事務系職種集まれ！
14ページ | 総務・広報・法務・知財の転職・求人特集
企業活動を支える重要なポジション
事務系職種は女性からの人気が特に高い職種です。この特集では、総務・広報・法務・知財の事務職の求人を集めました。
社名非公開広報
社名非公開戦略ファイナンス・IR 室 スタッフ
- 業務内容
- 【今回の募集ポジションについて】
上場にともない拡大する IR 業務（インベスター・リレーションズ：投資家に向けて、企業の経営・財務状況など、投資判断に必要な情報を提供する活動）を担うスタッフを募集いたします。
医薬品/医療機器メーカーでの勤務経験や、IR 業務の経験がある方は勿論大歓迎ですが、そうでなくとも、IR 活動における一連の調整や手配、準備を中心とした業務からスタートし、段階的に IR 担当者としての
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- 必要な経験
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IR におけるキャリア形成/アップを目指す方
PC スキル（Excel/Word/PowerPoint）
顧客管理やスケジュール調整、或いはプロジェクト/イベント等の調整・手配のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 400～750万円
社名非公開広報担当者募集
社名非公開法務
社名非公開法務（担当者）
社名非公開【経営】総務担当（東京）
社名非公開知的財産全般の活用戦略策定【グローバルイノベーション／知的財産部門】
社名非公開知的財産企画【グローバルイノベーション／知的財産本部】
社名非公開サステナビリティ推進担当
社名非公開ポートフォリオプランニングマネージャー（不動産）【コーポレート／総務統括部】
社名非公開ワークプレイスプランニングマネージャー【コーポレート／総務統括部】
社名非公開HRコンプライアンススペシャリスト（労務、人事関連コンプライアンス）
- 業務内容
- ・人事・労務問題について法的な知見を持ち、その個別問題の解決にあたる。
・カバー範囲は広く、社員や雇用に関する法的問題であり、外部ユニオンを含む組合関連、休職者対応、ローパフォーマー対応、解雇を含む懲罰、インクルージョン＆ダイバーシティ及び各種ハラスメントへの予防や対応など。
・全従業員、派遣社員や業務委託者、採用候補者、退職者など広範囲からのHRコンプライアンス問題等の提起方法をモデル化し、速やかにかつ安心して問題提起ができる環境を整える。ホットラインに関わる人事関係者には適宜教育を行い、グループ全体で画一的な
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- 必要な経験
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下記全てまたは同等の経験を有すること
・2,000名以上の企業で労務問題対応の経験（5年以上）
・従業員へ向けたHRコンプライアンス教育を実施した経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900～1600万円
社名非公開マーケティングコミュニケーション
社名非公開法務オープンポジション／グローバルな事業を支える事業付き法務担当（#裁量幅の広さ #多種多様なキャリ
- 業務内容
- グローバルで3000名を超える同社グループの本社において、リスクマネジメントに関わる領域（法務・コンプライアンス・統制・監査等）を
担当していただきます。具体例は下記になりますが、これまでのご経験やお強み、今後のキャリア志向やご要望などを選考課程にてすり合わせさせて
いただき、お互いにとってベストになり得る役割を柔軟に調整させていただきながら、お任せする業務を決定していきます。
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- 必要な経験
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同社の「理念」「私たちが大切にしていること」「私たちが目指していること」に
共感いただける方のご応募をお待ちしています。
└せっかく頑張って働くなら、より大きな社会課題の解決に繋がる仕事がしたい
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 450～770万円
社名非公開総務
社名非公開広報_※第二新卒歓迎_BO09
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