5ページ | 女性活躍中！東京都／個人営業・リテール営業の転職・求人情報
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非公開求人とは
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に、 WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
公開求人314件中 201-250件表示
【マネージャー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
魅力的なキャリアを築きませんか？
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
成長を続ける同社で、あなたのスキルを活かしてみませんか？
【業務内容】
・データ収集・分析業務：正確なデータに基づいた戦略立案をサポートします。
・オペレーション構築・改善、施策提案・実行業務：業務効率化のための改善提案から実行まで、幅広く携わっていただきます。
・マッチングサポート業務：クライアントと求職者双方にとって最適なマッチングを実現します。
・CRM業務：顧客との良好な関係構築を支援します。
【中途】ヒューマンカタリスト（xseeds Hub） 株式会社Sun Asterisk
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 605万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業のDX推進を支援する、採用プラットフォーム『xseeds Hub』を活用したコンサルタントを募集しています。
【業務概要】
企業の採用成功と求職者の方の転職成功、双方をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。企業と求職者、双方へのサポートを通して、採用活動全体を成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・クライアント企業への提案営業活動：新規企業開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業の採用課題やニーズのヒアリングを行います。
・求人票作成支援：企業の求める人物像を明確にし、魅力的な求人票を作成します。
【業務概要】
企業の採用成功と求職者の方の転職成功、双方をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。企業と求職者、双方へのサポートを通して、採用活動全体を成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・クライアント企業への提案営業活動：新規企業開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業の採用課題やニーズのヒアリングを行います。
・求人票作成支援：企業の求める人物像を明確にし、魅力的な求人票を作成します。
企業のDX推進を支援する、採用プラットフォーム『xseeds Hub』を活用したコンサルタントを募集しています。
【業務概要】
企業の採用成功と求職者の方の転職成功、双方をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。企業と求職者、双方へのサポートを通して、採用活動全体を成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・クライアント企業への提案営業活動：新規企業開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業の採用課題やニーズのヒアリングを行います。
・求人票作成支援：企業の求める人物像を明確にし、魅力的な求人票を作成します。
【業務概要】
企業の採用成功と求職者の方の転職成功、双方をサポートするコンサルタントとして活躍していただきます。企業と求職者、双方へのサポートを通して、採用活動全体を成功に導くやりがいのある仕事です。
【業務詳細】
・クライアント企業への提案営業活動：新規企業開拓、既存クライアントへの深耕営業、企業の採用課題やニーズのヒアリングを行います。
・求人票作成支援：企業の求める人物像を明確にし、魅力的な求人票を作成します。
【リーダー候補】WORKCANVASグロース部 カスタマーサクセスグループ 株式会社グラム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
成長を続ける企業で、カスタマーサクセス職として活躍しませんか？
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
同社のミッションは事業グロースの推進です。その中心となるカスタマーサクセス職では、全グループのハブとして活躍していただきます。
【業務内容】
・事業企画業務
- データ収集・分析
介護のほんね フィールドセールス 株式会社メドレー
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
#介護のほんねとは
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
#業務内容
入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
#業務内容
入居相談員として、担当エリア内の病院（ソーシャルワーカー）に対する営業活動をし、老人ホーム・介護施設への新規入居希望者を獲得する業務をお任せします。
#介護のほんねとは
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。
現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
弊社が運営する老人ホーム・介護施設マッチングサービスです。
現在、高齢化に伴う高齢者向け施設の拡大と多様化が進んでいます。
どのように施設を選べば良いのか、また何を使って探せば良いのか、わかりにくい状況にあります。
そこで介護のほんねでは、適切な情報提供や、カスタマーサポート体制を充実させ、対面とWebの双方から“納得のいく施設選びができる”マッチングサービスを提供しています。
全国にある9,000件以上の施設を掲載しており、入居希望者にとって本当に最適な施設への入居をサポートできることが最大の強みです。
介護のほんねでは現在、入居相談員を募集しています。
【江東営業所】提案営業職(ホームケア事業部) 株式会社ヤマシタ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 382 ～ 558万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
【仕事内容】
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
・福祉用具のレンタル・販売営業
居宅介護支援事業者様などを対象に、車いすや電動ベッドなどの福祉用具のレンタル・販売営業を行っていただきます。ケアマネジャー様からのご紹介を通じて、個人のお客様へ最適な福祉用具の選定・ご提案を行います。
・ケアマネジャー様との信頼関係構築
ケアマネジャー様との良好な関係構築が重要です。お客様の要望を丁寧に聞き取るだけでなく、潜在的なニーズの発掘にも努め、最適な提案を行います。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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営業職【クリエイティブ業界に特化した人材マネジメント】東京勤務 株式会社フェローズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆制作請負/制作管理/プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される⽅々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行い ます。実際の面接にも同席し、よりご紹介がスムーズにいくようにフォローをいただきます。
