15ページ | 女性活躍中！法人営業／年収400万円以上の転職・求人情報
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非公開求人とは
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【オープンポジション】ビジネストップタレント（※エグゼクティブ候補者はこちらへ） 株式会社Speee
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 1200 ～ 2500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において
組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで 最適なOneTeamを組み
DXを軸に企業のイノベーションを支援するSpeee社にて、クライアントの事業課題に対して、データを活用したソリューションの考案、提供を行います。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです。
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで最適なOneTeamを組み、戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします。
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております。
データを活用したビジネス変革やマーケティング戦略などの課題において、組織・業務・人材の領域に至るまで、戦略構築から実行・検証を一気通貫で支援します。
また対クライアント以外に、SPEC事業をグロースさせる中核メンバーとして、事業開発（サービス設計・アライアンス・採用等）への関与も想定しています。
【SPEC&COMPANY事業について】
SPEC＆COMPANYは、Speeeが培ってきたDX、事業立ち上げのノウハウと専門家の知見により、ビジネスのDX変革を支援するサービスです。
ご依頼企業様の課題に合わせ、SpeeeタレントとSpeeeタレントネットワーク登録のハイタレントとで最適なOneTeamを組み、戦略から実行まで一貫して貴社の課題解決をサポートします。
直近では、新規事業・マーケティングだけではなく、FinTech・RegTech・AgriTech等テクノロジーを生かしたビジネスモデルやバリューチェーン全体の変革に関する相談も増加しており、テクノロジー起点でのDX案件も増加しております。
1-80［法人営業経験者］新規事業推進担当（マネジメント候補）／M&A仲介領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜業務内容＞
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
＜業務内容＞
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
・まずは、譲渡案件の集客活動に従事いただきます。
・電話やメールで顧客へアプローチするアウトバウンド営業を中心にお任せします。（対象となる顧客は全国の薬局）
・上長のフォローのもとソーシングやエグゼキューションを実施するなど、徐々に役割を広げていきます。
＜キャリアパス＞
・入社後3ヶ月程度は研修期間です。最初の1ヶ月は薬局業界の知識習得のために座学によるインプットを行い、2ヶ月目以降は座学に加え、OJTを通じてＭ＆Ａの知識を習得し、徐々に実務に携わっていただきます。
・将来的なキャリアパスの選択肢も豊富で、M&Aコンサルタントとして専門性を極めていくことやマネジメントに携わることも出来ます。
キャリアアドバイザー兼法人営業／経営・管理部門領域／東京勤務 エムスリーキャリア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
働き手を必要とする全国の医療機関や介護施設、医療関連企業と、転職を考えている求職者（医療経営人材・事務職）をつなぐ架け橋となる仕事です。
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
将来的には、マネジメントやサービス開発などにも携わっていただきます。
入社後はまず、コンサルタント業務をお任せします。
・コンサルタント業務
・当社にご登録いただいた求職者との面談
・医療機関など法人顧客からの求人獲得
・マッチング業務（求職者への求人提案、面接設定、内定書類締結、就任確認）
フィールドセールス 株式会社WUUZY
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行っていただきます。
【業務イメージ】 #1：既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3：登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4：EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5：提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡
【ミッション】EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献すること
【業務イメージ】 #1：既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3：登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4：EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5：提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡
【ミッション】EC企業の抱える悩みを深くヒアリングし、本当に必要な人材や知見を正確に可視化して、EC企業の売上アップや課題解決に貢献すること
◆新規企業に対する初回アポから契約までを一気通貫して行っていただきます。
【業務イメージ】
#1：既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3：登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4：EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5：提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡
【業務イメージ】
#1：既存顧客ではなく、完全に新規企業 (EC企業) との初回アポイントを実施、サービス説明した後に課題をヒアリング
#2：ヒアリング内容を専用シートに落とし込み、登録プロを管理している部署にシートを譲渡
#3：登録プロを管理している部署から適切なプロの情報が届くので、そのプロと15分間面談
#4：EC企業に対して、実際にどのプロをどう提案するかの内容を用意
#5：提案アポ〜クロージングを実施、契約後はCS部署に譲渡
出版セールス・企画（マネージャー候補） taskey株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリジナルIPコンテンツの二次展開（マンガ・Webtoon化など）を推進し、世界に作品を広げることがミッションです。
【業務内容】■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
■同社コンテンツの管理・マネジメント
販売した作品のランキング実績の集計や、収支管理などを行います。
■市場のトレンドの収集・分析
【業務内容】■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
■同社コンテンツの管理・マネジメント
販売した作品のランキング実績の集計や、収支管理などを行います。
■市場のトレンドの収集・分析
オリジナルIPコンテンツの二次展開（マンガ・Webtoon化など）を推進し、世界に作品を広げることがミッションです。
【業務内容】
■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
【業務内容】
■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
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出版セールス・企画 taskey株式会社
- 転勤なし
- 土日祝休み
