お問い合わせ番号:561613 最終確認日:2026年07月01日

女性歓迎!IT戦略企画(半導体事業)【ソニー半導体事業の未来を描くIT企画ポジション(グループ企業出向)】|ソニーグローバルソリューションズ株式会社の求人・転職情報|type女性の転職エージェント

IT戦略企画(半導体事業)【ソニー半導体事業の未来を描くIT企画ポジション(グループ企業出向)】

ソニーグローバルソリューションズ株式会社

お問い合わせ番号:561613 最終確認日:2026年07月01日

AIによるこの求人の要約

  • ソニーセミコンダクタソリューションズでIT戦略を担う重要な役割。IT中期計画や事業計画の策定、ITガバナンスの企画立案と推進に携わる
  • 年収は700万円から1200万円が目安。固定給制で財形貯蓄制度や定期健康診断があり、長期的な資産形成と健康をサポート
  • 勤務地は神奈川県厚木市。年間休日125日で土日祝休み。フレックスタイム制を導入し、月の平均残業時間は30時間
こんな女性におすすめ!
  • 柔軟に働きたい
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
給与 [想定年収] 700 ~ 1200 万円
[月給] 41 ~ 66.7万円
[給与形態] 固定給制(月給制)
[年収例] 経験・能力を考慮し、規定により決定します

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • 社内SEの平均年収:628.9万円
勤務地 [勤務地1] 神奈川県 厚木
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 17:45(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • 社内SEの平均残業時間:22時間/月
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 12~24日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
年末年始(12/30~1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社年度6~17日、勤続年数によって最大24日)、積立休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 退職金 財形貯蓄制度 定期健康診断 通勤手当 残業手当
独身寮あり、転勤社宅制度あり リモートワーク可、育児・介護両立支援制度(短時間勤務、休職制度等)、研修支援制度、社員食堂
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、IT企画立案に携わる仕事にチャレンジしませんか?

【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
・各種KPI管理、状況可視化などによる組織運営
・半導体分野におけるITガバナンスの企画立案と推進

【チームについて】
6~7名で構成されるチームの一員として、協調性を持って業務を進めていきます。チーム内はもちろん、他の部署のITメンバーやSGCのコーポレートIT部門とも連携し、活気のある職場環境です。育児と両立しながら働くメンバーもいるため、比較的柔軟な勤務時間調整が可能です。

【役割と勤務形態】
リーダーまたは上級担当者としてご活躍いただきます。課長の下、チームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。勤務地はオフィスまたは在宅勤務を選択でき、チーム毎に週3日程度のオフィス出社と週2日程度の在宅勤務を予定しています。

SSSで、あなたのスキルと経験を活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。

ソニーセミコンダクタソリューションズ(SSS)で、IT企画立案に携わる仕事にチャレンジしませんか?

【業務内容】
SSSグループのIT戦略を担う重要な役割です。ビジネス部門と連携し、IT中期計画や事業計画の策定、ソニー半導体EAの計画立案、IT人材戦略、パートナー戦略など、幅広い業務に携わっていただきます。

具体的には、以下の業務に携わっていただきます。

・SSSグループのIT中期計画、年次計画の策定と取りまとめ
・各種KPI管理、状況可視化などによる組織運営
・半導体分野におけるITガバナンスの企画立案と推進

【チームについて】
6~7名で構成されるチームの一員として、協調性を持って業務を進めていきます。チーム内はもちろん、他の部署のITメンバーやSGCのコーポレートIT部門とも連携し、活気のある職場環境です。育児と両立しながら働くメンバーもいるため、比較的柔軟な勤務時間調整が可能です。

【役割と勤務形態】
リーダーまたは上級担当者としてご活躍いただきます。課長の下、チームメンバーと協力しながら業務を進めていきます。勤務地はオフィスまたは在宅勤務を選択でき、チーム毎に週3日程度のオフィス出社と週2日程度の在宅勤務を予定しています。

SSSで、あなたのスキルと経験を活かし、共に成長していきましょう。ご応募をお待ちしております。



変更の範囲:有
※業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。
必要な経験 ◆以下いずれかの経験:
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ(またはそれに類するフェーズ)の経験
・事業会社内におけるIT計画(事業計画や中期計画)に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験
====================================
【仕事の魅力】
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。
経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。
また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
◆以下いずれかの経験:
・ITコンサルティング経験
・IT関連プロジェクトの企画構想フェーズ(またはそれに類するフェーズ)の経験
・事業会社内におけるIT計画(事業計画や中期計画)に関する業務経験
・経営企画や経営戦略業務の経験

====================================

【仕事の魅力】
アプリケーション構築やシステム環境構築・維持運用といった特定の専門領域ではなく、半導体ビジネス全体を見ながら、ITの立ち位置や役割を把握できます。
経営者や重要会議との接点も多いポジションで、経営感覚を身に着ける事が出来ます。
また、海外拠点との接点もありますので、将来的に海外担当や海外赴任も選択肢になり得ます。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問

企業情報

企業名 ソニーグローバルソリューションズ株式会社
企業HP https://www.sonyglobalsolutions.jp/corporate/history.html
本社所在地 〒1080075 東京都 港区 港南 1丁目7番1号 ソニーシティ6階
事業内容
設立年月日 1988年 2月 1日
代表者 三舩 修
資本金 1億円
従業員数 642名 (平均年齢:42歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 社内SE
【平均年収】
628.9万円
【平均残業時間】
22時間/月
ITエンジニアの中でも「ワークライフバランス」と「待遇」のバランスが良いことで知られています。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術力と深い業務理解が求められます。単にシステムを作るだけでなく、「無駄な業務をどう減らしたか」という視点が大切です。削減できた時間やコストを数字で具体的に伝え、貢献度をアピールしましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「現場のムダを、システムでどう直したか」が頻出です。単なる保守ではなく、業務のボトルネックを特定し、自動化などで工数を削減したエピソードを話しましょう。「自ら課題を見つける姿勢」を見せるのがポイント。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 柔軟に働きたい

    「自由を求めるあまり、自己管理や責任感が薄いのでは」と誤解されがちですが、自律性を強調すると好印象でしょう。「場所や時間に捉われず、成果に責任を持つための工夫」を伝えるのが、信頼を得るコツといえます。

  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • ご登録

    STEP01

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

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    STEP03

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    STEP04

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    STEP05

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    STEP06

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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