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の転職・求人特集
更新日:2025/12/16
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社内SEへの転職を成功させるコツ
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公開求人691件中 505-522件表示
情報セキュリティ戦略リーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【部門役割】デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む) ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用(例:J-SOX対応) ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応(CSIRT責任者) ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む) ◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
◆セキュリティガバナンスの整備と運用(例:J-SOX対応) ◆セキュリティポリシー・ルールの策定と周知
◆インシデント発生時の統括・報告対応(CSIRT責任者) ◆社内関係部門とのセキュリティ施策の取組連携、問い合わせ対応
◆グループ会社を含めた横断的なセキュリティ推進
【部門役割】
デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む)
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
デジタル技術を活用した業務高度化(収益貢献)を目指した社内DXを実行し、経営計画の達成を目指します。
そのためにビジネス目標に沿ったIT戦略の策定と実行を行うことがミッションとなります。
また「速度をもって変われるIT基盤を構築・運用」することで、最適化されたITインフラが弊社の成長スピードと競争力を加速させます。
以上も踏まえ、システムの安定運用に向けた、最適なインフラ設計とリソース管理、新技術の導入によって、継続的な改善を行います。
【業務詳細】
◆情報セキュリティ全体戦略の立案・実行(体制構築含む)
◆経営層・監査部門とのセキュリティ方針策定・説明
【社内SE/デバイス運用管理】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
◆新規ソリューションに関する情報収集、社内共有
大手法律事務所にて、所内クライアント端末環境・所内モバイルデバイス環境の企画管理業務、運用保守業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
【具体的な業務内容】
◆クライアント端末やモバイル端末のハードウェアおよびソフトウェアの管理・運用。
◆グループポリシーオブジェクト(GPO)管理、スクリプト設計。
◆端末配備業務、キッティング業務の運用管理。
◆外部委託業者の選定、外部委託業者との調整。
◆業務運用設計、新システム導入時のシステム移行支援。
<オープンポジション>IT・DX企画・推進・開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 790 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
-ビジネス要件定義、システム化方式の検討 -社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ -社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理 ・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
-ビジネス要件定義、システム化方式の検討 -社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ -社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
同社では中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおります。
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
今後、更なる事業成長へ大規模な資源投下を予定しており、変革や将来の成長に向けた挑戦的なプロジェクトに優先して投資していきます。
そのため当社ではIT・DXを軸に幅広く活躍できる方を募集しております。
入社後は全社ITの企画、社内におけるIT・DX活用の推進、SaaS含むクラウド基盤の積極活用や生成AIの活用検討、大規模プロジェクトの案件担当者としてプロジェクトを牽引するなど、活躍のフィールドはIT・DXを軸に多岐にわたっています。
【具体的な業務内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
システム開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務詳細】 :・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】 :アジャイル形式
フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI
バックエンド:TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】 :アジャイル形式
フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI
バックエンド:TypeScript,Hasura,GraphQL,Nestjs
インフラ:GCP (Cloud Run / Cloud SQL / Cloud Build / Cloud Functions / Cloud PubSub / Cloud Schedulerなど),Vercel
【業務詳細】
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】
アジャイル形式
フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI
・社内業務システムの企画、設計、開発、運用、保守
・パートナー企業様向けの業務システムの開発
・AIを利用した業務効率化ツールの開発
・新規事業のプラットフォーム開発
【開発環境】
アジャイル形式
フロントエンド:Next.js,React,TypeScript,Material UI
社内情報システム 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務内容
情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。
1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。
今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。
ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。
