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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人189件中 51-100件表示
【課長】法務課長【フルフレックス／英語を活かして業務可能】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 750～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ・企業における労務実務経験者（2年以上） ・管理職経験（ピープルマネジメント） |
| 平均残業時間 | 20時間/月 休憩60分。始業及び終業時刻は労働者の決定に委ねる。フレキシブルタイム7:00～22：00 コアタイムなしのフルフレックス制 |
業務内容
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
【お任せしたいお仕事】
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
■ 主な業務内容
・株主総会や取締役会の運営、そして事務局業務をお任せします。英語での対応も含まれます。
・親会社（アメリカ）や海外拠点との連携において、法規制の確認、監査対応、保険対応をお願いします。
・子会社管理のサポート業務も担当していただきます。
・営業部門や人事部門からの法務や労務に関するご相談に対応し、規定整備の支援、訴訟やあっせん対応などを行います。
・弁護士や外部の専門家、所属協議会との連携も大切な業務です。
法務担当【フルフレックス／英語を活かして業務可能／主任～担当課長候補】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 490～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ＜主任＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 主任の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint ＜ミッション＞ 急成長する組織の「屋台骨」として、法務・コンプライアンス体制を構築・強化することがミッションです。 単なる法令遵守の番人ではなく、事業部門と連携して課題を解決し、全従業員の働きがいと会社全体の生産性向上を支える 「攻めの法務」として、事業成長に貢献することが期待されます。 ＜キャリアパス＞ ご経験に応じて担当業務を決定しますが、将来的には法務領域の専門性を深め、活躍の幅を広げていくことが可能です。 担当課長候補の場合は、実務に加えて課長補佐やメンバーフォローを担い、部門運営の中核としてキャリアを築いていくことができます。 |
業務内容
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
- 社内外向け研修の企画・実施
ご経験・適性に応じて担当業務を決定します。
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
担当課長については、実務に加え、課長の補佐やメンバーのフォローなど、部門運営を支える役割も担っていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
- 契約検証業務（和文：英文＝8:2）
- 個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
- 労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
法務【未経験OK／フルフレックス／キャリアパス〇／福利厚生充実】
マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 410～740万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 神奈川県 横浜市西区みなとみら... 神奈川県 横浜市西区みなとみらい 2... |
| 必要な経験 | ＜一般職＞ ◆社会実務経験2年程度以上 ◆PC基本操作 ＜担当課長＞ 一般職の必須要件を満たしたうえで、以下の要件を求めます。 ◆法科大学院修了生または予備試験受験経験、または、企業法務経験3年以上 ◆PC基本操作、Word（文書作成・校正機能・差込印刷）、Powerpoint" ※将来的にマネジメント業務として課長の補佐および 部門メンバーのフォローを担っていただくポジションとなります。 〇魅力 ・幅広い世代が活躍する組織構成 ・円滑な連携体制 └部門内での情報共有や相談もしやすく、チームで連携しながら業務を進めていく環境です。 |
業務内容
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜事業・ガバナンス支援＞
〇ご経験・適性に応じて、以下の業務の一部から担当いただき、段階的に業務範囲を広げていただきます。
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
＜法務・コンプライアンス関連業務＞
・契約検証業務（和文：英文＝8:2）
・個人情報管理補助業務(プライバシーマーク制度の運営補助・個人情報関連規定作成など）
・労働関連法令（労働基準法、労働契約法 等）の改正対応、社内運用の検討
・社内外向け研修の企画・実施
・営業部門および人事部門からの法務・労務相談対応
【非財務リスク管理（マネージャー）】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1100～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の企画・推進経験（3年以上） ■PMまたはPLとしての金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験（目安2年以上）をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？【お任せする業務】・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです【具体的な業務内容】・グループ全体の非財務リスク管理方針やフレームワークの策定および高度化・オペレーショナルリスクや危機管理、BCP、サードパーティリスクなどの重要施策統括・グループ会社の管理態勢に関するモニタリング、課題抽出、改善支援・重要リスク事象への対応方針検討および発生時の対応統括・経営陣や各種会議体への報告、意思決定支援・金融規制やガイドライン等を踏まえたグループ横断施策の企画・推進・メンバーの業務管理、育成およびチーム運営※上記は一例となり、適性やご経験、ご希望を考慮して業務をアサインいたします
■auフィナンシャルグループでリスク管理のリーダーを務めてみませんか？
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【お任せする業務】
・リスク統括部にてグループ全体の非財務リスク管理態勢の高度化をマネージャーとしてリードしていただきます
・管理方針の策定や重要施策の推進、経営陣への報告、チームマネジメントを担当していただきます
・金融持株会社の立場から銀行、決済、保険などのグループ会社と連携し、各社の事業特性に合わせた共通管理態勢を構築・運営するポジションです
【具体的な業務内容】
【非財務リスク管理（オペリスク・サードパーティーリスク等】～リモート◎／フルフレックス制／転勤なし～
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 以下いずれか必須 ■金融系企業におけるオペリスク、危機管理、サードパーティーリスク等、非財務リスク管理の実務経験をお持ちの方 ■金融クライアント向け非財務リスク管理領域のコンサルティングまたはアドバイザリー経験をお持ちの方 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
【リスク統括部で非財務リスク管理のお仕事】
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
当社のリスク統括部で、オペレーショナルリスクや外部委託先管理、危機対応といった非財務リスクの管理に関する企画や実行に携わっていただきます。持株会社ならではの業務として、金融グループ全体のルール作りや、グループ会社の担当者様へのサポート業務もございますので、多様な金融知識に触れて専門性を深めることができます。
【具体的な業務内容】
・グループ全体の危機管理対応の向上：事業継続計画（BCP）体制の推進や、危機発生時の事務局対応を行います。
・グループ全体のオペレーショナルリスク管理体制の強化：事故報告の分析や研修の企画などを通して、より強固な体制を築きます。
・外部委託先管理体制の強化：サードパーティリスク管理の視点を取り入れた運用方法を考え、実行します。
・様々な金融規制への対応を行います。
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【MS無期】日比谷/法務部・労務系リードポジション
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 820～1110万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 有楽町1-1... 東京都 千代田区 有楽町1-13-1... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験ある方 労務系トラブルの対応や解決までを主導した経験をお持ちの方 弁護士として労働案件を多数ご対応経験ある方 法律のバックグラウンドをお持ちで、人事部で労務トラブル対応や解決までの経験がある方 労働関連の法、派遣法に理解が深く、様々なステークホルダーと協業しながら物事を解決まで主導した経験がある方 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 コアタイムなしのフルフレックスで自由に調整可能です。5:00～22:00の間の勤務を推奨していますが、業務状況に合わせて9:00～10:00の間で始業する方が多いです。 |
業務内容
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【お仕事の内容について】
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
こちらのポジションでは、社内法務に関するご相談への対応、法律改正への対応、新しい事業における法的リスクの管理など、法務業務全般をお任せいたします。
特に、労務に関するトラブルの案件を中心に、社員と会社間の紛争など、難しい労働法務の問題を社内外の皆さまと協力しながら、解決へと導いていただくことが主な役割となります。
【具体的な業務内容】
・社内からの法務相談への対応、法律改正への対応、法的リスクマネジメントなど、法務業務全般
・労務トラブルに関する業務（労働紛争への対応、あっせん手続き、民事調停、労働審判手続き、団体交渉など）を積極的に解決へ導くこと
・社内からの情報収集を行い、顧問弁護士と連携しながら、主体的に業務を進めること
【法務部】法務マネージャー候補
ライフネット生命保険株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 666～1162万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 麹町2丁目1... 東京都 千代田区 麹町2丁目14番地... |
| 必要な経験 | ・法務部門・コンプライアンス部門での2年以上の経験 （他部門から法律の解釈を依頼された際に、一次回答を作成いただける程度の法務業務への理解を有する方） |
| 平均残業時間 | 14時間/月 始業終業：9:00-17:30 うち休憩60分 フレックスタイム制：コアタイム10:00-15:00 所定労働時間外の労働：有 |
業務内容
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
他部門からの法律解釈（保険業法、個人情報保護法、保険法、民法、会社法、各種労働法令など）に関する相談対応（調査資料の作成を含む）
・ 保険募集の管理にかかる業務（募集行為の適切性確保にかかる確認）
