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の転職・求人特集
更新日:2026/08/04
スキル・経験に合わせた事務職を選ぼう!
「事務職」にも多くの種類がある
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公開求人575件中 127-144件表示
IR担当/IPOフェーズ auフィナンシャルホールディングス株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
| 想定年収 | 700 ~ 1300万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【上場推進室でのIR業務】
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
こちらの企業の上場推進室で、IR戦略の企画から実行、各種資料の作成、イベントの運営など、IRに関連する業務をお任せいたします。
【グループ全体のIR戦略にも関与】
金融持株会社という特性上、企業単体だけでなく、グループ会社全体を含むフィナンシャルグループとしてのIR戦略の企画・実行にも携わっていただきます。
【具体的な業務内容】
・事業に合った投資家層の特定とリストアップ
【経理】~テレワーク率80% ×フレックスで働きやすさ◎|NTTデータグループを支える経理担当~ 株式会社NTTデータ・ウィズ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 464 ~ 790万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
- 各種審査(受注計上、請求、支払、振替等)及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化(RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新)
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 会計、SOX監査対応
- 経理プロセスの標準化・効率化(RPAや生成AI等のテクノロジー活用、マニュアル等の整備更新)
- 各種審査(受注計上、請求、支払、振替等)及び関連業務
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
- 債権、固定資産等の残高管理業務
- 月次/四半期/年次決算締め、決算報告関連業務
- 年度末計算書類作成(国内グループ会社向け)
- 事業部門等からの問い合わせ対応、助言指導
総務|メンバー(東京)【ジェイ・スポーツ】 JCOM株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 460 ~ 715万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
(仕事内容)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ(ISMS)/個人情報保護(PMS)に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務(旧下請法/取適法の管理・運用)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
・情報セキュリティ(ISMS)/個人情報保護(PMS)に関する運用管理、教育、事故対応
・取引適正化業務(旧下請法/取適法の管理・運用)
(仕事内容)
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
当社の管理部門の総務領域を中心に、情報セキュリティ(ISMS/個人情報保護)や取引適正化に関するリスク管理の運用・推進を担当いただきます。
J:COMグループの一員として、本社の規程・方針に沿った運用を行う一方、単なる事務局対応ではなく、事故・違反の未然防止、発生時の対応、教育・研修の企画実施まで関与いただきます
(主な業務)
※入社後はご本人のご経験・適性を踏まえ、以下業務の中から担当領域を決定していきます。
〔中途〕財務経理 部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 700 ~ 1000万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
・仕訳の入力
【お任せしたいお仕事】
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
同社財務経理部門の部長候補として、幅広く業務をお任せいたします。
チームメンバーのマネジメントにも携わりながら、部署をリードしていただくポジションです。
【具体的な業務内容】
財務・経理業務全般をチームで協力しながら進めてまいります。
・月次決算業務
【コーポレートコミュニケーション部】IR担当 株式会社セレス
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 社宅・住宅補助
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 850万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
・投資家の方々との関係構築と維持
【IR業務を通じて、企業の成長を支えませんか?】
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
私たちと一緒に、投資家との架け橋となり、会社の未来を築いていきましょう。
【お任せしたいこと】
・IR施策の企画立案と実施
・決算資料の作成支援と数値分析
総務メンバー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 職種・業界未経験OK
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 450 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
・給与計算のサポート、勤怠管理
【総務部門の新しい仲間を募集しています!】
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
同社では、総務部門で活躍してくださる方を募集しています。
労務や総務の幅広い業務に携わっていただくことで、会社を支える重要な役割を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
入社後は、総務部門の基盤となる労務・総務業務からスタートします。
財務・経理課長 株式会社JNソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 500 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■経理部門でキャリアを築きませんか?
成長企業で中核メンバーとして活躍!
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント(業務の進捗管理、後輩の育成など)
成長企業で中核メンバーとして活躍!
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
【具体的な業務】
・財務経理業務の実務とマネジメント(業務の進捗管理、後輩の育成など)
■経理部門でキャリアを築きませんか?
成長企業で中核メンバーとして活躍!
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
成長企業で中核メンバーとして活躍!
