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の転職・求人特集
更新日:2025/12/10
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
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公開求人692件中 55-72件表示
グループITインフラエンジニア 第一生命テクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 490 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
第一生命グループの安定したシステム運用を支えるお仕事です。Windowsシステム全般における計画から継続的な改善、運用まで幅広くご担当いただけます。最先端の技術に触れながら、グループ全体のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか?【お任せするお仕事内容】・システム安定稼働に向けた計画立案や開発業務・継続的な改善活動と運用業務・最新技術動向を取り入れたサーバー環境の刷新計画の策定・Windowsサーバーシステムやミドルウェアの開発および運用・プライベートクラウド(オンプレミス)の保守と運用・WindowsPCの構築、デバイス管理、運用【このお仕事の魅力】・第一生命グループの多岐にわたるインフラを担当し、Windows Serverの最新化、Entra ID/Intuneを活用したユーザー・デバイス管理に携われます。・Azureを用いたハイブリッド環境など、先進のクラウド技術を活用するプロジェクトに、メンバーとして深く貢献できる機会があります。・将来的にはインフラチームリーダーとしてのご活躍はもちろん、ご自身の希望や適性に応じて、特定のグループ会社のシステム担当として、社内システム運営(企画・開発・保守・運用)に携わるキャリアパスも描けます。
第一生命グループの安定したシステム運用を支えるお仕事です。Windowsシステム全般における計画から継続的な改善、運用まで幅広くご担当いただけます。最先端の技術に触れながら、グループ全体のインフラを支えるやりがいを感じてみませんか?
【お任せするお仕事内容】
・システム安定稼働に向けた計画立案や開発業務
・継続的な改善活動と運用業務
・最新技術動向を取り入れたサーバー環境の刷新計画の策定
・Windowsサーバーシステムやミドルウェアの開発および運用
・プライベートクラウド(オンプレミス)の保守と運用
【お任せするお仕事内容】
・システム安定稼働に向けた計画立案や開発業務
・継続的な改善活動と運用業務
・最新技術動向を取り入れたサーバー環境の刷新計画の策定
・Windowsサーバーシステムやミドルウェアの開発および運用
・プライベートクラウド(オンプレミス)の保守と運用
17_01アプリケーションエンジニア(DX案件) 第一生命テクノクロス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】第一生命グループにおける業務プロセス改革を見据えた、新規DX案件でのアプリケーション開発に携わっていただくお仕事です。将来的には、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトを推進する役割を期待されています。・第一生命グループのDX案件における企画および開発業務・クラウド(主にAzure)を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発および推進・システム設計や開発に加え、プロジェクト管理や課題解決推進といったマネジメント業務全般を担当【このポジションで得られる魅力】・第一生命グループのDX案件の企画・開発を通して、プロジェクトの戦略立案や推進、円滑なコミュニケーション、戦略的思考、リーダーシップなど、多岐にわたるスキルを高める経験を積むことができます。・開発スキルだけでなく、プロジェクト管理スキルも身につけることが可能です。・社外のベンダー様との協業も多く、自社以外の開発手法に触れる貴重な機会もございます。
【業務内容】
第一生命グループにおける業務プロセス改革を見据えた、新規DX案件でのアプリケーション開発に携わっていただくお仕事です。将来的には、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトを推進する役割を期待されています。
・第一生命グループのDX案件における企画および開発業務