・ 保険金等の支払管理にかかる業務（法的見地からの確認・再審制度運営）
・ 外部弁護士等への相談対応
(法務・コンプライアンス全般)
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
募集文書を含めた、対外文書全般の審査業務
・ 各種契約書・社内規程等の確認業務
新規施策等に関するリスク評価・法的調査
【虎ノ門】事務職プロジェクトリーダー～総務系PJT／土日祝休み／残業少なめ／大手コンサル勤務～
株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 452～466万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区有楽町1-13... 東京都 千代田区有楽町1-13-1 ... |
| 必要な経験 | ◆必須スキル ・OAスキル（Excel／PowerPoint／word等） ★未経験でご入社された方も活躍しています！★ 元生命保険事務、元アパレル店員、元コーヒーチェーン店長 元派遣会社コーディネーター、元トレーニングジム受付 など全くの異業界から転職し、活躍している人が沢山います！ 未経験の方だと「アウトソーシング」と聞くと難しい印象を受けられるかもしれませんが、中途入社のメンバーは業界未経験の方がとても多いです。 しっかりとしたサポート体制がありますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ★プロジェクト例：https://www.r-staffing.co.jp/cl/os/★ |
| 平均残業時間 | 25時間/月 標準労働時間7.5時間／日、勤務時間はプロジェクトによって異なる。休憩60分 入社後2週間は一律9:30～18:00（研修実施のため） |
業務内容
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
【事務職プロジェクトを支えるチーム運営・管理のお仕事です】
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
お客様からご依頼いただいた「事務職プロジェクト」がスムーズに進むよう、チームの運営や管理をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
主に3つの柱で構成されています。
・クライアント様とのやり取り
業務の報告・連絡・相談を大切にし、必要に応じて業務内容のご提案や修正など、窓口としてお客様と連携していただきます。
戦略広報／PR
株式会社Speee
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 六本木3-2-1 ... 東京都 六本木3-2-1 六本木... |
| 必要な経験 | ・社会人経験が2年以上あり、担当業務にコミットして成果を出した経験がある方 ・基本的なPCスキル（Word/Excel/PowerPoint など） ・物事を正しく伝える文章能力 ・ビジネス文書作成スキル（企画書、報告書、ビジネス文書）、セールスライティング及び、それに準ずるライティング経験 求める人物像 ・Speeeのカルチャー及びミッションに強く共感し、それらを社会に発信したいと感じていただけること ・変化を恐怖ではなく、「楽しむ」ことができる方 ・他部署をうまく巻き込みながら一緒に成し遂げていく力 ・既存の広報 / PR業務に留まらず、ゼロベースで新しい概念 をつくっていきたいという方 ・自ら考え抜き、手を動かし、広報 / PR業務を進化させる意志のある方 |
| 平均残業時間 | 29時間/月 ※残業月20～45時間／オフィス22時完全閉鎖／生産性と効率性を重視し考え抜くカルチャー |
業務内容
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
Speeeの広報部の中心メンバーとして活躍しませんか？
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
急成長中の同社で、広報PR戦略の立案から実行まで幅広く携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・Speeeのブランドイメージ向上のための広報PR戦略の立案・実行
・プレスリリースの作成、メディアへの情報発信、メディア関係者との良好な関係構築
・魅力的なコンテンツを作成し、ブログやWebサイトなどのオウンドメディア、ペイドメディアを通じて情報発信
【大阪】戦略広報【ブランド戦略／土日祝・年休124日／年収800万～／転勤なし】
株式会社JoBins
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 大阪府 大阪市西区北堀江 1-... 大阪府 大阪市西区北堀江 1-19-... |
| 必要な経験 | ・事業会社、PR会社、広告会社等における広報・PR業務の経験 ・PR／広報戦略の企画、立案、実行経験 ・メディアリレーション、メディアプロモートの経験 ・プレスリリース等の社外向けコンテンツの企画・作成経験 ・社内外の関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 |
業務内容
◆今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案■広報活動の年間／中長期計画の策定■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
■プレスリリースの企画・作成・配信■メディアリレーションの構築■テレビ、新聞、雑誌、Webメディア等への企画提案・メディアプロモート
■経営陣、事業責任者へのヒアリングを通じた情報発掘■経営陣の発信・メディア出演等に向けた企画、ディレクション
■取材対応、メディアアレンジ、インタビュー設計■イベント、カンファレンス、記者発表等のPR企画・運営
■コーポレートサイト、SNS、オウンドメディア等を活用した情報発信■採用広報、採用ブランディングの企画・実行
◆
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
今後のJoBinsの認知拡大・ブランド形成を担っていただくために、単なる広報実務の担当者ではなく、広報戦略の設計からメディアリレーション、施策の実行まで一気通貫でお任せいたします。
【ご経験・得意領域に応じて下記の業務をお任せします。】
■JoBinsにおける広報・PR戦略の企画、立案
■広報活動の年間／中長期計画の策定
■経営・事業戦略を踏まえたPRテーマ、ニュースの企画
【法務担当】NTTデータ×三菱UFJニコスのジョイントベンチャー
株式会社ペイジェント
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区円山町19-1 ... 東京都 渋谷区円山町19-1 渋谷プ... |
| 必要な経験 | ・企業法務の実務経験３年以上または法科大学院卒業 ・コンプライアンスの推進経験 ・社内外を巻き込つつ業務を進める推進力 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
当社では、決済代行サービスに関する法務業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス法務：決済ベンダー様や加盟店様との契約書の作成やレビュー、自社サービス規約の策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談への対応など、多岐にわたる業務がございます。
・コーポレート法務：許認可対応の支援、社内規程類の整備や改定、株主総会や取締役会の運営における法的支援などをお任せします。
・契約法務：システムベンダー様やアライアンス先との契約書の作成やレビューなどを行います。
・コンプライアンス推進：法務研修の実施、法務相談への対応、コンプライアンスのアセスメントやチェックなど、適切な体制づくりをサポートします。
当社では、決済代行サービスに関する法務業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス法務：決済ベンダー様や加盟店様との契約書の作成やレビュー、自社サービス規約の策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談への対応など、多岐にわたる業務がございます。
・コーポレート法務：許認可対応の支援、社内規程類の整備や改定、株主総会や取締役会の運営における法的支援などをお任せします。
・契約法務：システムベンダー様やアライアンス先との契約書の作成やレビューなどを行います。
・コンプライアンス推進：法務研修の実施、法務相談への対応、コンプライアンスのアセスメントやチェックなど、適切な体制づくりをサポートします。
【お仕事内容】
当社では、決済代行サービスに関する法務業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス法務：決済ベンダー様や加盟店様との契約書の作成やレビュー、自社サービス規約の策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談への対応など、多岐にわたる業務がございます。
・コーポレート法務：許認可対応の支援、社内規程類の整備や改定、株主総会や取締役会の運営における法的支援などをお任せします。
・契約法務：システムベンダー様やアライアンス先との契約書の作成やレビューなどを行います。
・コンプライアンス推進：法務研修の実施、法務相談への対応、コンプライアンスのアセスメントやチェックなど、適切な体制づくりをサポートします。
当社では、決済代行サービスに関する法務業務全般をお任せできる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・ビジネス法務：決済ベンダー様や加盟店様との契約書の作成やレビュー、自社サービス規約の策定、新規サービス立ち上げ時の法務相談への対応など、多岐にわたる業務がございます。
・コーポレート法務：許認可対応の支援、社内規程類の整備や改定、株主総会や取締役会の運営における法的支援などをお任せします。
・契約法務：システムベンダー様やアライアンス先との契約書の作成やレビューなどを行います。
・コンプライアンス推進：法務研修の実施、法務相談への対応、コンプライアンスのアセスメントやチェックなど、適切な体制づくりをサポートします。
【東京】法務【フルフレックス・リモート可／年休125日】
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 609.4～850.4万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ▼下記いずれかのご経験 ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験2年以上 ・パラリーガルのご経験 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フレキシブルタイム7：00～22：00／フルフレックスタイム制（コアタイムなし） |
業務内容
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
東証スタンダード上場企業であるセルムグループで、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【業務内容】
・契約書の作成、審査、管理業務
取引先との契約書を丁寧に作成・審査し、適切に管理することで、企業の利益を守ります。
・様々な法務相談への対応
社員からの法務に関する相談に、専門的な知識と経験に基づいて対応します。
・会社法関連業務
【法務】法務リーダー候補
株式会社セルム
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 507～709万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 恵比寿1-19... 東京都 渋谷区 恵比寿1-19-19... |
| 必要な経験 | ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックスタイム制（コアタイムなし）/フレキシブルタイム7：00～22：00 |
業務内容
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
