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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人257件中 1-50件表示
総務 情シス 株式会社カラック
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■総務業務と情報システム業務を兼務するポジションで、組織を支えませんか？
弊社では、総務または情報システムのご経験をお持ちの方を募集しております。
組織拡大に伴い、より働きやすいオフィス環境の整備や社内ITサポートの強化が不可欠です。
既存のシステム担当者と協力し、社員の皆様が安心して業務に取り組めるようサポートしていただきたいと考えております。
【総務業務（主要業務）】
・オフィス環境の維持管理と、備品や資産の適切な管理
・社内イベントの企画と運営
弊社では、総務または情報システムのご経験をお持ちの方を募集しております。
組織拡大に伴い、より働きやすいオフィス環境の整備や社内ITサポートの強化が不可欠です。
既存のシステム担当者と協力し、社員の皆様が安心して業務に取り組めるようサポートしていただきたいと考えております。
【総務業務（主要業務）】
・オフィス環境の維持管理と、備品や資産の適切な管理
・社内イベントの企画と運営
■総務業務と情報システム業務を兼務するポジションで、組織を支えませんか？
弊社では、総務または情報システムのご経験をお持ちの方を募集しております。組織拡大に伴い、より働きやすいオフィス環境の整備や社内ITサポートの強化が不可欠です。既存のシステム担当者と協力し、社員の皆様が安心して業務に取り組めるようサポートしていただきたいと考えております。
【総務業務（主要業務）】
・オフィス環境の維持管理と、備品や資産の適切な管理
・社内イベントの企画と運営
弊社では、総務または情報システムのご経験をお持ちの方を募集しております。組織拡大に伴い、より働きやすいオフィス環境の整備や社内ITサポートの強化が不可欠です。既存のシステム担当者と協力し、社員の皆様が安心して業務に取り組めるようサポートしていただきたいと考えております。
【総務業務（主要業務）】
・オフィス環境の維持管理と、備品や資産の適切な管理
・社内イベントの企画と運営
202502【コーポレート/バックオフィス】_コーポレート 株式会社クーリエ
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか？
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
■幅広いバックオフィス業務で、あなたの経験を活かしませんか？
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
「バックオフィス業務全般」
・経理、総務、法務、人事など、幅広い分野でのマネジメント業務をお願いいたします。
・経費精算や決算対応、各種契約書の確認、社内規程の整備など、多岐にわたる仕組みを一緒に構築していきましょう。
・社内システムの導入・運用や、業務改善プロジェクトの推進にも携わっていただきます。
・社員の皆さんが働きやすいように、労務管理や福利厚生の企画・運営も大切な業務です。
経営企画・法務担当 株式会社エム・シー・アイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
経営企画・法務担当として、下記業務に携わっていただきます。
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
【コンプライアンス対応】
・各種法令やPマーク等の認証規格遵守のための制度・運用維持、改善企画、管理
・法務・労務関連の案件対応、年次定期的な対応（弁護士・社労士確認を含む）、イレギュラー対応のサポート
・日常的な契約書チェック、内容改善、契約締結支援
【大手製薬会社クライアント等からのアセスメント対応】
本社コーポレート部門マネジメント職、企画職（総務・人事・財務・購買・本部支援・ビジネスプロセ ス変革 JALデジタル株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
JALグループの中核を担うデジタル会社で、組織運営を支える重要な役割を担いませんか？
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
【職種特色】
当社はJALグループのデジタル中核会社です。本社コーポレート部門において、組織運営をサポートする役割を担っていただきます。複数部門を横断した管理業務をリードし、経営戦略と現場業務の橋渡し役として、組織の業務効率化とDX推進を推進します。部門スタッフのマネジメントと課題解決に向けた戦略的な取り組みが求められるポジションです。
【業務概要】
・本社コーポレート部門における組織運営サポートとスタッフマネジメント、日常業務運営の管理
・業務プロセスの最適化とDX推進を統括し、全社的な業務改善をリード
法務担当／総務グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
【職務内容】
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
このポジションでは、企業の事業に関わる幅広い法務業務に携わっていただきます。経験を積むにつれて、責任ある役割を担うことを期待しています。
具体的には、以下の業務を担当していただきます。
・契約書の作成・審査・管理業務
様々な契約書の作成、審査、管理業務に携わっていただきます。最初は先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組めます。
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広報 オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックスグループの広報・渉外部で、グループ全体の広報活動をリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・オリックスグループの事業や戦略を社会に広く理解していただき、ブランド価値を高めるための広報活動や広告活動の企画・実行
・グループ各社や各事業部門の戦略を理解し、効果的な営業支援広報をグループ全体で展開
【主な業務内容】
・オリックスグループの事業や戦略を社会に広く理解していただき、ブランド価値を高めるための広報活動や広告活動の企画・実行
・グループ各社や各事業部門の戦略を理解し、効果的な営業支援広報をグループ全体で展開
オリックスグループの広報・渉外部で、グループ全体の広報活動をリードする役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・オリックスグループの事業や戦略を社会に広く理解していただき、ブランド価値を高めるための広報活動や広告活動の企画・実行