◆クリエイティブ業界に特化した人材派遣や人材紹介など
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
◆制作請負／制作管理／プロデュースサービス
◆クリエイターの教育および研修プログラムの企画、実施
「Creator's Agent」としてクリエイティブ業界で活躍される方々に対し、マネジメントサービスを提供します。
具体的には、企業とクリエイター双方を担当し、人材派遣・人材紹介などの手段を通じた人材ご支援をお任せします。
＜対個人＞登録者に対し、ご経歴や希望職種の確認などのカウンセリングを実施し、適性を考慮した求人のご紹介をしていただくほか、マッチングした登録者の面接対策を行います。
両面型紹介コンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 620万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
【IT/WEB業界のプロフェッショナルを目指しませんか？】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
当社は、IT/WEB業界のエンジニア、ITコンサルタント、クリエイターといった専門職に特化した人材サービスを提供しています。お客様の企業と、新しいお仕事を探している方の双方に深く寄り添い、「本当に価値のあるマッチング」をお届けすることを目指しています。
【両面型支援とは】
これは、人材紹介における支援方法の一つです。企業様を担当する「RA」という役割と、お仕事を探している方を担当する「CA」という役割を、一人のコンサルタントが両方担うスタイルを指します。これにより、企業様と求職者様の双方のニーズを深く理解し、より良いご縁を結ぶことができます。
【具体的な業務内容】
エグゼクティブコンサルタント 株式会社アールストーン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
・採用が成功するまでの進捗管理や条件交渉のお手伝いなど、採用活動全般をきめ細やかにサポートいたします。
【企業と候補者の架け橋となり、未来を創造しませんか？】
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
企業のエグゼクティブ事業部で、企業様と候補者様の双方に深く寄り添い、「本質的な価値提供」を目指していただきます。
【具体的な業務内容】
〇企業様へのご支援
・経営層や事業責任者の方々へ、事業戦略、組織体制、人事課題などをじっくりとお伺いします。
・単なる欠員補充ではなく、経営課題を解決するための最適な人材像を明確にし、管理職、部長、CxO候補といった、企業の未来を担うミドル～シニア層の採用戦略を一緒に考え、ご提案します。
キャリアアドバイザー 株式会社SecondGame
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 510 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
・面接への同行：面接の場に同席し、園長先生へ保育士さんのご紹介をしたり、面接のサポートをしたりします。
【保育士さんの未来を応援するお仕事です】
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
わたしたちの会社で、保育士さんに特化した人材紹介のお仕事で、プレイングマネージャー候補としてご活躍いただける方を募集しています。
【お仕事内容】
両面型の人材紹介事業と、メンバーのマネジメントをお任せします。
・保育士さんのカウンセリング：1日に平均2件ほど、転職を考えている保育士さんへ、転職の目的、希望の条件、将来のキャリアプランなどをじっくりお伺いします。
・保育園のニーズ確認とお打ち合わせ：保育園へ訪問し、採用に関する詳しいお話を伺い、コンサルタントとして採用活動へのご提案をします。
・求職者さんのご紹介：保育士さんの希望に合う求人をご提案したり、まだ求人を出していない保育園へお電話でご紹介したりします。
【販促・営業担当/未経験可】ライフサイエンス市場の最先端研究発展に貢献 プライムテック株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ライフサイエンス市場における研究者支援】
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
【ライフサイエンス市場における研究者支援】
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
最先端の研究開発を支える試薬やサービスの販売促進業務です。海外パートナーの日本総代理店として、日本市場における販促活動の中核を担っていただきます。
業務内容
・WEBサイト、パンフレット、カタログ、アプリケーションノートなどの販促ツールの作成
・メール、WEB面談などを活用した顧客への製品紹介
・学会、展示会への参加、顧客訪問などの営業活動
キャリアアドバイザー（メンバー） ランサーズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です！
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス（エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど）とのキャリアに関する面談を実施します。
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
・フリーランス（エンジニア、デザイナー、マーケター、PMなど）とのキャリアに関する面談を実施します。
フリーランスのキャリア支援に携わる仕事です！
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
【業務概要】
ランサーズ株式会社は、『個のエンパワーメント』をミッションに掲げ、フリーランスマッチングプラットフォームを運営しています。
AIと人材を融合した独自の成長戦略で、事業拡大を続けています。
当社の中核事業であるフリーランスIT人材マッチング事業において、キャリアアドバイザーとして活躍していただきます。
【業務詳細】
キャリアアドバイザー（エグゼクティブコンサルタント） 株式会社AESPER
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 3200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
求職者の方の転職活動をサポートするキャリアアドバイザーとして活躍しませんか？DX/IT業界のハイクラス人材のキャリア形成支援と、企業の採用課題解決に貢献するやりがいのあるお仕事です。
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
【求職者の方へのサポート】
・キャリアカウンセリングで、ご希望やキャリアプランを丁寧にヒアリングします
・最適な求人をご紹介し、選考対策をしっかりサポートします
・面接対策や、内定後の条件交渉（入社時期や待遇など）も丁寧にサポートします
・退職交渉から入社準備、入社後のスムーズなスタートまで、寄り添ってサポートします
ライフデザインアドバイザー 株式会社IBJ