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 500万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
オリジナルIPコンテンツの二次展開（マンガ・Webtoon化など）を推進し、世界に作品を広げることがミッションです。
【業務内容】■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
■同社コンテンツの管理・マネジメント
販売した作品のランキング実績の集計や、収支管理などを行います。
■市場のトレンドの収集・分析
【業務内容】■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
■同社コンテンツの管理・マネジメント
販売した作品のランキング実績の集計や、収支管理などを行います。
■市場のトレンドの収集・分析
オリジナルIPコンテンツの二次展開（マンガ・Webtoon化など）を推進し、世界に作品を広げることがミッションです。
【業務内容】
■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
【業務内容】
■同社コンテンツ（マンガ・Webtoon）のプラットフォーム販売の企画立案・推進
マンガ作品を電子書店プラットフォームでどのように販売展開していくかの戦略を策定し、実行をしていきます。
■同社コンテンツの二次展開における社外折衝
読者へのリーチ拡大のため、施策やキャンペーンの企画、各プラットフォームへの提案などを行います。
プロダクトセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 400 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
・実際に STORES 製品を導入いただけるところまで営業としての伴走が可能
経営に大きく関わる決済システムに関しての課題を抱える事業者に対して課題のヒアリングと初回提案を行っていただきます。
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
*提案製品：パッケージは特定製品に限らず、EC/レジ/決済/新製品までが含まれています。
商談で獲得した、顧客ごとの要望や悩みに合わせての商材提案が可能です。
【具体的には】
■事業者に対する新規ヒアリングとプラン提案
・事業者に向けた STORES 製品の新規提案・合意形成までをリード
・そのためのシナリオ設計含めたプランニング・アクション設計を主体的に実行
ソリューションセールス（Bizdev） STORES 株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
・複数プロダクト導入事業者の獲得に向けた戦略/戦術の立案〜実行（用途開発）
・その他、営業オペレーションの磨き込みやモニタリング等
STORES のセールス兼BizDev として、以下の業務を担当いただきます。
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
【セールス観点】
・マーケティングとの協働を通じたリード獲得・商談創出に向けた活動（実行）
・STORESの複数プロダクトを組み合わせた顧客へのソリューション提案〜合意形成（実行）
【BizDev観点】
・顧客から得られた機能要望の言語化・事業接続（プロダクト作り）
サービス事業｜パートナーセールス STORES 株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 550 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
リテール事業 のパートナーセールスとして、以下の業務を担当いただきます。
・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築
・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
【具体的には】
◆既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務
すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して適切にSTORES製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーがSTORESが紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う
◆新規パートナーの探索および契約締結
STORESの認知・販路拡大に向け、パートナー候補とSTORES双方がWinWinになるような相手先を検討し、スキームの検討から合意形成・契約締結までを担う
・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行 ・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築
・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー ・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
【具体的には】
◆既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務
すでに契約を締結しているパートナー企業群に対して適切にSTORES製品の魅力や位置付けを伝達し、パートナーがSTORESが紹介したくなる状態・構造を作り、管理・運用を行う
◆新規パートナーの探索および契約締結
STORESの認知・販路拡大に向け、パートナー候補とSTORES双方がWinWinになるような相手先を検討し、スキームの検討から合意形成・契約締結までを担う
リテール事業のパートナーセールスとして、以下の業務を担当いただきます。
・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築
・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
【具体的には】
◆既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務
・パートナー企業向けの拡販戦略/戦術の立案および実行
・パートナー企業の選定・開拓・教育・営業支援・リレーション構築
・紹介案件のマネジメントおよびアフターフォロー
・顧客ヒアリング、事業開発、商品・サービス開発への改善案出し
【具体的には】
◆既存パートナーからの紹介促進に向けたリレーション構築・管理業務
セールスエンジニア 株式会社ギフトパッド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 550万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
【自社サービスの自社システムの導入提案・支援・フォロー】
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
個人向けサービス「Giftpad egift」、法人向けサービス「Giftpad ticket」、自治体向けサービス「Giftpad coupon」等、自社システムの導入提案・支援・フォローまでをお任せします。
【詳細】
■顧客提案・プレゼンテーション
■システムの導入支援
■プロジェクトのドキュメント作成
■継続的な顧客貢献活動
国内 ライセンス BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 750万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
自社ブランド「Lovisia」商品の流通開拓
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
自社ブランド「Lovisia」商品の流通開拓
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
日本へのリアル流通強化のための以下業務
・国内流通における戦略立案、数値管理、資料作成
・日本の小売店・ディストリビューターへの営業活動（BtoB）
・商品企画・開発チームへのフィードバック
BCR_営業統括/統括候補_ライセンス BEENOS株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【仕事内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理 ・営業活動