■セルムグループのコーポレート部門で、法務業務に取り組みませんか？
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
【業務概要】
上場企業をはじめとするお客様の経営層や人事部門と連携し、人や組織の成長戦略をサポートするセルムグループ。
昨年2件のM&Aを成功させ、成長期にある当グループでは、事業拡大に伴うコーポレート・ガバナンスやリスク・コンプライアンスマネジメントなど、法務体制の強化を進めております。
法的な視点だけでなく、事業への深い理解に基づいた最適な解決策が期待されています。
現在、一部でオンライン化を進める中、アナログな側面も残っており、その変革をリードいただける方を歓迎いたします。
広報
株式会社baton
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 420～540万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 西五反田5丁目... 東京都 品川区 西五反田5丁目2‐４... |
| 必要な経験 | 次のいずれかの業務について2年以上の経験がある方 - 広報・プロモーション関連業務 - タレントマネージャー業務 - 教育／エンタメ業界におけるクリエイティブディレクションや制作進行業務 - SNSマーケティング／Webマーケティング業務 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 ■フレックスタイム制 有 コアタイム：有 11:00～16:00 |
業務内容
【広報・PR業務で、遊びと学びを繋ぐサービスを届けませんか？】
株式会社batonでは、「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、遊びと学びを繋ぐサービス運営やコンテンツ制作を行っております。
広報チームの一員として、QuizKnockや各種事業の広報・PR、広告・宣伝業務に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報・PR、広告・宣伝に関する企画立案と戦略策定
株式会社batonでは、「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、遊びと学びを繋ぐサービス運営やコンテンツ制作を行っております。
広報チームの一員として、QuizKnockや各種事業の広報・PR、広告・宣伝業務に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報・PR、広告・宣伝に関する企画立案と戦略策定
【広報・PR業務で、遊びと学びを繋ぐサービスを届けませんか？】
株式会社batonでは、「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、遊びと学びを繋ぐサービス運営やコンテンツ制作を行っております。
広報チームの一員として、QuizKnockや各種事業の広報・PR、広告・宣伝業務に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報・PR、広告・宣伝に関する企画立案と戦略策定
株式会社batonでは、「遊ぶように学ぶ世界」の実現を目指し、遊びと学びを繋ぐサービス運営やコンテンツ制作を行っております。
広報チームの一員として、QuizKnockや各種事業の広報・PR、広告・宣伝業務に携わっていただける方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・広報・PR、広告・宣伝に関する企画立案と戦略策定
【東京本社】会社の成長のカギとなる戦略総務！【IPO準備】
株式会社SANN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2丁目5番7... 東京都 港区 港南2丁目5番7号 港... |
| 必要な経験 | ・総務または管理部門での実務経験（5年以上目安） ・社内規程整備・業務フロー構築の経験 ・経営層・他部門との調整経験 ・マネジメント経験 ・100名以上規模の企業での総務経験 |
| 平均残業時間 | 40時間/月 時差出社可（前後1時間ずつ、30分単位で調整可） |
業務内容
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
・株主総会や取締役会の運営サポート
総務部門の責任者として、実務とマネジメントの両方でご活躍いただけるポジションです。
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
【具体的な業務内容】
■ 総務業務全体
・社内規程の整備、改定、運用
・契約書や文書の管理
・備品や資産の管理、オフィスの管理
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務・コンプライアンス担当【7.5h勤務／リモート可／年休125日／年収500万～】
株式会社青山財産ネットワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 赤坂8丁目4番1... 東京都 港区 赤坂8丁目4番14号 ... |
| 必要な経験 | 以下のいずれかを充足する方 ■コンプライアンス・法務業務（契約書チェック、文書管理等）経験2年以上 ※経験の目安ですが、契約書の内容を理解し、不明点あれば自分で調べて解決できる水準です。 ■法科大学院卒の方 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 休憩時間：60分 、時間外労働有無：有 |
業務内容
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
■●●法務・コンプライアンスで活躍しませんか？
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
【お任せしたいお仕事】
ご経験や適性に応じて、企業法務とコンプライアンスに関する幅広い業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
■企業法務
採用広報・人事人材発掘★未経験からプロへ／年間休日131日
株式会社Grand Central
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 三田3丁目5-2... 東京都 港区 三田3丁目5-27 住... |
| 必要な経験 | 下記いずれかのご経験を1年程度お持ちの方 ・広報・PR・マーケティング・採用のいずれかにおける実務経験 ・Web・SNS・記事・採用コンテンツ等、社外向けコンテンツの企画・制作に携わった経験 ・社内外の関係者を巻き込みながら、自ら企画を推進した経験 ※採用広報そのものの実務経験は問いません |
| 平均残業時間 | 30時間/月 |
業務内容
■Grand Centralの魅力を伝えてくださる方を募集しています！
【お仕事内容】
Grand Centralの素晴らしい点をたくさん見つけて、言葉にして、求職者の方々へお届けすることが、私たちの大切なミッションです。
ただ単に記事を書いたり、SNSを更新したりするだけでなく、採用チームと一緒に、どのような方に来ていただきたいか、そして採用に関する課題を深く理解しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・どのような情報があれば、会社に興味を持っていただけるかを考えること
・どのような社員や仕事を紹介すれば、Grand Centralらしさが伝わるかを考えること
【お仕事内容】
Grand Centralの素晴らしい点をたくさん見つけて、言葉にして、求職者の方々へお届けすることが、私たちの大切なミッションです。
ただ単に記事を書いたり、SNSを更新したりするだけでなく、採用チームと一緒に、どのような方に来ていただきたいか、そして採用に関する課題を深く理解しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・どのような情報があれば、会社に興味を持っていただけるかを考えること
・どのような社員や仕事を紹介すれば、Grand Centralらしさが伝わるかを考えること
■Grand Centralの魅力を伝えてくださる方を募集しています！
【お仕事内容】
Grand Centralの素晴らしい点をたくさん見つけて、言葉にして、求職者の方々へお届けすることが、私たちの大切なミッションです。
ただ単に記事を書いたり、SNSを更新したりするだけでなく、採用チームと一緒に、どのような方に来ていただきたいか、そして採用に関する課題を深く理解しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・どのような情報があれば、会社に興味を持っていただけるかを考えること
【お仕事内容】
Grand Centralの素晴らしい点をたくさん見つけて、言葉にして、求職者の方々へお届けすることが、私たちの大切なミッションです。
ただ単に記事を書いたり、SNSを更新したりするだけでなく、採用チームと一緒に、どのような方に来ていただきたいか、そして採用に関する課題を深く理解しながらお仕事を進めていきます。
【具体的な業務内容】
・どのような情報があれば、会社に興味を持っていただけるかを考えること
【法務エキスパート】デジタル×展示会で事業成長中／IPOに向け本格始動／600万円～賞与2回
エバーリッジ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2-19-1... 東京都 港区 高輪2-19-17 P... |
| 必要な経験 | ・事業会社における法務業務の実務経験（3年以上） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 上記時間帯で就業している社員がほとんどですが、フレックスタイム制を導入しているため、必要に応じて適宜活用いただけます。年に数回宿泊を伴う出張対応の可能性がございます。平均残業時間20～30時間。 |
業務内容
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
・法務関連の企画の立案と実行
【お仕事内容】
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
■展示会の企画・運営事業を展開する会社で、バックオフィス部門の法務職として、以下のお仕事をお任せいたします。
将来的に、専門的な領域を担当するキャリアパスもございます。
・契約書の作成と審査
・係争やトラブル発生時の対応
・新しいビジネスに関するスキームの検討や支援
・景品表示法、下請法、個人情報保護法、消費者契約法など、各種法律相談への対応
【FP&A】海外事業（予算管理／英語）/年休127日/副業可
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 900～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・事業会社でのFP&A（予算管理・管理会計）実務経験3年以上（外資系・日系問わず） ・英語でのテキストコミュニケーション経験（英語による会話・会議の実務経験は不要） ・ビジネス経験6年以上（例：FP&A経験3年＆その他職種3年。外資系・日系問わず） ・ビジネスレベルの英語力（CEFR B2以上又はビジネスでの英語使用経験） ・ビジネスレベルの日本語力（非日本語母語話者向け：読み書きができれば可） ――【働く環境】――――― ・リモートワーク可（月の50%） ・副業可（事前承認制） ・「自己啓発休暇」年1回・5日連続で有給と別途お休み支給 ・時短制度（一部従業員利用可） ・服装自由（全従業員利用可） ・子育て比率は18%、パパママ社員も活躍中！（2024年2月時点） ※金融／IT ／人材／メーカーなど 多様な業界の出身者が在籍しています。 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
■海外事業の成長を支える【経営管理】の業務で、そのスキルを活かしませんか？
【主な業務内容】
経験や能力に応じて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・海外事業の年間予算の計画、管理、運用
・海外現地の経理チームや関係部署との連携
