をお任せします。
【主な業務内容】
<概要>
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>
【主な業務内容】
<概要>
・主にIT-BPO事業ドメインを中心とした、新規市場の調査、参入戦略の策定
・現地パートナー企業の発掘およびパートナーシップ構築
<詳細>
事業開発(新規事業の企画・推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築業界の企業と人を守る、日本で経営陣とともに「次の事業の柱」を構想し、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆ 経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
◆ 「考えるだけ」では終わらない、実行までやり切る仕事
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆ 経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
◆ 「考えるだけ」では終わらない、実行までやり切る仕事
建築業界の企業と人を守る、日本で経営陣とともに「次の事業の柱」を構想し、自ら手を動かして形にしていくポジションです。
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
既存事業の延長ではなく、「EMSとして何を新たに生み出すか」を起点に、事業の企画から立ち上げ・検証・拡大までを一貫して担っていただきます。
【この仕事の特徴】
◆経営陣と同じ視点で事業をつくれる
事業の方向性を検討する段階から携わり、意思決定にも深く関わっていただきます。
大きな裁量と、それに見合う責任の両方が伴うポジションです。
M&A・アライアンス・提携戦略担当(ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業部門) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するためヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M&A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理(PMI)を担当いただきます。
■職務詳細
・M&Aの企画・推進・管理(PMI)
・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口)
・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。
■職務詳細
・M&Aの企画・推進・管理(PMI)
・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口)
・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。
同社ヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域において、保険事業とのインパクトあるシナジーを創出すべく、相互に連動したサービス拡充を推進するためヘルスケア・ライフサポート・イノベーション事業領域全体を包括的に管理・推進する体制を、これまで以上により一層大幅に強化・整備していくなかで、M&A・アライアンス・提携戦略の企画・推進・管理(PMI)を担当いただきます。
■職務詳細
・M&Aの企画・推進・管理(PMI)
・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口)
・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。
■職務詳細
・M&Aの企画・推進・管理(PMI)
・他社協業・アライアンス(パートナー企業との交渉・窓口)
・健康増進・医療・介護・保育・事業の全体に横ぐしを通して事業シナジーの最大化を図っていきます。
【経営企画】Fintech・決済ソリューション企業/業界大手でキャリアアップ 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。
~業務内容詳細~
下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。
~業務内容詳細~
下記の業務のうちから、ご経験やご志向・スキルに応じてご担当いただきます。
当部門の次世代を担っていく人材として、下記を担当していただきます。
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。
~業務内容詳細~
・同社グループの注力セグメントであるプラットフォーム・ソリューションセグメントの管理会計業務
・同社グループの中核子会社である同社の経営企画業務全般
業務実行にあたっては、デジタルガレージ本体のコーポレート部門をはじめとした関係各部署と緊密に連携を取って進めます。
同社グループの経営管理における重要なポジションです。
~業務内容詳細~
社内システム開発エンジニア(自社コールセンターシステム企画・開発・運用) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 440 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
【業務詳細】:・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【魅力】:クラウドでのサーバ構築から開発、運用とフルスタックに様々な経験ができます。
自社の社内及びコールセンターに提供するシステムのDX推進について、システム企画から運用まで幅広く携わっていただきます。
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
【業務詳細】
・会員様向けサポートwebページの開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターで使用するCRMシステム開発運用(PHP)
・サポートセンターで使用するwebシステム開発運用(PHP,Python)
・サポートセンターでお客様との電話応対のためのクラウドPBX運用
戦略コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 職種未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 580 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【チームミッション】
クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。
将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。
また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝える
エンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。
【業務内容】
・人的資本経営変革実現支援
クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。
将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。
また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝える
エンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。
【業務内容】
・人的資本経営変革実現支援
【チームミッション】
クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。
将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。
また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。
【業務内容】
・人的資本経営変革実現支援
・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援
クライアントの変革テーマを実現させる事をチームのゴールとしており、戦略策定等の上流工程からオファリング開発、実装等の実行支援まで幅広い領域に携わっていただきます。
将来的には、変革テーマを描き、オファリング開発などにも関与することが出来ます。
また、企業変革実現のためのカルチャー変革や社員エンゲージメント向上、企業の魅力を社内外へ伝えるエンプロイヤーブランディングを中心とした案件にも従事することが可能です。
【業務内容】
・人的資本経営変革実現支援
・エンプロイヤーブランディング戦略策定及び施策実行支援
ドコモのSoR改革/成長領域強化に向けた戦略策定リーダ<BX_031> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 613 ~ 892万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
【概要】
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
NTTドコモの注力領域のビジネス課題、およびシステムにおける業務課題のヒアリングと分析を通じて、ドコモのビジネス成長に貢献するコムウェアの事業戦略を策定する。
【詳細】
ドコモからの案件獲得、受注拡大を図るために以下を推進する。
①顧客ヒアリング等を通じた顧客のビジネス課題の抽出と解決策の立案
②自組織の強みを活かした戦略の立案、および新規領域拡大に向けた中長期戦略の検討
③各関連組織との戦略すり合わせや、ステークホルダとの議論と戦略策定に向けた合意形成
経営企画マネージャー候補(事業戦略・DX推進) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 705万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。
*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび ・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。
*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび ・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。
*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび
・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
*②マルチプロダクト戦略の策定・推進*
*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび
・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
*②マルチプロダクト戦略の策定・推進*
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