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年収600万円以上×システムエンジニア
の転職・求人特集

更新日:2026/05/30

年収600万円以上×システムエンジニアの転職・求人特集

システムエンジニアの平均年収は?

厚生労働省が発表した「令和4年賃金構造基本統計調査」によれば、システムエンジニアの平均年収は約550万円です。国税庁が2023年9月に発表した「令和4年分民間給与実態統計調査」によれば、国民の平均年収は約458万円(男性:約563万円、女性:約314万円)のため、システムエンジニアの平均年収は全体平均よりも約90万円も高いことが分かりました。

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【主任級】政府系金融機関向け/事務部門に対するシステムコンサルティング(顧客先常駐) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。
【職務詳細】
1. 事務部門における課題把握・整理
【職務概要】

プロジェクトの統括者として、事務部門に常駐し、事務業務を支えるシステム開発・運用への、業務とITの両面から課題を整理/安定稼働・高度化を実現するコンサルティング業務を担っていただきます。
業務改善/組織改善に関する構想は協業者がメインで担当をしますが、同社はプロジェクトの統括者として
業務改善・組織改善の最終的なゴールとそれを実現するためのシステム構想/技術視点でのコンサルティングを行います。
事務部門の現場に深く入り込み、業務課題の把握、システム開発の進め方の改善、関係者間の調整を通じて、「迷走しない」システム開発体制の確立を支援するポジションです。
単なる開発支援やPMOではなく、事務部門の右腕として、主体的に課題解決をリードする役割を期待しています。

【新規事業創生】IT×OT×AIで社会課題を解決するソリューション創出と導入を担うシステムエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用
【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発
■顧客のデータマネジメント支援(データ定義、活用ルール検討、品質課題対応)及びPoC推進
【ミッション】
■業界/企業の課題把握及びその課題解決のためのHMAXソリューションの創生、サービス化、リカーリング
■新たな顧客の獲得や、既存顧客への新たな価値の提供により、スケールアップ/N倍化
■HMAXソリューションを体現するサービスにおける、AI・MI活用を前提としたデータ及びアプリケーション基盤の設計・構築・運用

【お任せしたい業務】
■日立のMI・AIツールを直感的に使えるWebアプリの設計・開発・テスト・リリース・サポート
■化学・バイオなど素材産業全般のサービス開発案件のデータ基盤構築・DevOpsパイプライン構築・バックエンド開発

【業推】社内SE(ITインフラ/業務システム リーダー)(東京) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 7651030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。
<具体的な業務内容>
・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案
・複数案件のリーダー業務
└メンバーへの業務アサイン、進捗管理(各案件は2~5名程度の規模) └技術面・業務面でのフォロー
◆同社の社内システムの構築・運用を担う部署において、複数案件のリーダーとして現行システムの安定運用を維持・向上させながら、将来的にはクラウドや新サービスの導入・改善を推進できる体制を強化するための募集です。
マネジメント選任ではなく、プレイングリーダーとして自らも手を動かしつつ、将来的にはマネジメント層へのステップアップを期待しています。

<具体的な業務内容>

・社内システム(インフラ/業務システム)の構築・運用・改善
・インフラ領域(クラウド、IaaS、仮想サーバ、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア等)の設計・運用
・既存システムの保守運用における課題整理、改善提案

【B02】ミドルデータアナリスト 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした 事業戦略立案・意思決定支援・価値創出 を担うミドルデータアナリストです。
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの 戦略的価値最大化 ・プロダクト・広告事業を含む全社的な 事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすための データ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。
<業務内容例>
・TVerの事業戦略を支えるデータ取得・蓄積・分析方針の設計および実行
・ユーザー行動データ(視聴・回遊・定着・離脱等)を基にした事業構造・成長ドライバーの可視化と課題特定
・セグメンテーション設計・高度化を通じたユーザー価値の再定義および事業戦略への反映

