女性歓迎！ネットワークリード（エッジインフラチーム）｜イオンネクスト株式会社の求人・転職情報｜type女性の転職エージェント

【お仕事内容】
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
・業務の効率化とコストの削減（AIの活用やリモートサポートなど）
・新しい拠点の開設に合わせたインフラ整備の計画と推進
・データやAIを活用した予防保全や効率改善
・外部のベンダー様との連携や選定
・開発チームとの協力によるプロダクトの推進

【お仕事内容】
イオンネクストの各拠点（物流倉庫、中継センター、本社など）で利用されるPC、RF端末、ネットワーク機器といった「エッジインフラコンポーネント」について、プロダクト戦略の立案、必要な要件の定義、そして改善策の推進をお任せします。
IT部門の「運用から開発主体への転換」という方針に基づき、安定した稼働を保ちながら、事業拡大に対応できる、安全で効率的なインフラ基盤の構築をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】
・エッジインフラのプロダクト戦略とロードマップの作成
・各拠点のITインフラの安定性と安全性の向上
・デバイスやネットワーク管理の最適化（標準化やライフサイクル管理を含む）
・業務の効率化とコストの削減（AIの活用やリモートサポートなど）
・新しい拠点の開設に合わせたインフラ整備の計画と推進
・データやAIを活用した予防保全や効率改善
・外部のベンダー様との連携や選定
・開発チームとの協力によるプロダクトの推進

• 柔軟に働きたい

  「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

• 成果相応に稼ぎたい

  「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

• スキル経験を活かしたい

  「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。