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年収400万円以上×社内SE
の転職・求人特集

更新日:2026/05/01

社内SEに転職して年収アップを実現しよう!

社内SEへの転職を成功させるコツ

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・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
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社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。

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三菱電機グループのAI活用による業務改革推進<ソフトウェアエンジニア>※新会社出向案件※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
本求人は三菱電機株式会社へ入社後、25年4月1日付設立の「三菱電機デジタルイノベーション株式会社」へ在籍出向することが前提となります。
新会社の概要は以下のニュースリリースを参照ください。
<DX・IT戦略の推進に向けた新会社設立について(2024年11月13日広報発表)>
https://www.mitsubishielectric.co.jp/news/2024/1113.html?cid=rss

●業務内容

経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。

【豊洲】社内SE(インフラ)就業環境◎/在宅可/SIer歓迎 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 面接1回
想定年収 417654万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有~

■職務内容:
当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

①ITインフラ関連業務:社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用
②基幹業務システム関連業務:基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用
~東京電力HD100%出資/在宅勤務可/平均勤続年数21.1年/福利厚生◎/資格手当などスキルアップのサポート有~

■職務内容:
当社の情報システムグループ・インフラチームにて、社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用のいずれかをご担当いただきます。
ご入社後は、これまでのご経験に応じ、お任せする業務を決定します。

①ITインフラ関連業務:社内サーバ、ネットワーク、パソコン等のITインフラの導入・運用
②基幹業務システム関連業務:基幹業務システム(経理、契約、人事労務、各事業部積算システム等)の導入・運用

同社グループのAI活用による業務改革推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6001100万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。
●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。
※本求人は同社へ入社後、25年4月1日付設立の「新会社」へ在籍出向することが前提となります。

●業務内容
経験、能力、希望を総合的に勘案して、担当いただく職務内容・比重を決定します。
①全社向け生成AIサービス開発、運用管理
②生成AI活用の推進活動

プロダクト・サービスの開発、サービス運用から活用推進まで、コーポレートIT部門として全方位で活動いただきます。

DX・生成AIアプリケーションエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 690860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆DXアプリケーション(生成AI/AIエージェント)を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI(AIエージェント)を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。
【具体的には】
・事業部門(例:人事や総務ほか)と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド(例:生成AI、AIエージェント)を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定(LLM, MCPほか)およびアーキテクチャ検討~評価~プロトタイプ開発(プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化)
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発(ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動(APIおよびイベント駆動, MCP)、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応)
・運用/改善活動(利用状況の観測~分析に基づく継続的改善)
◆DXアプリケーション(生成AI/AIエージェント)を活用し、社内業務の効率化を企画・開発・運用まで一貫して担っていただきます。
今回は、生成AI(AIエージェント)を活用した基盤づくりを推進し、全社的な業務効率化・改善の取り組みを主導していただける方を募集しています。

【具体的には】
・事業部門(例:人事や総務ほか)と連携し、業務課題・ニーズの発掘から要件化、PoC、本番導入までを推進
・まだ業務ニーズとして顕在化していない事象に対して、最新技術やトレンド(例:生成AI、AIエージェント)を元に、シーズベースで提供できる価値を提案し、要件化、PoC、本番導入までを推進
・技術選定(LLM, MCPほか)およびアーキテクチャ検討~評価~プロトタイプ開発(プロンプト設計、モデル比較、品質およびコスト最適化)
・エンタープライズ向けRAG/AIエージェント基盤の開発(ドキュメント取り込み、チャンク設計、ベクトル化、索引、他システム連動(APIおよびイベント駆動, MCP)、セキュリティ対策、ガバナンスへの対応)

インフラエンジニア プラットフォームエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 4501100万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
インフラ技術者としては、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から
維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には、所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進する。
部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施する。
インフラ技術者としては、IT基盤技術を活かした社内ソフトウェア開発環境の設計導入から維持管理、社内ソフトウェア開発支援システムの構築まで幅広い業務をご担当いただきます。

