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の転職・求人特集
更新日:2026/07/26
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営業職の転職成功事例
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公開求人2,841件中 541-558件表示
セールス統括部長候補【正社員 / 02 / Biz】【リモート可能/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 600 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■UPSIDERで成長をサポートしませんか?
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
■UPSIDERで成長をサポートしませんか?
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
【Growth Partnerとしての業務内容】
UPSIDERが提供するサービスの価値をお客様に深くご理解いただくため、サービス提供からその後の成功まで、一貫した営業活動をお願いいたします。
・フィールドセールスとカスタマーサクセスの両方を担当いただきます。
・新しいお客様へのご提案から契約までをサポートいたします。
・サービスの初期設定や導入を丁寧にお手伝いいたします。
オープンポジション(事業開発/BizDev)【リモート可能/フルフレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
事業は力強く成長しており、年間売上規模は約100億円に達し、年間売上成長率50%以上を継続しています。2024年にはシリーズDとして154億円の資金調達を行い、累計資金調達額は600億円を突破しました。2025年7月には、みずほフィナンシャルグループとの戦略的な提携を発表し、協力関係をさらに深め、日本の企業の競争力を高める新しい金融エコシステムの創出に挑戦しています。
【事業内容】
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
「挑戦者を支える世界的な金融プラットフォームを創る」という大切な使命のもと、法人カード「UPSIDER」を中心に、請求書カード払い「支払い.com」、そしてグロースデットファンド「UPSIDER BLUE DREAM Fund」を展開しております。
2025年には、経営者向けの法人カード「PRESIDENT CARD」や、経理業務を効率化する「UPSIDER AI経理」といった新しい事業を立ち上げ、多くのお客様にご利用いただいております。
また、基盤となる「UPSIDER」では、たくさんのお客様に与信枠を提供し、安全にご利用いただけるよう努めています。カード発行枚数や領収書のアップロード数も順調に増えており、サービスの使いやすさと安全性を日々向上させています。
デジタルマーケティングコンサルタント(広告事業)【年収500万~/リモート可能/地域創生◎】 株式会社エブリー
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【新しい事業を一緒に作りませんか?】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定(KPI設計)と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定(KPI設計)と運用。
・広告を配信した結果を分析し、より良くするための対策を考え、実行すること。
【新しい事業を一緒に作りませんか?】
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定(KPI設計)と運用。
新規事業であるユーザーマッチング事業で、クライアントの集客をサポートするキャンペーン企画のお仕事です。
【お任せしたい業務】
・ユーザーマッチング事業におけるキャンペーンや広告の方向性を考え、進めていくこと。
・検索広告、ディスプレイネットワーク広告、SNS広告の目標設定(KPI設計)と運用。
【大阪/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
教育現場の未来を一緒に創造しませんか?
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進するお手伝いをします。
教育現場の未来を一緒に創造しませんか?
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
・教育現場のデジタル変革(DX)を推進するお手伝いをします。
【お仕事内容】
教育現場の未来を一緒に創造しませんか?
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
教育現場の未来を一緒に創造しませんか?
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタルサービスの提供をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
・学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決に導きます。
【東京/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 700 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
【お仕事内容】
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
営業チームの統括をお任せします。
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスといった各チームと連携し、以下の業務をお願いいたします。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを設計し、より良くするための改善提案
・目標となる数値(KPI)を設定し、進捗状況を確認・管理
・チームメンバーへのOJT(実務を通じた指導)や育成、そして丁寧なフィードバック
【大阪/営業職OP】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎/高卒就活生の70%以上が利用のサービス ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【学校教育をサポートするお仕事です】
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
【学校教育をサポートするお仕事です】
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
高校や専門学校へ、就職や進学を支援するデジタル化サービスをご提案する営業のお仕事です。学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【担当業務について】
・経験やご希望に応じて、いずれかのポジションへ配属となります。
・担当部門の業務を中心に、お客様や社内の状況、個人の適性や希望に合わせて、部署を横断して様々なお仕事に携われる柔軟な環境です。
【大阪/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
| 想定年収 | 650 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
・メンバーへの実務指導や、成長をサポートし、アドバイスをすること
・お客様との商談に一緒に参加したり、お客様への対応を行うこと
■
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
【営業チームをまとめるお仕事です】
【具体的な業務内容】
インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスで構成される営業チーム全体を優しくまとめ、以下の業務をお願いいたします。
・営業の進め方全体を考えたり、もっと良くしていくこと
・目標の数字を決めたり、その数字がどうなっているかを見守ったり、進み具合を管理すること
【大阪/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容について】
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職・進学支援のデジタル化サービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるため、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用サポートを行います。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導ご担当の先生方との打ち合わせ設定や、高卒採用を実施されている企業の人事ご担当者様とのアポイント取得を行い、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【東京/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業) ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導の先生方へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きまでお手伝いします。学校の抱える課題や方針に合わせた進路指導のデジタル化を進め、先生方の業務を効率化しながら、生徒さんのキャリア選択を支援します。
・企業への活用サポート
