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年収500万円以上×システムエンジニア
の転職・求人特集

更新日:2025/11/07

システムエンジニアで年収アップを目指すなら

システムエンジニアとは?

情報システムやソフトウェアを設計・開発する職種です。開発プロセスにおいて「上流工程」と呼ばれる領域を担当し、システムの全体像を考える要件定義や仕様書の作成などを行います。プログラマーと混同されやすいですが、プログラマーは、SEが作成した仕様書に基づいて、実際にプログラミングの作業を行います。

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公開求人1,144件中 19-36件表示

データ活用エンジニア 三井金属ユアソフト株式会社

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 523795万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。

グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。
▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース(RDB)の設計・構築
・環境情報を集計・可視化・帳票出力するBIツールの導入・構築
三井金属グループでは、全事業所における環境負荷の低減と管理体制の高度化に向けて、環境情報の収集・管理・可視化のあり方を見直しています。
これまでExcelや手作業に頼っていたデータの収集・集計・帳票化業務は、短納期化・精緻化・業務負荷削減が強く求められており、その対応策としてICTを活用したデータ基盤構築プロジェクトがスタートしました。

グループ全体の環境管理を支える、環境データ基盤の構築・業務アプリの開発を担当いただきます。

▼具体的には
・環境情報を入力・管理できる業務アプリケーションの設計・開発
・環境データを一元管理するデータベース(RDB)の設計・構築

【リーダー候補】アプリケーションエンジニア・東京 ソニービズネットワークス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。
部内は1課〜4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。
クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。~

■業務内容
配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
・企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成
~アプリケーション開発部は、法人向けクラウド・ネットワーク関連のプロダクトを企画から運用まで一貫して手がけています。
部内は1課〜4課で構成されており、各課がそれぞれ異なるプロダクトを担当しています。
クラウド型勤怠管理システム、勤務支援ツール、新規サービスなど、さまざまなプロダクトが並行して開発されています。~

■業務内容
配属された課で担当するプロダクトにおいて、以下の業務に携わっていただきます。
・要件定義・設計・実装・リリース・運用までの一連の開発業務
・企画メンバーと連携した仕様策定および設計ドキュメントの作成

ソフトウェアエンジニア 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア
「TIMELINE」のいづれかにおいて、iOSアプリのUI/UXから設計・開発、品質・UI改善まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

主な業務内容
・SwiftでのiOSアプリの新規機能追加・既存改善
・iOSの新バージョンの仕様調査・実装
・各種データ連携をしたアプリの改善業務
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」のいづれかにおいて、iOSアプリのUI/UXから設計・開発、品質・UI改善まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

主な業務内容

・SwiftでのiOSアプリの新規機能追加・既存改善
・iOSの新バージョンの仕様調査・実装
・各種データ連携をしたアプリの改善業務

ソフトウェアエンジニア 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア
「TIMELINE」のいづれかにおいて、AndroidアプリのUI/UXから設計・開発、品質・UI改善まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

業務内容
・KotlinでのAndroidアプリの新規機能追加・既存改善
・Androidのバージョンアップ対応
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」のいづれかにおいて、AndroidアプリのUI/UXから設計・開発、品質・UI改善まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

業務内容
・KotlinでのAndroidアプリの新規機能追加・既存改善
・Androidのバージョンアップ対応

ソフトウェアエンジニア(Backend) 株式会社エブリー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/
ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」のいづれかにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

業務内容
・GoでのAPI設計・開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用
レシピ動画メディア「デリッシュキッチン」/ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/ビジネスパーソン向け動画メディア「TIMELINE」のいづれかにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。
技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。

業務内容

・GoでのAPI設計・開発
・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発
・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用

シニアアプリケーションエンジニア Trust株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 9001500万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード
チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定
スクラムベースでの開発プロセス改善
プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証
Trust TLanP や Trust GenGA などのプロダクト開発・改良
・金融向け自社プロダクトのアプリケーション開発・技術リード

チームメンバーの技術支援・方針決定・技術的意思決定

スクラムベースでの開発プロセス改善

プロダクト化前のPoC段階から短サイクルでの実装・検証

フルスタックエンジニア 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。

■具体的な業務内容
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進
スクラムチームの開発者としてバックエンド、フロントエンドの両方を担当いただきます。
技術的課題解決/サービス品質向上のための方針策定の守備範囲として、主にバックエンドを担当いただきます。

■具体的な業務内容
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング
・プロダクト全体の技術的課題解決、サービス品質向上のための方針策定および推進