・海外事業の月次、四半期、年次での予算と実績の分析、および業績報告
・連結ベースでの業績管理の一環として、海外事業の数値を集約し、分かりやすく可視化
【主な業務内容】
経験や能力に応じて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・海外事業の年間予算の計画、管理、運用
・海外現地の経理チームや関係部署との連携
・海外事業の月次、四半期、年次での予算と実績の分析、および業績報告
・連結ベースでの業績管理の一環として、海外事業の数値を集約し、分かりやすく可視化
■海外事業の成長を支える【経営管理】の業務で、そのスキルを活かしませんか？
【主な業務内容】
経験や能力に応じて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・海外事業の年間予算の計画、管理、運用
・海外現地の経理チームや関係部署との連携
・海外事業の月次、四半期、年次での予算と実績の分析、および業績報告
・連結ベースでの業績管理の一環として、海外事業の数値を集約し、分かりやすく可視化
【主な業務内容】
経験や能力に応じて、多岐にわたる業務をお任せいたします。
・海外事業の年間予算の計画、管理、運用
・海外現地の経理チームや関係部署との連携
・海外事業の月次、四半期、年次での予算と実績の分析、および業績報告
・連結ベースでの業績管理の一環として、海外事業の数値を集約し、分かりやすく可視化
【法務・コンプライアンス】グローバル事業/月50％リモート/年休127日/副業可/年収700円～
株式会社ビザスク
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 目黒区 青葉台4-7-... 東京都 目黒区 青葉台4-7-7 住... |
| 必要な経験 | ・ビジネスレベルの英語力 ・（弁護士有資格者の場合）3年程度の実務経験 ・（上記以外の場合）5年程度の企業法務の実務経験 ――【求める人物像】――――― ・スピード感をもって業務を遂行できる方 ・担当事業部からの契約書レビュー依頼や 法律相談などについて、室長のサポートを得つつ、自走して対応できる方 ・グローバル展開を進める環境の中で語学力を活かしたい方 ・複数のプロジェクトを並行して進められる方 |
業務内容
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループの
ビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
ビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応 ／ 担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
◆法務・コンプライアンス室のメンバーとして、ビザスクグループのビジネス全般（グローバル事業を含む）に関わる法務・コンプライアンスを担当いただきます。
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
【主な業務】
・担当部署の各種契約書のレビュー（英文契約書を含む）
月100～120件程度（但し、当社雛形を用いたものが大半を占める）となりますので、月50～60件程度チェックのを想定しております。一度慣れていただくとスムーズなレビューが可能かと思います。
・担当部署からの法律相談対応
・担当部署からのコンプライアンス相談対応
・利用規約・利用約款・コンプライアンスルールの策定、アップデート
【0154】【ホールディングス】事業法務マネージャー候補
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿東京オペ... 東京都 新宿区 西新宿東京オペラシテ... |
| 必要な経験 | ・4年制大卒以上 ・事業会社における契約審査（リーガルチェック）の実務経験2年以上 |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜将来的に範囲を広げていただける領域＞*
ご入社後は、まず契約法務実務や法務相談を中心に担っていただき、現場とのコミュニケーションを通じて当社の多彩なビジネスへの理解を深めていただきます。その後、ご志向やスキルに合わせて、M&Aや先端領域など幅広い領域へ業務範囲を広げていただける環境です。
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
*＜主な仕事内容＞*
・日常的な審査対応から締結プロセス管理まで対応する契約審査実務・フロー改善
・関係部署、グループ会社からの法務相談対応、研修の企画実施
・取引上のトラブル、訴訟事案等への対応、及び法律事務所との連携
【2026年度】企画部 IR・GRグループ（IR担当）
株式会社セブン銀行
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 620～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内1-6... 東京都 千代田区 丸の内1-6-1 ... |
| 必要な経験 | ・IR関連業務の実務経験1年以上（上場企業におけるIR実務経験もしくはIR支援会社等でのIR支援業務経験等） ・財務諸表への理解がある方 ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 ・Word／Excel／PowerPointの基本的な業務スキル |
| 平均残業時間 | 25時間/月 スライド勤務可能 基本就業時間 8:45～17:30 一番早いシフト7:00～ 一番遅いシフト11:30～ ※業務により取得可能なシフトが異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 在宅勤務制度 ※部門・業務により頻度が異なります。詳しくは選考時にお聞きください。 |
業務内容
上記と変わらず（育休復職率100%と掲載希望）
上記と変わらず（育休復職率100%と掲載希望）
法務課
株式会社タカラトミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 457.5～1150.5万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 葛飾区 立石7-9-1... 東京都 葛飾区 立石7-9-10 |
| 必要な経験 | ■必要スキル ・和文および英文の契約書の作成・レビューや法律調査・相談対応を単独で遂行できる法務知識・スキル ・国内外グループ会社を含む関係者と円滑に連携し案件を推進する調整力 ・ビジネス側の意向とリスク管理・ガバナンスのバランスを取って現実的な対応策を提示できる提案力 ・自社の事業構造、コンプライアンス、ガバナンス、国内外各種法規制に関する理解力と分析力 ・自ら課題を発見し、組織のミッションを主導して達成することができるリーダーシップ ■必要経験 ・上場会社におけるビジネス法務、コーポレート法務実務経験（３年以上／株主総会事務局の経験があれば尚可） ・契約書の作成・レビュー（３年以上、英文契約の対応ができることが望ましい） ・訴訟・クレーム・紛争対応、国内・海外法規制調査、個人情報保護業務 ・法令遵守等に関する社内ルール整備・教育等を主体的に遂行した経験 |
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか？成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう！
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する
■法務のプロフェッショナルとして、企業活動を支えませんか？成長を続ける同社で、法務のスペシャリストを目指しましょう！
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
【お仕事内容】
・国内外の様々な契約書の作成、内容確認、そして交渉のお手伝い
・事業部門からの法律に関するご相談への対応、法的なリスクの分析と対策のご提案、各国の法律や規制の動向調査
・法律を遵守するための社内教育や研修の計画と実施
・新しい事業、企業の合併・買収（M&A）、提携案件などにおける法務面でのサポートとプロジェクトへの参加
・会社の重要な会議（株主総会や取締役会）の運営サポート、株式に関する事務、商業登記、グループ会社のガバナンスへの対応といった商事法務業務
法務担当（責任者候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 1000～1700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木 3-2-... 東京都 港区 六本木 3-2-1 住... |
| 必要な経験 | ・弁護士資格保有者（法律事務所、事業会社問わず5年以上） |
業務内容
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
・各事業部門への法的な助言（広告表現、データの活用、新しい事業の法的な調査・分析など）
エブリーの法務部門を統括する責任者候補を募集しています。
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
入社後は、法務業務の全てをリードしていただき、これまでの実績や今後の意向に応じて、法務組織のマネージャーとしてご活躍いただくことを前提としています。
経営陣との距離が近い環境で、事業に関する意思決定の初期段階から法務として深く関わることができます。
【具体的な業務内容のイメージ】
法務組織の中心メンバーとして、以下の業務を大きな裁量とともにお任せいたします。
・契約書や利用規約の確認と、法務体制や業務フローの設計
総務企画（ファシリティ・BCP・購買管理・イベント/グループ横断案件企画推進）
auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 高輪2丁目21番... 東京都 港区 高輪2丁目21番1号T... |
| 必要な経験 | 【必須】 以下いずれも必須 ■5年以上の総務のご経験 ■以下のうち2つ以上の企画業務経験をお持ちの方（運用業務のみ不可） ・大型オフィスファシリティ（例｜拠点戦略立案、移転対応、レイアウト変更、運営高度化等） ・全社イベント（例｜イベントの企画立案、経営層報告、運営統括、効果検証および改善等） ・BCP・危機管理（例｜災害時初動対応設計、訓練企画、運用管理、備蓄計画策定等） ・購買・調達管理（例｜購買統制構築、業務フロー整備、発注・検収・支払管理の仕組み設計等） 【働き方】 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。 年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 【入社者の声】 「モバイルと金融を一体で提供する世界観への共感。 チャレンジングな環境に魅力を感じ入社を決意。」、「次世代の金融サービスに可能性を感じた」、「幅広い金融領域に携われる」 といった理由で中途入社に至っています。 |
業務内容
【総務人事部でのお仕事について】同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。【具体的な業務内容】・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進・社内やグループ内でのイベントの企画・立案・万が一の事態に備えた初動対応体制の運用管理と、その改善・訓練や実行性の評価に基づいた継続的な改善活動（PDCAサイクルを回すこと）・購買管理のフローを定め、整えること（ガバナンスの強化）・調達プロセスの標準化と、その運用を定着させること上記は業務の一例です。ご本人の適性やこれまでのご経験、そしてご希望を考慮して、担当いただく業務を決定いたします。
【総務人事部でのお仕事について】
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
同社の総務人事部にて、主にファシリティ、イベント、BCP（事業継続計画）、購買管理の分野における施策の企画から実行、そして高度化までを一貫して担当していただきます。
施策の企画・立案から実行・運用まで、すべてをお任せすることを想定しております。
