年収アップを狙うなら!
9ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
東京エレクトロン株式会社IT開発部/品目管理システム管理担当エンジニア
東京エレクトロン株式会社IT開発部/販売物流グループ 社内システムエンジニア
東京エレクトロン株式会社IT開発部FS&アジア支援グループ/社内システムエンジニア
レーザーテック株式会社社内SE(インフラ)
株式会社レオパレス21【社内SE(DX導入/検証)】
日清食品株式会社24-A161【日清食品HD】情報企画部 Webシステム基盤担当*Q
- 業務内容
- 日清食品グループ全体でさらなる活用や堅牢化を図るべく、一緒に挑戦していく方を募集いたします。
日清食品グループは100年ブランドカンパニーを目指して挑戦し続けています。
コーポレートサイトやブランドサイトは企業イメージや製品ブランドを形作る要素の一つであり、挑戦を支える重要なシステム基盤です。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・社外向けWebサービス、サイト基盤のインフラ・ネットワーク・セキュリティに関連する設計・構築経験
・クラウドサービス(AWS/Azureなど)で稼働するシステムにおける構築・運用・管理経験
・プロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリードの経験
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円
SBペイメントサービス株式会社情報システム(スタッフ~リーダークラス)
株式会社テクノプロ社内システム企画・DX推進業務
東日本電信電話株式会社G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア(フルスタック)
パーソルクロステクノロジー株式会社インフラエンジニア
ソニーグローバルソリューションズ株式会社グループ横断Generative AI活用
- 業務内容
- ◆当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部ISの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。
現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。
IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
・海外含むビジネスセグメントとの調整力
・探求心
・知識欲
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1200万円
東日本電信電話株式会社G3020【アプリケーションエンジニア/システムエンジニア】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東
- 業務内容
- ~NTT東日本GのDX戦略を踏まえ、ロー・ノーコードの知識を用いて具体的な実現プランを策定し、施策を牽引するリーダー~
【業務詳細】 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。
アセットコーディネートを担当していただきます。
…つづきを読む
- 必要な経験
-
以下の2つのご経験・スキルを有していること
・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上)
・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の
…つづきを読む
- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円