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公開中の求人205件
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この条件の公開求人205件 / 非公開求人711件
非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人205件中 201-205件表示
法務 株式会社データX
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の管理部にて、企業法務全般、知財管理、取締役会・株主総会運営等に関連する業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・契約書・申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
【仕事内容】
同社の管理部にて、企業法務全般、知財管理、取締役会・株主総会運営等に関連する業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・契約書・申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
魅力的な企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか?
【仕事内容】
同社の管理部にて、企業法務全般、知財管理、取締役会・株主総会運営等に関連する業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・契約書・申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
【仕事内容】
同社の管理部にて、企業法務全般、知財管理、取締役会・株主総会運営等に関連する業務をお任せします。具体的には、以下の業務に携わっていただきます。
・契約書・申込書のレビュー
・サービス規約や覚書などの新規作成
・新規事業のサービス約款の作成
IR担当 ※マネージャー候補※【グローバル展開/20時完全退社】 株式会社データX
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています!
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
・グローバル市場に向けた戦略的IRプランの立案と実行
グローバル市場展開を推進するIR担当を募集しています!
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
【仕事概要】
世界を舞台に活躍しませんか?
同社のIR担当として、国内外の投資家との関係構築や情報発信など、幅広い業務に携わっていただきます。
主体性と責任感を持って、戦略的なIR活動を推進できる方を求めています。
【仕事内容】
【カスタマーサポート/アルバイト採用】年収400万~600万/フレックス・リモート制度あり 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか?
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動:採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理:応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務:アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携:人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【東京】法務マネージャー候補 株式会社DYM
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ~ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
当グループの管理部門で、総合職として活躍しませんか?
【業務内容】
管理部内の法務担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成や精査
・訴訟対応
【業務内容】
管理部内の法務担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成や精査
・訴訟対応
当グループの管理部門で、総合職として活躍しませんか?
【業務内容】
管理部内の法務担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成や精査
・訴訟対応
【業務内容】
管理部内の法務担当として、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・契約書の作成や精査
・訴訟対応
戦略広報/PR 株式会社Speee
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか?
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか?
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
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