・グループ各社や各事業部門の戦略を理解し、効果的な営業支援広報をグループ全体で展開
【主な業務内容】
・オリックスグループの事業や戦略を社会に広く理解していただき、ブランド価値を高めるための広報活動や広告活動の企画・実行
・グループ各社や各事業部門の戦略を理解し、効果的な営業支援広報をグループ全体で展開
労務担当 アクトインディ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務担当】成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
・労務業務
- 勤怠管理（システム設定変更を含む）
【人事労務担当】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
成長を続ける同社で、人事・労務・採用業務の中核を担いませんか？
【ミッション】
労務業務60％、採用業務30％、総務業務10％の比率で、人事・労務・採用業務全般をお任せします。
定型業務に加え、業務改善や人事制度企画など、幅広い業務に携わっていただきます。
【仕事内容】
経営管理課 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 494 ～ 672万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
成長を続ける企業で、経営管理に携わるやりがいのあるお仕事です！
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【職務概要】
プライム市場上場企業の経営管理課にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・コーポレートガバナンス向上に向けた施策の実施
・株主総会、取締役会、経営会議等の会議運営
【東京】アスベストの分析および報告書作成 株式会社EMS
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 380 ～ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
建設業界に特化したSaaSサービスを提供する当社では、2025年4月より東京・福岡・滋賀の3拠点に新設したラボで、新たなサービス提供を開始しました。この度、立ち上げ期の分析ラボにおいて、顕微鏡を用いた分析業務とチームマネジメントに携わってくださる方を募集しています。
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
【業務内容】
・建設現場から採取されたサンプルの偏光顕微鏡・実体顕微鏡を用いた定性分析
・分析結果に基づいた調査報告書の作成
・パートスタッフ5名程度のマネジメント業務（業務指示、進捗管理、教育など）
・ラボ運営における改善提案と実行
総務/リーダー候補 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています！
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
タイミーの急成長を支える、総務チームリーダーを募集しています！
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
複数拠点を持つタイミーでは、組織拡大によるオフィス移転や増床が頻繁に発生しています。
このため、総務業務全体のマネジメントと、新たなコミュニケーション施策の企画・実施を担っていただける方を募集しています。
【業務内容】
1. 社内コミュニケーション活性化
セールスライター オーガニックグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。【主な業務内容】Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。【具体的な業務詳細】・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング・市場調査・記事の制作、および修正・画像編集（社内のデザイナーに依頼することも可能です）・効果検証【こんな方からのご応募をお待ちしております】・どのような商品やサービスでも売れるセールスライティングスキルを身につけたい方・記事制作だけでなく、事業の拡大に貢献できる広い視野を持ったマーケティングスキルを習得したい方・積極的に成長していきたいという意欲をお持ちの方
【セールスライティングで「本物のマーケター」を目指しませんか？】
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
D2C商品の記事LPについて、リサーチから構成、執筆、そして企画から効果検証まで、一貫して携わるインハウスセールスライターのお仕事です。入社後まもなく、月数千万円規模の広告費を使い、自身が作成したコピーの効果を試すことができます。売上を大きく伸ばすやりがいを感じられるでしょう。記事広告だけでなく、商品LPの制作、商品開発、さらには広告運用まで幅広く関わり、コピーライティングとマーケティングの専門性を高め続けることができる環境です。
【主な業務内容】
Web広告を通じて多くの方々に届く記事型LPを作成し、新しいお客様との出会いを創出するセールスライティング業務をお願いいたします。たとえば、1日に100個の商品が、作成した記事LPによって1000個、あるいは10000個と大きく売上を伸ばす可能性を秘めています。入社後1ヶ月で、作成した記事が月間1億円以上の広告費で出稿されることもございます。
【具体的な業務詳細】
・自社商品の売上向上を目指すセールスライティング
【コーポレート部門】自社IT事業に関する契約関連業務および知的財産関連業務を中心に幅広くお任せします コグニビジョン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 508 ～ 667万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
損害保険会社様や自動車メーカー様から高いシェアを誇る、事故車修理見積りシステムを提供する企業でのお仕事です。契約書の審査や作成、コンプライアンス管理、法務に関するご相談対応、知的財産関連業務、リスク対応など、多岐にわたる業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・各部門からの各種契約書の審査および作成 ・社内における法務に関するご相談対応 ・商標、特許、著作権などの管理、出願、調査業務 ・顧問弁護士様との折衝 ・社内コンプライアンス体制の整備と法令改正への対応 ・情報セキュリティ管理や経営企画など、幅広い業務に携わっていただきます。 【所属部署】 総務企画部 法務知財チーム（社員2名） 【このお仕事の魅力】 ・事故車の修理費用見積もりシステムにおいて、日本で先駆け的な存在です。 ・業界内の全ての関係者様（損害保険会社様、自動車メーカー様、修理工場様）と密接なつながりを持っており、主力商品「コグニセブン」は、多くの損害保険会社様で唯一の標準システムとして採用されています。 ・長年培われた専門的なノウハウ、特に収録車種のデータ数やお客様へのサポート体制は非常に充実しており、他社との差別化を図っております。 ・経営企画や情報セキュリティ管理といった幅広い業務にも携わっていただける予定です。業務の幅を広げることをお考えの方に、ぜひお勧めしたいポジションです。 ・実働時間が7時間で、残業も月に10時間程度と少なめですので、働きやすい環境が整っております。