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
結婚後の人生設計をサポートするお仕事です。
IBJ婚活サービスをご利用され、成婚されたお客様に、充実した未来のためのライフプランをご提案します。お客様一人ひとりの想いや状況を丁寧に伺い、ワークショップ形式で理想の将来設計を一緒に考え、シミュレーションシステムを活用しながら、最適なプランを作成します。
具体的には、以下の業務を行います。
・来店予約されたお客様への対応
・お客様とのワークショップ形式でのライフデザインシート作成
IBJ婚活サービスをご利用され、成婚されたお客様に、充実した未来のためのライフプランをご提案します。お客様一人ひとりの想いや状況を丁寧に伺い、ワークショップ形式で理想の将来設計を一緒に考え、シミュレーションシステムを活用しながら、最適なプランを作成します。
具体的には、以下の業務を行います。
・来店予約されたお客様への対応
・お客様とのワークショップ形式でのライフデザインシート作成
結婚後の人生設計をサポートするお仕事です。
IBJ婚活サービスをご利用され、成婚されたお客様に、充実した未来のためのライフプランをご提案します。お客様一人ひとりの想いや状況を丁寧に伺い、ワークショップ形式で理想の将来設計を一緒に考え、シミュレーションシステムを活用しながら、最適なプランを作成します。
具体的には、以下の業務を行います。
・来店予約されたお客様への対応
・お客様とのワークショップ形式でのライフデザインシート作成
IBJ婚活サービスをご利用され、成婚されたお客様に、充実した未来のためのライフプランをご提案します。お客様一人ひとりの想いや状況を丁寧に伺い、ワークショップ形式で理想の将来設計を一緒に考え、シミュレーションシステムを活用しながら、最適なプランを作成します。
具体的には、以下の業務を行います。
・来店予約されたお客様への対応
・お客様とのワークショップ形式でのライフデザインシート作成
【千葉駅】未経験者歓迎/アットホームで勢いある不動産会社で成果を出して稼ぎたい方募集 ネクストワンインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
千葉市No.1を目指せる不動産会社で、土地仕入れのスペシャリストになりませんか？
【当社の魅力】
・高い収入を目指せる
・千葉市に特化しているので、地域に密着した仕事ができます
・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
【当社の魅力】
・高い収入を目指せる
・千葉市に特化しているので、地域に密着した仕事ができます
・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
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【業務内容】
【当社の魅力】
・高い収入を目指せる
・千葉市に特化しているので、地域に密着した仕事ができます
・未経験者も歓迎！安心してスタートできます
【業務内容】
東京／分譲住宅・不動産営業（ 未経験者歓迎 ） 株式会社アールプランナー
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
お客様の理想の住まいづくりをサポートする営業のお仕事です。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
お客様の理想の住まいづくりをサポートする営業のお仕事です。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
反響営業なので、飛び込み営業などは一切ありません。
展示場来場者やWEB広告からの反響対応に集中できます。
【仕事内容】
・お客様とのヒアリング
お客様のご要望（土地の有無、予算、家族構成、ライフプラン、住宅への想いなど）を丁寧にヒアリングします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
新サービス「ミラクラスマッチング」企画営業職 タカマツハウス株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【業務内容】
土地を購入されたお客様の理想の住まいづくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・提携ハウスメーカーへのご紹介業務
- ミラクラスマッチングサービスのご説明
- ご希望の住宅プランのヒアリング
- 条件に最適なハウスメーカー選定とご紹介
土地を購入されたお客様の理想の住まいづくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・提携ハウスメーカーへのご紹介業務
- ミラクラスマッチングサービスのご説明
- ご希望の住宅プランのヒアリング
- 条件に最適なハウスメーカー選定とご紹介
【業務内容】
土地を購入されたお客様の理想の住まいづくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・提携ハウスメーカーへのご紹介業務
- ミラクラスマッチングサービスのご説明
- ご希望の住宅プランのヒアリング
- 条件に最適なハウスメーカー選定とご紹介
土地を購入されたお客様の理想の住まいづくりをサポートする、やりがいのあるお仕事です。
・提携ハウスメーカーへのご紹介業務
- ミラクラスマッチングサービスのご説明
- ご希望の住宅プランのヒアリング
- 条件に最適なハウスメーカー選定とご紹介
【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
人材紹介コンサルタント InterRace株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 530 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
成長企業とキャリアを考える方々をつなぐ、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
成長企業とキャリアを考える方々をつなぐ、やりがいのある仕事です！
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
【仕事内容】
・企業と求職者双方のニーズを丁寧にヒアリングし、最適なマッチングを実現します。
・求人票の作成から面接設定、入社まで、採用活動の全般をサポートします。
・企業への求職者紹介、進捗管理、交渉など、円滑なコミュニケーションを心がけます。
・入社後も継続的なキャリアサポートを行い、長期的な関係構築を目指します。
両面型キャリアアドバイザー 株式会社SONOSAKI
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
エッセンシャルワーカー向け人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』で、活躍しませんか？
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
【職務概要】
タクシー・ハイヤー・トラックドライバーなど、ドライバー職に特化した人材紹介サービス『SONOSAKI JOB』にて、求職者と企業のマッチング業務をお任せします。
高いマッチング力で、お客様の採用課題解決に貢献してください。
【業務内容】
・求人情報のヒアリング
人材営業職 株式会社ヒトイキ
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
ヘルスケア業界のプロフェッショナルを支援する仕事
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