・クラウド(主にAzure)を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進
・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発および推進
・システム設計や開発に加え、プロジェクト管理や課題解決推進といったマネジメント業務全般を担当
【このポジションで得られる魅力】
第一生命グループにおける業務プロセス改革を見据えた、新規DX案件でのアプリケーション開発に携わっていただくお仕事です。将来的には、プロジェクトリーダー(PL)またはプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトを推進する役割を期待されています。
・第一生命グループのDX案件における企画および開発業務
・クラウド(主にAzure)を活用したWebアプリケーション開発プロジェクトの推進
・生成AIなどを活用したアプリケーションの開発および推進
・システム設計や開発に加え、プロジェクト管理や課題解決推進といったマネジメント業務全般を担当
【このポジションで得られる魅力】
ITヘルプデスク 日本オートマチックマシン株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】
・社員の皆様からのIT関連のお問い合わせに対応いたします。(チャット、メール、対面でのサポート)
・パソコンのセットアップ(キッティング)、資産管理、更新プログラムの適用作業を行います。
・Microsoft 365のユーザー管理やライセンス発行など、アカウント管理の業務を担当します。
・プリンタやWeb会議システムのトラブルシューティングを行います。
・ITに関するよくある質問(FAQ)やマニュアルを作成し、更新することで、皆様の「困った」を未然に防ぐ仕組みづくりに貢献します。
・会社のIT資産を守るためのセキュリティ対策運用をサポートします。
・横浜や福島の工場へ月に1回程度出張し、現場でしか解決できない問題へのサポートを行います。
・社員の皆様からのIT関連のお問い合わせに対応いたします。(チャット、メール、対面でのサポート)
・パソコンのセットアップ(キッティング)、資産管理、更新プログラムの適用作業を行います。
・Microsoft 365のユーザー管理やライセンス発行など、アカウント管理の業務を担当します。
・プリンタやWeb会議システムのトラブルシューティングを行います。
・ITに関するよくある質問(FAQ)やマニュアルを作成し、更新することで、皆様の「困った」を未然に防ぐ仕組みづくりに貢献します。
・会社のIT資産を守るためのセキュリティ対策運用をサポートします。
・横浜や福島の工場へ月に1回程度出張し、現場でしか解決できない問題へのサポートを行います。
【主な業務内容】
・社員の皆様からのIT関連のお問い合わせに対応いたします。(チャット、メール、対面でのサポート)
・パソコンのセットアップ(キッティング)、資産管理、更新プログラムの適用作業を行います。
・Microsoft 365のユーザー管理やライセンス発行など、アカウント管理の業務を担当します。
・プリンタやWeb会議システムのトラブルシューティングを行います。
・ITに関するよくある質問(FAQ)やマニュアルを作成し、更新することで、皆様の「困った」を未然に防ぐ仕組みづくりに貢献します。
・会社のIT資産を守るためのセキュリティ対策運用をサポートします。
・横浜や福島の工場へ月に1回程度出張し、現場でしか解決できない問題へのサポートを行います。
・社員の皆様からのIT関連のお問い合わせに対応いたします。(チャット、メール、対面でのサポート)
・パソコンのセットアップ(キッティング)、資産管理、更新プログラムの適用作業を行います。
・Microsoft 365のユーザー管理やライセンス発行など、アカウント管理の業務を担当します。
・プリンタやWeb会議システムのトラブルシューティングを行います。
・ITに関するよくある質問(FAQ)やマニュアルを作成し、更新することで、皆様の「困った」を未然に防ぐ仕組みづくりに貢献します。
・会社のIT資産を守るためのセキュリティ対策運用をサポートします。
・横浜や福島の工場へ月に1回程度出張し、現場でしか解決できない問題へのサポートを行います。
AI&クラウド基盤部 Microsoft365エンジニア(社内SE) 日清食品株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
日清食品グループのIT基盤を支える重要な役割に挑戦しませんか?