損害保険会社様や自動車メーカー様から高いシェアを誇る、事故車修理見積りシステムを提供する企業でのお仕事です。契約書の審査や作成、コンプライアンス管理、法務に関するご相談対応、知的財産関連業務、リスク対応など、多岐にわたる業務をお任せいたします。
【業務詳細】
・各部門からの各種契約書の審査および作成
・社内における法務に関するご相談対応
・商標、特許、著作権などの管理、出願、調査業務
・顧問弁護士様との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備と法令改正への対応
【業務詳細】
・各部門からの各種契約書の審査および作成
・社内における法務に関するご相談対応
・商標、特許、著作権などの管理、出願、調査業務
・顧問弁護士様との折衝
・社内コンプライアンス体制の整備と法令改正への対応
企業法務担当【リモートワーク主体・コアタイムなしのフレックス制度により、柔軟な働き方が可能！】 株式会社エムティーアイ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
【今後の成長に向けた組織体制強化のため、法務担当を募集】
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
私たちと一緒に、更なる成長を目指す企業を法的側面から支えませんか？
【業務内容】
・契約書の作成、審査、交渉
取引先との契約書作成、審査、交渉業務に携わっていただきます。
・新事業に関するスキームの検討、支援
新規事業立ち上げにおける法的スキームの検討、支援を行います。
【経営管理部】総務担当 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
成長を続ける企業の経営管理部で、総務担当として活躍しませんか？
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
経営陣や各部門と連携し、幅広い業務に携わっていただきます。総務のプロフェッショナルとして、課題解決やプロジェクト推進を担い、会社の成長を支える重要な役割です。
【具体的な業務内容】
・オフィス・ファシリティ管理
- オフィス設備の管理、M&Aや地方拠点拡大に伴うオフィス移転・拡張プロジェクトの主導
コンプライアンス推進部法務グループ 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 664万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
コンプライアンス推進部にて、下記3つの部署で採用活動を行っています。ご自身の経験やスキルを活かせる部署を見つけて、ご応募ください。
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
【コンプライアンス課】
・社員向けのコンプライアンス研修の実施
・コンプライアンスに関する様々な推進活動
・コンプライアンス委員会の運営、事務局業務
・内部通報制度の運営、対応
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
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人事労務管理 株式会社レオパレス21
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 509 ～ 637万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
労務課で、新たなキャリアを築きませんか？
同社の労務課では、3つのチームのいずれかに配属され、経験や適性に合わせてお仕事をお任せします。
【担当いただくチーム】
・勤怠管理チーム
・雇用管理チーム
・産育休・両立支援チーム
同社の労務課では、3つのチームのいずれかに配属され、経験や適性に合わせてお仕事をお任せします。
【担当いただくチーム】
・勤怠管理チーム
・雇用管理チーム
・産育休・両立支援チーム
労務課で、新たなキャリアを築きませんか？
同社の労務課では、3つのチームのいずれかに配属され、経験や適性に合わせてお仕事をお任せします。
【担当いただくチーム】
・勤怠管理チーム
・雇用管理チーム
・産育休・両立支援チーム
同社の労務課では、3つのチームのいずれかに配属され、経験や適性に合わせてお仕事をお任せします。
【担当いただくチーム】
・勤怠管理チーム
・雇用管理チーム
・産育休・両立支援チーム
58.総務 NEL株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
総務のお仕事を通じて、NELの成長を支える組織運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。オフィス環境や社内制度をより良くしたり、社員の皆様が気持ちよく働けるような工夫を凝らしたりするだけでなく、営業チームや経理チームのサポートも行い、事業のスムーズな運営や成果の最大化にも貢献していただきます。
スタートアップ企業ならではの、変化の速い環境で、主体的に課題を見つけて改善していくことで、組織全体のパフォーマンス向上に繋がる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・快適なオフィス環境づくり
・オフィス運営や備品の管理
総務のお仕事を通じて、NELの成長を支える組織運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。オフィス環境や社内制度をより良くしたり、社員の皆様が気持ちよく働けるような工夫を凝らしたりするだけでなく、営業チームや経理チームのサポートも行い、事業のスムーズな運営や成果の最大化にも貢献していただきます。
スタートアップ企業ならではの、変化の速い環境で、主体的に課題を見つけて改善していくことで、組織全体のパフォーマンス向上に繋がる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・快適なオフィス環境づくり
・オフィス運営や備品の管理
【お仕事内容】
総務のお仕事を通じて、NELの成長を支える組織運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。オフィス環境や社内制度をより良くしたり、社員の皆様が気持ちよく働けるような工夫を凝らしたりするだけでなく、営業チームや経理チームのサポートも行い、事業のスムーズな運営や成果の最大化にも貢献していただきます。
