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の転職・求人特集
更新日:2026/02/21
経営に近いポジションで働く
公開求人782件中 505-522件表示
経営企画/事業企画(若手) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
「データによって人の価値を最大化する」というミッションを大切にしながら、PLAIDグループ全体の成長戦略を一緒に考え、実行していくお仕事です。社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力し、事業をさらに発展させていきましょう。既存の事業を強くするだけでなく、新しい価値や事業領域を見つけ、それを形にしていくことで、PLAIDグループを大きく成長させる重要な役割を担っていただきます。私たちは、皆さまの経験と情熱を高く評価し、新しい挑戦をサポートします。
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
【お任せしたいお仕事の例】
・成長戦略を考え、進めること
・PLAIDグループ全体の成長戦略の作成
・戦略に基づいた方針(事業展開やM&Aなど)を決めて進めること
・競合を分析し、他社との違いを明確にする戦略を立てて実行すること
・新しい収益モデル(会社の稼ぎ方)を設計すること
事業企画・事業開発 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
【お仕事内容】
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
■グループ全体の成長を考えるお仕事です。
・会社全体の成長戦略を一緒に考え、それを実現するための計画を立てます。
・社内のさまざまな部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、計画を進めていきます。
■募集部署が目指す3つの大切な役割
事業企画/経営企画(ミドル〜シニア人材) 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
■成長戦略の企画と実行
・PLAIDグループ全体の成長に向けた戦略を一緒に作り上げていきましょう。
【お仕事内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
私たちは、グループ全体で「データによって人の価値を最大化する」という大切な使命を胸に、日々お仕事に取り組んでいます。
このポジションでは、会社全体の成長を支える戦略を考え、それを実行していく中心的な役割を担っていただきます。
社内の様々な部署やグループ会社の経営陣と協力しながら、新しい事業のアイデアを探したり、お客様へお届けする価値をさらに高めたりと、会社の未来を創っていく、とてもやりがいのあるお仕事です。
【具体的な業務内容】
【legal dept】内部統制・内部監査 株式会社プレイド(PLAID, Inc.)
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
【お仕事内容】
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
プレイドでは、法務、会計、総務、人事、広報といった職種を『バックオフィス』とは呼ばず、事業を加速させるために必要なことを考え、実行する『アクセラレーター』と位置付けています。データによって人の価値を最大限に引き出すというプレイドのミッション達成に向けて、会社全体を見渡し、事業や組織の競争力を高めることに日々挑戦しています。
このポジションでは、まず『アクセラレーター』として会社や事業、プロダクトへの理解を深めていただきながら、グループ全体の重要な経営基盤である内部統制体制の構築とモニタリングをお任せいたします。単なる「監査」にとどまらず、会社が健全かつ力強く成長できるよう、内部統制の視点から、経営陣や監査役、外部の専門家とも協力し、会社全体のガバナンス向上に貢献していただくお仕事です。問題の表面的な指摘だけでなく、根本的な原因を追求し、業務プロセスの改善提案を行うなど、各メンバーと協力しながら、新しいビジネスプロセスの構築まで、事業展開に深く関わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・会社およびグループ会社における財務報告に係る内部統制(J-SOX)の評価をお任せします。
・プロセス(全社統制・IT関連プロセス・業務プロセス)の統制文書作成も含まれます。
カーボンニュートラル推進 株式会社神戸製鋼所
- 正社員採用
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 610 ~ 1120万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
【お仕事内容のご紹介】
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
「カーボンニュートラル(CN)戦略」の推進に関する企画と運営をお任せいたします。
事業部門が担当する個別のテーマに対し、本社機能として会社全体を横断的にサポートし、より長期的な視点(2040年・2050年の目標)で施策の企画や支援を行う、とても大切な役割です。
具体的には、以下の業務を通じて、CN施策の向上と実行力強化に貢献していただきます。
・同業種や類似の課題を持つ企業の動向を細かく調査・分析し、良い事例を参考にしながら、自社の改善提案を行う
c_CO010 事業戦略(マーケティング部) 株式会社FLUX
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
会社全体の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と協力しながら、売上向上につながる戦略の立案から施策の推進まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
会社全体の事業成長を支える全社戦略本部マーケティング部において、DX・HR領域の事業と協力しながら、売上向上につながる戦略の立案から施策の推進まで、一連のプロセスをリードしていただきます。
■「日本経済に流れを」をミッションに、最先端の技術と専門知識で社会貢献しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
「日本経済に流れを」という大きな目標を掲げ、AIやSaaSといった最新のテクノロジーと、専門的な知識を持つ人材の力を合わせ、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供しています。現在は、主にDX(デジタルトランスフォーメーション)領域、Media / Marketing領域、HR(人事)領域の3つの分野で事業を展開しており、日本を代表する大企業の皆様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
媒体社様向けの製品から事業をスタートし、2018年の創業以来、多くの新しい製品やソリューションを開発・提供してきました。新しい製品やソリューションが増えるにつれて、導入企業様の数も急速に伸びており、さらなる事業拡大のためには、マーケティング活動の強化が非常に重要になっています。
このポジションでは、DX・HR領域における複数の事業の成長を加速させるため、事業戦略の企画から実行までを担える即戦力となる方を募集しています。
■事業成長を支える戦略立案から実行まで、幅広く活躍しませんか?