TVerの持続的な事業成長に向け、ユーザーデータを起点とした事業戦略立案・意思決定支援・価値創出を担うミドルデータアナリストです。
本ポジションでは、単なるマーケティング支援や施策評価に留まらず、・TVerが保有する大規模ユーザーデータの戦略的価値最大化
・プロダクト・広告事業を含む全社的な事業戦略・収益構造の高度化
・ユーザー体験と事業KPIを同時に伸ばすためのデータ起点の構造設計を主導していただきます。
ミドルデータアナリストとして、「データで何を測るか」ではなく「データで事業をどう変えるか」を考え抜き、経営・事業サイドの意思決定に深く関与していただく役割です。

<業務内容例>

アプリケーション開発PM 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 6501000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。
【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向
・設計レビュー、成果物レビュー
ITコンサルティング案件における業務アプリケーション/業務システム開発プロジェクトのPMとして、要件定義から設計・開発・リリースまでを一気通貫でリードしていただきます。クライアントは大手~中堅企業が中心であることが特徴です。

【具体的な業務】
・顧客課題、業務要件の整理、要件定義
・プロジェクト計画策定(WBS・体制・スケジュール)
・開発チームのマネジメント
・進捗/品質/コスト/リスク管理
・顧客、ステークホルダーとの折衝、定例方向

【東京/運用企画(主任)】ICT×金融領域の運用高度化をリードするポジション 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 業務内容

ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。

【業務詳細】
・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定
・既存運用の課題分析および改善施策の企画・推進
### 業務内容

ITシステム・ITサービスの安定運用と継続的な品質向上を目的に、運用プロセスの管理・設計・標準化・改善や、新たな運用サービスの企画・高度化に携わっていただきます。
現場運用と経営・サービス戦略をつなぐ立場として、「支える運用」から「価値を生み出す運用」への変革を推進します。

【業務詳細】

・ITシステム/ITサービスの運用設計の策定

【東京】ITインフラ(サーバー・ストレージ)販売モデルの企画・開発_主任 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 700750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)
サービス主管部門として企画・開発から案件支援まで担当するオファリングモデルのリーダーとして業務に従事いただきます。

[具体的な業務]
・ITインフラ(サーバー/ストレージ/AI)におけるオファリングモデルの企画・開発・維持強化
・ベンダー(サーバー/ストレージ/AI)とのアライアンス推進
・サービス収益性(原価・GP)を意識した企画・改善
・オファリングモデルの提案支援(同行/構成作成/技術等の各支援)

ITコンサルタントマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 8001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。

【ポイント】

シニアITコンサルタントマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 10001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。
【ポイント】
・上流工程から経験層との折衝まで幅広く関われる・プロジェクトマネジメント及び人材育成の両面で活躍できる
【職務内容】
クライアントの経営課題、事業課題に対してITソリューションをベースとした解決策の提案を行っており、プロジェクトの成功を牽引するマネージャーポジションを募集しています。
提案を行う上での業務分析、課題分析、最適なテクノロジー精査が重要な業務となります。
大手コンサルティングファームとの違いは、当社開発部門と連携し提案だけに終わらず、解決手法の一つとしての「システム開発業務」も当社社内で実施いたします。
本ポジションでは、複数プロジェクトを統括し、クライアントとの関係構築・課題抽出・IT戦略の立案から実行支援までをリードしていただきます。
チームメンバーの育成・マネジメント、組織運営や人材開発の視点も求められます。

【ポイント】

シニアデータコンサルタント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 8001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。
【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる
・多様な業界・業務に触れられるコンサルティング経験
【職務内容】
クライアント企業のデータ活用を支援するための専門家として、データコンサルタントを募集しています。
本ポジションでは、クライアントの業務課題やビジネス目標を理解した上で、データ分析・可視化・活用戦略の立案から実行支援までを担当していただきます。
具体的には、現場ヒアリングや業務フローの把握を通じて、必要なデータの抽出・整備・分析を行い、BIツールや統計モデル、機械学習などを活用して、意思決定支援や業務改善につながる提案を行います。
また、プロジェクトの進行にあたっては、クライアント担当者や他ベンダーとの連携・調整を行いながら、成果物の品質管理や納期遵守にも責任を持って取り組んでいただきます。