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
【部署の役割】
日清食品グループは、「カップヌードル」「チキンラーメン」等で事業成長を続ける企業です。
以下の3つの柱で中長期成長戦略を推進し、事業拡大へ取り組んでいます。
・既存事業の収益力強化
・EARTH FOOD CHALLENGE 2030
・新規事業の推進
<Corp>情シス担当 Terra Drone 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せする業務内容】・社内ネットワークの【構築・運用・保守】・社員の皆様からの【ITに関するお問い合わせ】へのヘルプデスク業務・ITインフラに関する【企画から実行】までの一連の業務・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)への【対応】
【お任せする業務内容】
・社内ネットワークの【構築・運用・保守】
・社員の皆様からの【ITに関するお問い合わせ】へのヘルプデスク業務
・ITインフラに関する【企画から実行】までの一連の業務
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)への【対応】
・社内ネットワークの【構築・運用・保守】
・社員の皆様からの【ITに関するお問い合わせ】へのヘルプデスク業務
・ITインフラに関する【企画から実行】までの一連の業務
・情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)への【対応】
【リモート可】Salesforceシステム運用 (リーダー候補)◆フレックス/年休126日 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
社内SE|事務職領域の人材サービスを支える営業支援システムの開発・保守/運用 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 613万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム(営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど)において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
■外部開発パートナー様との調整と協力
私たちの事務職領域のサービスを支える大切なシステム(営業活動を助けるシステムや、派遣社員の皆様が利用するシステムなど)において、開発、保守、運用に関わる業務をお任せいたします。実際の開発や保守、運用作業は外部の協力会社へ委託しておりますので、その管理や調整が主な役割となります。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
【具体的な業務内容】
■事業部門との連携によるIT企画・要件整理
・事業部門の皆様と密に連携し、現在の課題を丁寧に整理するお手伝いをいたします。
・ITの力を活用した、より良い改善策の企画やご提案を行います。
社内SE 株式会社スタッフサービス・ホールディングス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 501 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。 【お任せする業務】 Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。 ・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理 ・Azureを活用した認証基盤の設計および運用 ・生成AIの活用環境の整備と推進 ・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案 最新技術を取り入れながら、柔軟性と安全性を兼ね備えたインフラ環境の構築を目指してまいります。 【キャリアアップについて】 当ポジションでは、社内クラウド環境の状況把握や各種プロジェクトへの参画を通して、ITインフラに関する幅広い経験を積むことが可能です。技術力はもちろんのこと、プロジェクト推進力や課題解決能力も高めていただける環境です。将来的なキャリアパスとしましては、以下の二つの方向性が考えられます。 ・マネジメント層への昇格を目指す道 ・ITプロフェッショナルとして専門性を深める道 ご自身の志向や強みに合わせて、成長とキャリアアップを実現できる柔軟な環境をご用意しております。
システム部門では、内製化の推進と業務効率化を目指し、体制の強化を進めております。このたびは、クラウド領域において社内インフラの変革をリードいただける方を募集いたします。
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
【お任せする業務】
Microsoft製品を中心とした社内インフラ基盤の企画、設計、運用を担当していただきます。具体的な業務内容としましては、以下の項目が挙げられます。
・Microsoft 365の積極的な活用推進と運用管理
・Azureを活用した認証基盤の設計および運用
・生成AIの活用環境の整備と推進
・社内クラウド環境の最適化に向けた企画立案と改善提案
ITサービスマネージャー キリンビジネスシステム株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 900 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【主な業務内容】\nキリングループにおけるSAP生産領域および購買領域のシステム開発や運用に関して、マネジメント業務をお任せいたします。\n現在、SAPに関するスキルは必須ではございません。入社後に知識習得や資格取得の機会をご提供しますのでご安心ください。\n\n【詳細な業務内容】\n運用保守業務のチームリードやマネジメントが主な役割となりますが、開発案件の立ち上げ時には、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただくこともございます。\n\n<運用保守に関する業務>\n・チーム全体のリードおよびマネジメント\n・お問い合わせやシステム障害発生時のメンバーや協力会社への指示出し、進捗の管理、運用改善の推進\n・事業における課題に対し、システム面からのコンサルテーションや検討の推進(組織変更や法令対応など)\n\n<開発に関する業務>\n・プロジェクト計画の立案とプロジェクト全体の管理\n・プロジェクトにおける各工程の実行(詳細設計、製造、単体テストを除く)、課題検討の推進\n\n<メンバーマネジメントに関する業務>\n・部長と連携し、人財育成の検討と推進\n・その他、サービス品質保証(SLA)、目標・課題の進捗管理、要員管理、予算・実績管理といったマネジメント業務
【主な業務内容】
キリングループにおけるSAP生産領域および購買領域のシステム開発や運用に関して、マネジメント業務をお任せいたします。