内部監査 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
・内部監査室で発生する他の業務
・個人情報保護に関する規格や規定に基づいた管理策の推進および支援
■内部監査メンバーとしてご活躍ください
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
個人情報保護領域を中心に、さまざまな監査活動でご活躍いただける方を募集しております。
【具体的な業務内容】
・Pマーク監査の実施と報告書の作成
・被監査部門やリスク&セキュリティチームとの連携業務
経営企画スタッフ 株式会社SIGNATE
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社と共に成長しませんか?】
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
・予算を立て、計画通りに進んでいるかを確認します。
・投資家の方々への情報提供を行います(資料作成や説明会、株主総会の対応など)。
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
・予算を立て、計画通りに進んでいるかを確認します。
・投資家の方々への情報提供を行います(資料作成や説明会、株主総会の対応など)。
【会社と共に成長しませんか?】
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
会社の成長を「お金」と「人」の両面から支え、会社の価値を最大限に高めるお仕事です。
【お仕事内容】
1. 会社の「お金」に関する戦略を立て、実行をサポートします(主にCFOと協力します)。
・お金に関する戦略を考え、実行します(話し合いや情報収集を行います)。
経営企画 株式会社日本カードネットワーク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 499 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
決済領域に特化した新規事業の企画・推進、経営企画業務に携わる方を募集しています。
経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
決済領域に特化した新規事業の企画・推進、経営企画業務に携わる方を募集しています。
経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
経営企画部の一員として、国内最大級のシェアを誇る情報処理センター事業を基盤に、革新的な決済サービスの企画開発や、決済以外の新規事業領域への展開、そして様々な関係各社との連携強化を推進していただきます。
【具体的な業務内容】
・新規事業企画
- 新規ビジネスの企画立案と推進
経営管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ~ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です!
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
社長室 事業開発担当 _Sランク 株式会社エアークローゼット
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 680万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です!
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です!
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
【業務内容】
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です!
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
成長を加速させる、やりがいのある戦略企画・実行の仕事です!