【業務内容】
今回のポジションでは、経理部門の中核メンバーとして、チームをリードしてくださる方を募集しています。
決算業務を中心に経理実務全般に携わりつつ、メンバーの育成や業務改善にも関与いただくことで、ご自身のスキルを広げながらキャリアを形成できるポジションです。
また、AIなど新しいテクノロジーも積極的に取り入れながら、柔軟な業務改善にも取り組んでいます。
法務・総務 株式会社JNソフト
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 業界未経験OK
- 産休・育休あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか?
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
■企業法務の専門家として、成長を支えませんか?
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
安定した環境で、企業法務の幅広い経験を積み、スキルをさらに高めたい方に最適なポジションです。
【お仕事内容】
クライアント企業の法務総務業務を中心にご担当いただきます。
・契約書の作成、リーガルチェック
・株主総会、取締役会事務局の運営サポート
【営業アシスタント】グローバルHRスタートアップで営業チームを支えるバックオフィス/リモート可 株式会社LivCo
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 月残業20時間以内
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学力を活かせる
| 想定年収 | 270 ~ 440万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【法人営業サポートの事務職】
RA(法人営業)チームの営業アシスタントとして、営業活動を事務面からサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業資料や提案書の作成をお手伝いします。
・お客様の情報データベース(CRM)への入力と管理を行います。
・見積書や請求書の作成をお願いします。
RA(法人営業)チームの営業アシスタントとして、営業活動を事務面からサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業資料や提案書の作成をお手伝いします。
・お客様の情報データベース(CRM)への入力と管理を行います。
・見積書や請求書の作成をお願いします。
【法人営業サポートの事務職】
RA(法人営業)チームの営業アシスタントとして、営業活動を事務面からサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業資料や提案書の作成をお手伝いします。
RA(法人営業)チームの営業アシスタントとして、営業活動を事務面からサポートするお仕事です。
【具体的な業務内容】
・営業資料や提案書の作成をお手伝いします。
【0119】国内経理 株式会社クロス・マーケティンググループ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 月残業20時間以内
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 500 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
グループ中核子会社の経理業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
・従業員の皆様の経費精算
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
・従業員の皆様の経費精算
グループ中核子会社の経理業務全般をお願いします。
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
【具体的な業務内容】
・日々の伝票入力や仕訳作業
・請求書や納品書の内容確認
・売上データの作成
・月次、四半期、年次の決算業務
General Affairs(総務)【フレックス】 株式会社UPSIDER
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 500 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議(取締役会など)の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス(企業統治)に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署(労務、情報システム、採用など)との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議(取締役会など)の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
このポジションでは、社員の皆様が安心して挑戦できる業務環境を整えるため、総務の幅広いお仕事をお願いいたします。具体的には、オフィスの備品管理や郵便物の対応、来客対応など、日々の施設管理のお仕事を中心に、社員からのご質問への対応や社内イベントの準備サポートなども含まれます。
また、上場準備に向けて、印鑑の管理や稟議の運用、取締役会や株主総会といった会議の運営サポート業務など、総務として求められるガバナンス(企業統治)に関する実務にも徐々に携わっていただく予定です。決まったお仕事をこなすだけでなく、業務の改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組んでいただきたいと考えております。
さらに、社員の入社や退社に伴う設備の準備や、他の部署(労務、情報システム、採用など)との連携業務にも柔軟に関わっていただきながら、総務としてのお仕事の範囲を少しずつ広げ、会社全体の運営を支える大切な役割を担っていただくことを期待しております。
【採用背景】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議(取締役会など)の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
UPSIDERでは、事業が大きく成長しており、それに伴い日々の業務を支える総務のお仕事の質を高め、安定させる必要がございます。
これまでは1人の方で総務のお仕事をされていましたが、これから会社が上場準備を進め、組織が大きくなっていくためには、さらに仕組みを整え、基盤をしっかりさせる必要がございます。
普段の備品や施設の管理はもちろん、印鑑の管理や会議(取締役会など)の運営サポートといった、会社の運営に関わるお仕事にも携わりながら、会社の成長を「根っこ」から支えてくださる仲間を募集しております。
【お任せしたい業務・責任範囲】
サプライチェーン・ネットワーク企画(オペレーションファイナンス) 株式会社MonotaRO
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 750 ~ 1400万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
【やりがい】
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
事業の成長を財務面から支え、経営層への提言を通じて会社全体の未来を創りませんか?