<情報システム部の組織目標>
・ITのプロフェッショナルとして経営を支える
・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案
情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。
1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。
今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。
ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。
<情報システム部の組織目標>
・ITのプロフェッショナルとして経営を支える
・SCM業務の革新とIT活用による“ハイスピードものづくり”を支えるプラットフォーム構築とソリューション提案
■業務内容
情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。
1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。
今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。
ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。
<情報システム部の組織目標>
・ITのプロフェッショナルとして経営を支える
情報システム部ソリューション1課は、最適な生産・生販・販売・会計システムを開発運用する組織です。
1課は、基幹システムの運用と開発対応をしているグループと、生産技術・製造現場ツール開発などを行っているグループに分かれています。
今回の募集は、基幹システムの運用と開発に関する業務をご担当いただく方を募集しています。
ご経験やご志向に応じて、入社後は、本社・販売系の基幹システムもしくは財務・経理基幹システムのいずれかをご担当いただきます。
<情報システム部の組織目標>
・ITのプロフェッショナルとして経営を支える
【兵庫/三田】社内SE(情報インフラの企画・設計業務) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
防衛事業に注力している当社にて、情報インフラの企画・設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
<メイン>
■情報インフラの導入計画、構築/保守計画/運用の立案及びユーザ/ライセンス管理
(サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど、情報システムの基盤となる要素全てを含む)
・保守・運用・メンテナンスは業務委託
【業務詳細】
<メイン>
■情報インフラの導入計画、構築/保守計画/運用の立案及びユーザ/ライセンス管理
(サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど、情報システムの基盤となる要素全てを含む)
・保守・運用・メンテナンスは業務委託
防衛事業に注力している当社にて、情報インフラの企画・設計業務をご担当いただきます。
【業務詳細】
<メイン>
■情報インフラの導入計画、構築/保守計画/運用の立案及びユーザ/ライセンス管理
(サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど、情報システムの基盤となる要素全てを含む)
・保守・運用・メンテナンスは業務委託
【業務詳細】
<メイン>
■情報インフラの導入計画、構築/保守計画/運用の立案及びユーザ/ライセンス管理
(サーバ、ネットワーク、ストレージ、セキュリティなど、情報システムの基盤となる要素全てを含む)
・保守・運用・メンテナンスは業務委託
社内SE 開発 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします!
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。(ご経験やご希望に応じてご担当いただきます!)
■開発サポート:社内ヘルプデスク/マニュアル作成/システムテスト/Webサイトの軽微な改修/開発補助
■システムエンジニア:内製店舗POSシステムの開発運用保守/内製ECサイトの開発運用保守/新規システム化開発
/その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守(在庫管理・経理管理・アカント管理等)/AWS管理
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。(ご経験やご希望に応じてご担当いただきます!)
■開発サポート:社内ヘルプデスク/マニュアル作成/システムテスト/Webサイトの軽微な改修/開発補助
■システムエンジニア:内製店舗POSシステムの開発運用保守/内製ECサイトの開発運用保守/新規システム化開発
/その他部門で利用している各管理システムの開発運用保守(在庫管理・経理管理・アカント管理等)/AWS管理
買取販売の店舗を全国展開する同社にて、社内システムの開発をお任せします!
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。(ご経験やご希望に応じてご担当いただきます!)
■開発サポート:
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
最初はPOSシステム関連の問い合わせ対応やプログラムテストなど簡単なことからお任せし、徐々に業務幅を広げていただきます。
◎業務を大きく分けると次の2つです。(ご経験やご希望に応じてご担当いただきます!)
■開発サポート:
・社内ヘルプデスク
・マニュアル作成
社内SE 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ~ 690万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
社内SE業務(業務システム担当)をお任せします。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
社内SE業務(業務システム担当)をお任せします。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
・業務システムの要件定義、設計、導入、運用支援
・業務システムのインフラの関連管理(PC、ネットワーク、システム連携等)
各業務システムの改善や課題解決を社内関係者、ITベンダーと連携して進めていただきます。
【社内SE(DXマネージャー候補)】 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 600 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【募集背景】今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け:組織マネジメント ・事業推進業務(事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成) ・業務委託者の契約管理
社内向け:アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
業務効率化や収益向上など課題解決に重点を置き、プロジェクトの立ち上げから各種開発等までをスピード感をもって推進いただきます。