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの提供を行う、フィールドセールスのお仕事です。
高校生の将来の選択肢を広げるために、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のサポートをいたします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案
【東京/IS_未経験】高校生向け進路支援サービスのインサイドセールス/第二新卒・未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスの導入を働きかける【インサイドセールス職】のお仕事です。
高校生の皆さんが将来の選択肢を広げられるよう、高校と企業の両方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをいたします。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス/新規開拓:
お電話にて、全国の高校の進路指導の先生方との打ち合わせを設定したり、高校生の採用をご検討されている企業の人事担当者様とのアポイントメントを獲得し、フィールドセールス担当へ引き継ぎます。
【福岡/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス/経験活かせる/高卒就活生 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高校や専門学校への提案活動を通じて、未来を応援するお仕事】
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス(新規開拓):
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス(新規開拓):
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
【高校や専門学校への提案活動を通じて、未来を応援するお仕事】
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス(新規開拓):
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
高校生や専門学校生の皆様が、将来の選択肢を広げられるよう、就職や進学をサポートするデジタル化サービスの提供をしています。
このお仕事では、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスをご提案し、その活用を支援していただきます。
【具体的な業務内容】
・インサイドセールス(新規開拓):
全国の高校の進路指導ご担当者様や、高校卒業生の採用をご検討されている企業の人事ご担当者様へお電話を差し上げ、お打ち合わせのアポイントメントを設定します。
【福岡/FS_未経験】高校生向け進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/未経験歓迎/高卒就 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【高校や専門学校への就職・進学支援デジタルサービスをご提案】
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案:
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
電話営業が取得したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認手続きもサポートいたします。
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案:
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
電話営業が取得したアポイントからスタートし、先生方の校内での承認手続きもサポートいたします。
【高校や専門学校への就職・進学支援デジタルサービスをご提案】
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案:
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
高校生の未来を応援する「フィールドセールス職」のお仕事です。
「Handy進路指導室」を通じて、高校生の選択肢を広げ、高校と企業の双方をサポートします。
【具体的な業務内容】
・高校へのご提案:
「Handy進路指導室」の紹介と導入、活用方法のご提案をお任せします。
【大阪/FS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのフィールドセールス(法人営業)/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
高校や専門学校へ、就職・進学をサポートするデジタル化サービスを提供する【フィールドセールス職】のお仕事です。
高校生の方々の未来の選択肢を広げるため、高校と企業の双方に向けて「Handy進路指導室」のご提案や活用のお手伝いをしていただきます。
【具体的な業務】
・高校へのご提案
高校の先生や進路指導部の皆様へ、「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や活用方法をご提案します。
電話でアポイントを取得したところからスタートし、先生方の校内での承認手続きのサポートまで担当していただきます。
【福岡/営業マネージャー】教育向けDXサービスを展開/営業経験者募集/高卒就活生の70%以上が利用の ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
| 想定年収 | 600 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【お仕事内容】
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
営業チームのリーダーとして、インサイドセールス、フィールドセールス、カスタマーサクセスの各チームをまとめていただきます。
【具体的な業務内容】
・営業活動全体の流れを考え、より良くしていくこと
・目標となる数字(KPI)を決め、達成状況を確認し、進捗を管理すること
・チームの皆さんの成長をサポートするため、一緒に働きながら指導し、フィードバックを行うこと
・お客様との商談に同席したり、お客様対応を行ったりするプレイング業務
【東京/IS_経験】高校生の未来を創る進路支援サービスのインサイドセールス/経験活かせる ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
高校や専門学校へ、就職や進学のサポートをデジタル化するサービスをご案内する【インサイドセールス職】のお仕事です。
【業務の詳細】
高校生の皆さまの未来の選択肢を豊かにするため、高校と企業の双方に「Handy進路指導室」というサービスのご提案や、その活用をサポートしていただきます。
具体的な業務は以下の通りです。
【東京/営業職OP_未経験】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎 ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【お仕事内容】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
私たちは、高校や専門学校へ、就職や進学をサポートするデジタルサービスをご提供する営業のお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱えるお悩みを解決し、教育現場のデジタル化を進めてまいります。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションへ配属させていただきます。
【働き方】
【福岡/営業職OP_経験】教育向けDXサービスを展開/経験活かせる/高卒就活生の70%以上が利用のサ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【フィールドセールス/直接お会いしてご提案】
・高校の先生方や進路指導の部署へ「Handy進路指導室」をご紹介し、導入や効果的な使い方をご提案します。
・お電話でアポイントを取得した後、先生方が学校内で導入を進めるためのサポートも行います。
■お仕事内容
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【インサイドセールス/新しいお客様との出会いを創出】
・全国の高校の進路指導の先生方と、お電話を通じてお話しし、面談の機会を設けます。
・高校を卒業される方を積極的に採用している企業の人事担当者様と、面談のお約束を取り付けます。
・お客様がより良い採用活動を行えるよう、採用の進め方や条件について、最適なご提案をいたします。
【福岡/営業職オープンポジション】教育向けDXサービスを展開/未経験歓迎<1Day選考会:4月の木・ ハンディ株式会社
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 350 ~ 450万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
【お仕事内容】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
高校や専門学校へ、就職や進学のデジタル化サービスをご提案するお仕事です。
学校の先生方や生徒さんの抱える課題を解決し、教育現場のデジタル変革を一緒に進めていきましょう。
【配属について】
ご経験やご希望に合わせて、以下のいずれかのポジションで活躍いただけます。
【インサイドセールス/新規開拓】
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