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年収400万円以上×インフラエンジニア
の転職・求人特集
更新日:2026/05/19
インフラエンジニアで年収アップを目指すなら
公開求人1,052件中 1-18件表示
社内SE(ネットワークエンジニア) イオンネクスト株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【ネットワークエンジニア】
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。
【主な業務内容】
・拠点ネットワークの設計と構築(WAN、LAN、Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図、設定方針、命名規約などの設計成果物をきちんと整備すること
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。
【主な業務内容】
・拠点ネットワークの設計と構築(WAN、LAN、Wi-Fi、冗長化、VLAN、FW/UTMなど)
・構成図、設定方針、命名規約などの設計成果物をきちんと整備すること
【ネットワークエンジニア】
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。
Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。
【主な業務内容】
CFC、本社、そして各拠点のネットワーク(WAN、LAN、Wi-Fi、回線、ルータ、スイッチ、FWなど)の設計、構築、運用、そして改善を担当していただくポジションです。
現場の業務がスムーズに進むための安定性と、セキュリティや統制の要件を大切にしながら、拠点の追加や端末の増加にもしっかりと対応できるような標準化された運用基盤を一緒に築き上げていきましょう。
また、監視体制の強化、障害発生時の迅速な対応、変更管理の徹底、台帳の整備などを通して、ネットワーク運用の品質向上をリードしていただきます。
Agentic AI Engineeringを活用した生産性向上にも取り組んでいただけます。
【主な業務内容】
【公共】大手通信事業会社様向け_スマートインフラな社会実現に向け公共通信サービスを持続可能にするため 株式会社NTTデータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 550 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■通信サービスの未来を創造しませんか?
NTTグループの根幹を支える通信サービスを、大手顧客と共に進化させましょう。
【業務内容】
・革新的なシステム技術を駆使し、通信業界全体のインフラメンテナンス改革を推進します。これにより、通信インフラ全体に貢献するシステム開発を目指します。
・新規サービスの提供や既存サービスの安定稼働のため、以下の業務をトータルで担当します。
・システムの実現方式や構成のグランドデザイン
・開発(設計、構築、試験)
・維持、保守
NTTグループの根幹を支える通信サービスを、大手顧客と共に進化させましょう。
【業務内容】
・革新的なシステム技術を駆使し、通信業界全体のインフラメンテナンス改革を推進します。これにより、通信インフラ全体に貢献するシステム開発を目指します。
・新規サービスの提供や既存サービスの安定稼働のため、以下の業務をトータルで担当します。
・システムの実現方式や構成のグランドデザイン
・開発(設計、構築、試験)
・維持、保守
■通信サービスの未来を創造しませんか?
NTTグループの根幹を支える通信サービスを、大手顧客と共に進化させましょう。
【業務内容】
・革新的なシステム技術を駆使し、通信業界全体のインフラメンテナンス改革を推進します。
これにより、通信インフラ全体に貢献するシステム開発を目指します。
NTTグループの根幹を支える通信サービスを、大手顧客と共に進化させましょう。
【業務内容】
・革新的なシステム技術を駆使し、通信業界全体のインフラメンテナンス改革を推進します。
これにより、通信インフラ全体に貢献するシステム開発を目指します。
【SRE/インフラ】物流業界の未来を変える核となる事業のクラウドインフラエンジニアを募集 トラボックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 602 ~ 1080万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
### 仕事内容
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
物流業界は「2024年問題」と言われる働き方改革法案の影響によりドライバーの収入減少、売上・利益の減少、ドライバー不足の深刻化、そして「モノが運べなくなる」事態が顕在化してきております。
トラボックスは求荷求車マッチングサービスとしてこれまで20年以上運営しており、2020年からはビジョナルグループ(東証上場企業)にJOINしたことにより大きな投資フェーズに入っております。
そのため、物流DXのNo.1プラットフォームへの開発を推進していくために新規事業の立ち上げなども活発な状況です。
24時間365日止まることが許されない物流インフラにおいて、サービスの信頼性向上と、デリバリースピードの両立は最重要課題の一つです。
そのため、単なるインフラ運用に留まらず、自ら顧客の業務現場を知ることで「止まらないこと」の価値を理解し、SLOの策定やIaCによる自動化、オブザーバビリティの強化を推進していただきたいと考えています。
リスクマネジメント(メンバークラス) イオンスマートテクノロジー株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 500 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。
事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。
具体的には、【方針・体制設計】
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理
事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。
具体的には、【方針・体制設計】
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理
新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域をゼロから設計し、会社としてあるべき体制と仕組みを自らつくり上げていく役割を担っていただきます。
事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。
