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の転職・求人特集
更新日:2026/08/16
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,823件中 613-630件表示
【福岡/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集/高卒就活生の70%以上が利用の ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【東京/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【東京/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【福岡/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる/高卒就活生の70%以上が利用のサ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【福岡/営業職オープンポジション】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎<1Day選考会:4月の木・ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
【福岡/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス/第二新卒・未経験歓迎/高卒就活 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話で、全国の高校の進路指導の先生方や、高校卒業の方を採用されている企業の人事ご担当者様との面談の機会を設定し、フィールドセールスの担当者へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話で、全国の高校の進路指導の先生方や、高校卒業の方を採用されている企業の人事ご担当者様との面談の機会を設定し、フィールドセールスの担当者へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓:
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタル化サービスをご案内し、ご利用いただくきっかけを作るインサイドセールスのお仕事です。
高校生の皆さんの将来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務】
・インサイドセールス/新規開拓:
【大阪/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス/第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス(新規開拓)
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス(新規開拓)
・お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせを設定します。
・高卒採用をご検討されている企業の人事ご担当者様とのアポイントメントを取得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス(新規開拓)
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご紹介し、導入のきっかけを作る【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
●インサイドセールス(新規開拓)
【東京/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
【営業職の募集です】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご提供するお仕事です。
【お仕事内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決します
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進します
【配属について】
OBPM 営業 リーダーポジション(東京) 株式会社システムインテグレータ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
- 副業応相談
| 想定年収 | 600 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』の法人向け新規提案活動です。
・『OBPM Neo』は、プロジェクト管理の世界基準PMBOKに唯一準拠しています。
【会社と製品について】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
・時代のニーズに応える自社ソフトウェア・サービスを提供している企業です。
・統合型プロジェクト管理ツール『OBPM Neo』を扱っています。
・『OBPM Neo』は、SIer、情報子会社、製造業、エンジニアリング業など、プロジェクト型の業務を行う企業様に提案しています。
【具体的な業務内容】
キャリアアドバイザー【大阪/リモート可(週3,4以上)/インセン有/大型メディア活用/福利厚生充実】 ポート株式会社
- 正社員採用
- 20代におすすめ
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- リモート勤務応相談
- 上場企業
| 想定年収 | 432 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
・求人紹介:ヒアリングした内容をもとに、学生さんがまだ気づいていない可能性も含め、幅広い求人をご提案します。企業セミナーへの参加も積極的におすすめします。
【学生の就職活動をサポートするお仕事です】
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
「キャリアパーク!」のサービスを展開する当社で、学生さんの就職活動を親身になって支援するお仕事です。
学生さん一人ひとりの人生に深く寄り添い、面談から求人やセミナーの紹介、そして就職成功までを心を込めてサポートしていただきます。
【具体的な業務内容】
・面談:1日あたり2~3名の学生さんと面談し、学生時代に力を入れたことや、就職活動で実現したいことなどを丁寧にヒアリングします。
セールス担当 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。ご自身の知識や経験を活かし、スタートアップの経営をサポートしたいとお考えの支援者の方々に、サービスの紹介、ヒアリングからご契約までを担当していただきます。
スタコネご入会後の会員様を担当するカスタマーサクセスとも連携し、ご契約後もお客様に寄り添うことができます。お客様の視点に立ち、社内の役割に関わらず、ご契約からその後の挑戦まで一貫してサポートできることが、このポジションの大きな魅力です。
【セールスポジションについて】
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
現在、セールス担当者は1名が活躍中です。
この方と一緒に、経験によってはリーダーとしてセールス推進部門でご活躍いただける方を求めています。
