年収アップを狙うなら!
12ページ | 年収400万円以上×社内SEの転職・求人特集
社内SEに転職して年収アップを実現しよう!
社内SEへの転職を成功させるコツ
面接で志望動機を聞かれたら、「なぜこの会社でなければいけないのか」について説得力を持って伝えることが大事です。「社内SEになりたい」というだけなら「他の会社でも良いのでは?」と企業に思われてしまいます。下記の2点を掘り下げて志望動機を作成しましょう。
・一般的なSEではなく、なぜあえて社内SEを選ぶのか
・その希望を実現する職場として、なぜこの会社を選んだのか
社内SEはエンジニアに人気の求人のため競争率が高いです。ほかの応募者にも負けない熱量のある志望動機を伝えるようにしましょう。
SBペイメントサービス株式会社情報システム(スタッフ~リーダークラス)
株式会社テクノプロ(テクノプロ・デザイン社)社内システム企画・DX推進業務
東日本電信電話株式会社G3006_自社開発Webアプリケーション開発エンジニア(フルスタック)
パーソルクロステクノロジー株式会社インフラエンジニア
ソニーグローバルソリューションズ株式会社グループ横断Generative AI活用
- 業務内容
- ◆当グループでは、Group Federated Governanceのもと事業部ISの「自立」とシナジー創出のための「連携」を両立させ、ソニーグループのビジネス競争力の向上に貢献しています。
現在のフォーカルエリアとして急速に高まるGenerative AIのグループ横断での活用の実現に向けた施策を具体化・推進し、ソニーグループの運営効率化と多様性発揮を通じたビジネス貢献を実現しています。
IS/ITの企画戦略・ガバナンス機能を担い、CDO/CIOの意思決定と施策実行をサポートしています。
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- 必要な経験
-
・海外含むビジネスセグメントとの調整力
・探求心
・知識欲
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1200万円
東日本電信電話株式会社G3020【アプリケーションエンジニア/システムエンジニア】ローコード・ノーコード等を用いたNTT東
- 業務内容
- ~NTT東日本GのDX戦略を踏まえ、ロー・ノーコードの知識を用いて具体的な実現プランを策定し、施策を牽引するリーダー~
【業務詳細】 NTT東日本グループ各社の「成長事業」にフォーカスしたDX戦略の実現にむけた具体的な方針策定、対象業務範囲の目利きなどのコンサルティング、スケジュール、予算等の検討等、全体を支援していただきます。
アセットコーディネートを担当していただきます。
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- 必要な経験
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以下の2つのご経験・スキルを有していること
・PM・PLの立場で、お客様や自社のビジネス・業務全体を俯瞰し、ITシステムの要件定義、システム開発・導入を行った経験(3年以上)
・クラウドサービス(IaaS、SaaS)活用の基本的なスキルとして、AWSであればAWS Certified Cloud PractITioner以上の、Microsoft AzureであればMicrosoft Certified: Azure Fundamentals以上の
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~1000万円
東日本電信電話株式会社G1039_【アプリケーション企画・開発】ローコード×オフショアを活用した社内DX推進
Sansan株式会社コーポレートIT システム運用担当
Sansan株式会社インフラエンジニア
Sansan株式会社業務アプリケーション開発
株式会社レオパレス21【社内SE】システム開発・運用/要件折衛
バリューコマース株式会社【ヘルプデスク・社内システム運用】プライム上場企業の情報システム部門
株式会社ハイテックス【名古屋市中区/完全週休2日制/フルフレックス】<社内SE>ITセキュリティ技術者
株式会社ハイテックス【名古屋市中区/フルフレックス】<社内SE>AIアナリスト(プロンプトエンジニア)
株式会社ハイテックス【愛知県豊田市/残業平均10h/フルフレックス】〈社内SE〉システムエンジニア
株式会社Cygames社内インフラ/ストレージ/東京
株式会社アイフィスジャパンSDBG(旧FI)システムエンジニア(開発中心)
エムスリーソリューションズ株式会社システムエンジニア
- 業務内容
- 【業務内容】:同社取り扱いのオンプレミス型クリニック向け電子カルテの開発部門における、システム開発業務の上流工程を担当いただき、プロジェクト管理から企画、品質保証を担当いただきます。
【業務詳細】:ビジネスサイドと連携し開発計画の策定・開発のイテレーション管理・開発機能の仕様作成・プログラマーへの情報共有、仕様説明
品質管理・テクニカルサポート部門の保守対応の支援※コーディングは基本的には外部委託しています。上記業務を遂行する傍らで
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- 必要な経験
-
・業務系システムの要件定義、設計、実装、テストのいずれかの経験が3年以上
・2名以上のメンバーを率いたチームリーダー相当の経験が1年以上
・チームリーダーやマネージャーとして活躍する意思があること
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 500~800万円