また、自社の総務企画だけでなく、フィナンシャルグループ全体の案件の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・大型オフィスファシリティ案件の構築企画（オフィス戦略の策定を含む）、運用管理、移転対応
・オフィス環境をより良くし、生産性を高めるための様々な施策の企画・推進
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務担当（リーダー候補）
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1住友不... |
| 必要な経験 | ・事業会社または法律事務所での企業法務実務経験 3年以上（契約審査を含む） |
業務内容
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
【具体的な業務内容の例】
エブリーの法務チームにて、中心的なメンバーとしてご活躍いただける方を募集しております。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
契約内容の確認から、新しい事業に関する法的な検討まで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【このお仕事の魅力】
・少数精鋭のチームで、入社後すぐに事業部門と直接連携を取りながらお仕事を進められます。
・経験や目指すキャリアに応じて、将来的にはチームリーダーとしてご活躍いただけます。
法務担当募集／DMMグループが本気でコミック制作事業に力を入れます！
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | ・契約書の確認・作成・管理に関わった経験 ・企業法務、契約法務、法務アシスタントいずれかの実務経験 ・管理部門、営業事務、経理、総務などで契約・規程・稟議・申請管理などに関わった経験 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
入社後はご経験に応じて、以下の業務から段階的にお任せします。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
法務担当/デジタルコミック事業部＿CLLENN
株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港区六本木3-2... 東京都 港区 港区六本木3-2-1 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務（契約法務）の実務経験を3年以上お持ちの方 ・社内外関係者との調整・折衝業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社（法務部門）との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
【管理部】法務担当
株式会社グッドパッチ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～750万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 ... 東京都 渋谷区 鶯谷町3-3 VOR... |
| 必要な経験 | ・事業会社での契約法務実務経験 3年以上 ・契約書の作成・起案経験（ひな形への書き込みではなく、条文をゼロから組み立てた経験） ・NDA・業務委託契約・取引基本契約等の審査経験 ・社内関係者（事業部・経営層）との調整・コミュニケーション能力 ・法律的な論点の調査・整理・提案を一連で行った経験 ・業務関連ツールのITリテラシー（クラウドサイン・Slack・Google Workspace等） |
| 平均残業時間 | 30時間/月 フルフレックス制（コアタイムなし、標準労働時間8時間） |
業務内容
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【具体的な業務内容】
法務チームの重要な役割を担いませんか？
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
【お仕事の内容】
法務チームの「契約業務の中心」として、社内各部署からのご相談に対応しながら、適切な契約書を作成・審査していただきます。
SaaS開発・クライアントワーク・自社プロダクトが連携する中で、各部署と一緒にリスクと解決策を整理していくお仕事です。
契約審査だけでなく、知的財産管理・社内研修・将来的には商事法務や戦略法務へと、業務の範囲は広がっていきます。
契約法務を軸に、法務の知識を深めたい方にぴったりのポジションです。
《東京》部門法務/経営人材・組織変革領域担当（プロフェッショナル職）
株式会社グロービス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 求人紹介時にご案内します |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 二番町5-1... 東京都 千代田区 二番町5-1 住友... |
| 必要な経験 | ■原則として社会人経験5年以上 ■下記何れかの経験のある方 ・法人営業経験 ・企画や戦略提案・実行のご経験 ・コンサルティングファームでの企業に対する経営コンサルティングのご経験 ・法務または契約関連の業務経験 ※法人折衝経験と法務知見いずれも持ち合わせている方（法務については実務経験がなくとも可） 【求めるスキル】 ・顧客志向（顧客リレーション構築・顧客業界理解） ・論理思考力 ・洞察力（契約条件の検討と交渉のため） 【求める人材像】 ・グロービスの事業およびグロービス・ウェイの理念に共鳴できる方 ・人・組織の領域から経営課題の解決を支援したい方 ・ビジネスにおける種々の不確実性（リスク）に対する感度が高い方 ・言語要件：日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験（JLPT）1級相当以上 |
業務内容
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【業務詳細】
【企業と未来を築く契約業務に携わりませんか？】
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
グロービスでは、お客様と双方にとって最適な契約を結び、未来の人材育成や組織作りに貢献してくださる方を募集しています。
【関わるサービス】
・クライアント企業の経営層（CEO、CHROなど）や人事部門の方々と連携し、経営課題解決のパートナーとして、企業ごとの戦略やパーパス策定、理念浸透、組織文化醸成などに合わせたプログラムを提供しています。
・コンサルティングチームの紹介サイト: https://gce.globis.co.jp/create-the-future-and-the-organization/
【総務】IPO準備中の成長企業/土日休み/年間休日120日/月残業20h
株式会社貴瞬
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 350～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 台東区 台東4-33-... 東京都 台東区 台東4-33-1 ク... |
| 必要な経験 | ・総務または労務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・総務労務／人事総務／総務庶務などの分野で裁量を大きく持ち仕事をしたい方 ・いろんな部署と協力して業務に取り組みたい方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 業務状況により、定時退社することも可能です。 |
業務内容
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
【業務内容】
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
・入社・退社手続きと準備（貸与品・備品の管理、発注を含む）
・勤怠管理業務
・オフィス環境の維持管理
・備品の発注と管理（アスクルやアマゾンを活用、スプレッドシートでの管理）
【採用背景】
同社は、海外展開やIPOを目指しており、組織拡大に向けてバックオフィスの強化を図っています。総務労務のキャリアアップを目指せる環境です。
【広報・コーポレートPR】年収600〜1000万円/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 事業会社またはPR代理店・広告代理店での広報・PR実務経験（3年以上） - 複数のステークホルダー（経営陣・事業部・社外パートナー・メディア）を 巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■ポジションの魅力 / やりがい - 役員直下でスピード感と責任感ある役割： 経営戦略と直結した意思決定ラインで動くため、スピード感をもって企画を実現でき、ROIや事業インパクト（売上・リード創出・ブランド認知度）に こだわった攻めの広報に挑戦できます。 - 強力な事業アセットと資金力： 累計160億円の調達資金と最先端のAI技術を武器に、ダイナミックなスケール感でPR施策を展開可能です。 - 市場のトップランナーとしてのポジショニング： 日本のAIトランスフォーメーション（AX）を牽引するフロントライナーとして、自らの発信で市場のトレンドや文脈を作り出す醍醐味があります。 |
業務内容
【事業拡大を支える広報・PRのプロフェッショナルを募集】
当社では、事業と組織の拡大に伴い、新規プロダクトやソリューションの導入が増加しています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が不可欠です。そこで、DX・HR領域における複数の事業の成長を推進する広報・PRの企画から実行までを担っていただける方を募集いたします。
【お任せしたいミッション】
このポジションでは、マーケティングと事業成長に直結する広報・PR活動を主導していただきます。マーケティングチームや各事業部と密接に連携し、認知度の向上から見込み客の獲得、そしてブランドの確立まで、広報戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長に貢献する広報・PR活動
当社では、事業と組織の拡大に伴い、新規プロダクトやソリューションの導入が増加しています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が不可欠です。そこで、DX・HR領域における複数の事業の成長を推進する広報・PRの企画から実行までを担っていただける方を募集いたします。
【お任せしたいミッション】
このポジションでは、マーケティングと事業成長に直結する広報・PR活動を主導していただきます。マーケティングチームや各事業部と密接に連携し、認知度の向上から見込み客の獲得、そしてブランドの確立まで、広報戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長に貢献する広報・PR活動
【事業拡大を支える広報・PRのプロフェッショナルを募集】
当社では、事業と組織の拡大に伴い、新規プロダクトやソリューションの導入が増加しています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が不可欠です。そこで、DX・HR領域における複数の事業の成長を推進する広報・PRの企画から実行までを担っていただける方を募集いたします。
【お任せしたいミッション】
このポジションでは、マーケティングと事業成長に直結する広報・PR活動を主導していただきます。マーケティングチームや各事業部と密接に連携し、認知度の向上から見込み客の獲得、そしてブランドの確立まで、広報戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長に貢献する広報・PR活動
当社では、事業と組織の拡大に伴い、新規プロダクトやソリューションの導入が増加しています。この成長をさらに加速させるため、マーケティング活動の強化が不可欠です。そこで、DX・HR領域における複数の事業の成長を推進する広報・PRの企画から実行までを担っていただける方を募集いたします。
【お任せしたいミッション】