スタートアップ企業ならではの、変化の速い環境で、主体的に課題を見つけて改善していくことで、組織全体のパフォーマンス向上に繋がる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・快適なオフィス環境づくり
・オフィス運営や備品の管理
総務のお仕事を通じて、NELの成長を支える組織運営の中心メンバーとしてご活躍いただきます。オフィス環境や社内制度をより良くしたり、社員の皆様が気持ちよく働けるような工夫を凝らしたりするだけでなく、営業チームや経理チームのサポートも行い、事業のスムーズな運営や成果の最大化にも貢献していただきます。
スタートアップ企業ならではの、変化の速い環境で、主体的に課題を見つけて改善していくことで、組織全体のパフォーマンス向上に繋がる大切なお仕事です。
【具体的な業務内容】
・快適なオフィス環境づくり
・オフィス運営や備品の管理
総務 株式会社プロラボホールディングス
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です！
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境（OA機器、テナント）の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境（OA機器、テナント）の整備・改善
・備品・設備の管理、リースや契約手続き
■グループ全体の円滑な事業運営を支える総務の募集です！
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境（OA機器、テナント）の整備・改善
【お仕事内容】
グループ全体のバックオフィス部門として、組織と人をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
「人と組織のベストパフォーマンスを引き出す総務であること」をモットーに、社員様一人ひとりが安心して働ける環境づくりと、企業価値向上に貢献する仕組みづくりがミッションです。
【具体的な業務内容】
・本社および各拠点のオフィス環境（OA機器、テナント）の整備・改善
広報 オリコン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■音楽や書籍の魅力を伝える広報のお仕事です！
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
■音楽や書籍の魅力を伝える広報のお仕事です！
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
音楽や書籍のランキングを活かして、PR活動をお任せします。テレビ、新聞、Web、ラジオ、SNSなど、それぞれの媒体に合わせた情報発信をお願いします。
【具体的な業務内容】
・プレスリリースの作成、編集、配信（音楽、映像、書籍に関するもの）
・テレビ局、新聞社、ラジオ局、Web媒体へのメディアPR活動
・広報活動の成果を測り、分析すること
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
【新卒採用業務のご担当者様へ】
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
◆新卒採用に関わるお仕事で、これまでのご経験を活かしてみませんか？
チームの皆（現在：正社員1名、契約社員3名）と協力し合いながら、主体的に業務を進めてくださる方を募集しています。
【お仕事内容】
・採用計画の作成
安全衛生管理者 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■安全に配慮した職場づくりをしませんか？
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
・もしもの事故が発生した際には、原因を調べ、再発防止策を考えます。
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
・もしもの事故が発生した際には、原因を調べ、再発防止策を考えます。
■安全に配慮した職場づくりをしませんか？
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
【お仕事内容】
■安全管理・推進のお仕事
安全で快適な職場環境を保つため、日々の業務をサポートしていただきます。
・安全衛生活動の計画を立て、実行をサポートするお仕事です。
・リスクの評価や危険予知活動の実施をお手伝いします。
総務労務 フューチャーインスペース株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 440 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【人事労務のプロフェッショナルとして、会社の未来を築きませんか？】
社員一人ひとりが輝ける職場環境を一緒に創り上げましょう。経営層やグループ会社と手を取り合い、人事管理、給与労務、労働安全衛生の側面から、社員のモチベーション向上をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、立案、運用を通じて、より良い働き方を提案します。
・人件費予算の策定や予実差異分析を行い、会社の成長を支えます。
社員一人ひとりが輝ける職場環境を一緒に創り上げましょう。経営層やグループ会社と手を取り合い、人事管理、給与労務、労働安全衛生の側面から、社員のモチベーション向上をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、立案、運用を通じて、より良い働き方を提案します。
・人件費予算の策定や予実差異分析を行い、会社の成長を支えます。
【人事労務のプロフェッショナルとして、会社の未来を築きませんか？】
社員一人ひとりが輝ける職場環境を一緒に創り上げましょう。経営層やグループ会社と手を取り合い、人事管理、給与労務、労働安全衛生の側面から、社員のモチベーション向上をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、立案、運用を通じて、より良い働き方を提案します。
・人件費予算の策定や予実差異分析を行い、会社の成長を支えます。
社員一人ひとりが輝ける職場環境を一緒に創り上げましょう。経営層やグループ会社と手を取り合い、人事管理、給与労務、労働安全衛生の側面から、社員のモチベーション向上をサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・人事制度の企画、立案、運用を通じて、より良い働き方を提案します。
・人件費予算の策定や予実差異分析を行い、会社の成長を支えます。
法務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・契約書チェック、事業法務相談等コントラクトマネジメント全般
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