経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。
具体的には、【方針・体制設計】
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
事業拡大や組織変化にあわせて、ルールや統制を整備するだけでなく、自ら設計した仕組みを組織に浸透させ、継続的に改善し続けることがこのポジションのミッションです。
経営層、開発部門、コーポレート部門、外部パートナーと連携しながら、リスクマネジメントの方針を経営に直接つなぐ役割も期待しています。
具体的には、【方針・体制設計】
・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備
・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用
Microsoftクラウドプラットフォームエンジニア(Azure / Entra ID / Intu オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
##### ■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
##### ■具体的な職務内容
(雇入れ直後)所属部門の業務全般 ※確定次第別途通知する
(変更の範囲) 会社の定める業務
##### ■具体的な職務内容
#####
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)所属部門の業務全般
※確定次第別途通知する
(変更の範囲)会社の定める業務
#####
■従事すべき業務の内容
(雇入れ直後)所属部門の業務全般
※確定次第別途通知する
(変更の範囲)会社の定める業務
#####
インフラセキュリティエンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対しての
オリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の
管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務
および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の
オリックス・グループ各社の共通インフラのサイバーセキュリティに関する担当者として以下を推進する。
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】
・オリックスグループ各社の各種システムおよび共通インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進
・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5 セキュリティ)の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務
・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用
・各種アラートやログの分析を行うためのSIEMツール(Microsoft Sentinel)の保守・運用/セキュリティ監視設計/運用
・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善
【実施プロジェクト例(今後の予定を含む)】
ネットワークエンジニア オリックス・システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 700 ~ 1170万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及び
それらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されて
オリックス・グループ各社に提供しているネットワーク環境の新規案件企画、設計、構築、運用に関する業務の担当者(サブリーダクラス、メンバクラス)。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
・ネットワークシステムの要件定義、工数・費用見積もり、概要・詳細設計及びそれらのレビュー、環境構築・試験、ソリューション開発、トラブルシューティング、プロジェクトマネジメント。
・ネットワーク機器のライフサイクルマネジメント、機器入替え時の構成案の比較検討、機器及びベンダ選定など。
・SASEやSSEなどクラウドをベースにしたセキュリティネットワークアーキテクチャの検討。
オリックスグループのネットワークは複数メーカーのオンプレミスネットワーク機器で構成されています。ルータ、スイッチなどの特定分野だけでなくDNS、ファイアウォール、プロキシ、VPNなどの広い経験をお持ちの方、またネットワークセキュリティに関わる業務にも従事している方や経験を積みたい方を歓迎いたします。
ネットワークエンジニア(放送系IPネットワーク) 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■ITネットワークインフラの導入・運用サポートを通じて、放送業界の未来を築きませんか?
日本テレビグループの一員として、放送設備のIP化を支えるネットワークエンジニアを募集しています。
【業務内容】
当社は、日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局へ、ITネットワークインフラの導入から運用サポートまで、幅広いサービスを提供しています。
今後は、放送設備のIP化が進む中で、広帯域・高品質・低遅延なネットワークが不可欠となります。この重要な使命を共に担ってくださる方を求めています。
主な業務は以下の通りです。
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、要件定義
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計・構築・運用
日本テレビグループの一員として、放送設備のIP化を支えるネットワークエンジニアを募集しています。
【業務内容】
当社は、日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局へ、ITネットワークインフラの導入から運用サポートまで、幅広いサービスを提供しています。
今後は、放送設備のIP化が進む中で、広帯域・高品質・低遅延なネットワークが不可欠となります。この重要な使命を共に担ってくださる方を求めています。
主な業務は以下の通りです。
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール、要件定義
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計・構築・運用
■ITネットワークインフラの導入・運用サポートを通じて、放送業界の未来を築きませんか?