このポジションでは、マーケティングと事業成長に直結する広報・PR活動を主導していただきます。マーケティングチームや各事業部と密接に連携し、認知度の向上から見込み客の獲得、そしてブランドの確立まで、広報戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【具体的な業務内容】
・事業成長に貢献する広報・PR活動
【マネージャー候補】コーポレート部門
株式会社コンフィデンス・インターワークス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 500～800万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿2-19-... 東京都 新宿区 新宿2-19-1 ビ... |
| 必要な経験 | ・事業会社3年目以上のご経験 ・交渉や調整事が必要な職種のご経験 |
| 平均残業時間 | 12時間/月 |
業務内容
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか？】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
・社外広報戦略の立案と実行
・プレスリリース配信のための情報収集や原稿作成
【役員直下で会社の成長を加速させるポジションで活躍しませんか？】
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
役員直下の重要なポジションで、多岐にわたる業務をお任せいたします。
経営層と密接に関わりながら、会社の成長に貢献できるやりがいのあるお仕事です。これまでのご経験に合わせて、少しずつ業務の幅を広げていただけます。
【具体的な業務内容】
・社外広報活動
法務職（スペシャリストクラス）
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 550～630万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・企業内法務経験5年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験必須 ・顕在化している業務をこなすだけでなく、主体的に課題を発見し、リーガルの観点からリスク低減・解決策の提案を主導してきた経験歓迎 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力（英文契約書の読み書き）ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（5年以上）がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと、事案の詳細をヒアリングして課題をみつけ解決する能力がある方 ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名（社員１、パートナー社員１） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約：フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約：売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約：OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約：フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約：売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約：OEM契約や業務委託契約など
【お仕事内容】
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約：フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約：売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約：OEM契約や業務委託契約など
雑貨大手「ハンズ」様の法務部門で、契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広いお仕事をお任せいたします。
ご入社後は、これまでのご経験やスキルに合わせて、担当するお仕事を決定させていただきます。
【主な契約の種類】
・店舗に関わる契約：フランチャイズ契約書や定期賃貸借契約書など
・商品発注に関わる契約：売買取引基本契約書や消化仕入契約など
・商品企画に関わる契約：OEM契約や業務委託契約など
法務職（メンバー）
株式会社ハンズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 新宿6-27-... 東京都 新宿区 新宿6-27-30 ... |
| 必要な経験 | ■必須要件 ・企業内法務、知財法務、それに類似するリーガル業務の経験3年以上 ・契約審査、契約書作成実務経験者歓迎 ・法学部または法科大学院出身 ・小売業や「ハンズ」の業態・商品に興味・関心がある方 ・法律の専門知識に偏ることなく、各部門（バイヤー、店舗、販促部門等）に寄り添い、共に解決策を探れるコミュニケーション能力・ヒアリング力をお持ちの方 ・司法試験学習経験者歓迎、英語力（英文契約書の読み書き）ある方歓迎 ■求める人物像 ・基礎的な法律知識があること及び法務実務経験（3年以上）がある方 ・各部門とのコミュニケーションに問題がないこと ・ハンズの業態や小売業を理解し、小売業での法務業務に興味がある方 ・向上心・チャレンジ精神がある方 ■配属チーム 部長、GM1名、メンバー2名（社員１、パートナー社員１） |
| 平均残業時間 | 10時間/月 |
業務内容
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
【大手雑貨店を法務で支えるお仕事】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
■契約法務からコンプライアンス対応まで、幅広い業務を通じて、大手雑貨店の事業を法務面からサポートしてくださる方を募集しております。
【入社後の業務について】
・これまでのスキルやご経験に合わせて、以下の業務の中から担当を決めていきますのでご安心ください。
【お取り扱いいただく主な契約の種類】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事労務
株式会社EMS
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 丸の内3-4... 東京都 千代田区 丸の内3-4-1 ... |
| 必要な経験 | ・事業会社または社会保険労務士事務所における人事労務の実務経験 ・入退社や社会保険・労働保険手続きを一人称で進行管理できる方 ・基本的なPCスキル |
| 平均残業時間 | 8時間/月 |
業務内容
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・人事労務
・入社や退職、社会保険・労働保険の手続き、雇用契約に関する業務
・勤怠状況の確認、給与計算や年末調整に必要な情報の収集と整理
株式会社EMSでは、事業や組織の成長を支える仲間を求めています。
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
人事労務を中心に、管理体制を強化する役割を担っていただける方を募集いたします。
従業員の皆様、社内の関係者、そして社会保険労務士の方々と連携しながら、各種手続きを滞りなく進める管理業務をお任せします。
また、総務の実務や業務プロセスの改善にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
【法務/メンバー(契約法務)】年収400万～700万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～700万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | - 企業法務経験が2年以上ある方 - 人材紹介法務の経験orコンサル系業務委託法務の経験 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
■法務部門でのお仕事です
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【ミッション】
・当社の法務部門で部長と一緒に、契約法務を中心にお仕事をお任せします。
【お任せしたい業務内容】
・契約の確認や法的なチェック：様々な事業部門からいただく契約書の確認、作成、そして交渉をお願いします。
・事業部門からの法務に関するご相談対応：新しい事業を始める際や、新しい計画を立てる際の法的なリスクを一緒に考え、法的な視点から別の方法をご提案します。
【法務/マネージャー候補】年収600万～1000万/IPO準備中！/リモート・フレックス制度あり
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 600～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3~5年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 ■ポジションの魅力 / やりがい - 法務部門のマネージャー候補として今後のIPO準備にも関わっていただけます - 成長企業における法務の仕組み、体制作りを担っていただけます - FLUXには現在子会社があり、今後も増える可能性があります。 グループ会社のPMIに法務面で入っていただく機会があります - 現在の法務部門は、法務部長1名（弁護士資格保有者）、法務メンバー2名体制です。 また、複数スタートアップ企業で法務業務経験のある コーポレート本部の副本部長も在籍しており、チームで法務業務、体制構築に携わっていただけます |
業務内容
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
今後の体制をより強化するため、マネージャー候補として活躍いただける方を募集しています。
【お任せしたいこと】
当社の法務部門で部長と一緒に、法務業務とIPOに対応できる法務体制の構築をお任せします。
【会社について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
「日本経済に流れを」を目標に、AIやSaaSといった新しい技術と専門的な知識を持つ人材の力で、様々な分野の業務効率を高めるサービスを提供している会社です。
現在は、主にDX分野、Media / Marketing分野、HR分野の3つの分野で事業を展開しており、日本の大手企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業における法務面でのサポートや社内体制の検討など、法務の重要性が高まっています。
【今回の募集について】
【法務/スペシャリスト】年収800万～1200万/リモート・フレックス制度あり/土日祝休み
株式会社FLUX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 800～1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミ... 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタ... |
| 必要な経験 | ◆企業法務経験が3年以上ある方 【求める人物像】 - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - 部内/他部署のメンバーに専門的な説明をかみ砕いて話せる、アウトプットとして代替策を常に模索できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方 |
業務内容
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【会社について】
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
私たちは、「日本経済に流れを」をミッションに、AIやSaaSといった最先端のテクノロジーと専門人材の力で、様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