・知財マネジメント
・社内教育、社内リテラシー向上施策の企画実行
・各種プロジェクト参画等による事業部門支援
・幅広い法務スキルに加え、リーガルの力で事業を動かす経験を積むことができます。
・戦略的思考力が磨き上げられる環境です。
・単なるリスク回避ではなく、自分の判断や提案が新規事業やサービスの成長に直結します。
総務部長 株式会社ツクルバ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。 【主な業務内容】 ・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント ・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど） ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理） ・株主総会などの重要会議の企画・運営 ・全社キックオフや全社会議といった社内イベントの運営 ・宅地建物取引業法に関連する会社管理業務 ・会社全体の各種保険（損害保険など）の管理・見直し ・役員秘書業務の統括 ・入退社に伴う各種対応の管理 ・その他、総務領域における特命事項への対応
ツクルバの事業を支えるコーポレート本部総務部部長として、総務領域全般の責任を担い、メンバー育成と共に事業推進の基盤を築いていただく役割です。
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会などの重要会議の企画・運営
【主な業務内容】
・総務部門の戦略立案、予算策定、およびメンバー（正社員、契約社員、派遣社員）のマネジメント
・オフィス戦略の企画立案と実行（移転、増床、レイアウト変更、リノベーションなど）
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善、インフラ管理）
・株主総会などの重要会議の企画・運営
法務担当（海外法務メイン/国内及び海外法務を幅広く経験可能） 株式会社フォーイット
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度は、弊社の法務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【業務内容】
・契約法務業務
契約書や規約の作成、審査、交渉などを行います。部署全体で月30～50件の契約書レビューに対応しています。
・法令調査と法改正対応
法令の調査や改正への対応を行います。
【業務内容】
・契約法務業務
契約書や規約の作成、審査、交渉などを行います。部署全体で月30～50件の契約書レビューに対応しています。
・法令調査と法改正対応
法令の調査や改正への対応を行います。
この度は、弊社の法務スタッフとしてご活躍いただける方を募集しております。
【業務内容】
・契約法務業務
契約書や規約の作成、審査、交渉などを行います。部署全体で月30～50件の契約書レビューに対応しています。
・法令調査と法改正対応
法令の調査や改正への対応を行います。
【業務内容】
・契約法務業務
契約書や規約の作成、審査、交渉などを行います。部署全体で月30～50件の契約書レビューに対応しています。
・法令調査と法改正対応
法令の調査や改正への対応を行います。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
C:【法務・リスクマネジメント部】戦略法務・リスクマネジメント担当(メンバー～リーダー候補) 株式会社じげん
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【充実の法務業務】成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
-月間100件程度の契約書（秘密保持契約、広告掲載契約、人材紹介契約、M&A仲介契約、各種業務委託契約など）のレビューや作成をお願いします。グループ会社からの依頼も多くあります。
【充実の法務業務】
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
成長企業で活躍しませんか？
当社の法務チームでは、企業の成長を支える重要な役割を担っています。幅広い業務に携わり、専門性を高めたい方を歓迎します。
【主な業務内容】
・契約書等のレビュー・作成
経営企画（経理財務）・総務 株式会社TRAILBLAZER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 720 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
経理財務を中心とした、経営企画、総務のお仕事をお任せいたします。
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
具体的には以下の業務です。
① 制度会計の業務統括（伝票起票業務等は業務委託先で実施）
② 管理会計の実務担当者（予算計画策定、予算管理、経営者への報告書作成）
③ 経営企画の実務担当者（経営戦略・事業方針の策定、親会社（ＪＲ西日本）との調整）
④ 総務の実務担当者（機関運営、内部統制システム構築・運用、企業法務、社屋管理等）
法務担当 株式会社asken
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・ 各種契約書の作成、審査、管理
・ 法務に関するご相談への対応
・ 知的財産権の登録と管理
・ 広告内容の審査
【募集背景】
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
昨年立ち上がったばかりの法務部門では、今後のさらなる機能強化を目指し、この度、法務担当者を増員することになりました。食や栄養学、テクノロジーの価値を通じて、より多くの方々の健康を増進するという大切なミッション・ビジョンに共感し、一緒に取り組んでいただける方を心よりお待ちしております。
【お任せするお仕事】
・各種契約書の作成、審査、管理
・法務に関するご相談への対応
・知的財産権の登録と管理
・広告内容の審査
リスクマネジメント業務（情報セキュリティ・リスク管理、総務・BCP） CTCシステムマネジメント株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 660万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集概要】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
【募集概要】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
この度は、弊社の募集要項をご覧いただきありがとうございます。
下記の業務内容に少しでもご興味をお持ちいただけましたら幸いです。
【業務内容】
法務担当 ディップ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