【業務詳細】組織向け:組織マネジメント ・事業推進業務(事業戦略や事業計画の立案・実行、採用、メンバーの育成) ・業務委託者の契約管理
社内向け:アカウント/ライセンス管理、システムに関わるベンダーコントロール、メンバーの開発したシステムのレビュー、リソース調整
【募集背景】
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
今回は組織強化図るために採用活動を進めています。創業80年の歴史の中でバックオフィス業務のデジタル化を推進するために6年前より
「社内DXプロジェクト」立ち上がりました。DXへの取り組みを業界問わず社外からご評価頂き、得たノウハウを世の中に提供するために
2021年秋に「DX推進室」が発足。今後は、総合プロデュース企業として主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大を
視野に入れ組織強化を図ります。
【職務概要】
ITソリューションセクションの責任者としてシステム開発業務から事業推進、メンバーマネジメントまで幅広く業務をお任せします。
プロジェクトマネジメント(データ基盤/マーケティング領域) 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
同社のグループ連携企画部にて、当フィナンシャルグループにおける共通データ基盤の拡張および利活用推進に向けたプロジェクトマネジメントを担っていただきます。
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
フィナンシャルグループ各社やKDDIと連携しながら、基盤整備から運用定着、活用促進までを一貫してリードしていただきます。
グループ横断の中長期戦略に基づき、データを利活用した新たな価値創出・顧客体験の高度化へご貢献いただくことを期待したポジションです。
<業務の具体例>
■共通データ基盤の機能拡張・データ拡充に関する企画立案・要件整理・進行管理
■グループ各社のデータ利活用ニーズに応じた施策設計およびプロジェクト推進
■データドリブンマーケティングの推進(セグメント設計、施策連携、効果検証等)
総務部 情報システム担当(上級) 社名非公開
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 504 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
■社内ヘルプデスク業務 :・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理:・サーバ(Windows)の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)
■情報セキュリティ活動 :・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
■業務改善活動 :・課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール)
※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
■社内ヘルプデスク業務 :・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理:・サーバ(Windows)の保守・運用 ・社内ネットワークと関連機器の運用管理・更新対応
・IT資産の維持管理(3,000名近い規模の社員アカウント管理、ライセンスの調達、棚卸し)
■情報セキュリティ活動 :・社内研修の計画・実施 ・社内のセキュリティ運用面における見直しや製品導入によるセキュリティ強化対策の実施
■業務改善活動 :・課題の解決、業務効率化などの施策推進(システム面においては、要件定義、ソリューションの選定から導入までのマネジメントおよびベンダーコントロール)
※上記はあくまで事例であり、ご経験・将来ビジョンのご希望に合わせた業務をご担当いただく予定です。
情報システム部門の社内SEとして、IT領域における情報システムの運用保守、事業推進の各種業務に携わっていただきます。
■社内ヘルプデスク業務:
・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理:
・サーバ(Windows)の保守・運用
■社内ヘルプデスク業務:
・PCやスマホ、ネットワーク、社内システムトラブル等、社内OAシステム全般に関する問い合わせ対応(部署全体で日に数件程度)
・社内OAの各種申請対応。PC、スマホの設定等
■社内インフラの維持管理:
・サーバ(Windows)の保守・運用
IT/ネットワークリード 社名非公開
- 正社員採用
- 学歴不問
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などの「エッジインフラコンポーネント」に関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。
IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
■主な業務内容
・エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定
・各拠点のITインフラの安定性・安全性向上
・デバイス・ネットワーク管理の最適化(標準化・ライフサイクル管理含む)
IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
■主な業務内容
・エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定
・各拠点のITインフラの安定性・安全性向上
・デバイス・ネットワーク管理の最適化(標準化・ライフサイクル管理含む)
イオンネクストの物流倉庫・中継センター・本社など各拠点で使用されるPC、RF端末、ネットワーク機器などの「エッジインフラコンポーネント」に関するプロダクト戦略・要件定義・改善施策を推進するポジションです。
IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
■主な業務内容
・エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定
・各拠点のITインフラの安定性・安全性向上
・デバイス・ネットワーク管理の最適化(標準化・ライフサイクル管理含む)
IT部の方針「運用から開発主体への転換」に基づき、安定稼働を維持しながら、ビジネス拡大に対応可能な安全かつ効率的なインフラ基盤の構築を牽引します。
■主な業務内容
・エッジインフラのプロダクト戦略・ロードマップ策定
・各拠点のITインフラの安定性・安全性向上
・デバイス・ネットワーク管理の最適化(標準化・ライフサイクル管理含む)
営業DX(変革)を実現するAI活用の企画・推進業務 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容> ~営業部門のDXを推進するための、AI技術を活用した業務改革の企画・推進~
具体的には以下の業務を含みます。
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業)
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動
具体的には以下の業務を含みます。
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業)