現在は、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域の3つの領域で事業を展開しており、日本を代表する企業様の根本的な課題解決に取り組んでいます。
将来的なIPOを目指し、事業や組織が大きく成長している中で、複数の事業に対する法務面でのサポートや社内ガバナンス体制の検討など、法務の役割はますます重要になっています。
この度、体制の強化とさらなる事業成長を見据え、単に実務を行うだけでなく、法務実務を自律的に進めながら、現場のオペレーションや仕組み自体をより良くしていくことを主導いただける法務メンバーを募集しています。
【このポジションのミッション】
私たちの法務部門にて、部長と一緒に、法務業務およびIPOに耐えうる法務体制を築いていくことをお任せします。
【池袋本社】総務～管理部門経験歓迎！／プライム上場／教育業界大手／実働7.5h／14期連続増収
株式会社早稲田アカデミー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 豊島区 南池袋一丁目1... 東京都 豊島区 南池袋一丁目16番1... |
| 必要な経験 | ■必須条件：いずれかの経験3年以上 ・株主総会運営、開示関連、法務関連、文書管理、IR対応 |
| 平均残業時間 | 10時間/月 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 7.5H×出勤日数（月間総労働時間：160～177.1時間） |
業務内容
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務（決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成）
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
・IR関連業務（決算説明会運営、IRサイト運営、投資家・株主向け資料作成）
【やりがいを感じるお仕事に挑戦しませんか？】
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
皆様のこれまでのご経験やスキルを活かし、以下の業務でご活躍いただけます。
【お任せする業務】
・株主総会の企画・運営、株式事務
・有価証券報告書、決算短信、適時開示などの開示資料作成
・契約書管理、リーガルチェック、個人情報保護対応事務局などの法務関連業務
・社内規程の整備・運用
【0140】【ホールディングス】経営企画（IRマネージャー）
株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 新宿区 西新宿3-20... 東京都 新宿区 西新宿3-20-2 ... |
| 必要な経験 | 以下いずれかの実務経験をお持ちの方 1.上場企業におけるIR実務経験 2.上場企業での経営企画経験、または証券会社等でのリサーチ・アナリスト実務経験 ・財務三表（BS/PL/CF）を理解し、決算数値から自社の事業ストーリーを構築・ドキュメント化できるスキル |
| 平均残業時間 | 17時間/月 9：30～18：30（実働8時間・休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム09：30～15：00）※管理監督者を除く |
業務内容
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
IR室長のもと、IR業務全般を中心に、適性やご志向に応じて経営企画・広報領域まで幅広くお任せします。
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
*【入社直後にお任せする業務】*
・各種IR開示資料（決算説明資料、有価証券報告書、統合報告書等）の企画・作成・ブラッシュアップ
・決算説明会、個人投資家向け説明会、スモールミーティング等のイベント企画・運営
・機関投資家・アナリストとのミーティング設定・運営および対話（ファシリテーション）
・ESG・SDGs情報開示の体系化および推進プロジェクトのサポート
IR責任者候補
株式会社エブリー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 六本木3-2-1... 東京都 港区 六本木3-2-1 住友... |
| 必要な経験 | 以下いずれかのご経験 ・上場企業でのIR実務経験（2年以上目安） ・証券会社・運用機関等での機関投資家対応またはアナリスト経験 |
業務内容
上場1期目の企業で、IRのすべてをお任せします。一緒にIR体制を築き、実行していきましょう！
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【投資家さまとのコミュニケーション】
・機関投資家さまやアナリストさまとの1対1のミーティングを企画・運営します。
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【投資家さまとのコミュニケーション】
・機関投資家さまやアナリストさまとの1対1のミーティングを企画・運営します。
上場1期目の企業で、IRのすべてをお任せします。一緒にIR体制を築き、実行していきましょう！
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【IR戦略の策定】
・資本市場を分析し、ターゲットとなる投資家さまを設定します。
・エクイティストーリーをより魅力的に磨き上げていきましょう。
【資料作成】
・決算説明資料や成長可能性に関する事項など、投資家さま向けの資料を作成します。
【マーキュリー】コンプライアンス担当
株式会社セレス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 402～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 ... 東京都 渋谷区 桜丘町1-1 渋谷サ... |
| 必要な経験 | 金融機関の本部または支店コンプライアンス業務の経験をお持ちの方 |
業務内容
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか？
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
・広告審査業務を通じて、適切な情報提供をサポートします。
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務で、社内の規範を守るお手伝いをします。
・社内規程の策定・整備に携わり、より良い職場環境づくりに参加してください。
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
・広告審査業務を通じて、適切な情報提供をサポートします。
・金融関連法令の調査やコンプライアンスに関するアドバイザリー業務で、社内の規範を守るお手伝いをします。
・社内規程の策定・整備に携わり、より良い職場環境づくりに参加してください。
■コンプライアンスの専門家として活躍しませんか？
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
金融業界の健全な発展を支えるお仕事です
【お仕事内容】
・AML/CFT（アンチ・マネー・ロンダリング/テロ資金供与対策）に関連するモニタリング業務をお任せします。
・反社会的勢力排除に関する業務を通じて、社会の安全に貢献していただきます。
法務メンバー【ハイブリッドワーク（週2・3日リモート）／月平均残業15時間前後】
株式会社BeeX
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 498～600万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 銀座7-14-... 東京都 中央区 銀座7-14-13 ... |
| 必要な経験 | ・企業法務の実務経験（目安：2～3年） ・契約書の作成、審査経験（業務委託契約、秘密保持契約等） ・事業部門と連携し、契約や取引に関する法務対応を行った経験 |
| 平均残業時間 | 15時間/月 フレックス制（コアタイム11:00~16:00） 標準労働時間7.5時間/日 |
業務内容
【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
【法務メンバーとして、事業を支えるお仕事です】
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
同社の法務メンバーとして、契約に関する法務業務を中心に、事業部門からの法務相談への対応や、事業活動におけるリスク管理をお願いいたします。
【入社後のステップ】
・入社後は、まずシステム開発やクラウドサービス、運用保守などに関する契約書の作成や審査を通じて、同社の事業内容や取引の形について理解を深めていただきます。
【経験者採用】広報担当／広報グループ(フレックス制・リモート勤務）
寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 450～650万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 品川区 東品川2-2-... 東京都 品川区 東品川2-2-28 |
| 必要な経験 | 広報実務を一気通貫で自走して対応できるスキルをお持ちの方を募集いたします。 具体的には以下の通りです。 ～必須経験・スキル～ 以下いずれかのスキルを有している方 PR会社、または広告代理店での就業経験（2年以上）もしくは 広報実務経験（3年程度） ※以下の経験を含む ・プレスリリースの作成・配信経験 ・メディア対応・メディアリレーション経験 ・ロゴ使用ルールや撮影などに関するレギュレーション管理 ・Instagram、FacebookなどSNS公式アカウントの運用経験 ・ブランドや場面に応じた文章作成能力、校正スキル |
| 平均残業時間 | 14時間/月 |
業務内容
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
・社内報の制作（月に1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
・社内報の制作（月に1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトや会社資料の更新・管理
【広報としてブランド価値を高めるお仕事】
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
寺田倉庫と天王洲エリアの魅力を広め、アートや保管、地域活性化、スタートアップ支援といった様々な事業を多くの方に知っていただくことで、会社の成長をサポートしていただくお仕事です。
【具体的な業務内容】
・各事業部からの情報収集と素材整理
・発信内容（テキストや画像など）の確認
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【広報】経験者採用／首都圏
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | ・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング等の実務経験 ・文章を書くこと・読むことが好きで、継続的に文章力を高める意欲がある方 ・複数の業務ツール（Google Workspace, Slack, Backlog, WordPress等）の利用に抵抗がない方 ・生成AIを含む新しいツールを、情報整理や文章作成、業務改善に前向きに活用できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【時間外労働】1分単位で支給／管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます／固定残業代は等級・役職によって異なります／全社平均残業時間は20時間程度となっております |
業務内容
広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【広報コンテンツの企画・取材・作成】
・プレスリリースやニュース記事の企画、作成、進行管理
・各事業部との定期的なミーティングを通じて情報を集め、整理し、発信計画を立てる
