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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/03/14

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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政策コンサルタント:原子力 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装

具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント

■原子力の利活用による社会課題解決:エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成
【業務内容】
①革新炉等による社会への新たな価値提供に資する研究・調査分析・実証・実装
②原子力安全向上、技術・人材・産業基盤確立に資する研究・調査分析・実証・実装
③福島復興・福島第一原発廃炉を成し遂げるための研究・調査分析・実証・実装

具体的には、下記に関する調査研究・コンサルティング業務における、事業構想・企画・営業・遂行を含むプロジェクトマネジメント

■原子力の利活用による社会課題解決:エネルギー安全保障の確保および脱炭素の達成

政策コンサルタント:気候変動 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
(現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など)
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援 等
【業務内容】
①海外におけるエネルギー・環境分野のニーズ把握
(現地市場の実態把握や中長期将来動向の予測など)
②現地ニーズに適応した日本企業の発掘・マッチング
③日本企業の海外事業展開戦略立案支援
④G to Gスキームの活用支援
⑤現地政府等による案件組成支援

政策コンサルタント:新たな技術・産業・社会システムのリスクマネジメント 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
新技術・新産業の社会実装に関する調査・技術実証事業・政策提言・民間企業コンサルティング

〈具体例〉
①デジタル化に伴う新技術・新産業・新社会システムの調査・政策提案・制度設計
②アナログ規制見直し、規制のDXに資する調査・実証事業・制度設計
③スマート保安促進に関する調査・実証事業・制度設計
【業務内容】
新技術・新産業の社会実装に関する調査・技術実証事業・政策提言・民間企業コンサルティング

〈具体例〉
①デジタル化に伴う新技術・新産業・新社会システムの調査・政策提案・制度設計
②アナログ規制見直し、規制のDXに資する調査・実証事業・制度設計
③スマート保安促進に関する調査・実証事業・制度設計

政策コンサルタント:GX・脱炭素 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
●GXと企業戦略
1. GX戦略検討支援
2. サプライチェーンのGX支援
3. 再エネ電気調達支援(国内・海外)

●洋上風力発電
1. 国内市場形成支援
2. 地域合意形成支援
●GXと企業戦略

1. GX戦略検討支援
2. サプライチェーンのGX支援
3. 再エネ電気調達支援(国内・海外)

●洋上風力発電

政策コンサルタント:ICTインフラ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
情報通信インフラ、放送インフラ、電波・周波数再編・有効利用分野の
政策・産業・事業・技術に関するリサーチ及びコンサルティング・事業支援
【業務内容】
情報通信インフラ、放送インフラ、電波・周波数再編・有効利用分野の
政策・産業・事業・技術に関するリサーチ及びコンサルティング・事業支援

経営コンサルタント:事業戦略 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【業務内容】
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援
【業務内容】
①事業戦略、技術戦略、オープンイノベーション、新事業開発、マーケティングなどの企業向けコンサルティングサービス
②お客様が自力では解けないビジネス課題に対する、真因の特定、解決策の提示、実行支援

代表直属/経営企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 北海道
業務内容
同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例)
【本社からの事業獲得 】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う
【人事戦略、人材マネジメントの推進】
・経営戦略と人事戦略との連動、課題の洗い出しから改善施策の立案、人事制度のブラッシュアップなど
同社の中~長期的な成長のために必要な取り組みをあらゆる観点で推進いただく役割を想定しています。
採用時点で以下すべてに対してすぐに取り組める必要はありませんが、求められる役割に対してご自身の対応可能な範囲を拡大していくための能力開発、自助努力を積極的に行っていただける人材を求めています。
例)

【本社からの事業獲得】
・新規事業獲得に向けて、自社が現在持っているコールセンターとしての知見・ノウハウを本社へ訴求する
・本社業務の中から、自社の強みを活かしてより効果的に運営できそうな業務を発見し、獲得に向けたアプローチを行う

経理職(経験者枠) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応

②四半期・年次決算、開示、取締役会報告
連結決算、取締役会報告資料作成、開示書類作成、税務申告、予算編成等もご対応頂きます。

当社は国際会計基準(IFRS)に基づいた決算業務を行っており、日本基準も含めた多様な視点での経理・財務経験が得られます。
【仕事内容】
①日常業務~月次決算管理
・受注/販売/債権管理
・発注/購買/債務管理
・取引先管理
・固定資産管理
・原価計算
・監査対応

ITプラットフォームおよびハイブリッドクラウドのソリューションビジネス・企画・開発・提供を担うプロジ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600950万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの
企画・開発・提供に従事いただきます。プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
プロジェクトの取り纏め者として、メンバーを牽引し、ステークホルダーとの調整・交渉を実施しながら、国内顧客を対象としたサービスの企画・開発・提供の業務を遂行します。

<仕事の魅力>
【職務概要】
成長事業としてビジネス推進している生成AIおよびハイブリッドラウドを対象とした、DX・デジタルソリューションサービスの企画・開発・提供に従事いただきます。
プロジェクトのリーダとしてチームを取り纏めて推進いただける方を募集いたします。

