事務系職種集まれ！
14ページ | 総務・広報・法務・知財の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
事務系職種は女性からの人気が特に高い職種です。この特集では、総務・広報・法務・知財の事務職の求人を集めました。
社名非公開システム導入・運用・改善業務
- 業務内容
- 【職務概要】会計にかかわる各種システムの導入・運用・改善業務をお任せします。企業統合に伴う会計関連システムの統合推進業務となります。
【職務詳細】◆システム要件定義(ユーザー部門との調整・業務フローの再設計) ◆パッケージベンダー・SIerおよび社内情報システム部門との調整
◆ユーザー教育、導入後のメンテナンス・追加開発（マスタメンテナンス、帳票作成等） ◆既存システムの将来のリプレイスに向けた検討
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- 必要な経験
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◆システム導入に向け要件をヒアリング･整理し
ドキュメントを作成できること
※ユーザ部門側のシステム担当のため、プログラミングスキルは歓迎ですが必須ではありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 360～563万円
社名非公開コーポレート広報
- 業務内容
- グループ全体のブランディングや広報戦略を担うコーポレートコミュニケーション室において、社内外のステークホルダーに当社および当社グループの魅力（ビジョン・経営戦略・経営陣・グループ各社事業等）を発信し、企業価値向上に寄与する役割を担っていただきます。
持ち株会社としての立場からグループ間連携強化のためのインナーブランディング、各種社内向けイベントの立案・実行、対外的なブランディングプラン、戦略的なメディアリレーションの構築、ESG経営に必要な態勢整備のサポート、情報開示に至るまで、コーポレートコミュニケーション業務全般に携わっていただきます。
＜主な業務内容＞
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- 必要な経験
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・企業でのインハウス広報またはPR代理店での経験
・Officeソフト（PowerPoint/Excel/Word）を用いた社内外向け資料の作成経験
・英語力（文章作成やビジネス会話ができるレベル/ 目安:TOEIC800点以上）
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～900万円
社名非公開法務担当（コーポレートリーガル）
社名非公開法務マネージャー
社名非公開法務担当
社名非公開【経営企画本部】ESG（サステナビリティ）推進業務・IR業務担当者
社名非公開グループの中枢を担う本社人事部門での人事・総務業務
社名非公開経営企画IR担当｜Finatextホールディングス
社名非公開PR・広報スペシャリスト
- 業務内容
- Finatextグループのビジョン「金融がもっと暮らしに寄り添う世の中」を実現すべく、事業成長に資する広報活動を行っていただきます！
【具体的には…】
証券事業の広報をご担当いただき、事業やサービスごとのターゲットやメッセージ設定から、それをどのように伝えるかのプランニング、メディアプロモートまでを一貫して実行いただきます。生活者向けの金融サービスだけでなく、事業会社や金融機関といったパートナー企業との
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- 必要な経験
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♦BtoB事業または金融業界における以下のPR・広報業務経験
1. プレスリリースの企画・作成経験1年以上
2.メディアリレーションズ経験1年以上
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500～750万円
社名非公開管理部門マネージャー候補
社名非公開コンプライアンス担当者
社名非公開【東京オフィス】法務（国内・海外）
社名非公開労務総務
社名非公開法務マネージャー
社名非公開※未経験歓迎※ 法務/スタッフ
社名非公開法務プレイヤー（リーダークラス）
社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
- 業務内容
- ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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- 必要な経験
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下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1600万円
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