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動
<業務内容>
~営業部門のDXを推進するための、AI技術を活用した業務改革の企画・推進~
具体的には以下の業務を含みます。
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業)
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動
~営業部門のDXを推進するための、AI技術を活用した業務改革の企画・推進~
具体的には以下の業務を含みます。
・AI・データ分析を活用した営業支援ツールの企画・要件定義
・お客様購買プロセスと営業商談プロセスの双方を加味した課題抽出と改善提案
・社内外のステークホルダーとの連携によるプロジェクト推進
・AIモデルの開発支援・評価・運用(社内エンジニアや外部ベンダーとの協業)
・営業現場への導入支援・教育・定着化活動
【東京/WEB面接可】三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用担当 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要はニュースリリースを参照ください。
●業務内容
三菱電機グループクラウド基盤の企画・構築・運用リーダー<クラウドエンジニア・ソリューションアーキ> 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 850 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
●採用背景
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
三菱電機グループでは、デジタルイノベーションを加速し、データ利活用によるビジネスの俊敏性向上や新たな価値創出、社内業務の生産性向上が喫緊の課題となっています。
経験者採用の方には、外部での経験や専門知識を活かし、既存の枠組みにとらわれない視点で三菱電機グループのDX推進を加速させる役割を期待しています。
三菱電機グループでは数千のシステムを保有しており、その多くがオンプレミス環境で
稼働しているためクラウド化の推進が重要課題となっており、その一翼を担うクラウド人材を求めています。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが
前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
【東京/WEB面接可】三菱電機社内/グループ会社の基幹業務システム(経理・販売など)の企画 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
●採用背景
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
社内業務DXを推進するにあたり、当社基幹業務システムの開発・保守要員を増強するため募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss
●業務内容
【東京】当社の社内業務DXを実現するためのSAP S/4 HANA技術者(販売・購買・生産) 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
●採用背景
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
三菱電機グループでは業務DX(M-X:エムクロス)を推進しており、業務標準化手段の一つとして
MELGIT-ERP(SAP S/4 HANAの当社標準テンプレート)の構築・展開を計画中です。
一方、SAPスキル保有者は世界規模で不足しており、M-X活動においても要員が不足する見込みです。
標準アプリケーション第一部では、今後長期に渡るM-X活動のため、社内のSAP技術者の体制強化を図りたいと考え、業務DX推進に活躍いただける方を募集いたします。
なお、本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
AIエージェント活用スマホアプリ開発エンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 550 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<業務内容>
私たちは、大塚商会のB2B販売を支援する独自のスマートフォンアプリを開発しています。
このアプリは、会話型操作を通じて営業活動をサポートする個人秘書のような機能を備えており、現場で役立つツールとなっています。
開発はスクラムを活用したアジャイル開発手法を採用し、機能の迅速な改善とユーザーフィードバックに重点を置いています。
フルスタックエンジニアとして、スマートフォンアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発をリードしていただきます。
<プロジェクトの目的>
このユニークなアプリは多様なAI機能を搭載しており、大塚商会の営業活動で活用しながら機能の向上を継続しています。
私たちは、大塚商会のB2B販売を支援する独自のスマートフォンアプリを開発しています。
このアプリは、会話型操作を通じて営業活動をサポートする個人秘書のような機能を備えており、現場で役立つツールとなっています。
開発はスクラムを活用したアジャイル開発手法を採用し、機能の迅速な改善とユーザーフィードバックに重点を置いています。
フルスタックエンジニアとして、スマートフォンアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発をリードしていただきます。
<プロジェクトの目的>
このユニークなアプリは多様なAI機能を搭載しており、大塚商会の営業活動で活用しながら機能の向上を継続しています。
<業務内容>
私たちは、大塚商会のB2B販売を支援する独自のスマートフォンアプリを開発しています。
このアプリは、会話型操作を通じて営業活動をサポートする個人秘書のような機能を備えており、現場で役立つツールとなっています。
開発はスクラムを活用したアジャイル開発手法を採用し、機能の迅速な改善とユーザーフィードバックに重点を置いています。
フルスタックエンジニアとして、スマートフォンアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発をリードしていただきます。
<プロジェクトの目的>
このユニークなアプリは多様なAI機能を搭載しており、大塚商会の営業活動で活用しながら機能の向上を継続しています。
私たちは、大塚商会のB2B販売を支援する独自のスマートフォンアプリを開発しています。
このアプリは、会話型操作を通じて営業活動をサポートする個人秘書のような機能を備えており、現場で役立つツールとなっています。
開発はスクラムを活用したアジャイル開発手法を採用し、機能の迅速な改善とユーザーフィードバックに重点を置いています。
フルスタックエンジニアとして、スマートフォンアプリのフロントエンドからバックエンドまでを統括し、コンテナ技術も活用して開発をリードしていただきます。
<プロジェクトの目的>
このユニークなアプリは多様なAI機能を搭載しており、大塚商会の営業活動で活用しながら機能の向上を継続しています。
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