【「スタコネ」セールスポジションの魅力】
スタートアップ支援に関心をお持ちのサポーター候補者様(主に経営者や事業投資家の方々)へのセールス業務をお任せいたします。
【役員候補/セールス部責任者】セールス部責任者【厳選されたスタートアップ×支援者を繋げるマッチング】 株式会社スタートアップコネクト
- 正社員採用
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 650 ~ 900万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
【お仕事内容】
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
〇営業戦略の企画と、営業チームの管理
〇お客様候補との関係を築き、お話しする機会を作ります。
〇オンラインを中心に、お客様のお話をお伺いし、最適なご提案をします。
〇契約手続きや、お客様をサポートするチームとの連携を行います。
〇お客様との関係を深めるための活動(お食事やゴルフなど、方法はご自身のアイデアで自由に選べます)
〇月に6~8回開催されるオフラインイベントへのご対応もお願いします。
ソリューション事業本部 M&Aグループ 東急リバブル株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
| 想定年収 | 470 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
【お仕事内容】
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
不動産M&Aの営業職として、以下の業務を一貫してご担当いただきます。
・売開発
・不動産査定・株価試算
・案件管理
・買い手探索
・契約締結
コンサルティング営業【プレイングマネージャー/新規顧客開拓なし/シェアNo.1】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など 人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。 営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:受注企業との定例ミーティング■受託時のサポートや営業指導■解約率防止、顧客満足度向上のための施策提案
メンバーマネジメント
♢キャリアパス:受注企業の営業支援を実行・伴走してサービスを継続して利用していただくための信頼関係を構築していただきます。
■同社のサービスを利用していただいている受注企業(35~50社程度)へのコンサルティングがメインになります。
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
同社サービス「レディクル」で仕事を受託いただく既存顧客のため、新規顧客開拓は一切ございません。
担当企業はIT系・デザイン・WEB制作・システム開発・動画制作・イベントプロモーションなどを行っている企業が中心ですが、今後教育研修など人材領域など業界業種を問わず広がっていく予定です。
チームは本ポジションのマネジャーを筆頭に、顧客へ発注先企業を紹介する営業のプレイングマネージャーとメンバーの5名前後を想定しています。営業メンバーをまとめているプレイングマネージャーと協力し、定期的に受注企業へ案件をお届けするためにハンドリングが必要です。
♢具体的な業務:
受注企業との定例ミーティング
■受託時のサポートや営業指導
インサイドセールス【リーダー候補/業界No.1/「働きがいのある会社2025年版」】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
【業務詳細】:・電話でのアポイント獲得:展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電/未開拓の新規リスト/問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証 ・メンバーマネジメント
【魅力】 :・ただ決まったリストに架電するだけでなく、「どの顧客層に、どの切り口でアプローチするか」を自ら考え、振り返りまで一気通貫で行います。
他社のインサイドセールスでは得られない“自走力”と“ビジネス理解の深さ”を磨くことができます。
営業戦略の基礎力・顧客理解力・提案力など、どこでも通用するスキルを身につけられます。
・同社では、食品・メーカー・物流・小売・IT・不動産など幅広い業界、そして経営層から現場部門まで多様な部署と会話をするため、短期間で圧倒的な業界知識と提案スキルが身につきます。
◆年間24,000件を超えるBtoBビジネスマッチング「レディクル」にて、商談創出の最大化を担うインサイドセールスとしてご活躍いただきます。
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
【業務詳細】
・電話でのアポイント獲得:
展示会でフィールドセールスが名刺交換したお客様へのフォロー架電
未開拓の新規リスト
問い合わせに対する一次対応やヒアリング
・アプローチ手法(トークスクリプト・訴求方法・架電戦略など)の立案、実行、効果検証
一般 横浜 営業職(※メディケアサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【メディケアサポート事業部/営業職】
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
【お仕事内容】
こちらは、介護士さんや看護師さんといった専門的なスキルをお持ちの方々、そして介護や看護の分野に特化した部署でのお仕事となります。
「人手が足りなくてお困りの企業様」と「新しい場所で活躍したいとお考えの求職者様」。
この両者をつなぐ大切な役割を担っていただきます。
★面接確約★ 横浜 営業職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
【オフィスサポート事業部/営業職】
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
オフィスサポート事業部は、一般事務員さん、コールオペレーターさん、データ入力スタッフさんなどのオフィスワーク分野を担当しています。
【お仕事内容】
企業様が抱える課題に対し、人材の面から解決のお手伝いをするお仕事です。主にコールセンターやデータ入力など、オフィスワーク系の職種を取り扱います。
主な業務は以下の通りです。
一般 横浜 コーディネーター職(オフィスサポート事業部) 株式会社グラスト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
| 想定年収 | 360 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
【キャリアコーディネーターの役割】
【オフィスサポート事業部/コーディネーター職】
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
のお仕事です。
【オフィスサポート事業部について】
・一般事務員、コールオペレーター、データ入力スタッフなど、オフィスワーク領域を担当する部署でございます。
・企業様が抱える課題に対し、人材の側面から解決のお手伝いやサポートを行います。
・主に、コールセンターやデータ入力といったオフィスワークの職種を扱っております。
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