お問い合わせ番号:219383 最終確認日:2026年07月06日

女性歓迎!プロジェクトマネージャー【SaaS型直販予約システム/HISと資本提携/宿泊向け自社SaaS】|株式会社エス・ワイ・エスの求人・転職情報|type女性の転職エージェント

プロジェクトマネージャー【SaaS型直販予約システム/HISと資本提携/宿泊向け自社SaaS】

株式会社エス・ワイ・エス

お問い合わせ番号:219383 最終確認日:2026年07月06日

AIによるこの求人の要約

  • 自社サービス「OPTIMA」の開発・運用におけるプロジェクトマネジメント業務。企画から要件定義、開発進行管理、リリースまでを一貫して担当する
  • 年収は600万円から850万円が目安。固定給制の月給で、残業手当も支給される
  • 勤務地は東京都港区。年間休日は120日で土日祝が休み。月平均残業時間は20時間
こんな女性におすすめ!
  • 成果相応に稼ぎたい
  • スキル経験を活かしたい

※本要約はAIによる自動生成です。条件の詳細は、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:雇用条件は本採用時と同等
給与 [想定年収] 600 ~ 850 万円
[月給] 50 ~ 70.8万円
[給与形態] 固定給制(月給制)

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均年収:668.4万円
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均年収:752.6万円
勤務地 [勤務地1] 東京都 港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3階
[変更の範囲] [受動喫煙対策]屋内全面禁煙
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] 基本給:40.5~57.3万円
みなし残業手当額:9.4~13.4万円
月のみなし時間:30.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム]

比べて!市場データ

  • IT・通信業界の平均残業時間:21時間/月
  • プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダーの平均残業時間:21時間/月
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
週休二日制、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
■各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)※健康保険は関東ITソフトウェア(ITS)に加入 ■保養所、契約リゾート、スポーツ施設など多数 ■交通費支給(上限5万円まで) ■健康診断(35歳以上は人間ドック) ■婦人科検診負担(子宮頚がん、乳がん検診) ■慶弔見舞金 ■産前産後/育休制度 ■育児時短勤務制度(子が小学生を卒業するまで) ■ウェルカム休暇(入社日に2日間の特別休暇を付与) ■リモートワーク、副業可能 ■服装自由 ■敷地内全面禁煙
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]
[昨年実績]賞与:なし(会社および個人業績による)
保険 健康 厚生年金 雇用 労災

求人情報

業務内容

【お仕事内容】
自社サービス「OPTIMA」や関連サービスの開発・運用において、プロジェクトをリードしていただくポジションです。宿泊施設の皆様や社内の声に耳を傾け、開発の方向性を定めたり、より良いサービスにするための提案、そして具体的な要件を定義するなど、プロジェクトの初期段階から深く関わっていただきます。

■プロジェクト全体の管理
・プロジェクトの進行状況やスケジュールの管理、費用やコストの管理を行います。
・社内のエンジニアや外部の協力会社の方々への業務の割り振りや、稼働状況の調整など、人の配置をマネジメントします。

■企画と要件の定義
・宿泊施設や社内からのご要望をじっくりお伺いします。
・お問い合わせ内容や不具合の状況を元に、改善案を考えたり、具体的な仕様を決めたり、必要な要件を整理します。

■開発の進行管理
・新しい機能の開発や既存機能の改善、お客様からの特別なご要望に応じたプロジェクトの計画と推進を行います。
・サービスの安定運用や保守に関するプロジェクト(不具合への対応を含む)の計画と推進を行います。
・社内外の開発メンバーと協力し、機能の仕様を調整したり、設計内容を確認したりします(データベースの構成から、システムがどのように動くかまで幅広く関わります)。
・外部の協力会社との連携を円滑に進めます。

■確認とリリース
・開発されたプログラムが正しく動作するか、しっかりと確認を行います。

【お仕事内容】

自社サービス「OPTIMA」や関連サービスの開発・運用において、プロジェクトをリードしていただくポジションです。宿泊施設の皆様や社内の声に耳を傾け、開発の方向性を定めたり、より良いサービスにするための提案、そして具体的な要件を定義するなど、プロジェクトの初期段階から深く関わっていただきます。

■プロジェクト全体の管理

・プロジェクトの進行状況やスケジュールの管理、費用やコストの管理を行います。
・社内のエンジニアや外部の協力会社の方々への業務の割り振りや、稼働状況の調整など、人の配置をマネジメントします。