【ポイント】
・データ活用戦略の立案から実行まで一貫して携われる

Webエンジニア 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。
【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。
顧客のPRJ発足前から、コンサルティング~開発・構築と一気通貫で支援を行う当社。拡大期のインフラ部門にてPLとして活躍いただきます。
受託やSES案件にてBPの取りまとめや案件リード等をお任せする予定です。

【具体的な業務】
プロジェクトリーダーとして現場での案件管理やメンバー・BPの取り纏めやリードをお任せします。
現在は受諾・SES案件中心ですが、請負・プライム案件にチームで参画できる体制構築を進めています。
また、関係値の深い大手SIerなどの案件にPM,PMOとして参画する機会も多く、上流工程+顧客との関係構築スキルを磨くことができます。
コンサル・開発と三位一体となり、ともに事業を成長させましょう。

【主任クラス】日立のグローバルブランド広報におけるDX・AXリーダー(AIエージェントの設計・実装) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 8301080万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。
【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の
業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。
【職務概要】
ブランドコミュニケーション部門の業務プロセスを分析・設計し、生成AI/AIエージェント等のデジタル技術を活用した業務変革を推進いただきます。
まずは現在走っているプロジェクトをリードいただき、継続的に業務改革の効果検証・改善にも取り組んでいただく想定です。

【職務詳細】
・企画管理業務(経理・調達・総務・IT/OA)の現行プロセスを可視化・分析し、生成AI/AIエージェントによる業務自動化・標準化の設計と実装を推進する。
・ブランドコミュニケーション活動全般(ブランド戦略、広報、Web/SNS、インターナルコミュニケーション、展示会・イベント)の業務プロセスの棚卸を行い、全社戦略を起点としたAI活用による業務変革のロードマップを策定・実行する。
・導入効果のモニタリングと改善サイクルを回す。

生成AIを活用した新規デジタルサービス「HMAX」の企画立案・導入を牽引するPM/リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 7801030万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。
【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を
代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。
【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
【職務概要】
生成AI案件の提案・見積の取り纏めや、プロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーとしてチームをけん引する役割を担当頂きます。

【職務詳細】
・AIエージェントの提案・導入リード:世の中の最新の生成AI技術を組み合わせ、お客様の業務(属人化しているベテランの知見など)を代替・補助するAIエージェントの企画・提案・要件定義・導入をリードしていただきます。
・HMAXサービスの横展開推進:当部署で立ち上げたAI事業モデルのユースケースを起点に、他業界・他顧客へのソリューションの横展開・新規案件開拓を推進していただきます。
・日立社内のAI専門部署との連携・協創を通じたPoCの実施・技術検証も推進していただきます。

【主任クラス】AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品の営業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)


【職務詳細】

保険センター専任担当者(示談交渉・損害率改善など) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 640730万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。

・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。
・示談交渉のコントロール・自社介入
∟保険会社(損保ジャパン等)から事故情報を早期に吸い上げ、過失割合の交渉や解決金(示談金)の妥当性を精査。
∟相手方や相手方保険会社との交渉に介入し、正当な請求へと着地させる。

・新制度「免責制度」の運用・管理
∟新たに導入する制度の運用フロー構築。
∟自社負担枠(免責内)の事故における精算業務およびデータ管理。

【リーダーポジション】自動運転システム開発 サーバー・クラウドエンジニア(名古屋) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 625980万円
勤務地
  • 愛知県
業務内容
雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職)
変更の範囲  本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

### 仕事の概要

世界初のオープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」を核としたエコシステムにおいて、自動運転車両の社会実装を技術面から支えていただきます。
パートナー企業と連携し、全国の自治体・工場等での実証実験を通じて、Autoware(ROS2)を実環境へ適用するための評価・解析に基づくフィールドチューニングと、車両(エッジ)とクラウドを連携させた遠隔監視・運行管理システムの要件定義から実装・運用までを一貫して担います。
リーダーポジションとして、技術方針の策定、設計判断、品質担保(可用性・セキュリティ・運用性等)をリードし、チームで成果を出すことを期待しています。
雇い入れ直後 システムエンジニア(総合職)
変更の範囲 本人の適性により当社業務全般に変更の可能性があります

