株式会社エス・ワイ・エス

お問い合わせ番号：219383　最終確認日：2026年01月27日

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応募の流れ

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：雇用条件は本採用時と同等
給与	[想定年収] 600 ～ 850 万円 [月給] 50 ～ 70.8万円 [給与形態] 固定給制(月給制)
勤務地	[勤務地1] 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地 [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：40.5～57.3万円みなし残業手当額：9.4～13.4万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔週休二日制、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇週休二日制、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■交通費支給（上限5万円まで）　■健康診断（35歳以上は人間ドック）　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■産前産後/育休制度　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能　■服装自由　■敷地内全面禁煙 ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）※健康保険は関東ITソフトウェア（ITS）に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数　■交通費支給（上限5万円まで）　■健康診断（35歳以上は人間ドック）　■婦人科検診負担（子宮頚がん、乳がん検診） ■慶弔見舞金　■産前産後/育休制度　■育児時短勤務制度（子が小学生を卒業するまで）　■ウェルカム休暇（入社日に2日間の特別休暇を付与） ■リモートワーク、副業可能　■服装自由　■敷地内全面禁煙
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与] [昨年実績]賞与：なし（会社および個人業績による）
保険	健康厚生年金雇用労災

求人情報

業務内容	【お仕事内容】自社サービス「OPTIMA」や関連サービスの開発・運用において、プロジェクトをリードしていただくポジションです。宿泊施設の皆様や社内の声に耳を傾け、開発の方向性を定めたり、より良いサービスにするための提案、そして具体的な要件を定義するなど、プロジェクトの初期段階から深く関わっていただきます。 ■プロジェクト全体の管理・プロジェクトの進行状況やスケジュールの管理、費用やコストの管理を行います。・社内のエンジニアや外部の協力会社の方々への業務の割り振りや、稼働状況の調整など、人の配置をマネジメントします。 ■企画と要件の定義・宿泊施設や社内からのご要望をじっくりお伺いします。・お問い合わせ内容や不具合の状況を元に、改善案を考えたり、具体的な仕様を決めたり、必要な要件を整理します。 ■開発の進行管理・新しい機能の開発や既存機能の改善、お客様からの特別なご要望に応じたプロジェクトの計画と推進を行います。・サービスの安定運用や保守に関するプロジェクト（不具合への対応を含む）の計画と推進を行います。・社内外の開発メンバーと協力し、機能の仕様を調整したり、設計内容を確認したりします（データベースの構成から、システムがどのように動くかまで幅広く関わります）。・外部の協力会社との連携を円滑に進めます。 ■確認とリリース・開発されたプログラムが正しく動作するか、しっかりと確認を行います。【お仕事内容】自社サービス「OPTIMA」や関連サービスの開発・運用において、プロジェクトをリードしていただくポジションです。宿泊施設の皆様や社内の声に耳を傾け、開発の方向性を定めたり、より良いサービスにするための提案、そして具体的な要件を定義するなど、プロジェクトの初期段階から深く関わっていただきます。 ■プロジェクト全体の管理・プロジェクトの進行状況やスケジュールの管理、費用やコストの管理を行います。・社内のエンジニアや外部の協力会社の方々への業務の割り振りや、稼働状況の調整など、人の配置をマネジメントします。 ■企画と要件の定義・宿泊施設や社内からのご要望をじっくりお伺いします。・お問い合わせ内容や不具合の状況を元に、改善案を考えたり、具体的な仕様を決めたり、必要な要件を整理します。 ■開発の進行管理・新しい機能の開発や既存機能の改善、お客様からの特別なご要望に応じたプロジェクトの計画と推進を行います。・サービスの安定運用や保守に関するプロジェクト（不具合への対応を含む）の計画と推進を行います。・社内外の開発メンバーと協力し、機能の仕様を調整したり、設計内容を確認したりします（データベースの構成から、システムがどのように動くかまで幅広く関わります）。・外部の協力会社との連携を円滑に進めます。 ■確認とリリース・開発されたプログラムが正しく動作するか、しっかりと確認を行います。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上）・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上）・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験	・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験（5年以上）・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験（3年以上）・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	ポジションの魅力＊プロダクト成長フェーズにおける上流～下流までの一貫した関与　∟自社SaaS「OPTIMA」「OPTIMA CROSS」の進化を、要件整理から受入検証まで一貫してリードできます。　　施設要望を取り入れたUI/UX改善、新規機能開発、保守運用など多様なプロジェクトに携わるため、単なる進行管理に留まらない裁量を持って働けます。＊事業貢献を意識したプロジェクト推進　∟プロダクトの改善・開発が、直接的に宿泊施設の売上向上や業務効率化に貢献する領域です。　　ユーザーに近いポジションで、開発成果がダイレクトに価値として返ってくるやりがいがあります。＊プロダクト成長フェーズにおける上流～下流までの一貫した関与 ∟自社SaaS「OPTIMA」「OPTIMA CROSS」の進化を、要件整理から受入検証まで一貫してリードできます。施設要望を取り入れたUI/UX改善、新規機能開発、保守運用など多様なプロジェクトに携わるため、単なる進行管理に留まらない裁量を持って働けます。＊事業貢献を意識したプロジェクト推進 ∟プロダクトの改善・開発が、直接的に宿泊施設の売上向上や業務効率化に貢献する領域です。ユーザーに近いポジションで、開発成果がダイレクトに価値として返ってくるやりがいがあります。

企業情報

企業名	株式会社エス・ワイ・エス
企業HP	http://sys.ne.jp/index.html
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 5-10-2 第2九曜ビル 3F
事業内容	【WEB　SOLUTIONS】■宿泊予約システム　　　　　　　　　　　■レストラン予約システム　　　　　　　　　　　■観光ポータルサイト運営　　　　　　　　　　　■予約システム受託開発【MARKETING】　　　■イールドマネジメント　　　　　　　　　　　■ホテルマネジメント　　　　　　　　　　　■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】■新規事業開発事業　　　　　　　　　　　　　　　　■研究開発事業	【WEB　SOLUTIONS】 ■宿泊予約システム ■レストラン予約システム ■観光ポータルサイト運営 ■予約システム受託開発【MARKETING】 ■イールドマネジメント ■ホテルマネジメント ■WEBマーケティング【RESEARCH & DEVELOPMENT】 ■新規事業開発事業 ■研究開発事業
設立年月日	1999年 9月 8日
代表者	梶原大樹
資本金	1億円
従業員数	30名（平均年齢：33歳）