株式会社日立産業制御ソリューションズ

お問い合わせ番号：590637　最終確認日：2026年05月20日

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勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
給与	[想定年収] 500 ～ 800 万円 [月給] 41.6 ～ 66.6万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都台東区秋葉原6番1号（秋葉原大栄ビル） [勤務地その他] 茨城県 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 8:50 ～ 17:20（実働：7時間45分）休憩時間：45分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇	[年間休日] 126日 [年次有給休暇] 2～24日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇　など＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日/メーデー/創立記念日（7/16）/年末年始/特別休日/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/転勤休暇/育児休暇/介護休暇/不妊治療休暇　など＊土曜日・日曜日に祝日が重なった場合、振替休日あり
手当・福利厚生	住宅補助退職金残業手当住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇住宅手当（条件あり）/通勤手当/家族手当/カフェテリアプラン/退職金制度/企業年金制度（退職一時金、確定拠出年金、日立企業年金基金）/財形形成支援（財形貯蓄、日立持株会）/資格取得奨励金/見舞金制度（出産見舞金、介護休職給付金、災害見舞金、療養見舞金、生活扶助金）/リフレッシュ支援金・リフレッシュ休暇
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【仕事内容】社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。【具体的には】・契約関連業務 - 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成 - 契約内容のリスクチェック、法的整合性の確認 - 契約書ひな形の管理、更新・社内文書コンプライアンス業務 - 社内文書（規程、マニュアル、議事録など）の内容確認 - 社内ルール、法令との整合性確認、改善提案 - 各種コンプライアンス（反社会勢力排除、贈収賄防止など）に関する審査・ガバナンス・統制支援 - 株主総会、経営会議などの運営支援、議事録作成 - 親会社主導の監査への対応、関連資料作成、説明対応・その他 - 法令、社内規程に関する相談対応 - 社内教育、ナレッジ共有への貢献企業の成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております。【仕事内容】社会インフラを支えるシステム開発・エンジニアリング企業で、法務部門の中核を担うポジションです。企業の成長を支えるやりがいのあるお仕事です。【具体的には】・契約関連業務 - 契約書（売買契約、業務委託契約、秘密保持契約など）の審査、修正案作成 - 契約内容のリスクチェック、法的整合性の確認 - 契約書ひな形の管理、更新・社内文書コンプライアンス業務 - 社内文書（規程、マニュアル、議事録など）の内容確認 - 社内ルール、法令との整合性確認、改善提案 - 各種コンプライアンス（反社会勢力排除、贈収賄防止など）に関する審査・ガバナンス・統制支援 - 株主総会、経営会議などの運営支援、議事録作成 - 親会社主導の監査への対応、関連資料作成、説明対応・その他 - 法令、社内規程に関する相談対応 - 社内教育、ナレッジ共有への貢献企業の成長に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。ご応募をお待ちしております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・事業会社にて法務経験をお持ちの方・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方（直近の業務・職種は問いません）	・事業会社にて法務経験をお持ちの方・学生時代に法学部を専攻され、法務業務にチャレンジしたい方（直近の業務・職種は問いません）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	魅力と求められる力【魅力】社内の多様な部門から「頼られる存在」として、会社全体の業務を法律面から支える重要な役割を担えます。また、経営会議や株主総会、親会社からの監査対応といった、経営レベルでの業務にも関与するため、経営に近い立場で広い視野を持って働ける環境であり、組織の中核としての手応えとやりがいを日々実感できる仕事です。【求められる力】会社全体に影響する業務が多いため、正確性・客観性・整合性が常に求められます。社内ルールと外部法令の両面を踏まえた判断が必要となる場面もあり、粘り強く論点を整理し、関係者と協議する力が求められます。「ルールを守る」だけでなく、「ルールをつくる」側に回りたい方に最適なポジションです。グループ全体のコンプライアンス水準向上に貢献しながら、自身も成長できる環境があります。社内の信頼を得ながら業務を進めるスタイルのため、人との調整や文章を読む・書く力を活かしたい方に向いています。【魅力】社内の多様な部門から「頼られる存在」として、会社全体の業務を法律面から支える重要な役割を担えます。また、経営会議や株主総会、親会社からの監査対応といった、経営レベルでの業務にも関与するため、経営に近い立場で広い視野を持って働ける環境であり、組織の中核としての手応えとやりがいを日々実感できる仕事です。【求められる力】会社全体に影響する業務が多いため、正確性・客観性・整合性が常に求められます。社内ルールと外部法令の両面を踏まえた判断が必要となる場面もあり、粘り強く論点を整理し、関係者と協議する力が求められます。「ルールを守る」だけでなく、「ルールをつくる」側に回りたい方に最適なポジションです。グループ全体のコンプライアンス水準向上に貢献しながら、自身も成長できる環境があります。社内の信頼を得ながら業務を進めるスタイルのため、人との調整や文章を読む・書く力を活かしたい方に向いています。

企業情報

企業名	株式会社日立産業制御ソリューションズ
企業HP	https://www.hitachi-ics.co.jp/
本社所在地	〒1100006 東京都台東区秋葉原 6-1 秋葉原大栄ビル
事業内容	産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供産業ソリューション医薬品・食品・ガスなど、さまざまな製造業向けの製造実行システム・監視制御システムを提供するOTソリューションのほか、 ERPなどのITソリューションまで、産業分野における現場の課題解決に向けたデジタルソリューションを提供しています。社会・公共ソリューション上下水道・道路・鉄道・電力などの社会インフラ分野で、現場のデータに基づくリアルタイム制御や、監視制御、トラブルなどの予兆診断などを通じ、止められないクリティカルなシステムを安定稼働させ、インフラの安全・安心に貢献しています。コネクティブエンジニアリング自動車業界における、自動運転や電動化などのCASEに代表される高度な技術と手法を活かし、コンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、 Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。	産業ソリューション、社会・公共ソリューション、コネクティブエンジニアリングなど、産業・社会公共向けのデジタルソリューションを提供産業ソリューション医薬品・食品・ガスなど、さまざまな製造業向けの製造実行システム・監視制御システムを提供するOTソリューションのほか、ERPなどのITソリューションまで、産業分野における現場の課題解決に向けたデジタルソリューションを提供しています。社会・公共ソリューション上下水道・道路・鉄道・電力などの社会インフラ分野で、現場のデータに基づくリアルタイム制御や、監視制御、トラブルなどの予兆診断などを通じ、止められないクリティカルなシステムを安定稼働させ、インフラの安全・安心に貢献しています。コネクティブエンジニアリング自動車業界における、自動運転や電動化などのCASEに代表される高度な技術と手法を活かし、コンサルティングからエンジニアリングまで幅広く支援しています。 CASE：Connected（つながる）、Autonomous（自動運転）、Shared & Service（シェアリング/サービス）、Electric（電動化）の頭文字を組み合わせた造語です。
設立年月日	2014年 4月 1日
代表者	上田元春
資本金	30億円
従業員数	3,550名