・チームマネジメント ・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
・海外展開に向けた戦略・施策の立案と実行 ・数値管理
・販路開拓、および小売店・ディストリビューターとのコミュニケーション ・目標達成のためのチームマネジメント
・海外・国内のマーケティングと今後の商品企画へのフィードバック
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理 ・営業活動
・チームマネジメント ・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
・海外展開に向けた戦略・施策の立案と実行 ・数値管理
・販路開拓、および小売店・ディストリビューターとのコミュニケーション ・目標達成のためのチームマネジメント
・海外・国内のマーケティングと今後の商品企画へのフィードバック
【仕事内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理
・営業活動
・チームマネジメント
・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
「Lovisia」商品の主に海外への流通強化のための以下業務
・戦略立案、数値管理
・営業活動
・チームマネジメント
・商品企画・開発チームへのフィードバック
【具体的な業務内容】
ビジネスプロデューサー Remain in株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【具体的な業務内容】
◆アカウント開発業務
・クライアントへの与件ヒアリング ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索及び実行
・プランナーとのプランの共同提案 ・原価計算、見積もり作成
◆案件のディレクション
・アサインされたプロジェクトの適切な進行管理 ・各関連チームと連携した制作進行
・プロジェクト単位のKGI/KPIの管理 ・定期的な広告レポートの提出
◆アカウント開発業務
・クライアントへの与件ヒアリング ・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索及び実行
・プランナーとのプランの共同提案 ・原価計算、見積もり作成
◆案件のディレクション
・アサインされたプロジェクトの適切な進行管理 ・各関連チームと連携した制作進行
・プロジェクト単位のKGI/KPIの管理 ・定期的な広告レポートの提出
【具体的な業務内容】
◆アカウント開発業務
・クライアントへの与件ヒアリング
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索及び実行
・プランナーとのプランの共同提案
・原価計算、見積もり作成
◆アカウント開発業務
・クライアントへの与件ヒアリング
・クライアントが抱える課題の発見と解決策の模索及び実行
・プランナーとのプランの共同提案
・原価計算、見積もり作成
カスタマーサクセス MOZU株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのカスタマーサクセス業務に従事いただきます。ノルマやペナルティの制度は設けておりません。
【業務詳細】・顧客満足度を高めるための購入前後の一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築
・既存プロダクトのオペレーションおよび導線の課題整理 ・アクティブユーザー増加を目的とした戦略の立案および実行
・プッシュ通知やWeb広告活用など、自社サイトへの流入増加施策の検討（将来的に担当いただく可能性があります）
【プロダクト】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを提供しています。
発注の簡略化を通じて購入側（工事会社）のコスト削減と販売側（メーカー）の売り上げ向上を同時に実現します。
【業務詳細】・顧客満足度を高めるための購入前後の一貫したサポート業務 ・顧客とのリレーション構築
・既存プロダクトのオペレーションおよび導線の課題整理 ・アクティブユーザー増加を目的とした戦略の立案および実行
・プッシュ通知やWeb広告活用など、自社サイトへの流入増加施策の検討（将来的に担当いただく可能性があります）
【プロダクト】資材特価購入サービス『MOZUオーダー』というBtoBマーケットプレイスを提供しています。
発注の簡略化を通じて購入側（工事会社）のコスト削減と販売側（メーカー）の売り上げ向上を同時に実現します。
ユーザーのアクティブ率と定着率を向上させるためのカスタマーサクセス業務に従事いただきます。ノルマやペナルティの制度は設けておりません。
【業務詳細】
・顧客満足度を高めるための購入前後の一貫したサポート業務
・顧客とのリレーション構築
・既存プロダクトのオペレーションおよび導線の課題整理
・アクティブユーザー増加を目的とした戦略の立案および実行
・プッシュ通知やWeb広告活用など、自社サイトへの流入増加施策の検討（将来的に担当いただく可能性があります）
【業務詳細】
・顧客満足度を高めるための購入前後の一貫したサポート業務
・顧客とのリレーション構築
・既存プロダクトのオペレーションおよび導線の課題整理
・アクティブユーザー増加を目的とした戦略の立案および実行
・プッシュ通知やWeb広告活用など、自社サイトへの流入増加施策の検討（将来的に担当いただく可能性があります）
営業担当 MOZU株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案 ■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整 ■既存顧客との関係構築および業務改善の提案 ■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
■顧客との対話を通じて、プロダクトの改善につながる要望や課題を収集し、エンジニアチームへフィードバックを行う ■顧客管理 など
【MOZUオーダーとは？】
インサイドセールスが獲得した商談に対応し、提案から受注（クロージング）までを一貫して担当していただきます。
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
＜具体的には…＞
■顧客への当社独自のシステムを用いた原価削減の提案
■顧客への既存仕入れ状況に関する課題・状況のヒアリング
■商談の進行管理や、関係者との連携・調整
■既存顧客との関係構築および業務改善の提案
■プレゼンテーションから契約締結までのフォロー
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国内仕入営業メンバー 株式会社アップルワールド
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 408 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
同社では旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」やB2C向け旅行予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など
様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
同社では旅行会社様専用のホテル手配システム「Rikisha Easy REZ!」やB2C向け旅行予約サイト「TRAVELIST（トラベリスト）」など様々な旅行事業を展開しています。今回、新たに立ち上げた国内ホテル仕入れ部門の営業メンバーとして、ホテル手配システムの利用者向けに国内ホテルの仕入れ業務をお任せします。
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
＜提案先について＞
【業務内容】
・マーケティングリサーチ、情報収集の他、過去の販売実績や顧客の要望に応じてターゲットリストの作成
・ターゲットリスト（ホテル・宿泊施設）への新規・提案営業、交渉・契約締結
・当社サイトへの掲載・販売開始までのフォロー、及び販売開始後の販売促進活動
＜提案先について＞
運用型広告コンサルタント（経験者） 株式会社プライムクロス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。
また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。
【具体的な業務】
1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4.レポーティング分析・改善施策の立案
