年収アップを狙うなら！
2ページ | 年収600万円以上×プロジェクトマネージャーの転職・求人特集
プロジェクトマネージャーで高年収を目指すなら
プロジェクトマネージャーとは？
プロジェクトマネージャーとは、システム構築などの企業の業績にかかわるプロジェクトの進行管理を行い、成功に導く重要な役職です。プロジェクトの各工程の理解があることや、メンバーをまとめあげるマネジメントスキルなどのマルチなスキルが求められるのがプロジェクトマネージャーの特徴です。
プロジェクトマネージャーの平均年収は？
2017年に経済産業省が発表した「IT関連産業の給与等に関する
実態調査結果」によると、プロジェクトマネージャーの平均年収は約891万円です。
株式会社Sun Asterisk【中途】PMO （横断プロジェクト管理）
- 業務内容
- 本ポジションでは、ビジネス・テック・クリエイティブのメンバーと共に、Sun* のプロジェクトにおいて
PMO（プロジェクト・マネジメント・オフィス）としての活動をしていただきます。このPMOには主に２つの職域があります。
１つは、PMと同格でプロジェクトにアサインされ、プロジェクトのプロセスやコミュニケーションなどが滞りなく進められるための環境整理を行います。（プロジェクトサポートPMO）
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- 必要な経験
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以下いずれか（要件定義だけ・詳細設計だけ、基本設計だけ、でもOK）
・プリセールス～詳細設計フェーズいずれかのご経験
・システム開発プロジェクトでのサブリーダー以上のご経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 605.5～1250万円
株式会社オープンドアWEB開発エンジニア リーダー候補
富士フイルムシステムサービス株式会社インフラエンジニア(リーダー候補)
SBペイメントサービス株式会社運用エンジニア（マネージャークラス）
SBペイメントサービス株式会社企画エンジニア（スタッフ～リーダークラス）
SBペイメントサービス株式会社開発エンジニア（スタッフ～リーダークラス）
株式会社ジーニー【SaaS】AI/DX統括本部 Product CTO 兼 開発本部長候補_SFA/CRM
パーソルクロステクノロジー株式会社インフラエンジニア／PM・PL／インフラ系のコンサルポジション
株式会社シーエーシー【Azure運用保守エンジニア】プレイングマネージャー
株式会社ビットエー (confidential)エンジニアマネージャー
- 業務内容
- ◆これまで同社は、特にフロントエンド領域に強みをもつテクノロジーソリューションベンダーとして成長を継続してきました。
今後更なる成長を目指すうえで、①市場の競争性激化や技術動向の変化に適応していく
②それに対応できる社内のエンジニアの育成や全社のケイパビリティ拡大 を継続的にブラッシュアップし続ける必要があります。そのうえで、①技術動向にも明るい/技術が分かるエンジニアが事業戦略の検討や、案件獲得スキームへの参画を担うこと
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- 必要な経験
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下記いずれかのご経験
・アプリケーション開発におけるプロジェクトマネジメントの経験
・エンジニアマネジメント実務経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 700～1000万円
株式会社ジーニー【SaaS】プロダクトマネージャー_SFA/ CRM（リーダー候補）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス社内SE（インフラ・セキュリティリーダー）
株式会社スタッフサービス・ホールディングス社内SE（セキュリティスペシャリスト）
株式会社Works Human Intelligence※東京※ フルスタックエンジニア (メンバー)
株式会社ドリーム・アーツフロントエンドエンジニア マネージャー
- 業務内容
- ■自社プロダクト・サービスのパフォーマンス向上、技術改善などのフロントエンド開発を担っていただきます。
また、パフォーマンス向上のため、本役割組織の推進、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務をお任せします。
主な業務
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- 必要な経験
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・Webアプリケーション/モバイルアプリケーションのフロントエンド開発と運用の実務経験
・マネジメント経験、メンバー育成経験
- 想定年収
- 690～1005万円
株式会社ドリーム・アーツプロダクト開発エンジニア プロダクトマネージャー候補
株式会社ドリーム・アーツサーバサイドエンジニア マネージャー
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