成長企業で、法務のスペシャリストとして活躍しませんか？
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【業務内容】
・事業戦略に関する法的支援、法務相談への対応
企業の成長を支えるため、事業戦略に法的観点からアドバイスを行い、様々な法務相談に対応します。
・契約書の作成、レビュー
【中途採用】広報担当／広報グループ 寺田倉庫株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
【広報業務】
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・公式SNS（Instagram、Facebookなど）の運用
・社内報の作成（月1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
・プレスリリースの作成と配信（年間30～50本、チームで分担）
・メディア取材への対応と掲載内容の確認（年間300～400件、チームで分担）
・メディア向け内覧会の企画と運営（年3～5回）
・公式SNS（Instagram、Facebookなど）の運用
・社内報の作成（月1回）と社内ポータルの運用
・コーポレートサイトと会社資料の更新と管理
社外広報・PR／ブランディング(エキスパート職) パーソルクロステクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 640 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
企業の成長を支える、やりがいのあるコーポレートブランディング業務です。
経営戦略に基づいたブランド戦略の立案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・ブランド戦略の策定と実行
- 経営陣や関係部署と連携し、ブランドメッセージの開発、ブランドアイデンティティの確立を目指します。
- 効果的な広報・PR戦略を立案し、実行します。
■現在、コーポレートブランディング設計
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
（経営戦略に基づくブランド戦略の策定、ブランドメッセージの開発）に取り組んでおり、今後 企業認知の向上、ブランドアイデンティティ確立に向け、経営陣や経営戦略部、各事業におけるマーケターなど社内各所と共に
オンライン・オフライン問わずの戦略を企画・実行いただきます。
≪コーポレートブランディングの構築≫
・ブランド戦略に基づく全社広報・PR戦略の策定と実行
└メディアリレーションズ（TV／雑誌／新聞／Web）、取材対応
└メディアイベント、タイアップの企画・運営
ビジネス法務 株式会社出前館
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【業務内容】
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
国内最大級のフードデリバリーサービス『出前館』を運営する株式会社出前館で、法務グループの一員として、幅広い法務業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・サービス開発からリリース、運用まで、事業部門と連携し、ビジネス法務案件をリードします。
例：新規サービスの企画段階からの法務サポート、既存サービスの運用における法的な課題解決など
・出前館サービスに関わる契約書（利用規約、業務委託契約など）、各種規約の作成・審査を行います。
・投資契約など、コーポレート部門関連の契約業務を担当します。
【リーガル＆コンプライアンス部】法務・コンプライアンス担当 一般職 マンパワーグループ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 390 ～ 470万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
【業務内容】
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
経験や適性に応じて、以下のいずれかの業務をお任せします。
・派遣・職業紹介事業許可関係業務
- 行政指導や労働局とのやり取り、各種申請・届出（労働基準監督署への届出を含む）
- 事業報告書の作成、事業許可の更新業務
サステナビリティ推進室（サステナビリティ推進担当） ノーリツ鋼機株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集職種】サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
【募集職種】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
サステナビリティ推進担当
企業の成長を支える、やりがいのあるお仕事です！
ホールディング企業として事業転換を果たした当社では、サステナビリティ推進担当を募集しています。グループ各社のサステナビリティ活動を推進し、企業の持続可能な成長に貢献したい方を求めています。
【業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
法務担当者 GO株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【移動で人を幸せに】というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・弁護士、弁理士等専門家との連携
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
・弁護士、弁理士等専門家との連携
【移動で人を幸せに】
というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
というミッションを共に実現しませんか？
法務担当者として、正確な法律知識とビジネス感覚を活かし、付加価値のある提案をしてくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・新規事業やサービスにおける法的課題の解決
・契約書、利用規約等の作成、レビュー
法務担当者 株式会社DINOS CORPORATION
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総合通販企業での法務担当】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか？
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか？
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
【総合通販企業での法務担当】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか？