5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。
【具体的な業務】
1.クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2.アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3.配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4.レポーティング分析・改善施策の立案
5.入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
動産業界を対象とした運用型広告のコンサルタントとして、広告のプロモーション戦略の立案、運用、レポート分析、顧客への報告など、費用対効果を最大化させるべくコンサルティング業務を行います。また、各部署連携してCRM・制作・広告含めた全体プロモーションの新規提案などもチーム一体となって取り組みます。
【具体的な業務】
1. クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2. アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3. 配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4. レポーティング分析・改善施策の立案
5. 入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
【具体的な業務】
1. クライアントのマーケティング課題に応じた、リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告の運用プランの立案・シミュレーション作成
2. アカウント構造、キーワード選定、ターゲティング設定、入札戦略、クリエイティブ、LPなどの、費用対効果を最大化させるための運用方針の策定
3. 配信結果に基づく予算アロケーション、予算管理と単価調整
4. レポーティング分析・改善施策の立案
5. 入稿業務のオペレーション部門への依頼手配
医療ICT営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 540万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
■概要：
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
クリニック開業支援や、電子カルテ・電子薬歴導入を行う同社にて、開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）に向けた、医療システムや周辺機器等の営業をお任せします。
■業務詳細：
・営業スタイル（新規3割：新規開業支援・他社入替 / 既存7割）…新規案件は、特約店・卸・コンサル経由、既存顧客からの紹介、展示会等をきっかけにアプローチすることが多く、飛び込み営業などはありません。顧客の課題のヒアリング、ご提案から導入までを担当し、アフターフォローは別職種の担当が行います。
・サービス・商材…電子カルテ、医事コンピューター、診察券発行機、電子薬歴システム、保険薬局用コンピュータ、患者情報共有システム
・顧客：開業医、調剤薬局（顧客の属性：医者・薬剤師）※40〜50社を担当
・価格帯：平均200〜300万円
セールス（予防医療ソリューション） ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 540 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
このポジションでは、健康保険組合や企業に対し、予防医療ソリューションの提案営業を担当していただきます。
【業務内容】
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
PHCグループは、中期計画として健康経営に注力しており、従業員の健康増進と活気向上を目指した企業・健保向けソリューションの構築に力を入れています。
この取り組みの一環として、2023年4月よりLSIメディエンスの健康診断サポート事業をウィーメックスに統合しました。
高齢化や医療費の高騰を背景に、予防医療への関心が高まっており、健康経営は企業にとって重要なテーマとなっています。
健康経営には、予防や健康管理に加え、生産性向上、長時間労働抑制、メンタルヘルスケアなども含まれます。
新規開拓営業 ウィーメックス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 450 ～ 889万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
医療DX分野のリーディングカンパニーで、営業として活躍しませんか？
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
国内シェア40％を誇る同社は、医療情報システムのリーディングカンパニーとして、医療機関のIT化を支えています。
社会のニーズの変化に対応し、進化を続ける医療現場を、同社のシステムでサポートしませんか？
【仕事内容】
・電子カルテを中心とした医療情報システムの提案営業
- 診療所や病院への新規開拓営業活動
総合職 （資産運用コンサルティング会社での営業職） ★業界・職種不問/未経験歓迎★ 大和財託株式会社
- 正社員採用
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 536 ～ 633万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【業務詳細／配属先】
■用地仕入 ：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング ：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理 ：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業 ：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
※業務内容は配属部署により異なります。選考時にご希望やキャリアプランもお聞かせ下さい！
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
【業務詳細／配属先】
■用地仕入：有効活用されていない1棟アパート・マンションや、土地の売り物件情報を収集し、買付を行う。
■資産運用コンサルティング：不動産投資を検討している方、相続税対策、土地有効活用希望の方に対し、最適な資産運用の提案を行う。
■リーシング（入居者募集営業）：賃貸仲介業者様と良好な関係を築き、空室を素早く解消するための営業活動を行う。
■賃貸管理：オーナー目線で賃貸経営に関わる全てをマネジメント。建物管理、入居者対応、家賃回収、送金など幅広い業務を担当。
■建築請負営業：土地を所有されている個人や法人に対して新築アパート・マンションの建築を提案。
リクルートメントコンサルタント（東北） 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】：外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 ：高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】：①クライアントとの求人要件定義：企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】：外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 ：高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】：①クライアントとの求人要件定義：企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
リクルートメントコンサルタント（静岡） 株式会社ジェイエイシーリクルートメント
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】：外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 ：高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】：①クライアントとの求人要件定義：企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