フロントエンドエンジニア 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
スクラムチームの開発者としてフロントエンド(TypeScript/React)をメインでご担当いただきます。

■具体的な業務内容
・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

■開発環境
スクラムチームの開発者としてフロントエンド(TypeScript/React)をメインでご担当いただきます。

■具体的な業務内容

・開発:実装/レビュー/検証/リリース(プロダクト開発に必要なことを横断的に実施)
・インシデント対応:インシデント調査/仕様確認
・仕様検討:PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリング

AIエンジニア 株式会社OPTEMO

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。

■具体的な業務内容
・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)
・データ収集・加工・可視化などの前処理およびデータ分析
自社プロダクトOPTEMOのAIエンジニアとして、データ分析からアルゴリズム開発、MLOpsの仕組み構築まで幅広く担当いただきます。
プロダクトマネージャーやソフトウェアエンジニアと連携しながら、仮説検証・モデル開発・実装・運用までを一貫して推進していただきます。

■具体的な業務内容

・AI・機械学習を活用した新機能の企画・開発・改善
・機械学習モデルの設計/実装/評価
・学習パイプラインやAPI化、推論基盤の構築(MLOps)

プロダクト開発エンジニア リモート/AI技術 株式会社アドバンスト・メディア

  • 正社員採用
  • 転勤なし
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
~開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します~
【部署】VoXT事業部:ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー
└他システムとのAPI連携やデータ連携を考慮した設計
└ステークホルダーとの調整・進行管理
~開発部と要件定義から設計・開発・運用までを一貫して担うエンジニアとして、顧客満足度向上とシステムの安定運用を支援します~

【部署】
VoXT事業部:ScribeAssist・ProVoXTなど音声認識を活用した議事録ソリューションの製品企画、販売、運用を行っております。
・プロダクトロードマップに基づく優先順位付けとスコープ調整
・管理システムのグロース・改善フェーズにおける要件定義・機能設計をリード
└ビジネス要件を整理し、開発チームと連携して仕様を策定
└UI/UX観点を踏まえた画面設計のレビュー

決済領域のシステム企画・開発担当 auペイメント株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 500700万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。

(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。

■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。
決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、決済領域のシステム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計でキャリアを磨いていきたい若手技術者を募集しております。
ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。

(ご入社直後)
プロジェクトマネージャーの指示のもと、チームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。

■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。
■ その他サービスの新規開発(Web系システム/スマートフォン向けアプリ等)のシステム開発と保守。

システムエンジニア(流通業界向け/リーダー候補)<エンタープライズサービス事業本部>【87】 富士フイルムシステムサービス株式会社

  • 正社員採用
  • 社宅・住宅補助
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 650800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。
【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開
・協力企業メンバーをまとめ、導入サービスを現場オペレーターへ効率的かつ適切に展開
・業務手順の文書化、改善・最適化の推進
【お仕事内容】
流通業界のお客様へ提供するITサービスのシステムオペレーション業務に幅広く携わっていただきます。

【詳しい業務内容】
・システムオペレーションの運用・改善・導入支援
・システムオペレーションにおけるQCD(品質・コスト・納期)活動の推進
・案件導入業務のご担当
・チームのリードと業務展開

Webプロダクトエンジニア_GO BUSINESS GO株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 休日120日以上
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。

[開発環境]
バックエンド(APIサーバ)
タクシーアプリ『GO』の法人向けサービスである『GO BUSINESS』では、法人向け管理画面や法人向け管理画面をはじめとするWebプロダクト群の開発だけでなく、タクシーアプリ『GO』を構成する多くのプロダクトに対する機能開発も含めて、複数のプロダクトを跨いだ開発を行っています。
今後の成長ドライバーである『GO BUSINESS』にて様々な開発ニーズが発生しており、それに伴い本ポジションでは、『GO BUSINESS』に関連した開発に携わっていただきます。
『GO BUSINESS』は業務でタクシーを利用する企業にとって便利な機能が揃っている、いわゆるBtoBのSaaSです。
例えばタクシー料金を請求書払いにすることができるので、煩雑な領収書処理の手間が省けたり、社員の乗車履歴がWeb画面で一括管理できたりといったサービスです。
またGO BUSINESS契約企業は『GOチケット』という電子版タクシーチケットを発行できたり、役員やお客様のために代理でタクシーを呼ぶ機能も使えます。

[開発環境]

受託開発エンジニア(中野勤務) アヴァント株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 500900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
同社の受託開発における業務をおまかせします。
【業務内容】
チーム設計/メンバーコントロール/顧客折衝・ヒアリング/要件定義・設計/製造・テスト/品質管理・各種レビュー/運用・保守