【具体的な業務内容】
会社の売上や利益といった「結果」だけでなく、それらを生み出す現場の様々な要因を深く理解し、管理することが大切です。そして、その分析結果をもとに、経営層に対して効果的な提案を行っていただきます。
【詳細な業務】
・事業活動の財務分析
経理(管理職候補) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 業界未経験OK
- 賞与あり
- 転勤なし
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 700 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【経理業務】
成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?
・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?
・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
【経理業務】
成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?
・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
成長を続ける当社で、経理部門の中核メンバーとして活躍してみませんか?
・月次決算、四半期決算、年度決算業務(単体・連結決算、子会社管理を含む)
・監査法人対応
・開示業務(有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等)
・税務業務(各種申告書作成、税務調査対応等)
法務(リーダー) 株式会社ギフティ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
- 上場企業
| 想定年収 | 600 ~ 1200万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
・グループ会社からのご相談にも対応し、ご自身で判断し行動できることを期待しています。
■法務部で私たちと一緒に働きませんか?
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
私たちは、法務部の仲間を募集しています。企業を支える大切な役割を担い、一緒に成長していけることを楽しみにしています。
【主な業務内容】
・契約書の作成や内容の確認を行います。主要な案件では、主担当としてご活躍いただくことを期待しています。
・新しいサービスの利用規約を作成したり、既存の規約を見直したりする中心的な役割を担います。
・事業部からの法律に関するご相談に対応し、問題を整理して解決の方向性を示します。
【中途】法務担当【業界No.1サービス/年休125日/有給取得率74%/健康経営優良法人2025】 フロンティア株式会社
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 転勤なし
- 学歴不問
- 社宅・住宅補助
| 想定年収 | 400 ~ 600万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
■法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には同社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。
■具体的な業務内容
・各種契約書類の作成・レビュー
・社内外のステークホルダーとの折衝・調整
・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携
・契約情報の取りまとめと管理・分析
〔中途〕財務経理 メンバー~リーダー 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 400 ~ 650万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【会社の成長を支える財務経理のプロフェッショナルを募集します】
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
【募集の背景】
私達は、会社の成長を共に喜び、支えあえる仲間を求めています。
今回は、財務経理部門のメンバーからリーダー候補の方を募集しており、将来的にチームを率いる存在として活躍していただきたいと考えています。
【お任せするお仕事】
財務経理部門の業務を幅広く担当していただき、ゆくゆくはメンバーの育成やマネジメントにも携わっていただきます。
〔中途〕総務マネージャー、部長候補 株式会社クオレガ
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
| 想定年収 | 550 ~ 800万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
◆ Cuoport Japan:https://cuoport-japan.com/
■インバウンド(食・宿泊)×HR×IT/新規事業も多数創出!労務・総務経験者の積極採用実施中!■
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
〔事業概要〕
『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。
理念採用・運用型プラットフォーム「FoodsLabo」「HotelsLabo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。また、国内外で働きたい海外人材の需要を受け、2025年には海外人材採用DXプラットフォーム「Cuoport Japan」をリリースしました。
◆ FoodsLabo:https://foods-labo.com/
◆ HotelsLabo:https://hotel.foods-labo.com/
法務担当/デジタルコミック事業部_CLLENN 株式会社CLLENN
- 正社員採用
- 土日祝休み
- 休日120日以上
- 産休・育休あり
- 賞与あり
- 学歴不問
- フレックス
| 想定年収 | 450 ~ 700万円 |
|---|---|
| 勤務地 |
|
業務内容
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社(法務部門)との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社(法務部門)との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
法務担当として、契約業務・法務サポート業務全般をご担当いただきます。
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社(法務部門)との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
契約書の作成・管理だけでなく、親会社法務部門との連携や、法改正対応など幅広い業務に携わっていただくポジションです。
- 各種契約書の作成
- 契約書フォーマットの作成・更新・管理
- 法改正に伴う契約書・社内運用フローのアップデート対応
- 親会社(法務部門)との折衝・調整業務
- 親会社法務部門からの指摘事項の社内共有・フィードバック
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