・導入事例やプロジェクト事例、取り組みを紹介する記事の作成
・登壇レポートやイベントレポート、技術イベントに関する情報発信
・社内向けのニュースや取り組み紹介コンテンツの作成
【広報コンテンツの企画・取材・作成】
・プレスリリースやニュース記事の企画、作成、進行管理
・各事業部との定期的なミーティングを通じて情報を集め、整理し、発信計画を立てる
・導入事例やプロジェクト事例、取り組みを紹介する記事の作成
・登壇レポートやイベントレポート、技術イベントに関する情報発信
・社内向けのニュースや取り組み紹介コンテンツの作成
広報グループの一員として、事業部やエンジニア、採用チーム、外部パートナーと協力しながら、以下の業務をお願いいたします。
【広報コンテンツの企画・取材・作成】
・プレスリリースやニュース記事の企画、作成、進行管理
・各事業部との定期的なミーティングを通じて情報を集め、整理し、発信計画を立てる
・導入事例やプロジェクト事例、取り組みを紹介する記事の作成
・登壇レポートやイベントレポート、技術イベントに関する情報発信
・社内向けのニュースや取り組み紹介コンテンツの作成
【広報コンテンツの企画・取材・作成】
・プレスリリースやニュース記事の企画、作成、進行管理
・各事業部との定期的なミーティングを通じて情報を集め、整理し、発信計画を立てる
・導入事例やプロジェクト事例、取り組みを紹介する記事の作成
・登壇レポートやイベントレポート、技術イベントに関する情報発信
・社内向けのニュースや取り組み紹介コンテンツの作成
【広報】メンバー／首都圏採用（ハイブリッド勤務）
株式会社エーピーコミュニケーションズ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 400～500万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 千代田区 鍛冶町2-9... 東京都 千代田区 鍛冶町2-9-12... |
| 必要な経験 | 以下のすべてに当てはまる方を想定しています。 ・広報、PR、採用広報、事業広報、コンテンツ企画、編集、ライティング、またはITエンジニアとしての実務経験のうちいくつかの経験がある方 ・文章を書くこと・読むことが好きで、継続的に文章力を高める意欲がある方 ・Google Workspace、Slack、Backlog、WordPress等、複数の業務ツールの利用に抵抗がない方 ・生成AIを含む新しいツールを、情報整理、文章作成、業務改善に前向きに活用できる方 |
| 平均残業時間 | 20時間/月 【時間外労働】1分単位で支給／管理職、管理職と同等の等級以上は給与に40時間分の固定残業代を含まれます／固定残業代は等級・役職によって異なります／全社平均残業時間は20時間程度となっております |
業務内容
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外への情報発信を企画・作成・進行管理するお仕事です。
【まず初めに】
・既存の広報業務を通して、同社の事業や情報発信の考え方を学んでいただきます。
【お仕事内容】
・事業部との定期的なミーティングで情報収集を行います。
・ニュース記事やプレスリリースの作成を担当します。
【まず初めに】
・既存の広報業務を通して、同社の事業や情報発信の考え方を学んでいただきます。
【お仕事内容】
・事業部との定期的なミーティングで情報収集を行います。
・ニュース記事やプレスリリースの作成を担当します。
広報グループの一員として、事業広報を中心に、社内外への情報発信を企画・作成・進行管理するお仕事です。
【まず初めに】
・既存の広報業務を通して、同社の事業や情報発信の考え方を学んでいただきます。
【お仕事内容】
・事業部との定期的なミーティングで情報収集を行います。
・ニュース記事やプレスリリースの作成を担当します。
【まず初めに】
・既存の広報業務を通して、同社の事業や情報発信の考え方を学んでいただきます。
【お仕事内容】
・事業部との定期的なミーティングで情報収集を行います。
・ニュース記事やプレスリリースの作成を担当します。
法務担当（企業法務）
イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 650～1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁... 千葉県 千葉市美浜区 中瀬１丁目５－... |
| 必要な経験 | ・事業会社における企業法務の実務経験5年以上 ・契約書レビューおよび契約交渉支援の実務経験 ・事業部門との折衝・調整経験 ・法的論点を整理し、主体的に業務を推進できる方 |
業務内容
法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。
ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。
・各種契約書（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等）の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。
ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。
・各種契約書（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等）の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
法務部門の一員として、契約法務を中心に事業活動における法的リスクの低減と円滑な事業推進を支援していただきます。
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。
ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。
・各種契約書（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等）の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
イオングループのDXを担う当社において、システム開発やサービス導入、業務委託などの多様な案件に対して、契約書の作成・レビュー、法務相談対応を通じて事業成長を支える役割を担います。
ご経験やスキルに応じて、下記業務の中から複数の業務を担当いただきます。
・各種契約書（業務委託契約、システム開発契約、秘密保持契約、利用規約等）の作成・レビュー・審査
・事業部門からの法務相談対応および課題解決支援
・契約交渉における法務面からのサポート
【東京/エンジニアリング安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】660～770万
株式会社イトーキ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 660～770万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 中央区 日本橋2-5-... 東京都 中央区 日本橋2-5-1日本... |
| 必要な経験 | ・チームリーダーの経験 ・法規知識（建設業法、労働安全衛生法、取適法、物流効率化法、環境関連等）があり、従業員への教育や指導、推進の実務経験 ・作業基準の策定やマニュアル化、標準化する能力（工程管理、品質管理等） |
業務内容
【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
【エンジニアリング部門の安全・品質統括担当（ガバナンス推進）】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
私たちは、企業価値を高める知的創造の場としてオフィスの重要性が高まる中で、オフィス創りに関わる様々な製品の開発・サービスを通じて質の高いビジネス環境の創造に挑戦しています。
また、セキュリティや物流、医療・福祉施設や研究施設などの各分野にも積極的に取り組み、今後の社会から求められる空間づくり、環境づくりを幅広く提案しています。
【募集の背景】
エンジニアリング本部のガバナンス強化および安全・品質管理体制の高度化を図るため、専門的な知識をお持ちの新しい仲間を募集しています。
【お仕事の内容】
【AI法務・データプライバシー】リーダークラス｜次世代デジタルマーケティングを支える戦略法務
株式会社マクロミル
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
- 20代におすすめ
- 30代におすすめ
- 第二新卒OK
- 職種未経験OK
- 業界未経験OK
- 職種・業界未経験OK
- スタートアップ
- 副業応相談
- パパママ社員活躍中
- リモート勤務応相談
- 語学力を活かせる
- 面接1回
| 給与 | 700～900万円 |
|---|---|
| 勤務地 | 東京都 港区 港南2-16-1... 東京都 港区 港南2-16-1 品川... |
| 必要な経験 | ◆企業法務の実務経験（目安 3～5 年以上） ◆IT、Webサービス、広告、マーケティング業界または近接領域における法務実務経験 ◆個人情報保護法、著作権法、景品表示法に関する基礎知識と実務での適用経験 ◆下記いずれかの経験があること 1.デジタルマーケティング法務実務の経験 2.AIガバナンス体制構築の経験 3.大規模なデータ利活用、プライバシー関連法（GDPR、改正個情法など）に対応した経験 |
| 平均残業時間 | 25時間/月 |
業務内容
【お仕事内容】
同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。
SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。
【1】 主にお願いしたい業務（全体の約6割）
チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。
・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）
・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など
同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。
SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。
【1】 主にお願いしたい業務（全体の約6割）
チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。
・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）
・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など
【お仕事内容】
同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。
SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。
【1】 主にお願いしたい業務（全体の約6割）
チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。
・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）
・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など
同社の法務チームでは、メンバーの皆様の専門性を最大限に活かせるよう、お仕事のバランスを「定常業務：6割」「企画・改善・戦略プロジェクト：4割」としています。
SalesforceなどのITツールやAIを活用した効率的な仕組みがあるため、残りの4割の時間で、AI・デジタルマーケティングといった最先端のビジネス推進に深く関わっていただける環境です。
【1】 主にお願いしたい業務（全体の約6割）
チームがスムーズに動くために、こちらのお仕事は全員で分担していますので、ぜひお任せしたいと思います。
・契約書審査（1～3日でご返却する運用／週10件弱）
・AI・ITツール、マーケティング、データ利用、PoC、共同開発契約など
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