具体的には、所内開発環境に対して、その時点で求められるインフラ技術・プラットフォーム技術を適用し開発環境の設計・導入を推進する。
部内で共通的に実施するソフトウェア開発技術の構築について、インフラ面でのサポートを実施する。

業務システムの運用 改善管理 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 756838万円
勤務地
  • 神奈川県
  • 東京都
業務内容
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整
L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整
L見積もり作成、スケジュール調整、進捗報告
グループ横断で1万人以上の社員に利用されている数十種類の社内システムについて運用、改善を管理するポジションとなります。
今までは親会社の情報システム部門が担っていたポジションですが、今後は同社も参画し、より利用者にとって利用しやすいシステムを一緒に実現していく新規プロジェクトとなります(上流工程への参画も可能です)。
システムの数は約90種類ほどありますが、入社後すぐに全てのシステムに関わるのではなくチーム単位で複数システムを担当いただき、将来的に全てのシステムの運用、改善を管理できるよう事業を拡大していく予定でございます。

・顧客折衝・要件調整

L顧客との定例会や打ち合わせを通じたニーズのヒアリング、関係構築
Lシステム改修や機能追加に関する要件定義、仕様の具体化と調整

情報セキュリティ担当者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など
「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。 社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。

■ヘルプデスク/サポートデスク: 社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)
■IT資産管理:入社準備、PCキッティング、故障対応、棚卸しなどの資産管理
■アカウント管理:入社・異動・退社に伴う各種アカウントの発行・停止・権限変更、棚卸
■SaaS管理 :Google Workspace, Slack, Confluence、Oktaなど、日常業務で利用するツールの運用管理
■デバイス管理:Entra ID (Azure AD)を用いたID基盤管理、JamfによるMacデバイス管理
本ポジションは、従来の「問い合わせ対応(守り)」だけでなく、ITを活用した業務効率化やセキュリティ強化など「戦略的なIT施策(攻め)」まで、幅広く裁量を持ってご活躍いただくことを期待しています。社員から「ありがとう」と直接感謝される、やりがいの大きな仕事です。

■ヘルプデスク/サポートデスク:

社内からのITに関するあらゆる問い合わせ対応(「PCが動かない」から「ツールの使い方が知りたい」まで)

■IT資産管理:

社内ITサポート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
  • 埼玉県
業務内容
◆以下の業務をお任せいたします。

【入社後*】入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。
【教育体制】入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。
【担当業務】社内ユーザーサポート業務・クライアントPC、iPhoneの運用管理業務・各種ITプロジェクトの遂行業務
【業務詳細】グループ全体に提供するITサービスのサポート業務・社員からのリクエスト(依頼)インシデント(問合せ)
トラブル(障害)の受付と1次対応・社員に提供するデバイスの管理と運用保守
【中長期*】中長期的には、PCLCM(PCライフサイクルマネージメント)運用管理 / 問合せ傾向の分析と改善提案

以下の業務をお任せいたします。

【入社後*】
入社後すぐには、PC、及び、iPhoneの基本キッティング / 簡易なサポート業務、ナレッジの整備をお任せします。

【教育体制】
入社後にマネージャーとチームメンバーがOJTを行い、そのまま業務を共に行います。

日立製作所及び日立グループのIT変革をリードするクラウドサービス企画・推進(担当者クラス) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
想定年収 490760万円
勤務地
  • 東京都
  • 神奈川県
業務内容
【職務概要】
日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。

・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。
【職務概要】

日立グループのIT戦略に基づき、主要クラウドサービス(AWS、Azure、OCI、GCP等)の運用最適化や、最新のITSM・セキュリティ技術を活用した業務変革をリードしていただきます。
プロジェクトの企画から推進、運用まで一貫して携わり、グローバルなIT基盤の進化を現場から実現できるポジションです。

