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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/05/25

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【商品企画】ブライダル最大手/マーケ視点で新しいウェディング体験創出/在宅可 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600750万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。

【詳細】
■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約
■商品化に向けた社内調整および導入推進
結婚式を構成する商品・サービスの企画をお任せします。
トレンドリサーチや市場分析をもとに、新たな商品や演出、パートナー連携を企画、サービス化まで一貫して推進して頂きます。

【詳細】

■ウェディング事業における商品・サービス企画(引き出物、装飾、演出など)
■市場調査やトレンド分析をもとにした新商品・新サービスの企画立案
■カメラマンやヘアメイクなど外部パートナーの選定・契約

労務 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。

【業務詳細】:・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート
【魅力】  :・上場準備のリアルな現場:IPOを見据えた体制構築の最前線で、人事制度・労務管理の高度化を体験
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社にて、新店舗開発・運営をお任せいたします。
現在、国内外150店舗以上を運営し、今後2〜3年で70-100店舗以上の新規出店を予定しています。

【業務詳細】:
・労務マネジメント全般:勤怠・安全衛生・健康管理・労使協定の最適化と運用設計
・人事制度・報酬評価の運用サポート:制度設計・運用PDCA、異動・配置計画策定支援
・就業規則・働き方制度の整備:法改正対応、多様な勤務形態・ライフステージに対応したルール設計
・IPO関連の人事整備:内部統制・コンプライアンス・労務リスク管理の強化サポート

人材開発・組織開発リーダー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 20代におすすめ
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 社宅・住宅補助
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。

【業務詳細】:・人材育成・タレントマネジメントの推進:マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成
・カルチャー浸透・エンゲージメント施策の推進:ミッション/バリュー/行動指針の浸透施策の企画・運営
月末自立学習DAY(月1回の全社員で学びを深める日)の企画・運営
従業員エンゲージメント向上施策との連動(サーベイ実施、分析、改善施策の運用)
◆国内最大規模のヨガ・ピラティススタジオを運営する同社の人材開発・組織開発をお任せします。

【業務詳細】:
・人材育成・タレントマネジメントの推進:
マネジャー層の育成施策の企画・運用
新入社員オンボーディングの設計・改善
教育体系の整備、LMS活用、学習カルチャー醸成

PMI・経営支援 _経理・管理部門立ち上げ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI(経営統合)および、その後の経営支援をリードしていただきます。
CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み、事業を成功へと導く中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【入社後からお任せしたいこと】
・承継先のバックオフィス機能の整備および運営支援(5〜15名規模)
・拠点ごとに異なる経理・労務・総務の状態を把握し、健全な運営体制を構築します。
・現場マネジメントと信頼構築 必要に応じて全国各地の拠点を訪問。
・現場スタッフに寄り添いながら、新しい組織体制への移行を実務面から強力にサポートします。
ロールアップ事業の立ち上げ期において、承継先PMI(経営統合)および、その後の経営支援をリードしていただきます。CFOを含む投資銀行・コンサル出身メンバーや、地域医療の専門家と共に、「経営戦略」と「現場実務」を高い次元で繋ぎ込み、事業を成功へと導く中核メンバーとしての活躍を期待しています。

【入社後からお任せしたいこと】

・承継先のバックオフィス機能の整備および運営支援(5〜15名規模)
・拠点ごとに異なる経理・労務・総務の状態を把握し、健全な運営体制を構築します。
・現場マネジメントと信頼構築 必要に応じて全国各地の拠点を訪問。
・現場スタッフに寄り添いながら、新しい組織体制への移行を実務面から強力にサポートします。

経理・財務担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600800万円
勤務地
  • 千葉県
業務内容
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務
・月次、四半期、年次決算業務における会計処理
・会計監査人対応、税務申告業務
・連結決算用業務、親会社に対する報告書作成等業務
・固定資産の管理、得意先や支払先に対する債権債務の管理
・資金繰り計画の策定・管理、キャッシュフロー分析
・予実管理、事業計画策定支援
・ビジネスプロセス変更に伴う会計処理の検討
・経理システムの導入に関する業務

経営企画マネージャー候補(事業戦略・DX推進) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • 社宅・住宅補助
  • スタートアップ
  • 副業応相談
想定年収 600705万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
### 仕事内容

経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。

*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*

・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび ・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築
経営直下のポジションとして、データ基盤の整備から戦略立案、実行のPMOまで幅広く担っていただきます。

*①データドリブン経営の基盤構築(Salesforce/BIの再定義)*
・現状のSalesforce項目の精査と、意思決定に直結するKPI設計への再構成
・営業フェーズ、失注理由、サービス間遷移などの「見える化」によるボトルネックの特定ならび
・経営層へ向けリアルタイムな経営判断を可能にするダッシュボードの構築

*②マルチプロダクト戦略の策定・推進*

【主任クラス】AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ製品の営業企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。
主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)等
【職務詳細】
・AI/ハイブリッドクラウドデータインフラ商材の販売拡大に向けた営業企画・営業戦略、販売計画の策定と実行。
・売上予実算のデータの整理、データをベースにした戦略立案・営業企画、営業活動のターゲットや優先付け、施策の起案・実行を社内/日立グループ 関連部門と連携しながら推進。
・受注拡大・利益改善に向けた営業テリトリ戦略、販売促進プログラムなどの施策の企画・計画具体化・実行の推進。
【職務概要】
日立ヴァンタラ製品・サービスの提案から納入全般を担い、社会と顧客の課題解決のために、業務の取りまとめ者として、担当するチームの管理に対して責任を負う。
所属する組織の方針に基づき、受注活動の管理、組織内のメンバーの進捗管理を行う。