理学療法士、柔道整復師、看護師など、ヘルスケア業界で活躍する方々のキャリア支援に携わる仕事です。企業と求職者の双方をサポートし、理想のキャリア実現を支援します。
【業務内容】
・企業への提案営業
介護施設、整骨院、病院など、採用にお困りの企業に対し、同社の紹介サービスを提案します。企業のニーズを丁寧にヒアリングし、最適な人材像を明確にします。新規開拓にも挑戦できます。
キャリアアドバイザー 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
企業の成長を支援するやりがいのあるお仕事です！
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
【業務内容】
・新規企業への営業活動：初回アポイント取得から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・広告立案・運用：プロ人材の集客のための効果的な広告戦略を立案し、運用します。
・プロ人材との面談：登録を希望するプロ人材と面談を行い、キャリアやスキルを丁寧にヒアリングします。
・ヘッドハンティング：企業のニーズに合ったプロ人材を積極的にヘッドハンティングします。
・企業サポート：ご契約企業へ、フェーズに合わせた的確なサポートを提供します。
フィールドセールス 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・新規EC企業への営業活動：初回アポイント設定から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・ヒアリングと課題解決：企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材・知見を提案します。
・社内連携：ヒアリング内容を元に、適切な人材情報を取得し、企業へ最適な提案を行います。
・提案とクロージング：ヒアリング内容に基づき、企業への提案を行い、契約締結を目指します。
・契約後の引継ぎ：契約締結後は、担当部署へ円滑に業務を引き継ぎます。
・新規EC企業への営業活動：初回アポイント設定から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・ヒアリングと課題解決：企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材・知見を提案します。
・社内連携：ヒアリング内容を元に、適切な人材情報を取得し、企業へ最適な提案を行います。
・提案とクロージング：ヒアリング内容に基づき、企業への提案を行い、契約締結を目指します。
・契約後の引継ぎ：契約締結後は、担当部署へ円滑に業務を引き継ぎます。
【業務内容】
・新規EC企業への営業活動：初回アポイント設定から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・ヒアリングと課題解決：企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材・知見を提案します。
・社内連携：ヒアリング内容を元に、適切な人材情報を取得し、企業へ最適な提案を行います。
・提案とクロージング：ヒアリング内容に基づき、企業への提案を行い、契約締結を目指します。
・契約後の引継ぎ：契約締結後は、担当部署へ円滑に業務を引き継ぎます。
・新規EC企業への営業活動：初回アポイント設定から契約締結まで、一貫して担当していただきます。
・ヒアリングと課題解決：企業の課題を丁寧にヒアリングし、最適な人材・知見を提案します。
・社内連携：ヒアリング内容を元に、適切な人材情報を取得し、企業へ最適な提案を行います。
・提案とクロージング：ヒアリング内容に基づき、企業への提案を行い、契約締結を目指します。
・契約後の引継ぎ：契約締結後は、担当部署へ円滑に業務を引き継ぎます。
【幹部候補】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター）/20代で年収1000万 アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 750 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
企業経営者様の課題解決を支援する戦略的パートナーとして、即戦力人材の獲得をご支援するお仕事です。幹部候補として各拠点でご活躍いただける方を募集しております。
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
【主な業務内容】
・あらゆる業界の企業経営者様に対し、ヘッドハンティングによる即戦力人材の獲得をご支援いたします。
・ヘッドハンターとして、お客様のニーズに応じた人材のご提案から商談完了までをご担当いただきます。
・幹部候補として、組織全体のマネジメント業務もお任せする想定です。
【勤務地】
営業 PL 株式会社ココ・ホーム
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応（個人顧客、業者様）
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応（個人顧客、業者様）
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
【業務内容】
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応（個人顧客、業者様）
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
不動産売買仲介営業として、戸建て、マンション、土地、ビルなど幅広い不動産の売買仲介業務に携わっていただきます。
飛び込み営業やテレアポは一切ありません。お問い合わせ対応を中心とした反響営業です。
・お客様対応（個人顧客、業者様）
・物件情報の収集、分析
・売買契約のサポート
充実した研修制度があるので、未経験の方も安心してスタートできます。経験者はスキルを活かして活躍できます。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
【東京・業界未経験歓迎】人材コンサルティング営業（ヘッドハンター） アクリーコンサルティング株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
企業経営者の課題解決を支援する戦略パートナーとして活躍しませんか？
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
【仕事内容】
ヘッドハンティングを通して、企業が求める即戦力人材の獲得支援を行います。
【入社後の流れ】
・入社後数週間：座学研修や先輩社員との同行を通して、ビジネスモデルを学び、会社に慣れていただきます。その後、ロープレを通して営業スキルを磨きます。
・研修後：自信が持てるようになったら、いよいよ現場デビューです。先輩社員からの指導を受けながら、架電から候補者・企業との面談、条件調整、入社承諾まで、一連の業務を経験できます。
提案営業職※第二新卒歓迎！ 大和ハウスパーキング株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大和ハウスグループで、コインパーキング事業『D-Parking』のコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・土地オーナーへのコインパーキング事業提案、土地有効活用・事業化コンサルティング
・オーナーへの事業提案、契約締結までを一貫して担当します
【営業スタイル】
・自由な営業スタイルでOK！
【業務内容】
・土地オーナーへのコインパーキング事業提案、土地有効活用・事業化コンサルティング
・オーナーへの事業提案、契約締結までを一貫して担当します
【営業スタイル】
・自由な営業スタイルでOK！