・IT変革を俯瞰する広い視野で課題を捉え、現場のリアリティに即したビジネス創出・サービス企画を推進。
・関連部門やベンダーと連携し、プロジェクトマネジメント・導入推進・運用改善をリード。
・新たな通信インフラの活用による業務変革や、クラウド基盤の更なる最適化・高付加価値化を推進。

コーポレートDX・生成AI推進担当(社内SE) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 500860万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。
【業務内容】
①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計
- データ活用の土台作りや方向性提示、グループ間でのツール活用の調整・説得
②業務プロセス設計/業務改革企画
◆全社の業務効率化・高度化を実現するため、デジタル技術や生成AIを活用したDXプロジェクトの企画・推進を担っていただきます。
社内のITコンサル的な立場で各部署と連携し、DX化に向けたプロジェクトリードをお任せするポジションです。

【業務内容】

①グランドデザイン策定(全体業務の設計・戦略立案)
- コーポレート業務領域におけるDX構想やロードマップ策定 ※コア業務領域
- 既存業務システムや最新テクノロジー(Google Workspace、Gemini、Microsoft 365など)を組み合わせた全社業務設計

ERPエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 4201000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS(倉庫管理システム)等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード

■ポジションの魅力
〇エンジニアの特徴
- エンジニアがオーナーシップをもち、1つのPJを担当し、事業サイドと一緒に企画・要件定義を進めながら開発をしている
■業務内容
- 物流システムの基盤機能の開発・運用、生成AIを用いた新規機能の開発
- 自動ロボットやWMS(倉庫管理システム)等とのシステムインテグレーション
- 中長期を見据えたデータ設計や物流システムの企画・リード

■ポジションの魅力

〇エンジニアの特徴

DXS/社内SE 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • リモート勤務応相談
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。
<魅力>
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。
【働き方】 ■在宅/出社のハイブリッド勤務
■残業は平均10時間/月程度になります。

セイコーグループ・及びグループ各社の「次期サーバインフラの構築」「Microsoft365の機能活用」等への取り組みを推進していただきます。
現在、ITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、クライアント、セキュリティなど)において、さらなる体制強化が必要なフェーズにあります。
将来的には、マネジメントポジションへのキャリアアップも視野に入れています。

<魅力>
他社と比べ先進的なソリューション導入・運用が進められており、常に新しいIT技術に触れ、スキルを習得することができます。
業務遂行の過程において、各事業に従事するグループ会社の社員とのやりとりが発生するため、知見を広げていただくことができます。

カスタマーサクセス・カスタマーサポート 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
以下の業務をお任せします。
【顧客対応】
弊社サービスをご利用いただいている顧客からのご連絡に対し、チャットで返信をします。(公式LINE、メールなど)
ご利用いただいているサービスに合わせて、いただいたご質問の回答やご依頼の引き継ぎ対応をします。
▼提供するサービス
・サブスクWEB制作(月額制のWebサイトの制作・運用代行)
・集客エージェント(完全成功報酬型の集客支援サービス)
・スマートSEO(SEO対策の記事コンテンツ制作)
以下の業務をお任せします。

【顧客対応】

弊社サービスをご利用いただいている顧客からのご連絡に対し、チャットで返信をします。(公式LINE、メールなど)
ご利用いただいているサービスに合わせて、いただいたご質問の回答やご依頼の引き継ぎ対応をします。

▼提供するサービス

【フレックス制/年収~600万】AIエンジニア(Web制作自動化) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 400600万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
"「ChatGPT」「Midjourney」「Cursor」など最新のAIツールを駆使し、Web制作のあり方を根本から変えていく環境の開発を進めます。
属人性が高く、効率化が難しいと言われてきたWeb制作の領域にAI・自動化を掛け合わせて、“ハイクオリティかつオリジナリティあふれるサイトを量産できる理想の型”を創りあげるのが本ポジションのミッションです。