主な日立ヴァンタラ製品・サービス:ストレージ製品(VSPシリーズなど)、サーバ製品(HA8000Vシリーズなど)、ハイブリッドクラウド基盤(VSP on Cloud、Everflex from Hitachi)、AI基盤(Hitachi iQ)


【職務詳細】

マーケティング部(マーケティング企画担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 職種未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
マーケティング企画担当は、「ファンの獲得、拡大を通じ、松井証券ブランドを世の中に広め、当社の利益に貢献する」というマーケティング部のミッションに対し、企業提携や職域営業など、広告以外の経路で新規口座獲得を目指すポジションです。
直近では2025年5月に株式会社ジェイシービーとの協業によるクレジットカード積立のサービスリリースを実現するなど、影響力の大きい業務に携われることが特徴です。

・対企業との提携に向けた営業活動
・企業を通じた営業活動(職域営業)
・クレジットカード積立の推進、クレジットカード発行を通じた新規顧客獲得
・営業データ・顧客データの集計・分析
・新規キャンペーン企画の立案、実行
マーケティング企画担当は、「ファンの獲得、拡大を通じ、松井証券ブランドを世の中に広め、当社の利益に貢献する」
というマーケティング部のミッションに対し、企業提携や職域営業など、広告以外の経路で新規口座獲得を目指すポジションです。
直近では2025年5月に株式会社ジェイシービーとの協業によるクレジットカード積立のサービスリリースを実現するなど、影響力の大きい業務に携われることが特徴です。

・対企業との提携に向けた営業活動
・企業を通じた営業活動(職域営業)
・クレジットカード積立の推進、クレジットカード発行を通じた新規顧客獲得
・営業データ・顧客データの集計・分析

財務企画マネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。

【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】
■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。
■ボトムアップの予算策定と実行
現場の稼働状況に基づいた精緻な収益・キャッシュフロー予測を行い、達成に向けた具体的な戦術
本ポジションは、事業承継支援先である複数のクリニックに対し、経営実務の責任者としてPL/CF/BS含む財務面の企画・管理責任を一手に担います。
数値を起点とした経営再建を行い、持続可能な地域医療の基盤を構築することがミッションです。

【支援先法人のPLマネジメント・コミットメント】

■単体PLの最適化と最終利益の最大化
担当各院のPL/CF/BSの企画管理全般に責任を持ち、月次・年次の利益目標の達成にコミットします。

【ウェディング事業のWEBマーケティング】在宅可/東証プライム上場の安定企業 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 600680万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。

【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)
結婚式において「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により高いクオリティのハウスウェディング事業を展開する業界No.1の同社で、ウェディング事業のWEBマーケティングをご担当いただきます。

【詳細】
■WEB広告費の予実管理、代理店へのディレクション
■WEB広告施策のプロジェクトマネジメント
■WEBを活用した新規企画、キャンペーンの立案
■SNS(Instagram・LINE)を活用した集客戦略の立案、計画・運用改善
■週次数字管理(異常値の検知と初動判断)

マーケティング企画 コミュニケーション施策担当(マス×デジタル連動) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600850万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。

▼主な役割
テレビCM・ラジオなどのマス広告と、それを受けるデジタル施策(LP・ディスプレイ等)を一体で設計・推進するポジションです。
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。
2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。
それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。

マーケティング企画 新接点開発担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 600850万円
勤務地
  • 大阪府
  • 東京都
業務内容
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。
今回は2名採用を予定しています。それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。
私たちが向き合っている課題は、「顕在化したニーズへのアプローチ」だけでなく、「まだ動いていない潜在ニーズをいかに動かすか」までを範囲としています。テレビCM等のマス広告と、デジタルや各種媒体を組み合わせて、顧客接点を広げていきたいと考えています。

▼主な役割
これまで同社の価値をお届けできなかったお客様に、どのように価値をお届けするかを企画し、実現していくポジションです。
同社は「資材調達ネットワークを変革する」ことをミッションに、様々な事業・産業で働く人々が仕事で必要とする、ありとあらゆるモノを取り扱うECサイトを運営しています。
同社は前年比20%成長を10年以上にわたって継続。
2010~2020年の10年で売上規模は9倍近くの成長を遂げてきました。

同社のマーケティング企画グループは、顧客起点でコミュニケーションを設計し、マス広告、デジタル広告、各種媒体を横断して推進するチームです。

今回は2名採用を予定しています。
それぞれ得意領域が異なりますが、「顧客を深く理解し、仮説を立て、施策を動かす」という動き方は共通です。

法務リーダー(管理本部)[面接1回] 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長している当社で法務リーダーとして以下業務をお任せします。

### ■具体的な業務内容

・各種契約書の作成、審査、管理(AIを活用した契約書チェック体制の運用、高度化)
・事業部門と連携した取引スキームの法的サポート、リスク検討
・お客様との契約交渉、折衝の推進および事業側メンバーの支援
・コンプライアンス委員会など各種会議体の運営
急成長している当社で法務リーダーとして以下業務をお任せします。

###
■具体的な業務内容

・各種契約書の作成、審査、管理(AIを活用した契約書チェック体制の運用、高度化)
・事業部門と連携した取引スキームの法的サポート、リスク検討
・お客様との契約交渉、折衝の推進および事業側メンバーの支援

総務リーダー(管理本部)[面接1回] 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
想定年収 600850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。

### ■具体的な業務内容

・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会など)
・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認
・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等
急成長している当社で総務リーダーとして以下業務をお任せします。
###
■具体的な業務内容

・社内関連規程の改訂や策定
・各種会議体の運営(株主総会、取締役会など)
・契約書管理及び稟議書等決裁書類の確認
・業務プロセスの運用及び、改善プロジェクトの発足、運用 等

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