### 仕事の概要

世界初のオープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」を核としたエコシステムにおいて、自動運転車両の社会実装を技術面から支えていただきます。
パートナー企業と連携し、全国の自治体・工場等での実証実験を通じて、Autoware(ROS2)を実環境へ適用するための評価・解析に基づくフィールドチューニングと、車両(エッジ)とクラウドを連携させた遠隔監視・運行管理システムの要件定義から実装・運用までを一貫して担います。
リーダーポジションとして、技術方針の策定、設計判断、品質担保(可用性・セキュリティ・運用性等)をリードし、チームで成果を出すことを期待しています。

【リーダーポジション】自動運転システム開発 サーバー・クラウドエンジニア(大阪) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 625980万円
勤務地
  • 大阪府
業務内容
世界初のオープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」を核としたエコシステムにおいて、自動運転車両の社会実装を技術面から支えていただきます。
パートナー企業と連携し、全国の自治体・工場等での実証実験を通じて、Autoware(ROS2)を実環境へ適用するための評価・解析に基づくフィールドチューニングと、車両(エッジ)とクラウドを連携させた遠隔監視・運行管理システムの要件定義から実装・運用までを一貫して担います。
リーダーポジションとして、技術方針の策定、設計判断、品質担保(可用性・セキュリティ・運用性等)をリードし、チームで成果を出すことを期待しています。

主なミッションは以下です。
〈遠隔監視 運行管理プラットフォームの構築〉
車両側の走行データとクラウドをリアルタイムに連携させ、複数台の車両の状態把握、異常検知、遠隔操作を可能にする基盤を設計・実装します。実運用を前提に、通信遅延や回線断、フェイルセーフなどの非機能要件まで踏み込み、現場で使える仕組みへ仕上げます。
世界初のオープンソース自動運転ソフトウェア「Autoware」を核としたエコシステムにおいて、自動運転車両の社会実装を技術面から支えていただきます。
パートナー企業と連携し、全国の自治体・工場等での実証実験を通じて、Autoware(ROS2)を実環境へ適用するための評価・解析に基づくフィールドチューニングと、車両(エッジ)とクラウドを連携させた遠隔監視・運行管理システムの要件定義から実装・運用までを一貫して担います。
リーダーポジションとして、技術方針の策定、設計判断、品質担保(可用性・セキュリティ・運用性等)をリードし、チームで成果を出すことを期待しています。

主なミッションは以下です。

〈遠隔監視 運行管理プラットフォームの構築〉
車両側の走行データとクラウドをリアルタイムに連携させ、複数台の車両の状態把握、異常検知、遠隔操作を可能にする基盤を設計・実装します。実運用を前提に、通信遅延や回線断、フェイルセーフなどの非機能要件まで踏み込み、現場で使える仕組みへ仕上げます。

管理職:ドコモの「dポイント」サービスのビジネス要件をITで解決する上流SE(アプリ系PMO) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • リモート勤務応相談
想定年収 8921004万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】:・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。
【詳細】:NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。
ビジネス拡大に直接貢献且つ自身が携わった業務が「街」や「ネット」でお客様が利用している姿を直接実感することができ、やりがいをリアルに感じることが出来る業務です。
【導入】:・既存メンバをサポートする形で開発(サービス要件に対する上流検討・設計)業務に参画いただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。
・開発チームでは既存メンバとペアまたはチームとなりスキルトランスファーを行います。
【概要】
・NTTドコモの「dポイント」サービスの更なるビジネス拡大に向け、『自分で考え行動する』ソリューションビジネスパートナーとして、お客様目線/使命/目標に合わせてNTTドコモと一体となってシステム開発を支援及び推進していく業務を担っていただきます。
・検討や提案や開発を通して、市場でのニーズが高いIT人材としての経験を積むことが可能です。

【詳細】
NTTドコモを支える主要サービスの「dポイント」サービスを提供するシステムの更改に対する業務AP開発/維持業務となります。
「dポイント」サービスは、大量の利用トランザクションをリアルタイムやバッチで処理を行う、他では類を見ない大規模システムです。
そのサービスを支えているシステム基盤の更改や新たな機能追加に上流SEとして携わる業務となります。

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