■主な業務内容
・Midjourneyによる画像生成・デザイン補助
・ChatGPT・Cursor等を用いたサイト編集・修正の自動化
・n8n/GAS等での業務フロー構築、社内ツールとの連携
・Webディレクターと協業しながら、制作プロセスの標準化・自動化
「ChatGPT」「Midjourney」「Cursor」など最新のAIツールを駆使し、Web制作のあり方を根本から変えていく環境の開発を進めます。
属人性が高く、効率化が難しいと言われてきたWeb制作の領域にAI・自動化を掛け合わせて、“ハイクオリティかつオリジナリティあふれるサイトを量産できる理想の型”を創りあげるのが本ポジションのミッションです。

■主な業務内容
・Midjourneyによる画像生成・デザイン補助
・ChatGPT・Cursor等を用いたサイト編集・修正の自動化
・n8n/GAS等での業務フロー構築、社内ツールとの連携
・Webディレクターと協業しながら、制作プロセスの標準化・自動化

IT推進 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)
- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。
- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に
基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。
- 全社システムロードマップの策定
- 既存システムのレガシー脱却**に向けた戦略と、将来的なDXを見据えたシステム全体のグランドデザインを策定。
1. 業務課題の発見とDX戦略の企画立案(戦略・企画)

- 社内ニーズの吸い上げと課題解決
- 各部門と連携し、現場の非効率な業務や「困りごと」をヒアリングし、ITソリューションの企画・提案、投資対効果を試算。

- データドリブンな業務分析と改善
- 既存システムや業務プロセスから得られるデータを収集・分析し、客観的な根拠(データドリブン)に基づいた業務のボトルネック特定と改善案の策定。

クラウド・ネットワーク インフラ領域戦略リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 7001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計(Webシステム、スクラッチ開発が対象)
・非機能要件(セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化)を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点(現状は小規模だが今後拡大見込み)を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ(内製外製含む)をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応(ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。)
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進
【業務内容】
・AWSを中心としたクラウドサービスの要件定義・基本設計(Webシステム、スクラッチ開発が対象)
・非機能要件(セキュリティ、可用性、運用性、拡張性、コスト最適化)を含む設計・改善
・上記を含む機能、非機能要件を踏まえたシステムアーキテクチャの設計、改善
・本部・店舗およびグループ会社・海外拠点(現状は小規模だが今後拡大見込み)を含む全社ネットワークの要件定義・設計
・外部ベンダ(内製外製含む)をコントロールし、プロジェクトマネジメントを遂行
・24/365稼働している社内システムの障害対応(ベンダ・社内体制との連携含む、基幹システムの運用については外部アウトソースしております。)
・他システム部門も含めた社内システム全体の業務整理・標準化の推進

【シニアクラス|東京・大阪】セキュリティコンサルタント:リモートワーク可能求人 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。

具体的には以下の事業を行なってまいります。

・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する

・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について

日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。

具体的には以下の事業を行なってまいります。
・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する
・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
・官/学/民/個との連携を通じて国内のサイバーセキュリティネットワークを形成する

【マネージャークラス|東京・大阪】セキュリティコンサルタント:リモートワーク可能求人 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • スタートアップ
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
  • 大阪府
業務内容
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。

具体的には以下の事業を行なってまいります。

・実戦ができるホワイトハッカー部隊を養成し提供する

・高度な機密情報に触れるため、スキルだけでなく高い倫理観を持った人材を育成する
当社について
日本のサイバーセキュリティは脆弱(何もしてないといってよい状況)で危機的です。
この状況を打破するためにはこれまで日本で行われてきたような啓蒙活動ではなく、次のステージへ行く必要があると考えています。
実践型の教育・およびそれを受けた人材を広く社会に供給していくことで次のステージへ日本を導く。
それを担うのがサイバーコマンド株式会社です。

具体的には以下の事業を行なってまいります。

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