【クライアント企業】：外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
新規事業立ち上げや海外進出、組織強化など、企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】 ：高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
時には3～5年以上かけて長期的なキャリア形成をサポートするケースもあります。
【仕事の流れ一例】：①クライアントとの求人要件定義：企業や部門の経営方針や事業戦略、人事情報などからどんな人材を迎えるべきかを
一緒に相談しながら定義していきます。
クライアント企業と転職希望者の両面に深く入り込み、人材と企業をつなぐ採用・転職コンサルタントとしてご活躍いただきます。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【クライアント企業】
外資系企業や大手・中堅企業、成長中のスタートアップ企業などさまざま。
企業の大きな転換期や新ミッションへの挑戦を支える人材を求める企業。
【転職希望者】
高い専門性を有した人材、管理職・マネジメント経験者、経営層に近いエグゼクティブ、もしくはハイポテンシャルな20代などを中心に、年間約10万人のハイクラス・ミドルクラスの転職希望者との面談を実施。
【東京：中途採用】営業職 株式会社夢真
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 420 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および円滑な運用をサポートします。
※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職
【業務内容】：◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動
技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案。
◆新規クライアントの開拓
◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント
【魅力点】 ：＜建設業界に関わる魅力＞
※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職
【業務内容】：◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動
技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案。
◆新規クライアントの開拓
◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント
【魅力点】 ：＜建設業界に関わる魅力＞
建築プロジェクトにおける人材ニーズを把握し、派遣人材の提案および円滑な運用をサポートします。
※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職
【業務内容】
：◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動
技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案。
◆新規クライアントの開拓
◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント
※主な取扱い職種：施工管理職、CAD事務職
【業務内容】
：◆既存クライアント（ゼネコン・サブコン・建築資材メーカー等）への営業活動
技術や人材不足などの問題を抱える企業ニーズを把握し、多種多様な経験・スキルを持った当社エンジニア人材の派遣導入を提案。
◆新規クライアントの開拓
◆受注後の顧客管理、技術社員の就業マネジメント
M＆A仲介営業 株式会社Lime
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- フレックス
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。
◼️業務内容：
①ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
②マッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
③エグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング
④アポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ
DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉
◼️業務内容：
①ソーシング 案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
②マッチング 条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
③エグゼキューション デューデリジェンスのサポート、最終条件交渉代行、最終契約締結、クロージング
④アポイント クライアントとのコミュニケーション・テレアポ
DM送信(SNS)・アポイント(M&A仲介)・アポ管理・契約締結および交渉
スモール案件特化のM&A仲介営業をお任せします。
◼️業務内容：
①ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
②マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
③エグゼキューション
◼️業務内容：
①ソーシング
案件の新規・深耕開拓、企業調査、企業評価・分析、契約書の締結
②マッチング
条件交渉代行、トップ面談調整、基本合意書の締結
③エグゼキューション
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- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
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採用代行業務 株式会社ブレイビング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 480万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆担当クライアント様の募集している採⽤案件に関して、「企業⼈事」の⽴場として、提携するエージェントの⽅達に
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
・必要に応じて企業や経営者へのインタビュー 等
依頼・連携しながら候補者の⺟集団を作り、採⽤成功につなげていくサービスを提供しています。
ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
・必要に応じて企業や経営者へのインタビュー 等
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【業務詳細】
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ー今回の応募ポジションの方にお任せしたいことーーーー
【業務詳細】
・採用コンサルタントのフロント担当として、企業の採用要件を定義し、コンサルチームと連携してターゲットを設定
・お客様とエージェントをつなぎ、採用要件を聞いてエージェントに伝達し、候補者を募集
・面接調整や選考結果の連絡
【新規事業/キャリア戦略エキスパート】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/ 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 700 ～ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
魅力的なキャリアを共に築きませんか？
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【キャリア戦略EXP.】
下記2つの業務に携わっていただきます。
・CA業務：キャリアアドバイザー
求職者の方のキャリア支援を行います。
【新規事業/キャリア戦略担当】戦略コンサルファーム専門！キャリア支援事業立ち上げ期メンバー/VC出身 株式会社シオン