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
充実の福利厚生と働きやすい環境で、専門性を活かしてみませんか？
同社は、総合通販事業『dinos』を展開する企業です。フジメディアHDグループの一員として、TV・EC・カタログなど多様な販売チャネルを活用し、業界トップクラスの売上を誇ります。
この度、法務部門を強化するため、経験豊富な法務担当者を募集します。
【業務内容】
【コーポレート】管理部長候補 株式会社ジョブカン会計
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
管理部門責任者候補を募集しています！
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
管理部門責任者候補を募集しています！
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
4名体制の管理部門で、メンバーのマネジメントを通して、まずは既存業務や事業への理解を深めていきましょう。その後は、業務改善や課題解決に携わり、従業員と会社の生産性向上を目指します。新規業務の強化にも挑戦できます！
【担当業務】
管理部門責任者として、財務経理、人事総務、法務まで幅広く担当していただきます。
【人事・労務】
財務IR担当（上場リート） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ～ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
オリックス・アセットマネジメント株式会社で、下記業務に携わる方を募集しています。上場REITの資産運用会社として、独立した企業経営に貢献できるやりがいのある環境です。
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
※オリックス株式会社、オリックス・アセットマネジメント株式会社への出向となります。
【財務・IR部】
【財務業務】
・金融機関や証券会社との連携強化、最適な資金調達戦略の立案
・増資、借入、社債発行などの資金調達業務
CSリクルーティング/メンバー 株式会社タイミー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
カスタマーサポートチームを支える、採用担当として活躍しませんか？
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
【仕事内容】
・アルバイトの採用活動：採用計画に基づき、求人媒体への掲載、応募者対応、面接実施など、採用活動全般を行います。効率的な採用を実現するための施策立案・実行も期待します。
・採用データ管理：応募状況や採用実績などのデータを正確に管理し、分析することで、今後の採用戦略に役立てます。
・労務・総務業務：アルバイトの勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、備品管理、アカウント管理など、幅広い業務に携わっていただきます。
・関係部署との連携：人事部、労務部、総務部など関係部署と連携し、円滑な業務遂行を図ります。
法務担当 株式会社カオナビ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
【商事法務】
【事業法務】
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
・契約書の作成、レビュー業務
・カオナビサービスの利用規約作成、改定業務
・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査と対応
・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務
・新規サービス検討時の法的課題に関する調査、提言
・知的財産権の取得、管理業務
法務担当 エムスリー株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エムスリーグループの企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
【国内法務業務】
・エムスリーが運営するm3.com（医療従事者向け会員制WEBサイト）や、医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品治験・臨床研究関連受託事業など、幅広い事業領域における契約審査、契約書・約款の作成・改定を行います。
・新規事業立ち上げや既存事業変更に伴う法務サポート、法令改正への対応、係争対応、法律相談にも対応します。
【コンプライアンス】
・社員教育、ホットライン・内部通報対応など、コンプライアンス体制の構築・維持管理を行います。
【知的財産管理】
・知的財産権の管理・保護に関する業務を行います。
【国内法務業務】
・エムスリーが運営するm3.com（医療従事者向け会員制WEBサイト）や、医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品治験・臨床研究関連受託事業など、幅広い事業領域における契約審査、契約書・約款の作成・改定を行います。
・新規事業立ち上げや既存事業変更に伴う法務サポート、法令改正への対応、係争対応、法律相談にも対応します。
【コンプライアンス】
・社員教育、ホットライン・内部通報対応など、コンプライアンス体制の構築・維持管理を行います。
【知的財産管理】
・知的財産権の管理・保護に関する業務を行います。
エムスリーグループの企業法務に携わるやりがいのあるお仕事です。
【国内法務業務】
・エムスリーが運営するm3.com（医療従事者向け会員制WEBサイト）や、医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品治験・臨床研究関連受託事業など、幅広い事業領域における契約審査、契約書・約款の作成・改定を行います。
・新規事業立ち上げや既存事業変更に伴う法務サポート、法令改正への対応、係争対応、法律相談にも対応します。
【コンプライアンス】
・社員教育、ホットライン・内部通報対応など、コンプライアンス体制の構築・維持管理を行います。
【国内法務業務】
・エムスリーが運営するm3.com（医療従事者向け会員制WEBサイト）や、医薬品プロモーション・リサーチ事業、医薬品治験・臨床研究関連受託事業など、幅広い事業領域における契約審査、契約書・約款の作成・改定を行います。
・新規事業立ち上げや既存事業変更に伴う法務サポート、法令改正への対応、係争対応、法律相談にも対応します。
【コンプライアンス】
・社員教育、ホットライン・内部通報対応など、コンプライアンス体制の構築・維持管理を行います。
総合職/営業・企画系 サイボウズ株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
ご希望の職種で活躍しませんか？
