年収アップを狙うなら!
16ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
株式会社ビザスクコーポレートエンジニア(社内情報システム)
日本コンピュータシステム株式会社DX推進部門 技術者
SBプレイヤーズ株式会社 【社内SE】全社IT戦略立案~システム導入担当
株式会社MonotaROソリューションエンジニア / Solution Engineer
オリックス・システム株式会社 【Salesforce エンジニア】
株式会社アイモバイル社内SE
株式会社ベイシアグループソリューションズオープンポジション/社内SE
株式会社みんなの銀行プロジェクトマネージャー
株式会社ベイシアグループソリューションズ群馬勤務/ネットワーク・サーバエンジニア、ITサービス管理者
株式会社ベイシアグループソリューションズプロジェクトマネージャー
株式会社ベイシアグループソリューションズ東京勤務/社内SE(基幹・業務システム)
株式会社ベイシアグループソリューションズ東京勤務/システムエンジニア(人事/会計/物流システムなど)
株式会社みんなの銀行インフラエンジニア【みんなの銀行】
ソニーグローバルソリューションズ株式会社ネットワーク企画/導入/運用業務【ソニーグループのネットワークを一気通貫で担当/グローバル案件多数】
ソニーグローバルソリューションズ株式会社ソニーグループ全体のシステム投資ポートフォリオマネジメント
ソニーグローバルソリューションズ株式会社IT戦略企画【ソニーグループ全体のIT戦略企画】
Sansan株式会社コーポレートエンジニア[DevOps]
- 業務内容
- 【ミッション】「EX(Employee Experience)をシンプルにする」同社のミッションである
「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験/業務体験を提供することを目指しています。
【業務詳細】社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)の
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- 必要な経験
-
・バックエンド機能やライブラリの開発経験(3年以上)
・GCP/AWS/Azureなどの各種クラウドサービスの利用経験
・3名以上のエンジニアチームでの開発経験
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- 想定年収
- 665~1253万円