日本テレビグループの一員として、放送設備のIP化を支えるネットワークエンジニアを募集しています。
【業務内容】
当社は、日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局へ、ITネットワークインフラの導入から運用サポートまで、幅広いサービスを提供しています。
今後は、放送設備のIP化が進む中で、広帯域・高品質・低遅延なネットワークが不可欠となります。
この重要な使命を共に担ってくださる方を求めています。
主な業務は以下の通りです。
日本テレビグループの一員として、放送設備のIP化を支えるネットワークエンジニアを募集しています。
【業務内容】
当社は、日本テレビおよび日本テレビグループ会社、NNN系列局へ、ITネットワークインフラの導入から運用サポートまで、幅広いサービスを提供しています。
今後は、放送設備のIP化が進む中で、広帯域・高品質・低遅延なネットワークが不可欠となります。
この重要な使命を共に担ってくださる方を求めています。
主な業務は以下の通りです。
ネットワークエンジニア(事業系ITネットワーク) 株式会社日テレWands
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
日本テレビ様や日本テレビグループ会社様、NNN系列局様へ、ITネットワークインフラの導入や運用サポートサービスをご提供しております。ネットワークチームの一員として、TCP/IPネットワークの設計、構築、運用をお任せし、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。お持ちのスキルやご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやチームリーダーなどの役割をお任せし、企画や提案といった上流工程にも携わっていただく機会もございます。
【具体的な業務内容】
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計、構築、運用
・有線および無線LANネットワークの設計、構築、運用
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルやご経験に応じてご相談させていただきます)
日本テレビ様や日本テレビグループ会社様、NNN系列局様へ、ITネットワークインフラの導入や運用サポートサービスをご提供しております。ネットワークチームの一員として、TCP/IPネットワークの設計、構築、運用をお任せし、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。お持ちのスキルやご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやチームリーダーなどの役割をお任せし、企画や提案といった上流工程にも携わっていただく機会もございます。
【具体的な業務内容】
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計、構築、運用
・有線および無線LANネットワークの設計、構築、運用
・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロール(スキルやご経験に応じてご相談させていただきます)
【お仕事内容】
日本テレビ様や日本テレビグループ会社様、NNN系列局様へ、ITネットワークインフラの導入や運用サポートサービスをご提供しております。ネットワークチームの一員として、TCP/IPネットワークの設計、構築、運用をお任せし、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。お持ちのスキルやご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやチームリーダーなどの役割をお任せし、企画や提案といった上流工程にも携わっていただく機会もございます。
【具体的な業務内容】
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計、構築、運用
・有線および無線LANネットワークの設計、構築、運用
日本テレビ様や日本テレビグループ会社様、NNN系列局様へ、ITネットワークインフラの導入や運用サポートサービスをご提供しております。ネットワークチームの一員として、TCP/IPネットワークの設計、構築、運用をお任せし、放送インフラを支えるITインフラエンジニアとしてご活躍いただきたいと考えております。お持ちのスキルやご経験に応じて、プロジェクトマネージャーやチームリーダーなどの役割をお任せし、企画や提案といった上流工程にも携わっていただく機会もございます。
【具体的な業務内容】
・ルータ、L2/L3スイッチ、FireWallなどのネットワーク機器の設計、構築、運用
・有線および無線LANネットワークの設計、構築、運用
AWSクラウドエンジニア(AWSを活用したクラウド環境構築)<第5ソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に携わるプロジェクトにご参加いただきます。
はじめは、稼働中のシステムの運用保守を担当していただき、徐々に設計のお手伝いなどにも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・AWS環境でのインフラの構築、テスト、運用
・ドキュメントの作成、手順書の整備、構成の管理
・チーム内でのレビュー、進捗のご報告、改善のご提案
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に携わるプロジェクトにご参加いただきます。
はじめは、稼働中のシステムの運用保守を担当していただき、徐々に設計のお手伝いなどにも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・AWS環境でのインフラの構築、テスト、運用
・ドキュメントの作成、手順書の整備、構成の管理
・チーム内でのレビュー、進捗のご報告、改善のご提案
【お仕事内容】
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に携わるプロジェクトにご参加いただきます。