◆システム全体を一度に作るのではなく、優先順位をつけて必要なところのみ作成。
その都度お客様とのすり合わせをおこない、徐々にシステムを大きく育てていく開発手法です。
◆小さな開発を繰り返していく方法のため、ひとつの開発における期間は短く、そのサイクルを繰り返していくイメージです。
いち工程にかける期間も短いため、少人数チーム全員で上流から下流までの対応します。
同社の受託開発における業務をおまかせします。

【業務内容】
チーム設計
/メンバーコントロール
/顧客折衝・ヒアリング
/要件定義・設計
/製造・テスト

【AMBL株式会社】INT2/リードネイティブアプリエンジニア AMBL株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 休日120日以上
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。
【魅力】:<プライムSlerとして様々な大型プロジェクトの開発を経験>
クライアントと密接に関わりながら、依頼されたものをただ作るのではなく、一緒に作り上げていくスタイル。
共に成長し、スピード感のある開発を経験できることが大きな魅力です。
【概要】:
リードネイティブアプリエンジニアとしてFinTechや金融業界、物流業界など様々な業種の開発をお任せします!
システム見積もり、要件定義や設計実装を行い、アプリリリースと開発工程を一通り経験することができます。
スキルに応じて要件調整などのプロジェクトを見ていただいたり、複数の案件の技術的補佐などもお任せしたいと考えています。
当社のクライアントは誰もが知る大手ナショナルクライアントが多数。
そんな企業様のプロジェクト初期からサービスアップデートを経て、様々な経験を積んでいただくことができるポジションです。

【魅力】:

【リモート可】Salesforceシステム運用 (リーダー候補)◆フレックス/年休126日 株式会社IDOM Digital Drive

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 5001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容

・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守
・Salesforce運用保守チームのリードおよびメンバー育成
・他事業部やベンダーとのコミュニケーション、調整
・Salesforce Service Cloud、Digital Engagement、Data Cloud、Lightning Platformの運用保守
・LINEミニアプリでの来店予約、商談内容など、顧客情報の一元管理システムの運用保守
・Heroku、TableauなどのSalesForce関連システムの運用保守

【メディア事業部】Flutterエンジニア 株式会社サイバーエージェント

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • 休日120日以上
想定年収 504804万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
メディア事業の中でも、[WINTICKET](https://www.winticket.jp/)、[Amebaマンガ](https://dokusho-ojikan.jp/)、[スタコミュ](https://www.stacommu.jp/)(FANBASEなど)、[WRESTLE UNIVERSE](https://cyber-fight.co.jp/)(CyberFight)
ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置き
クロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。

既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。

今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。
メディア事業の中でも、[WINTICKET](https://www.winticket.jp/)、[Amebaマンガ](https://dokusho-ojikan.jp/)、[スタコミュ](https://www.stacommu.jp/)(FANBASEなど)、[WRESTLE UNIVERSE](https://cyber-fight.co.jp/)(CyberFight)ではスピード感をもって品質の高い実装を行うために、少人数でアプリ開発を行うことを念頭に置きクロスプラットフォームフレームワークとしてFlutterの採用を決めました。

既存アプリへのクロスプラットフォームフレームワークの導入の障壁は決して低くはありませんが、新規サービスだからこそできるこのタイミングでUIからこだわることのできるFlutterを使った開発を進めています。

今後のアプリ開発でも、Flutterを始めとしたクロスプラットフォーム開発に力を入れて、よりスピーディーにより品質の高いアプリを提供していきます。
面談・面接を通して、志向性などを考慮しながら、一番ご活躍頂けそうなサービスに配属頂きます。

シニアエンジニア 株式会社アイスタイル

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 学歴不問
  • 上場企業
  • 産休・育休あり
  • フレックス
  • 賞与あり
  • 月残業20時間以内
  • 休日120日以上
想定年収 700900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。

業務例
- 担当プロダクトのクラウド(AWS)化や、言語のリプレース(PHP→TypeScript)といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進
入社後お任せしたいのは、グループ全体の生産性と品質の向上です。
具体的には、技術面からメンバーをサポート・育成し、チームや組織全体のレベルアップを牽引していただきます。

業務例
- 担当プロダクトのクラウド(AWS)化や、言語のリプレース(PHP→TypeScript)といった技術的な推進
- チームが抱える課題の解決、品質改善
- 開発チームの編成やメンバー育成、プロジェクトにおけるチーム管理
- 他部署との連携やコミュニケーションの推進

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