・事業改革戦略や新規事業の企画から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マネタイズ戦略やブランディング戦略の立案から実行まで、経営層と連携しながら推進します。
・経営課題解決のための特命事項にも対応し、企業成長に大きく貢献できます。
カジュアル面談 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
【カジュアル面談について】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
まずはお気軽にお話しませんか?ご経験やご希望などを伺いながら、最適なポジションをご提案させていただきます。下記フォームよりエントリーください。
・ご経験やご希望によっては、適切なポジションをご用意できない場合があり、面談を実施できない可能性もございますので、予めご了承ください。
【募集ポジション例】
ビジネスデベロッパー 三井住友信託銀行株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
◆主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード
・業務効率化/高度化プロジェクトのリード
・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード
【この仕事で得られるもの】
◆銀行・信託・不動産という多様な事業から構成された信託ならではのユニークなビジネス/データからの新規ビジネスや新たな価値創出の経験
テクノロジーを使い金融/信託という安全性(先端セキュリティ)と利便性(高度化)の両立を目指す、高度なレベルでのDXチャレンジ経験
【具体的な仕事内容】
・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード
・業務効率化/高度化プロジェクトのリード
・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード
【この仕事で得られるもの】
◆銀行・信託・不動産という多様な事業から構成された信託ならではのユニークなビジネス/データからの新規ビジネスや新たな価値創出の経験
テクノロジーを使い金融/信託という安全性(先端セキュリティ)と利便性(高度化)の両立を目指す、高度なレベルでのDXチャレンジ経験
◆主にブロックチェーンをはじめとする分散型台帳技術(DLT)を基点とした次世代の金融ビジネス全般のプロデュースするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード
・業務効率化/高度化プロジェクトのリード
・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード
【この仕事で得られるもの】
【具体的な仕事内容】
・信託を拡張する各種新規事業開発プロジェクトのリード
・業務効率化/高度化プロジェクトのリード
・カスタマージャーニーを起点として業務プロセス改革プロジェクトのリード
【この仕事で得られるもの】
サポーターズ 新規事業 セールス 株式会社CARTA HOLDINGS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
【お任せしたいお仕事】
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
■お客様の成長を支える営業戦略の企画と実行
・どのようにすれば、お客様のビジネスがさらに発展するかを考え、具体的な営業戦略を立てていただきます。
・戦略に基づき、企業の技術部門のトップの方々(CTOなど)と直接お話しし、ご提案を進めていくお仕事です。
■新しいサービスを創り出す事業企画・開発
・市場のニーズを捉え、新しいサービスのアイデアを形にし、開発していく楽しさがあります。
事業開発担当(CVC推進) エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 900 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
【ミッション】
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
M3の成長戦略を実現するためのCVC投資業務全般と、投資先企業の価値向上に貢献する業務です。
【担当業務】
・ベンチャー投資案件の発掘:市場調査や関係者との連携を通して、投資候補となる企業の発掘、リストアップを行います。
・投資案件の分析と提案:投資候補企業の分析、提案書の作成、関係者へのプレゼンテーションを行います。
・投資実行:デューデリジェンス、契約交渉、クロージングといった投資実行プロセス全体をリードします。
・投資後のハンズオンサポート:M3グループとの連携による協業体制構築、経営指導、事業開発支援、IPO支援など、投資先企業の成長を支援します。
CIOオフィス(組織開発)【みんなの銀行】 株式会社みんなの銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
株式会社みんなの銀行(またはゼロバンク・デザインファクトリーへの出向)で、下記業務に携わっていただきます。
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
【業務内容】
・システム開発組織の設計と運営、組織活性化や人材定着のための施策立案と実行
・IT関連投資や経費の予算策定、予算管理、および予算管理手法の検討
・開発パートナーとの連携、資料作成、関係部署への報告など、プロジェクト推進における幅広い支援業務
リードリクルーター(エンジニア採用) STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 950万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
事業変革を推進する仲間を迎え入れる企画立案と実行、特にエンジニア採用を担っていただきます。経験や希望に応じて、中途採用やポテンシャル採用など幅広い業務に携わる可能性があります。
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【採用戦略の立案と実行】
・採用戦略・方針の策定
・経営陣、事業責任者、人事部など関係各部署との綿密な連携とコミュニケーション
・採用計画の調整と実行
・母集団形成のための施策企画と実行(スカウト、リファラル採用、採用広報を含む)
・選考過程における応募者、関係者との円滑なコミュニケーション
【クラウドソリューション】医療 × SaaS /時価総額1兆円ベンチャー企業/新規事業責任者候補 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
医療DX推進による患者満足度向上を目指したデジスマ診療拡大に向けた、大規模クリニック・病院向けデジスマ事業開発に携わっていただきます。
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
長年課題となっている患者の待ち時間の長さなど、大規模医療機関特有の複雑な組織構造、予算制約、人的リソース不足といった問題に対し、新規事業開発担当として、課題解決のためのサービス・機能企画、実装、検証、マーケティングチームとの連携によるリード創出、提案(運用)内容開発、受注後の顧客オンボーディング設計、CTO/PdMチームへの顧客フィードバック伝達など、事業全体に関わります。
具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・大規模クリニック・病院における課題のヒアリングと分析
・デジスマ診療に関する新規サービス・機能の企画・開発
・開発したサービス・機能の検証と改善
・マーケティングチームとの連携によるリード創出と提案活動
・顧客へのオンボーディング支援
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