現在、SAPに関するスキルは必須ではございません。入社後に知識習得や資格取得の機会をご提供しますのでご安心ください。
【詳細な業務内容】
運用保守業務のチームリードやマネジメントが主な役割となりますが、開発案件の立ち上げ時には、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただくこともございます。
<運用保守に関する業務>
キリングループにおけるSAP生産領域および購買領域のシステム開発や運用に関して、マネジメント業務をお任せいたします。
現在、SAPに関するスキルは必須ではございません。入社後に知識習得や資格取得の機会をご提供しますのでご安心ください。
【詳細な業務内容】
運用保守業務のチームリードやマネジメントが主な役割となりますが、開発案件の立ち上げ時には、プロジェクトマネージャー(PM)またはプロジェクトリーダー(PL)としてご活躍いただくこともございます。
<運用保守に関する業務>
情報システム担当 株式会社エニトグループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
こちらのお仕事では、日常の運用から改善、仕組み作りまで、多岐にわたる業務をご担当いただくことになります。
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
・ITサポートのご提供とナレッジの運用
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
・ITサポートのご提供とナレッジの運用
こちらのお仕事では、日常の運用から改善、仕組み作りまで、多岐にわたる業務をご担当いただくことになります。
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
【主な業務内容】
・オンボーディングに関する業務
・ご入社やご退社に伴うアカウントの発行作業
・パソコンのご準備やキッティング対応
・IT資産の管理と、その運用プロセスの改善
情報システム・セキュリティ担当 株式会社ファルモ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容のご紹介】東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証(ISMS)の運用、総務領域(PCや携帯端末の管理など)のお仕事をお任せします。このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・社内で利用するシステムやクラウドツールのアカウント管理
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
【具体的な業務内容】
・社内で利用するシステムやクラウドツールのアカウント管理
【お仕事内容のご紹介】
東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。
今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証(ISMS)の運用、総務領域(PCや携帯端末の管理など)のお仕事をお任せします。
このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
東証プライム上場企業である株式会社エムティーアイのグループ会社として、調剤薬局向けのDXサービスを提供している企業です。
今回は、コーポレート部門にて、社内情報システムの管理や情報セキュリティ認証(ISMS)の運用、総務領域(PCや携帯端末の管理など)のお仕事をお任せします。
このポジションで、企業を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【提供サービスのご案内】
・調剤情報ハブシステム「ファルモクラウド」を提供しています。全国の約1万件の薬局ですでに導入されており、医療機関や自治体、企業の調剤情報をリアルタイムで連携するクラウドシステムです。
・このシステムにより、地域医療の効率的な運営や、災害時の薬剤備蓄状況の連携などを可能にし、地域医療の品質向上に貢献しています。
社内SE IT企画・推進担当 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 560 ~ 819万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細:
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細:
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
・DX・IT活用促進による業務改革のリードおよびプロジェクトマネジメント
パーソルグループの成長の柱と位置づけられており、中期経営計画2026において大規模投資が行われている事業となります。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細:
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
パーソルビジネスプロセスデザイン全体のDXを推進する情報システム部門では、全社的な業務の生産性向上を目指し、これにより事業の成長に貢献することをミッションとして掲げています。
全社に関わる業務改革を行うことで、社員満足度の向上や当社ビジネスの価値向上に貢献していきます。
■業務詳細:
今回のポジションでは、ビジネスとITの橋渡しを担い、企画フェーズからプロジェクトに参画し、要件定義~リリースまで一貫してプロジェクトをリードいただきます。
一般的には、ビジネス部門が要件を定義し、IT部門が実装を担うことが多いですが、社では上流工程からビジネス部門と協働して企画を進め、開発パートナーとの連携やマネジメントを通じて、プロジェクト全体を主導することで、より高い価値提供を実現します。
【データエンジニア】営業部門のDXを推進するデータ基盤の刷新リード〖IDOM Digital 株式会社IDOM Digital Drive
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
データエンジニアとして、当社の根幹を支える営業職の基本給、インセンティブ、および賞与の算出に関わる既存データ基盤の改修を主導していただきます。
社内BPR推進 スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 645 ~ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
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業務内容
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