大和ハウスグループで、コインパーキング事業『D-Parking』のコンサルティング営業として活躍しませんか？
【業務内容】
・土地オーナーへのコインパーキング事業提案、土地有効活用・事業化コンサルティング
・オーナーへの事業提案、契約締結までを一貫して担当します
【営業スタイル】
・自由な営業スタイルでOK！
【業務内容】
・土地オーナーへのコインパーキング事業提案、土地有効活用・事業化コンサルティング
・オーナーへの事業提案、契約締結までを一貫して担当します
【営業スタイル】
・自由な営業スタイルでOK！
リクルーティングアドバイザー 株式会社リアルミー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。1日3回程度、原則在宅勤務です。新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
・求人改善提案：応募を増やすための求人要件の調整、パパママが働きやすい条件の提案を行います。
パパママ向け人材紹介サービスの法人営業担当を募集しています！
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
【仕事内容】
・見込み客対応：マーケティングが獲得した見込み客へのオンライン商談を実施します。
1日3回程度、原則在宅勤務です。
新規のテレアポはありません。
・求人票獲得：求人情報の整理、提案を行い、求人票を獲得します。
・関係者との連携：アシスタントへの求人票作成依頼、キャリアアドバイザーへの求人説明を行います。
人材紹介コンサルタント 株式会社よきあす
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
成長を続ける企業で、人材紹介コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業と求職者双方の窓口となり、キャリアプラン実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方：登録サイトからの面談で、キャリアプランやニーズを丁寧にヒアリングします。
最適な求人をご紹介し、面接対策から入社後のフォローまで、伴走します。
・企業の方：メールや電話で新規開拓を行い、企業のニーズを把握します。
最適な人材をご紹介し、面接調整から内定承諾までサポートします。
【業務内容】
企業と求職者双方の窓口となり、キャリアプラン実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方：登録サイトからの面談で、キャリアプランやニーズを丁寧にヒアリングします。
最適な求人をご紹介し、面接対策から入社後のフォローまで、伴走します。
・企業の方：メールや電話で新規開拓を行い、企業のニーズを把握します。
最適な人材をご紹介し、面接調整から内定承諾までサポートします。
成長を続ける企業で、人材紹介コンサルタントとして活躍しませんか？
【業務内容】
企業と求職者双方の窓口となり、キャリアプラン実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方：登録サイトからの面談で、キャリアプランやニーズを丁寧にヒアリングします。
最適な求人をご紹介し、面接対策から入社後のフォローまで、伴走します。
・企業の方：メールや電話で新規開拓を行い、企業のニーズを把握します。
最適な人材をご紹介し、面接調整から内定承諾までサポートします。
【業務内容】
企業と求職者双方の窓口となり、キャリアプラン実現をサポートするやりがいのあるお仕事です。
・求職者の方：登録サイトからの面談で、キャリアプランやニーズを丁寧にヒアリングします。
最適な求人をご紹介し、面接対策から入社後のフォローまで、伴走します。
・企業の方：メールや電話で新規開拓を行い、企業のニーズを把握します。
最適な人材をご紹介し、面接調整から内定承諾までサポートします。
コンサルティング営業（課長職候補） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
【仕事内容】
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
オーナー様の土地活用に関する課題解決を支援する仕事です。相続税や固定資産税、事業縮小など、土地オーナー様が抱える様々な問題に対し、賃貸マンション建築・経営プランを提案します。
具体的には、・オーナー様との信頼関係構築
・賃貸マンション建築・経営プランの提案
・チームメンバーの指導・育成
・チーム業績管理
反響営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視：一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視：一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
【仕事内容】
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視：一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
オーナー様の土地活用をサポートするお仕事です。相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、土地オーナー様は様々な課題を抱えています。
賃貸マンション経営のご提案を通して、オーナー様の安心を支えるお手伝いをします。
金融機関や法人のご紹介、高度な案件への対応など、やりがいのある業務です。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できます。研修資料や営業マニュアルもご用意しています。
・チームワーク重視：一級建築士や税理士などのスペシャリストと協力して、プロジェクトを進めます。
社内SE（アプリケーション開発） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか？
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか？
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
【社内システム開発】
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか？
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
充実した自社開発環境で、スキルアップを目指しませんか？
・社内システムのアプリケーション開発、要件定義、仕様設計、実装など、開発工程全般に携わっていただきます。
・既存システムの保守・運用、パフォーマンス改善にも取り組みます。
・事業会社におけるIT化推進にも貢献できるチャンスがあります。
流通事業営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案：賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ：各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携：土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案：賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ：各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携：土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
【業務内容】