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【キャリア戦略担当】
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
企業の成長を支える人材紹介と、求職者のキャリア形成支援を担うやりがいのある仕事です。
・CA業務：求職者支援
求職者の方とじっくり面談し、キャリアの目標や希望条件を丁寧にヒアリングします。
給与や休日、キャリアパスなど、求職者の方にとって最適な転職先や副業案件をご提案します。
面接対策や日程調整なども行い、入社後も継続的にサポートすることで、長期的なキャリア形成を支援します。
【正社員】コンサルタント/大阪（2024年度） 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- フレックス
- 賞与あり
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
【業務内容】
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
企業と求職者の双方をサポートする、やりがいのあるお仕事です。
ヘッドハンティングと人材紹介の両方を担当していただきます。経験豊富な方は、ヘッドハンティングに特化した部署への配属も可能です。
・担当業務：
- 企業と求職者双方の窓口として、採用活動全体をサポートします。
ヘッドハンター 株式会社プロフェッショナルバンク
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 430 ～ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
●ヘッドハンティングの事業領域
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
〇人材紹介の事業領域
ファンドの投資先の求人を中心に
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
〇人材紹介の事業領域
ファンドの投資先の求人を中心に
●ヘッドハンティングの事業領域
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
経営層から専門職・技術職を中心とするミドルクラス人材を中心に
メーカー・サービス・IT・建設業界など、幅広く様々な業界のクライアントに対して、ヘッドハンティングを担当していただきます。
●ヘッドハンティングの対象となる方
決定者平均年齢：30代～40代前半がメインターゲット
決定者平均年収：800万円台がメインゾーン
【千葉駅】未経験者歓迎/アットホームで勢いある不動産会社で成果を出して稼ぎたい方募集 ネクストワンインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 400 ～ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
＜勢いある不動産・「千葉市No1」を掲げて！＞
■当社の魅力：①稼ぐことが出来る②千葉市特化で働くことが出来る③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様に提案する物件を立てる「土地仕入れ」をお任せします。
仲介会社を地道に回り、コミュニケーションを頻繁にとって情報を得てくるお仕事となります。
宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではございません。
チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう社風が特に魅力的です！
一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！
■当社の魅力：①稼ぐことが出来る②千葉市特化で働くことが出来る③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
今後人生と共に歩む物件を選ぶお客様に提案する物件を立てる「土地仕入れ」をお任せします。
仲介会社を地道に回り、コミュニケーションを頻繁にとって情報を得てくるお仕事となります。
宅営業特有である個人業績を追求するギスギスした職場ではございません。
チーム全体での数字達成を目標に社員同士でフォローしあう社風が特に魅力的です！
一緒に千葉No1の住宅販売事業を目指しましょう！
＜勢いある不動産・「千葉市No1」を掲げて！＞
■当社の魅力：
①稼ぐことが出来る
②千葉市特化で働くことが出来る
③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
■当社の魅力：
①稼ぐことが出来る
②千葉市特化で働くことが出来る
③未経験者も大歓迎！
【業務内容】
ソリューション営業担当（金融機関向け） オリックス株式会社
- 正社員採用
- 社宅・住宅補助
- 土日祝休み
- 上場企業
- 産休・育休あり
- フレックス
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT）取組のアレンジおよびリスク引受業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
①銀行バーゼル規制上のリスクアセット削減を図るSignificant Risk Transfer (SRT）取組のアレンジおよびリスク引受業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
※欧米で普及が進むSRT取組に着目しており、今後日本におけるマーケット拡大が見込まれるため、現在最も注力している分野となります。
※提案、アレンジからリスク引受までワンストップで行う点が特徴です。
②事業法人が保有する金銭債権の流動化・証券化アレンジおよび劣後受益権等への投資業務
③住宅ローン・アパートローン債権プール、固定化債権等への投資業務
④オリックスグループ商材・ソリューションの金融機関向け提案営業
⑤投資モニタリング業務
株式会社スタメン Biz045.新規領域開拓担当（BDR）_東京_中途 ※IT業界未経験者も歓迎 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 552万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
■具体的な業務内容
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
物流、介護、労働組合など開拓すべき領域のいずれかを担当し、企業のターゲット選定、訴求軸の設計、CxOレターやDMなどの手法選定などから開拓実行までをお任せします。
将来的には、新規領域やエンタープライズ企業の開拓戦略の立案から推進の全てを担っていただきたいと考えています。
■ポジションの魅力
・市場分析、顧客分析、課題特定、訴求軸設定、状況に応じた提案活動などを通じて、ビジネスパーソンとして短期間で大きな成長ができます
・今後も長期的にキャリア市場で求められるSaaS営業の経験を未経験から積むことができます
・戦略立案から実行までのPDCAサイクルを短期間で複数回実施できる環境のため、成長しやすい環境で業務経験を積むことができます
TUNAGビジネス部門_責任者候補 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 840 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
■具体的な業務内容
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
入社直後は、まず事業開発セールスとしての役割を担っていただきます。
マーケットの特性に合わせた営業戦略の立案と実行、さらには営業活動自体を進めていただくことが想定しています。
徐々に機能開発や支援設計といった分野への関与を広げ、特定領域の責任者をお任せしたいと考えています。
■仕事のやりがい
・事業開発および推進に直接関わる重要なポジションです。
・売上の大きな伸びしろが見込まれ、経営層の直下で意思決定に携わっていただきます。
TUNAGビジネス部門_オープンポジション_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
ビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するために
ビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、同社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