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
【募集職種例】
・営業
・コミュニティマネージャー
・法務・統制
・財務経理
法務 株式会社セルート
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 350 ～ 475万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ
【業務内容】
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
◆契約書の作成と内容の確認
◆契約、法律に関する社内の相談対応
◆コンプライアンス教育の企画および実施
◆社内規程の管理
◆事業許認可に関する手続き
契約書チェックや社内の相談対応から始まり、将来的には、法務関連業務に幅広く対応できる高度な専門知識を持つ法務部門のリーダーに成長いただくことを期待しています。
法務・総務マネージャー候補 株式会社iimon
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
この度は、数ある求人情報の中から当社の求人にご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
当社では、幅広い業務に携わることができる法務・総務担当者を募集しています。
まずは、法務業務を中心に経験を積んでいただき、スキルや適性に応じて総務業務にも携わっていただきます。将来的には、チームをまとめ、組織全体の体制構築をリードするマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
人事総務 ビットバンク株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 580万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか？
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント：ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動：VMV（Vision, Mission, Values）の浸透をサポートします
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
・オンラインでの交流イベント：ランチミーティングなどを通じて、遠隔でも繋がれる機会を創出します
・企業文化を育む施策の検討と運営
・会社の理念や価値観を深める活動：VMV（Vision, Mission, Values）の浸透をサポートします
■「社内イベント企画・運営」で、組織を活性化させませんか？
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
魅力的な社内イベントを通じて、従業員の皆様がさらに輝ける環境を一緒に作りましょう。
【主な業務内容】
・心温まる社内イベントの企画と実行
・対面での交流イベント：全社パーティーや懇親会など、笑顔あふれる時間を演出します
【CT-02】法務（業界未経験歓迎） auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
・業務に慣れてきたら、より専門的な企画業務にも挑戦する機会がございます。
【お仕事の内容】
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
当社のコンプライアンス統括部で、法務に関するお仕事に携わっていただきます。
具体的には、契約書の作成や内容確認、社内からの法務に関するご相談への対応、そしてグループ会社全体の法務業務をサポートするお仕事です。
【入社後の流れ】
・入社後は、まず上司の指導のもと、基本的な業務からスタートしていただきます。
総務(未経験OK) 株式会社エス・ケイ通信
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 322 ～ 322万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
【バックオフィス業務】
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
同社の縁の下の力持ちとして、幅広いバックオフィス業務をお任せします。
・郵送物対応：社内への受け渡し、業者とのやり取りなど、スムーズな情報伝達をサポートします。
・備品発注・在庫管理：必要な備品の発注から在庫管理まで、オフィス環境の維持管理を担います。
・社宅管理：社員の社宅に関する手続きや管理業務を行います。
・オフィスレイアウト変更：オフィス変更時のサポート業務を行います。
M&A取引法務担当 オリックス株式会社
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1500 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務のプロフェッショナルとして、企業成長を支えませんか？
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
・具体的には、以下の業務を通じて事業部門をサポートしていただくことが主な役割です。
・スキームの検証や提案
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
・具体的には、以下の業務を通じて事業部門をサポートしていただくことが主な役割です。
・スキームの検証や提案
■法務のプロフェッショナルとして、企業成長を支えませんか？
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
多角的な事業展開を法務面からサポートするお仕事です。
【募集職種】
・取引法務（募集人員：1名）
【お仕事内容】
・M&A、コンセッション、デジタルの各分野において、法務の観点から深く関わっていただきます。
総務 株式会社プレイド（PLAID, Inc.）
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
・オフィス戦略の企画と実行
・環境設計
■プレイドで「環境を創る」総務の仕事
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
当社は、少人数の総務チームで「環境を創る」ことを大切にしています。日々の業務の自動化や、効率的なオペレーションの設計を通じて、柔軟で変化に強い基盤を整えています。
既存メンバーと協力しながら、「共感と調整」を軸に対応し、メンバーの皆さまとの橋渡し役を担ってくださる方を求めています。
与えられた業務をこなすだけでなく、「チームとして、より良い環境をどのように築けるか」を一緒に考えていきませんか？
【具体的な業務内容】
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