・土地活用における商業施設建築の提案：賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ：各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携：土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
・土地活用における商業施設建築の提案：賃貸マンション経営だけでなく、土地の特性を活かした商業施設建築を提案します。
・テナント企業へのアプローチ：各種店舗、介護施設、ホテルなど、出店を検討している企業へ積極的にアプローチし、情報提供を行います。
・関係各所との連携：土地活用部門の営業社員と協力し、テナント企業と土地オーナー様を繋ぐマッチング業務を行います。
売買仲介営業 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的な不動産開発に携わる仕事です！
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
魅力的な不動産開発に携わる仕事です！
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
【業務内容】
・土地・建物の売却に関する情報収集と調査
・顧客との交渉、契約締結までの一連の業務
・既存クライアントへの営業活動
・マンション開発プロジェクトへの参画
コンサルティング営業（営業担当） 生和コーポレーション株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 336 ～ 3000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
【業務内容】
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
オーナー様（土地所有者）は、相続税や固定資産税、事業の縮小・転換など、様々な問題を抱えています。
そこで、オーナー様の土地を安心して長く管理できるよう、賃貸マンション建築・経営プランの提案を行います。
オーナー様との信頼関係構築が、この仕事の重要なポイントです。
さらに、チームメンバーの指導やチーム全体の業績管理にも携わっていただきます。
【仕事の魅力】
・充実の研修制度：営業ノウハウを短期間で習得できるよう、研修や営業マニュアル、販促ツールなどを用意しています。
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＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
エリアサービスコーディネーター（ASC） 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 340 ～ 376万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
首都圏都心部エリアの企業にご勤務されている役員様・従業員様を対象に保険に関する情報提供とコンサルティング・保険販売からご加入後のアフターサービスまで、総合保険サービスを通じて安心を提供するお仕事です。
保険アドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 372 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客
様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客
様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■長年契約を頂いている既存顧客を訪問し、プランの見直しやご家族の新規加入のご案内などの提案営業をお任せします。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
■お客様の家族、ライフイベントの変化などにそって、一人ひとりのお客様にベストな提案を行います。短期的なお付き合いではなく、長くお客様の人生に寄り添うアドバイザーとしてのご活躍を期待します。
■主な顧客は同社が同じ指定業者として取引のある法人・各種団体にお勤めの方々です。
ハウジングアドバイザー(住まいの窓口)/東京勤務 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 424 ～ 525万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ／ 既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では
東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【入社直後】3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までの
【業務詳細】住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進 ／ 既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では
東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【入社直後】3か月程度の研修プログラムを予定しております。建築・不動産に関する基礎知識やサービス理解、ルール説明に加え、ロールプレイングや先輩アドバイザーの同席など、実践的な内容を通して業務を学んでいただきます。
1人立ち後は、住宅建築・購入に悩むユーザーに寄り添いながら、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までの
◆『住まいの窓口』に訪れる、住宅の建築・購入に悩んでいるユーザー一人ひとりに寄り添い、最適な建築・不動産会社のご紹介や、成約までのアドバイス・サポートを行っていただきます。
【業務詳細】
住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
／既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
【業務詳細】
住宅の建築や購入を検討しているユーザーへのご相談対応
（資金計画のシミュレーション、希望条件の整理、会社のご紹介、成約までのフォローなど）
ユーザーにご紹介する建築・不動産会社の新規開拓・入会促進
／既存サービスや組織改善に関わる各プロジェクトの推進
ユーザーとの相談は、対面またはオンラインで実施します。現在サービスを提供しているエリアは、首都圏では東京・神奈川・千葉・埼玉となります。対面での相談の場合は、お客様の予約状況に応じて担当店舗へ出向いていただきます。
カスタマーサポート・オペレーションチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社企画電子チケットサービス「 CLOUD PASS」における顧客への導入支援と
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理 ■導入テスト ■顧客折衝、導入支援 ■カスタマーサポート
【その他】
■製品単価は平均 30-40万円前後、運用における基本使用料は 5万円目安です。
自社企画電子チケットサービス「CLOUD PASS」における顧客への導入支援と設定のオペレーション業務をお任せします。お客様に合わせたシステムの設定を行い、カスタマーサポートを担当します。
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
【オペレーションチーム】
■セールスチーム、エンジニアチームと協同したシステム設定
■進行管理
■導入テスト
■顧客折衝、導入支援
■カスタマーサポート
人材紹介キャリアアドバイザー 社名非公開
