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の転職・求人特集
更新日:2026/04/04
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公開求人661件中 487-504件表示
スクラムマスター候補 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
<主な業務>
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援
<主な業務>
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援
・(特に新規事業において)未整備な状態からの開発プロセス設計、導入、および関係者への啓蒙・合意形成
・事業の成長に合わせた開発プロセスの継続的な改善と最適化
・PMF(プロダクトマーケットフィット)後のプロダクトグロースを組織的側面から支援
・スクラムイベントのファシリテーション(スプリントプランニング/レビュー/レトロスペクティブ等)
・開発チームの課題可視化と改善促進(ボトルネックの特定、プロセス改善)
・スクラムの浸透とチームの自律性向上を支援
【若手限定(ポテンシャル枠)】システムエンジニア/開発メンバー) 社名非公開
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【入社後】 ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や
システム全体のアーキテクチャ設計などに関われるチャンスがあり、担っていっていただくことを期待しています。
【評価】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか?」
という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。同社では個人の努力を適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【入社後】 ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や
システム全体のアーキテクチャ設計などに関われるチャンスがあり、担っていっていただくことを期待しています。
【評価】 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。評価者は直属の上司だけではなく、PJで関与した上位者も含まれ、1年でアサインされたPJの実績を踏まえつつ、「仮に中途採用で今入社するとしたら幾らで雇いたいか?」
という視点で金額を入札し、経営層を交えた全評価者で議論を行います。同社では個人の努力を適正に評価することができているからこそ、4,50代でも第一線で活躍しているエンジニアが多数います。
【業務内容】
対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【入社後】
ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や
対象顧客を金融機関に限定せずDX推進を支援しています。エンタープライズ向けの業務システムから個人ユーザー向けのシステムまで、多様なシステム開発を経験することが可能です。中には億を超えるデータ量を処理するシステムや低レイテンシーが求められるシステムなど
技術的に取り組みがいのあるプロジェクトや、個人投資家の資産運用を支援するスマートフォン向けアプリケーションを、UI/UXを考慮した
サービスデザインからシステム開発、運用まで一気通貫で大手金融機関に提供しているプロジェクトもあります。
【入社後】
ご入社後の1年間は、組織横断で開発/テクノロジー全般を牽引する「System Developmentコンピテンシー」チームからアサインされた
メンターが立ち上がりをサポートします。ゆくゆくは、新規サービス/システムの立ち上げにおける技術選定や
3214 Salesforce案件導入推進エンジニア【デジタルデリバリーサービス/共通SIサービス】 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 680 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
【ポジションのアピールポイント】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
【ポジションのアピールポイント】
【職務内容】
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
社会のDXが進む中、Salesforce関連の大規模プロジェクトが増加しています。
当社は、2008年からお客様に対してSalesforceサービスを提供し続けており、プロジェクトをリードするため、更なる体制強化を目指し、本募集を開始します。
本ポジションでは、デリバリの見積もり、提案、要件定義に始まるSIの一連の工程を担当いただきます。
当グループとして以下のミッションを担う中、各役職の役割に応じてデジタルビジネスを推進して頂きます。
・お客様企業のデジタルトランスフォーメーションに向けたシステム導入を、Salesforceのエキスパートとして支援します。
・お客様のDX戦略・業務理解に基づき、Salesforceエキスパートとして、業務・システムの要件定義・設計・開発・テストを推進・支援します。
シニアバックエンドエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
- スタートアップ
| 想定年収 | 700 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【サービス】:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】 :IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという
課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
【フェーズ】:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。
現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】 :IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという
課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。
さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
【業務詳細】:◆iAEONアプリ、ネットスーパーで利用されている会員認証基盤の開発・テスト・リリース
◆システムの安定稼働に向けた、パフォーマンスやセキュリティーなどの運用
【サービス】
:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】
:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】
:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
:会員・認証基盤は、iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤です。
【フェーズ】
:イオングループ内に90以上存在するIDを統合(One ID化)し、各サービス間でのシングルサインオンの実現、イオングループ全体でのデータ利活用の実現を目指し、会員認証基盤をイオングループの多様なサービス(WEB・モバイル)に順次展開しています。現在は、iAEON IDの導入が進み、会員基盤のシステムに統合されてきているフェーズです。
【課題】
:IDの統合が進み、セキュリティ/可用性/スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。また、現在は開発の大部分をベンダーと協力しながら進めているため、内製開発の比率を高めていきたいという課題もあります。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。
インフラエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 680 ~ 990万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
お客様が大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト(顧客管理、課金システム)を遂行中。
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
お客様が大手通信事業者向けに業務改革(DX)を推進している大規模BSSプロジェクト(顧客管理、課金システム)を遂行中。
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
(フルスクラッチ開発システムからパッケージ活用への更改)
弊社はお客様配下で業務機能の開発(パッケージ活用)及びインフラ構築を担当しており、下記の役割で活躍いただきます。
①インフラ構築グループリーダ(課長クラス)
・開発環境、検証環境(総合試験、性能試験、移行試験etc)、商用環境、維持環境など
多くの環境構築を担当する
・400~500人程度のSIプロジェクトにインフラ構築グループ(30名程度)のマネジメント業務全般
インフラエンジニアPM 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化
など
・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化
など
【職務内容】
・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化
など
・クラウド(AWS、Azureなど)やオンプレでのインフラ環境設計、構築
・セキュリティや速度などの非機能要件に応じたチューンアップ
・既存システムのクラウドリフト
・IaC(Infrastructure as Code)による構成管理・自動化
など
A【東京・大阪】<ミドルキャリア層>Web系開発エンジニア プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせる
SEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる
部署になっております。
<仕事内容>
大手企業中心にさまざまな業種のシステム開発を主な事業としています。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
要件定義・基本設計といった上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスや元気のある若手メンバーが多く在籍しております。
開発環境・技術要素の変化が激しい分野ですが、新しい技術の習得は積極的に行い、アジャイル開発やCI/CD環境の導入など新しい開発手法やツール導入も行なっています。
コミュニケーションが積極的に取れるメンバーがたくさん在籍しているので活気溢れる部署になっております。
エンジニアリングマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 650 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
・技術的負債の解消やアーキテクチャ改善のリード
・PdMや他職種(SRE、CREなど)との協働による仕様検討や技術判断
◆発注をはじめとするミッションクリティカルな業務のシステム開発は、案件自体の難易度も高く、同時に安定性と品質の担保が求められます。
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
開発領域における高い専門性を持った方、これから技術を磨いていきたい成長意欲の高いメンバーを必要としています。
【業務内容】
▼開発・技術関連
・プロダクト開発(要件定義〜リリース)の実務(初期はプレイングマネージャーとしての関与を想定)
・技術課題の抽出・解決、コードレビューの促進
テックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 1200 ~ 2000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
◆小売業(フロービジネス)をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
◆小売業(フロービジネス)をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムの
フルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定 ・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行 ・技術的な知見の共有と育成
【業務概要】
◆小売業(フロービジネス)をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
◆小売業(フロービジネス)をベースに、ITプラットフォームを中心としたストックビジネスへのゲームチェンジの為、既存システムのフルリニューアル、次世代プラットフォーム開発、社内DX、新規での設計・開発や既存機能の改修など多岐に渡る開発プロジェクトがあり、担当するプロダクトは経験・スキル、希望を考慮し対話の上お任せいたします。
バックエンド/フロントエンドに偏らず、ご経験やご志向性に合わせて幅広くおまかせします。
▼テックリードの役割
・プロダクトオーナーと協働した技術戦略の策定
・アーキテクチャ設計と技術選定の主導
・チーム全体の技術力向上施策の立案・実行
DX-DS,SS【東京】官公庁関連の業務系、ヘルスケア事業向け、流通系向け 求人①② 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
案件 :官公庁、公共系システム開発
詳細 :要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法 :ウォーターフォール開発
案件概要:・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力 :・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験
働き方 :残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。
詳細 :要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法 :ウォーターフォール開発
案件概要:・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力 :・責任ある立場でのやりがい。・大規模PJリーダー経験
働き方 :残業は平均20時間程度/水曜日はノー残業デーを推進/雰囲気は若くて活気がある/上司、部下分け隔てなく会話/議論ができる環境
・中途採用者も割と馴染みやすい環境。・落ち着いた雰囲気の職場。
案件:官公庁、公共系システム開発
詳細:要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法:ウォーターフォール開発
案件概要:
・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力:
・責任ある立場でのやりがい。
詳細:要件定義~設計、開発、テスト、稼働立ち合いまでのリーダー作業
手法:ウォーターフォール開発
案件概要:
・1つのプロジェクトチームにおいての全体管理、コスト及び要員計画、PJ全体推進計画、品質管理方針と計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:20人、24ヶ月、2.5億円規模 10人、12ヶ月、1億円規模が案件としては多い
魅力:
・責任ある立場でのやりがい。
求人① 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