はじめは、稼働中のシステムの運用保守を担当していただき、徐々に設計のお手伝いなどにも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・AWS環境でのインフラの構築、テスト、運用
・ドキュメントの作成、手順書の整備、構成の管理
・チーム内でのレビュー、進捗のご報告、改善のご提案
AWSを活用したクラウドインフラの設計・構築・運用に携わるプロジェクトにご参加いただきます。
はじめは、稼働中のシステムの運用保守を担当していただき、徐々に設計のお手伝いなどにも関わっていただきます。
【具体的な業務】
・AWS環境でのインフラの構築、テスト、運用
・ドキュメントの作成、手順書の整備、構成の管理
・チーム内でのレビュー、進捗のご報告、改善のご提案
インフラ構築・運用PM/産業サービス部 株式会社シーエーシー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
・インフラやシステム全般に関するサポート
例:お問い合わせ対応、サービスリクエストへの変更・リリース対応、障害発生時の対応、資産の管理など
【お仕事内容】
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
お客様の社内システムとインフラの構築・運用保守を、中心となって進めていただきます。
日本を代表する大手メーカーや人材サービス企業、製造業のお客様が主な対象です。
【具体的なお仕事】
・新しいご依頼に基づくインフラ構築やシステム導入のお手伝い
PL・PM候補(AWSを活用したクラウド環境構築)<第5ソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお手伝いいただきます。
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
・AWSを活用したインフラの設計、構築、運用をお手伝いいただきます。
【お仕事内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
AWSを活かしたクラウドインフラの設計・構築・運用プロジェクトにご参加いただきます。
・初期段階では、設計書をもとにした構築やテスト業務をお任せします。
・将来的には、方式設計やアーキテクチャ設計、プロジェクトマネジメント(PL/PM)業務にも携わっていただくことが可能です。
【具体的な業務内容】
クラウドエンジニア(IaaS/PaaSプラットフォーム技術開発)<クラウドソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 400 ~ 570万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発に携わりませんか?】
ご希望や適性に合わせて、段階的に経験を積めるプロジェクトにご参加いただけます。
【業務内容】
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、幅広い工程でのご依頼が増えています。
クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発をお任せします。
お客様のご要望に応じたシステムを完成させるため、自社のノウハウを活かしながら、システムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
ご希望や適性に合わせて、段階的に経験を積めるプロジェクトにご参加いただけます。
【業務内容】
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、幅広い工程でのご依頼が増えています。
クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発をお任せします。
お客様のご要望に応じたシステムを完成させるため、自社のノウハウを活かしながら、システムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。
具体的な業務は以下の通りです。
【クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発に携わりませんか?】
ご希望や適性に合わせて、段階的に経験を積めるプロジェクトにご参加いただけます。
【業務内容】
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、幅広い工程でのご依頼が増えています。
クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発をお任せします。
ご希望や適性に合わせて、段階的に経験を積めるプロジェクトにご参加いただけます。
【業務内容】
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、幅広い工程でのご依頼が増えています。
クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発をお任せします。
PL・PM候補(IaaS/PaaSプラットフォーム技術開発)<クラウドソリューション事業本部> 株式会社キューブシステム
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 810万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発に挑戦しませんか?】
お客様の希望や適性に合わせて、プロジェクトに参画し、段階的に経験を積んでいただけます。
上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)など、ふさわしいプロジェクトをお任せいたします。
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、上流工程から下流工程にわたるインテグレーションの需要が高まっています。
この求人では、クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望に応じたシステムを完成させるため、自社のノウハウを活かしながらシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。