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 300 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
キャリアアドバイザーとして求職者に対して、企業とのマッチングをお任せします。
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
企業の採用情報を把握した上で、求職者と面談し、就業先の紹介、キャリアアドバイスを行なっていただきます。
【ご支援までの流れ】
▽求職者との面談
▽求職者と企業のマッチングおよび求人の紹介
▽履歴書の作成や面接の仕方などをレクチャー
▽意思決定フォロー
【ルート営業】未経験歓迎/年休120日/年収400万円～/不動産 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 406 ～ 490万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】 ■マンション管理組合への対応業務 ■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応 ■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】マンション管理組合の総会や理事会のサポート、会場手配・資料作成・配布・掲示などを担当。
巡回や点検で不具合箇所を見つけた場合は、管理組合やビルオーナーへ対応提案を行います。
工事・点検業者の選定、折衝、日程調整や各種点検の立ち合い、報告書の取りまとめなども重要な業務です。
マンションやビルで発生する工事等の売上・粗利の1年間の目標達成度が主な評価基準となります。
■居住者からの問合せ対応 ■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】マンション管理組合の総会や理事会のサポート、会場手配・資料作成・配布・掲示などを担当。
巡回や点検で不具合箇所を見つけた場合は、管理組合やビルオーナーへ対応提案を行います。
工事・点検業者の選定、折衝、日程調整や各種点検の立ち合い、報告書の取りまとめなども重要な業務です。
マンションやビルで発生する工事等の売上・粗利の1年間の目標達成度が主な評価基準となります。
【業務内容】
■マンション管理組合への対応業務
■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応
■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】
■マンション管理組合への対応業務
■工事・点検の提案・対応
■居住者からの問合せ対応
■管理員・清掃員の労務管理
■既存顧客中心のルート営業スタイルで安定した関係構築が魅力
【具体的には】
イベント企画・運営チーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 350 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
顧客の要望に沿ってイベントを企画、実行し成功へと導きます。
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
イベント時には弊社クラウドPOSシステムの運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営などのディレクション業務もあります。
また、インバウンドでの対応や既存顧客への提案営業業務もあります。
詳細な業務内容
・自社システムのイベントディレクション
・インバウンド／既存クライアントへの提案、営業
・システム運用、レジ業務運営、スタッフ管理、設営など
【東京】両面コンサルタント 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 446万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務概要】 老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務詳細】 ①法人：・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。サービス優位性あることが特徴です。
②個人：・個人のお客様への老人ホームのご紹介、お悩み解決、施設の見学同行、入居後のフォローのお手伝い等 ※40～60分程度
法人営業のアクションが今後の営業実績カギを握っていますが、頑張り次第で安定的な実績を構築できる環境があります。
【入社後】 1カ月間座学による研修→テスト→合格後営業活動という流れです。動画整備も充実で日々PDCAサイクルを回します。
過去の成功事例を蓄積するシステムも整えているので既存メンバーの手法を真似して自分の業績を伸ばせる体制にもなっています。
またスペシャリスト、マネジメントを選べる評価体制を整えており、自身の活躍機会を創出できる環境があります。
プレイングの場合、1200～3000万円とインセンティブ制度に伴い年収を上げることが可能な環境です。
【職務概要】
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
老人ホームコンシェルジュとして老人ホームを探す入居者の方と老人ホームを結ぶお仕事です。
ご入居者とご家族のご相談に応じ、最適な施設をご提案します。
インターネットやパンフレットでは伝わらない情報やお客様だけでは気づきにくい点をお伝えしご提案を行います。
【職務詳細】
①法人：
・地域包括センターや病院等の担当サービス紹介をし、ご紹介できる仕組みを提案。
【紹介事業部】片面人材紹介・アソシエイトコンサル 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方への
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
フォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
アソシエイトコンサルタントとして求職者の獲得（自社データベースへの新規登録者獲得）、転職相談の面談、既存登録者の方へのフォローアップなどを通じて、まずは求職者側に対する業務を担当していただきます。
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
その後、所属チームの先輩、上司とクライアント企業へのミーティングに参加し、実際の求人案件の取り扱いを学んでいただき、コンサルタントになるまでのトレーニングを積んでいただきます。（約半年～1年で昇進）
【主な業務内容】
■新規登録者の獲得 (Candidate Sourcing)
■既存登録者のフォローアップ (Candidate Update)
■コンサルタントになるためのトレーニング
キャリアアドバイザー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
【業務内容】 ：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】 ：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【魅力】 ：①『求職者の“人生”に携われる』
→責任ある仕事ですが、その分「今の自分があるのは〇〇さんのおかげ」「昔なら想像もつかないような新しい自分になれた」など、嬉しいお言葉をもらえることもあります。「一度担当したらそれで終わり」にならず、1人の方と長く付き合うことができます。
②『早期キャリアステップが目指せる』
～既卒・第二新卒に特化した人材紹介事業を展開する同社にて、キャリアカウンセラーとして以下業務をお任せいたします～
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