専任アドバイザーがあなたに合った求人を紹介します！
＼登録すると受けられるサービス／
- 女性の気持ちに寄り添った求人選び
- 応募書類の添削や面接対策
- あなたの強みや適性をプロの目線でアドバイス
アライアンス営業部_部長（候補） 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 720 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。
実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。
※法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです。
■チームについて
・当部署は東京と名古屋にまたがる合同チームです。
パートナーサクセス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
パートナーセールス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 402 ～ 720万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
新たなパートナー企業の開拓とオンボーディングを主なミッションとし、戦略の立案からその実行に至るまで、幅広い業務を担当していただきます。将来的には、アライアンス営業部のリーダー候補として、全体の戦略立案、推進、各種KPIの設計とその可視化、さらにはチームマネジメントにも携わっていただきたいと思っています。
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
・新規パートナー企業との契約交渉および締結
・既存パートナー企業との関係強化
・パートナー企業における社内認知の拡大と販売促進を目的とした勉強会や個別の打ち合わせの実施
・案件の管理
■ポジションの魅力
アライアンスセールス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように
勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。また、担当者が自社サービスを深く理解できるように
勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
提携先企業の営業担当者と連携し、TUNAGの営業戦略を推進します。
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。
また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
初回の商談から契約成立までの一連の営業プロセスを担当いただきます。
また、担当者が自社サービスを深く理解できるように勉強会を開催したり、展示会への参加をサポートすることで、代理店を通じた売上の拡大を担っていただきます。
・既存のパートナー企業との関係構築
・最終顧客との商談への同席や契約のフォローアップ
・地方への出張を含む代理店との直接的なやり取り
フィールドセールス_マネージャー（候補）_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
フィールドセールス_マネージャー（候補）_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
法人顧客を対象に、TUNAGの営業活動をご担当いただきます。
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
インサイドセールスによって創出されたアポイントメントを基に、顧客の課題を深く理解し、提案から契約成立まで一貫して対応します。
初期段階では、現場での成果を出しながら、早期にマネジメント職へのステップアップを目指していただきたいと考えています。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
フィールドセールス_名古屋 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 480 ～ 960万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法人顧客に対して、同社サービスの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
法人顧客に対して、同社サービスの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
【基本的な業務内容】
・マーケティングやインサイドセールスから繋がれた商談の実施
└1日に平均3件の商談
└初回提案から成約まで平均2～3ヶ月程度（顧客の規模や業界により変動あり）
・商談相手のニーズに応じた提案内容のカスタマイズと資料作成
株式会社スタメン Biz001.TUNAGビジネス部門_オープンポジション_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 402 ～ 840万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
・フィールドセールス
・インサイドセールス
・カスタマーサクセス
■同社について
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
私たちのビジョンは「一人でも多くの人に感動を届け、幸せを広める」ことです。このビジョンを実現するため、「人と組織」の重要性を世に伝え、それを支援するSaaS事業『TUNAG』を展開しています。
『TUNAG』は、組織課題に対するアプローチを一元化できるプラットフォームとして設計されており、戦略の策定から実行、そして継続的な改善に至るまでを支援します。現在、当社は持続的な成長を遂げており、この勢いをさらに加速するためにビジネス部門の人材を積極的に募集しています。
■具体的な業務内容
TUNAG事業部のポジションとして、ご経験や適性に応じて以下の職種をお任せします。
【Biz】フィールドセールス_東京 株式会社スタメン
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- フレックス
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 480 ～ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■具体的な業務内容
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
■具体的な業務内容
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
法人顧客に対して、TUNAGの営業活動を担当していただきます。
インサイドセールスが創出したアポイントに対して、顧客の課題をヒアリングし、提案からクロージングまで一貫して対応します。
ソリューションセールス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【業務概要】：「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。
【業務詳細】：・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談～受注までの案件コントロール
・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携
・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。
【業務詳細】：・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談～受注までの案件コントロール
・カスタマーサクセスと密に連携しスムーズなオンボーディング連携
・顧客の要望や機能についてのヒアリングとプロダクト開発へのフィードバック
・社内外のステークホルダーとの折衝や調整
【業務概要】
直販の最適化と最大化を実現する。というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。
【業務詳細】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談～受注までの案件コントロール
直販の最適化と最大化を実現する。というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対して、顧客課題やニーズに対して最適な解決策を提案していただく、ソリューションセールスを募集いたします。