お客様の希望や適性に合わせて、プロジェクトに参画し、段階的に経験を積んでいただけます。
上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)など、ふさわしいプロジェクトをお任せいたします。
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、上流工程から下流工程にわたるインテグレーションの需要が高まっています。
この求人では、クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
・お客様の要望に応じたシステムを完成させるため、自社のノウハウを活かしながらシステムインフラストラクチャの設計、構築、運用、保守を行います。
【クラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発に挑戦しませんか?】
お客様の希望や適性に合わせて、プロジェクトに参画し、段階的に経験を積んでいただけます。
上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)など、ふさわしいプロジェクトをお任せいたします。
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、上流工程から下流工程にわたるインテグレーションの需要が高まっています。
この求人では、クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
お客様の希望や適性に合わせて、プロジェクトに参画し、段階的に経験を積んでいただけます。
上流工程やマネジメント経験をお持ちの方には、プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)など、ふさわしいプロジェクトをお任せいたします。
現在、システム移行の提案をはじめ、システムの要件定義から開発、構築、運用・保守まで、上流工程から下流工程にわたるインテグレーションの需要が高まっています。
この求人では、クラウドエンジニアとして、IaaS/PaaS型のクラウドサービスにおけるプラットフォーム技術開発を担当してくださる方を募集しています。
【具体的な業務内容】
【リーダー/サーバ・クラウドエンジニア】AWS・AZURE・GCPクラウド領域・オンプレミス領域・サ 株式会社クラウドワークスコンサルティング
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 副業応相談
| 想定年収 | 474 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
「クラウド技術を本格的に身につけ、スキルを広げたい」
### 仕事内容
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
通信、金融、官公庁、メーカーなど幅広い業界のインフラ領域のプロジェクトにおいて、主に設計・構築〜運用保守といった工程を中心に担当いただきます。
PMや他エンジニアと連携しながら、技術的な中核メンバー/リーダーとして、プロジェクトの推進やメンバーのとりまとめ、品質管理などにも関わっていただきます。
「運用から設計・構築にステップアップしたい」
【インフラエンジニア】田町 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
### 職務内容
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
*想定の技術領域:*
・ITIL
・サーバー(Windows/Linux)
・クラウド(Azure/AWS)
・ネットワーク
・MicrosoftOffice365
【インフラエンジニア】千葉ニューor住吉 株式会社スカイウイル
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
1)従事すべき業務の変更の範囲
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
*業務内容:* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
*① インフラリーダー(上流ポジション)*
→【変更の範囲】会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→【変更の範囲】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県等関東近郊等、会社の定める就業先
*業務内容:* 基幹システムの大規模刷新プロジェクトにおいて、ご経験や希望するキャリアに応じて以下のいずれかのポジションをお任せいたします。
*① インフラリーダー(上流ポジション)*
1)従事すべき業務の変更の範囲
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→
→
【変更の範囲】
会社の定める業務
2)就業場所の変更の範囲
→
【オープンポジション】インフラエンジニア NX情報システム株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 403 ~ 807万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
・Windows基盤(パソコンやプリンタなどのエンドポイント、ActiveDirectoryなど)
【日本通運・NXグループのシステムを支えるお仕事です】
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
~日本通運・NXグループ各社向けのシステムについて、企画から設計、構築、そして運用まで幅広くお任せいたします~
【インフラ分野について】
当社では、主に以下の5つのインフラ分野でチームを分け、協力しながら業務を進めています。これまでのご経験や、これから挑戦したいお気持ちを伺い、最適な分野へ配属させていただきます。
・クラウド基盤(AWS、IIJ、プライベートクラウドなど)
・ネットワーク基盤(各種ゲートウェイ、国内・海外WAN、拠点内LANなど)
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