■企画と要件の定義

・宿泊施設や社内からのご要望をじっくりお伺いします。
・お問い合わせ内容や不具合の状況を元に、改善案を考えたり、具体的な仕様を決めたり、必要な要件を整理します。

■開発の進行管理

・新しい機能の開発や既存機能の改善、お客様からの特別なご要望に応じたプロジェクトの計画と推進を行います。
・サービスの安定運用や保守に関するプロジェクト(不具合への対応を含む)の計画と推進を行います。
・社内外の開発メンバーと協力し、機能の仕様を調整したり、設計内容を確認したりします(データベースの構成から、システムがどのように動くかまで幅広く関わります)。
・外部の協力会社との連携を円滑に進めます。

■確認とリリース

・開発されたプログラムが正しく動作するか、しっかりと確認を行います。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上)
・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験(3年以上)
・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験
・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験
・Webサービスにおけるプロジェクトマネージャー経験(5年以上)
・PHP or Java or C#等の言語を使用したシステムの要件定義、仕様策定、設計、開発経験(3年以上)
・プロジェクトにおける予算管理/コスト管理/人的リソースの管理経験
・Linuxの構築、サーバー設定および基本的なコマンド操作経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
求人の特色

企業情報

企業名 株式会社エス・ワイ・エス
企業HP http://sys.ne.jp/index.html
本社所在地 〒1070062 東京都 港区 南青山 5-10-2 第2九曜ビル 3F
事業内容
設立年月日 1999年 9月 8日
代表者 梶原大樹
資本金 1億円
従業員数 30名 (平均年齢:33歳)

比較情報

同じ業界の比較 IT・通信業界
【平均年収】
668.4万円
【平均残業時間】
21時間/月
IT人材不足で給与は高水準。DX需要で多忙ですが、リモート普及や効率化により残業は抑制傾向です。
同じ職種の比較 プロジェクトマネージャ・プロジェクトリーダー
【平均年収】
752.6万円
【平均残業時間】
21時間/月
プロジェクト全体を統括する責任が年収に反映される一方、進捗管理やトラブル対応で残業が増えやすい傾向。
【業界別】
面接アドバイス
変化が速い業界のため、「新しい技術や知識を自ら学び続ける意欲」を伝えましょう。専門用語や難しい内容を相手に合わせて分かりやすく説明できる「柔軟なコミュニケーション力」も高く評価されます。

【よくある質問と攻略ヒント】

「最近気になっているニュースや技術」について聞かれることがあります。事実を述べるだけでなく、それが「世の中にどう役立つか」「自分の仕事にどう関係するか」まで添えられると、深い理解をアピールできます。
【職種別】
面接アドバイス
技術的な知見とチームを動かす推進力が求められる職種です。想定外の事態を予測する危機管理能力や、トラブルを乗り越えた経験が評価される傾向があります。自身の強みを示すエピソードを整理しておきましょう。

【よくある質問と攻略ヒント】

「開発遅延やトラブルに対し、どう優先順位をつけ立て直すか」という質問が定番です。単なる根性論ではなく、リスクの早期検知と周囲への交渉プロセスを具体的に伝えましょう。この危機管理能力が即戦力の根拠になります。
おすすめ属性別
面接アドバイス
  • 成果相応に稼ぎたい

    「お金のみが動力源」と思われると協調性に疑念を持たれてしまうかも。チームで成果を最大化する視点もあると伝えたいですね。「自身の目標達成が、周囲や組織の利益に繋がった」エピソードがあると◎

  • スキル経験を活かしたい

    「現状維持」と捉えられ意欲を疑われてしまわないように、実績を数字で伝えつつ「即戦力として貢献しながら、貴社でさらに磨きたいスキルがある」と付け加えると、成長意欲も伝わり好印象に繋がる場合が多いです。

【データの引用・算出について】
※表示している平均年収は、厚生労働省「jobtag」の職種別データ(2026年4月時点)を引用したものです。平均残業時間は、当サイトの求人データベース(2026年4月時点)に基づき算出しています。
※本データは個別の求人内容を保証するものではありません。実際の条件については、求人票およびキャリアアドバイザーとの面談にて改めてご確認ください。

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  • 面接・選考

    STEP05

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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