【業務詳細】
・インサイドセールスが獲得した商談機会に対してソリューション提案
・顧客課題やニーズに対して戦術的にアプローチし受注の創出
・初期商談～受注までの案件コントロール
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インサイドセールス 株式会社エス・ワイ・エス
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 400 ～ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ホテル施設向けWeb予約システム「OPTIMA」の新規リード獲得に向けたインサイドセールスをお任せします。～
【業務概要】「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。
・新規リード獲得
➤新規見込み顧客を開拓／初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める
・商談機会の創出
➤顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得／フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ
・リード管理とナーチャリング
【業務概要】「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。
・新規リード獲得
➤新規見込み顧客を開拓／初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める
・商談機会の創出
➤顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得／フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ
・リード管理とナーチャリング
～ホテル施設向けWeb予約システム「OPTIMA」の新規リード獲得に向けたインサイドセールスをお任せします。～
【業務概要】
「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。
・新規リード獲得
➤新規見込み顧客を開拓／初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める
・商談機会の創出
➤顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得／フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ
【業務概要】
「直販の最適化と最大化を実現する。」というミッションの実現に向けて、ザ・モデル型の組織構築を進めています。
なかでも、新規リード獲得に向けたインサイドセールスポジションを強化しています。
・新規リード獲得
➤新規見込み顧客を開拓／初期アプローチを実施し課題のヒアリング～顧客ニーズを高める
・商談機会の創出
➤顧客課題に対して戦術的にアプローチし商談機会を獲得／フィールドセールスと密に連携しスムーズな商談への引継ぎ
営業職 マネジャー職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
営業職 マネジャー職 株式会社OAGコンサルティング
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 800 ～ 1100万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
営業業務を行っていただきます。
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
【具体的な業務】
・金融機関とのビジネスマッチングを活性化するための営業活動
(営業対象：金融機関の行員および金融機関取引先の新規見込顧客)
・顧客のコンサルティングニーズ喚起のための営業活動(営業対象：同社グループ既存顧客先)
ソリューション営業（Mdl.〜） 株式会社grasys
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 休日120日以上
| 想定年収 | 500 ～ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
～ITインフラ課題を抱えるクライアントとのエンゲージメントを高めて、信頼関係に基づく提案機会を創出します～
■業務概要 ：主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。
飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。
マーケティング活動を通して得られたリード情報を元にメールやオンライン商談でクライアントの
技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。
■業務内容 ：他部門やパートナー企業と連携した施策の企画・実行（セミナーの実施/企画/登壇等）を行ったり、既存のお客様には、定期的・継続的にコミュニケーションをとり、信頼関係を維持しエンハンスの受注と
アップセル/クロスセルの営業活動を行います。
■入社後の立ちあがり：OJT形式による商談同行や、他のメンバーが行った商談の議事録や提案書の整理や
■業務概要 ：主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。
飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。
マーケティング活動を通して得られたリード情報を元にメールやオンライン商談でクライアントの
技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。
■業務内容 ：他部門やパートナー企業と連携した施策の企画・実行（セミナーの実施/企画/登壇等）を行ったり、既存のお客様には、定期的・継続的にコミュニケーションをとり、信頼関係を維持しエンハンスの受注と
アップセル/クロスセルの営業活動を行います。
■入社後の立ちあがり：OJT形式による商談同行や、他のメンバーが行った商談の議事録や提案書の整理や
～ITインフラ課題を抱えるクライアントとのエンゲージメントを高めて、信頼関係に基づく提案機会を創出します～
■業務概要
：主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。
飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。
マーケティング活動を通して得られたリード情報を元にメールやオンライン商談でクライアントの
技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。
■業務概要
：主にシステム提案機会の創出に向けた営業活動をお願いします。
飛び込み営業やテレアポ等はなく、大手クライアントからの100%反響営業となります。
マーケティング活動を通して得られたリード情報を元にメールやオンライン商談でクライアントの
技術的な課題を深掘りして、提案活動を推進します。
セールス ブリッジインターナショナル株式会社
- 正社員採用
- 転勤なし
- 土日祝休み
- 学歴不問
- 上場企業
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 月残業20時間以内
- 休日120日以上
| 想定年収 | 600 ～ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
・プロセス設計、KPI策定、業務フローの再構築支援
BtoB企業の収益拡大を支援する「レベニュープロセス／レベニューオペレーション」
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
全体の最適化を軸にしたコンサルティングおよび各種アウトソーシング、テック導入／開発などのサービスの提案営業となります。
プロダクト導入に留まらず、マーケティング・セールス・カスタマーサクセスの連携による収益構造の設計
・改善に向けた支援型セールスを担っていただきます。
❍ レベニュープロセス／オペレーションの理解と改善提案
・顧客のマーケティング・セールス・カスタマーサクセスにまたがる業務プロセスのヒアリング・可視化
・商談フェーズや顧客接点に応じた課題特定と改善提案
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