お問い合わせ番号：633846 最終確認日：2026年06月29日
女性歓迎！自社CMSの導入・開発エンジニア（PHP）【フルリモート／フレックス／残業20h／働きやすさ◎】｜株式会社イーストの求人・転職情報｜type女性の転職エージェント
自社CMSの導入・開発エンジニア（PHP）【フルリモート／フレックス／残業20h／働きやすさ◎】
株式会社イースト
お問い合わせ番号：633846 最終確認日：2026年06月29日
AIによるこの求人の要約
- WEBサービスの導入・開発エンジニアとして、CakePHPを用いたCMSの設計、開発、運用、保守、改修をリードする
- 年収は550万円から700万円が目安。月給34万円以上で残業代全額支給に加え、賞与年2回を支給
- 勤務地は東京都千代田区。年間休日125日、土日祝休みで、月平均残業20時間、フレックスタイム制度あり
- 公私のバランスをとりたい
- 安定した収入を得たい
- 未経験から挑みたい
※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
勤務条件
求人情報
企業情報
比較情報
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 給与 |
[想定年収]
550 ～ 700 万円
[月給] 34 ～ 62.5万円 [給与形態] 固定給制(月給制) [年収例] 〈月給〉34万円以上＋残業代全額支給＋賞与年2回 比べて！市場データ
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| 勤務地 |
[勤務地1]
〒100-0005 東京都 千代田区丸の内3-4-1 新国際ビル３F
[勤務地2] 〒541-0045 大阪府 中央区道修町3丁目1番6号 K. シオノビル3階 [勤務地その他] 福岡県 [変更の範囲] 有 [受動喫煙対策]屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：11:00～15:00） 比べて！市場データ
|
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 10～20日 季節休暇（夏季・年末年始）／慶弔休暇／有給休暇／産前・産後休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％）／育児休暇（取得実績あり／取得率100％、復帰率100％ |
| 手当・福利厚生 |
役職手当／資格取得支援制度（社内規定有）／資格取得お祝い金制度（社内規定有）／副業可（社内規定有）／再雇用制度／関東IT健康保険組合加盟 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
求人情報
| 業務内容 |
♦WEBサービスの導入・開発エンジニアのお仕事 ♦WEBサービスの導入・開発エンジニアのお仕事 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・PHPプログラミング経験5年以上 ・HTML、CSS、JavaScript、PHPの基本的な知識と実務経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQLなど）の基本的な知識 ・GitHubなどを用いたバージョン管理システムの利用経験 ・チームでの開発経験 |
・PHPプログラミング経験5年以上 ・HTML、CSS、JavaScript、PHPの基本的な知識と実務経験 ・データベース（MySQL、PostgreSQLなど）の基本的な知識 ・GitHubなどを用いたバージョン管理システムの利用経験 ・チームでの開発経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
企業情報
| 企業名 | 株式会社イースト |
|---|---|
| 企業HP | http://www.east-inc.jp/ |
| 本社所在地 | 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内3丁目 4番1号 新国際ビル3階 |
| 設立年月日 | 1997年10月 1日 |
| 代表者 | 長島秀晃 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 1,202名 |
比較情報
| 同じ業界の比較 |
商社・流通業界 【平均年収】 562.0万円 【平均残業時間】 23時間／月 高い収益性を背景に給与が厚くなる傾向。24時間稼働する物流管理や、海外取引先との時差が残業の要因に。 |
|---|---|
| 同じ職種の比較 |
システムエンジニア・プログラマ 【平均年収】 574.1万円 【平均残業時間】 20時間／月 技術の習得によって高水準な給与を目指せる職種。ただし、納期前や予期せぬ不具合対応での残業は必須。 |
| 【業界別】 面接アドバイス |
多くの関係者を調整し動かす仕事が多い業界です。その会社の強みや特徴を把握するのはもちろん、自身が周囲と協力したり、調整力を発揮して、大きなことを成したエピソードを準備しておくと良いでしょう。 【よくある質問と攻略ヒント】 「板挟みになった際の優先順位」について質問されることがあります。多忙な現場を動かす調整力が不可欠なため、単に妥協するのではなく、共通の利益を提示し周囲を納得させた視点で答えるのが合格のコツです。 |
| 【職種別】 面接アドバイス |
技術力はもちろん、「なぜその技術を選んだか」という根拠を明確に話せるようにしましょう。開発中に行き詰まった際にどう解決したかという「問題解決のプロセス」を伝えると、現場での再現性が高く評価されます。 【よくある質問と攻略ヒント】 「苦手な人とどう仕事を進めるか」と聞かれることがあります。開発はチームプレー。感情ではなく「納期や品質」という共通のゴールに目を向け、チームのために動ける姿勢を示しましょう。 |
| おすすめ属性別 面接アドバイス |
|
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ（2026年4月時点）を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース（2026年4月時点）に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。
応募の流れ
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STEP01
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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STEP02
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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STEP03
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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STEP04
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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STEP05
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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STEP06
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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