【業務内容】
：求職者の要望や経歴に沿った求人のご案内、入社までの面談練習やスキルアップの支援などをお任せします。
内定を獲得してからもフォローを行うので、入社後の活躍をしっかり見届けることが可能です。
【ミッション】
：「求職者自身のキャリアをより魅力的にするサポート」がミッションです。求職者がウズウズ働けるように、希望のキャリアに応じて身につけるべきスキルを伝えたり、活躍できる環境が選べるよう新しい道を提案します。
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【キャリアコンサルタント（ビズフリ）】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
▼募集背景
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり
フリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」
という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたり
フリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」
という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
▼募集背景
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたりフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓
ビズリンクでは、”IT業界の多重マージン構造解消”に向けてHRtech×SaaSサービスの「Bizlink」顧客拡大、エンジニア集客、マッチング業務をおこなっております。
おかげさまで創業から今まで増収を続けており、毎年成長を続けております。
そのような中、今後のIPOを見据えて社内の体制強化をおこなうにあたりフリーランス事業部のメンバーとして「仲間として共に成長をしていきたい！」「組織を牽引していきたい！」という意気込みを持った方を募集しております！
▼業務内容
・フリーランスエンジニア向けマッチングプラットフォーム（Bizlink）の顧客開拓
【GFS事業部_バリューアップ部】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォーム
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
◆お金の学校、GFSだけでなくシゴトAI、ムビハピなど他の事業のマーケティング／コーチングなど
お金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
◆お金の学校、GFSだけでなくシゴトAI、ムビハピなど他の事業のマーケティング／コーチングなど
累計5万人以上が受講し、毎月1,000名を超える新規受講生を迎える、生徒数、講師数、講座数で日本一の金融教育プラットフォームお金の学校『GFS』で受講生の成果最大化をサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
【具体的な業務内容】
・受講生のアウトプットに対するフィードバック
・受講生のコーチング（Zoomを使用）
・新商品の企画開発・マーケティング
【キャリアアップ】
セールスチーム 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
常設店舗／短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS（クラパス）」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも
期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談、見積作成、打合せ
・企画提案
常設店舗／短期催事向けのあらゆるチケット販売に関する業務を一元化するシステム「CLOUD PASS（クラパス）」の提案営業をお任せします。
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
成約後のシステム設定はオペレーションチームと協同で動くため、提案に集中できる環境です。
入社後は、今後シェアをとっていくためにどのような戦略が必要かターゲットから設定する営業企画もお任せし、事業部を牽引していくことも期待いたします。
■クラウドパス導入提案
・商談
・見積作成
・打合せ
KAIGO人材育成協同組合 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 588万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
介護施設や病院で勤務する外国人材（技能実習生/特定技能外国人）とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。
一部クライアントに対する提案営業もございます。
◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。
【業務詳細】
（１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
└来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など
（２）クライアントに対する、フォロー業務
一部クライアントに対する提案営業もございます。
◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。
【業務詳細】
（１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
└来日時の空港送迎、引越し・家電購入など新生活の準備、役所への同行など
（２）クライアントに対する、フォロー業務
介護施設や病院で勤務する外国人材（技能実習生/特定技能外国人）とクライアント（受入先施設）の管理業務をお任せします。
一部クライアントに対する提案営業もございます。
◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。
【業務詳細】
（１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
一部クライアントに対する提案営業もございます。
◎日本語の上手な外国人材が多く、通訳もいるため外国語スキルは不要です。
【業務詳細】
（１）外国人材に対する、生活のサポートや定期面談
日本生命保険相互会社 代理店業務部 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 422 ～ 422万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
※初めてでも説明しやすいように、マニュアルを完備しています！
【エージェンシーパートナー】
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
日本生命の商品を扱う担当エリア内の代理店に対する営業や事務などのサポート全般を通じて、当社商品の魅力をより多くのお客様にお届けするお仕事です。
※当社の代理店制度にご登録のない代理店に対して制度案内・登録業務を行います。
※基本4/1入社予定ですが、相談のうえで5/1入社となる可能性もございます。
【具体的には】
◆定期的に代理店へ訪問し、保険商品に関する情報共有・販売方法を説明
◆事務手続きのサポート など
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