事業管理部で、業務プロセス改善のリーダーとして、会社の成長を支える重要な役割を担ってみませんか。当社の全事業部門を横断的にサポートする事業管理部にて、事業計画の達成を目指し、業務プロセスの改善活動をプロジェクトリーダーとして推進していただくお仕事です。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
【お仕事の詳細】
主に以下の業務に携わっていただきます。
・【情報収集と課題把握】部門内外の方々と定期的にコミュニケーションを取り、情報や業務課題を把握します。
・【現状分析と課題抽出】各部署の業務フローをヒアリングし、課題を明確化、業務分析を進めます。
・【解決策の検討と実行】抽出された課題に対し、具体的な解決策を検討し、必要に応じてプロジェクトを立ち上げます。
・【効果検証と改善提案】実行施策の効果を検証し、次のアクションに向けた改善策を考案します。
社内システムエンジニア 日本ハムシステムソリューションズ株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 459 ~ 670万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本ハムグループの加工事業本部にて、SAP S/4HANAシステムの運用保守業務を担当いただきます。販売・購買管理領域をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理
【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理
日本ハムグループの加工事業本部にて、SAP S/4HANAシステムの運用保守業務を担当いただきます。販売・購買管理領域をメインに、幅広い業務に携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理
【具体的な業務内容】
・2025年4月本格稼働のSAP S/4HANAシステム(主にSCM領域)の運用保守
・ユーザーからの問い合わせ対応、トラブルシューティング
・システムの定期メンテナンス、アップデート
・業務プロセスの改善提案と実施
・関連ドキュメントの作成、管理
社内SE スパイダープラス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
| 想定年収 | 660 ~ 780万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
基幹システム担当の社内SEとして、ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムの刷新と運用改善をリードする役割を担っていただきます。既存システムの維持・運用だけでなく、システム改善の提案や刷新、更には事業成長に直結する業務フローの改善にも中長期的に携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援
【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援
基幹システム担当の社内SEとして、ID発行から契約、請求までを網羅する基幹システムの刷新と運用改善をリードする役割を担っていただきます。既存システムの維持・運用だけでなく、システム改善の提案や刷新、更には事業成長に直結する業務フローの改善にも中長期的に携わっていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援
【具体的な業務内容】
・システム刷新プロジェクトにおけるベンダーとの交渉、プロジェクトの進捗管理、スケジュール策定
・要件定義から受入テスト、システム展開、教育、運用設計まで、プロジェクト全体を管理
・システム導入後の運用設計、改善、定着化に向けた支援
・上記業務に関連する業務オペレーションの改善支援
社内SE OAG税理士法人
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
OAGグループは14社600名規模で構成されており、その中でグループ全体の情シス機能を担う
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
㈱OAGに出向していただき、下記の業務を行っていただきます。
今までの情報システム部門でのご経験やヘルプデスクのご経験を活かしませんか。
グループの情報システム部門として、各士業や事業会社で必要なシステム・アプリケーションの安定運用および
改善・発展を担います。
■社内ヘルプデスク(トラブル対応、マニュアル作成)
社内SE(開発プロジェクトマネージャー) 株式会社リクルートスタッフィング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 650 ~ 730万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント】
社員が利用する基幹業務システムの開発、保守、運用において、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションをお任せします。開発は委託先企業に依頼するため、要件定義からシステム移行まで、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
- 事業部署との連携・すり合わせ
- システム計画に基づいたプロジェクト運営支援
- 技術支援
社員が利用する基幹業務システムの開発、保守、運用において、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションをお任せします。開発は委託先企業に依頼するため、要件定義からシステム移行まで、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
- 事業部署との連携・すり合わせ
- システム計画に基づいたプロジェクト運営支援
- 技術支援
【基幹業務システム開発におけるプロジェクトマネジメント】
社員が利用する基幹業務システムの開発、保守、運用において、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションをお任せします。開発は委託先企業に依頼するため、要件定義からシステム移行まで、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
- 事業部署との連携・すり合わせ
- システム計画に基づいたプロジェクト運営支援
- 技術支援
社員が利用する基幹業務システムの開発、保守、運用において、プロジェクトマネジメントと開発ディレクションをお任せします。開発は委託先企業に依頼するため、要件定義からシステム移行まで、プロジェクトを推進する役割を担っていただきます。
・プロジェクトマネジメント
- 事業部署との連携・すり合わせ
- システム計画に基づいたプロジェクト運営支援
- 技術支援
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