- リモート勤務応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
案件 :物流システム、FAシステム、画像システム
詳細 :PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
手法 :ウォーターフォール開発
案件概要:・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:10人、5ヶ月、5000万円規模 最小:1人、1ヶ月、100万円 規模2~3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い
魅力 :・責任ある立場でのやりがい。・プロジェクトマネージャ経験が出来る
・中規模案件が多く、様々なレイヤーでの知見・経験を貯めることが出来る
キャリア:・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
詳細 :PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
手法 :ウォーターフォール開発
案件概要:・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:10人、5ヶ月、5000万円規模 最小:1人、1ヶ月、100万円 規模2~3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い
魅力 :・責任ある立場でのやりがい。・プロジェクトマネージャ経験が出来る
・中規模案件が多く、様々なレイヤーでの知見・経験を貯めることが出来る
キャリア:・マネージャスキル ・担当する領域の拡大如何によっては新規部/課の立ち上げによるポストの抜擢
案件:物流システム、FAシステム、画像システム
詳細:PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
手法:ウォーターフォール開発
案件概要:
・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:10人、5ヶ月、5000万円規模
最小:1人、1ヶ月、100万円 規模
2~3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い
詳細:PJ全体計画、要員計画、コスト計画、顧客交渉、トラブル時の顧客対応
手法:ウォーターフォール開発
案件概要:
・複数のプロジェクトにおいての遂行管理、コスト及び要員計画、顧客との調整・交渉。
案件規模:最大:10人、5ヶ月、5000万円規模
最小:1人、1ヶ月、100万円 規模
2~3人、3ヶ月、500万円規模が案件としては多い
SE 大手企業向けセキュリティエンジニア 社名非公開
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 626 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
・関西圏の大手企業様へのセキュリティソリューションの提案・導入から保守までを実施頂きます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
・新規、既存顧客への課題掘起こし、仮説立案、提案などのコンサルティングも行います。
・将来的には、セキュリティマネジメントを実行し、お客様調整、チームマネジメントを担っていただきたいと考えております。
【プロジェクトについて】
・関西最大手エネルギー企業、グローバルに展開される製造・運輸企業など
・セキュリティコンサルティング/監査、セキュリティ診断、セキュリティ監視/運用など多岐に渡ります
・セキュリティ組織の立上げ支援や、グローバル含めた全体ガバナンス向上など、最上流から顧客の課題解決にあたることができます。
バックエンド開発 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 650 ~ 1500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【案件例】
1.コンシューマ向け案件
言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
環境:AWS、Linux、Oracle など
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【案件例】
1.コンシューマ向け案件
言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
環境:AWS、Linux、Oracle など
【職務内容】
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【案件例】
1.コンシューマ向け案件
言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
・システムの設計開発(要件定義~総合試験・リリース)
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客折衝・プロジェクトメンバー管理
【案件例】
1.コンシューマ向け案件
言語:Java、JavaScript(React.js、Vue.js)など
DS本部DS開発統括部CP技術部CP技術3課 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 650 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【概要】 :自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】:・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理 ・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応 ・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【関係製品】:DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。
・タクシー市場向け決済端末 ・モバイル決済端末 ・特定大口顧客向け専用決済端末
※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。
【業務内容】:・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理 ・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応 ・将来的にはプロジェクト全体のマネジメント
【関係製品】:DS本部では、以下のキャッシュレス端末の開発を行っています。
・タクシー市場向け決済端末 ・モバイル決済端末 ・特定大口顧客向け専用決済端末
※キャッシュレス市場の拡大に伴い、今後製品ラインナップの増強を進めていきます。
【概要】
自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理
・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応
自社センターに接続するキャッシュレス決済端末のソフトウェア開発に加え、将来的にプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャとしてご活躍いただける方を募集します。
【業務内容】
・決済端末向けソフトウェアの設計、開発、テスト、外注管理
・プロジェクトの進捗管理、課題管理、品質管理、費用管理
・顧客やステークホルダーとの要件調整
・新規案件の検討・企画、PM/PLとしてベンダ調整・コントロール
・ソフトウェア開発者としてのフィールドサポート、保守対応
プロジェクトリーダー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 面接1回
| 想定年収 | 650 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトの
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを
動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
マネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを
動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
プロジェクトマネージャーが、技術リーダー・技術メンバーで構成されたプロジェクトチーム(内製)を率いる中大規模プロジェクトのマネジメントおよび超大規模プロジェクトを右腕としてマネジメント補佐して頂きます。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
顧客と同社の役員も参加するステアリングコミッティの開催や、今後の戦略をナレッジしてもらいながらシステム戦略を雑談する頒布会など、開発以外のビジネス的な機会にも携わって頂くこともあります。
同社のプロジェクトは、店舗連携・決済・ソーシャル・その他ソリューションなどの連携が多い為、外部パートナーと一緒にプロジェクトを動かすことも多く、内部だけでなくパートナーとの仕様・スケジュール調整などのコミュニケーションも必要となります。
⾃社新規サービスのテックリード 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- スタートアップ
- 副業応相談
| 想定年収 | 660 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。一例として下記のような取り組みが有ります。
■業務詳細
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。
一例として下記のような取り組みが有ります。
自社新規事業を含む様々なサービス・プロダクト開発におけるテックリードを担っていただきます。
生活者・メディア・購買など多種多様なテーマにおいて、既存技術から生成AIなどの先端技術まで各開発に合わせて最適な技術を選定し、様々なテクノロジーを活用した新しいサービスやプロダクトの開発に携わって頂きます。
一例として下記のような取り組みが有ります。
【在宅可/管理職】生鮮・食品系システム プロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 850 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】:メイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター(プロセスセンター)の
基幹システムを全面的に刷新していきます。
現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。
なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】:■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
【業務概要】:メイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター(プロセスセンター)の
基幹システムを全面的に刷新していきます。
現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。
なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。
その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】:■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
日本最大の流通企業である同社グループにおいて、必要不可欠な中核機能である機能会社システムの企画・新規開発・DX推進等を通し、人々の「暮らしづくり」を加速化させる役割を担っていただきます。
【業務概要】:メイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター(プロセスセンター)の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】:
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■システム開発のプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
【業務概要】:メイン業務は、同社フードサプライ社にて、全国10か所以上で稼働している食品加工センター(プロセスセンター)の基幹システムを全面的に刷新していきます。現在、システム要件定義を行っており、今後開発・展開を行っていくフェーズです。なお、開発は外部委託していきます。開発については「V字モデル」でおこないます。その他、同社商品調達㈱や生活品質科学研究所などの基幹システムについても進めてまいります。
【業務詳細】:
■現場や経営層を巻き込みソリューション提案をおこないます。
■システム開発のプロジェクトマネジメント業務(プロジェクトの設計・推進、ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール管理、コスト管理、リソース管理、リスク管理など全体のマネジメント)
■システム・サービスの運用・保守
店舗システムの企画・開発を行うプロジェクトマネージャー 社名非公開
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- スタートアップ
| 想定年収 | 850 ~ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境)、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
・テナント向けシステム開発
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境)、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
・テナント向けシステム開発
【業務概要】
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境)、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
■現場や経営層を巻き込んだソリューション提案
■組織マネジメント、人材育成
■プロジェクトの設計・推進(ステークホルダーとのコミュニケーション、スケジュール、コスト、リソース、リスクなど全体のマネジメント)
■POSサーバ(Cloud環境)、クレジット、QR決済、HHT、ポイント、電子クーポン、プロモーション管理等、POS周辺系のシステム運用、改善
【主なシステム事例】
・店舗システム開発全般
あなたに合う求人が
非公開求人の中にあるかもしれません。
サイト内でご覧いただける求人は一部となります。非公開求人は、ご登録後にキャリアアドバイザーからのみご紹介することができます。
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- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー(Web・アプリ・オープン)
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー(インフラ・セキュリティ)
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー(制御・組込・ファームウェア)
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー(汎用機)
- プロダクトマネージャ(サービス開発・製品開発)
- システムエンジニア・プログラマ
- プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
- ITコンサルタント・PMO・プリセールス
- インフラエンジニア
- 社内SE
- テクニカルサポート・フィールドエンジニア・ヘルプデスク
- 製品開発・品質管理・テスト・その他
- データサイエンティスト・データアナリスト