【職務詳細】
プロジェクトの取り纏め者として、メンバーを牽引し、ステークホルダーとの調整・交渉を実施しながら、国内顧客を対象としたサービスの企画・開発・提供の業務を遂行します。

<仕事の魅力>

FY25_プロダクトマネージャー 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
『PHONE APPLI PEOPLE』(https://phoneappli.net/papeople/)を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ(ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析)

具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。
・従業員の所属や役職、趣味や好きな映画といった情報が閲覧しあえるプロフィール機能
『PHONE APPLI PEOPLE』(https://phoneappli.net/papeople/)を中心としたプロダクトの企画から開発、リリース、そして改善と、サービス提供のサイクルを一気通貫して担当していただきます。
【業務内容】
・プロダクトビジョン策定、プライオリティ検討、ロードマップ作成
・スクラム開発にプロダクトオーナーとして参加し、開発の進捗管理と意思決定
・リリースに向けた準備や社内外調整
・定性/定量リサーチ(ユーザー調査/ログ分析/問い合わせ内容分析/VOEやVOC分析)

具体的には、以下のような機能から、スキルや経験、適正を総合的に判断して担当いただきます。

人事総務企画室 人材変革プロジェクトリーダー<東京本部> 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
想定年収 600950万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定
<募集背景>
当社は、2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、中長期的な成長を実現するための“人財力”の最大化が、経営の重要課題の一つと認識しています。その課題解決のために経営トップからダイレクトに指示されるミッションを、人事総務部門副部門長の下で具現化いただくプロジェクトリーダーをご担当いただく方をお迎えすることとなりました。

■人材変革プロジェクトリーダー
人事総務部門副部門長の直下で、更なる成長(2029年3月期に、連結2.5兆円/営業利益2,500億円を目標)のための当社人事部門の
変革プロジェクトを推進いただきます。プロジェクト例は下記のとおりです。人材戦略の策定や人事制度の変革を中心にご従事いただく予定ですが、下記以外の新規プロジェクトについても社内外と連携を取って進めていただく予定です。
・経営戦略と連動した人材戦略の策定
・人事制度改定

経理<東京本部>※監査法人勤務経験者歓迎※ 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
―決算業務(連結・単体)、開示資料作成
―税務申告関連
―企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
―各種プロジェクトの推進

<募集背景>
<職務内容>
ご希望や適性に応じ、下記業務をご担当いただく想定です。
・決算業務(連結・単体)、開示資料作成
・税務申告関連
・企業買収にかかる企業結合会計・PPA・のれん評価等
・各種プロジェクトの推進

<募集背景>

経営企画 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。
具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
・経営判断に必要な情報収集、調査
・同社内の運営リード
【仕事内容】
これまでの事業会社別経営から、グループ全体最適の経営に変革していく為に、特定の事業部門(売上1000億円~6000億円規模)を担当いただき、成長戦略の立案及び実行を担っていただきます。

具体的には以下の業務に携わっていただきます。

・グループ経営における、事業横断/機能横断での課題の抽出・提案
・グループ経営戦略の策定、推進(中計残課題の論点化、次期中計(2024~)の策定)
・経営判断に必要な情報収集、調査

経営戦略/コーポレート戦略・プランニング(アジアパシフィック領域担当) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【仕事内容】
今回のポジションは、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。

①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化)
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の
【仕事内容】
今回のポジションは、SBU(Strategic Business Unit)とFU(Function Unit)からなる
経営体制で運営している中でAPAC SBU(アジア・パシフィック領域)の専属担当として主に下記業務をご担当いただきます。

①APACの企業戦略・企画部門の責任者と連携し、以下のようなクロスボーダーおよび
クロスファンクショナルな取り組みでサポートをしていく。
(中長期経営計画/M&A/組織再編/システム統合と実装/プロセスの標準化・最適化)
②同社とAPAC SBUの橋渡し役となり、同社の

経理担当 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 転勤なし
  • フレックス
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【概要】主に下記経理業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫
■⽉次・四半期・年次決算業務全般
■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等)

<ご経験に応じてお任せする業務内容>
■各種会計・税務論点の検討
【概要】
主に下記経理業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫
■⽉次・四半期・年次決算業務全般
■開示業務(決算短信、四半期報告書、有価証券報告書、計算書類等)

<ご経験に応じてお任せする業務内容>

デジタルマーケティング企画推進担当(フルファネルマーケター候補) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6001000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための
戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として
社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。
【具体的には
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進   ・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案        ・ユーザーの課題把握のためのリサーチ
・複数チャネルをまたいだユーザー行動の把握/コミュニケーション設計
・課題解消のための具体打ち手の立案・実行(メール/プッシュ/コンテンツ開発)
CMやWebマーケ経由で新規獲得したユーザーに、もっと同社サービスのファンになっていただき、より利用していただくための戦略立案・実行・分析することがメインミッションです。
5・10年後に同社サービスが"全てがそろうサービスマーケットプレイス"として社会のインフラ的存在になる為に、購入ユーザー拡大に繋がるよう様々なマーケティング手法を用いてフルファネルで施策運用を推進していきます。

【具体的には】
・認知、獲得、CRMなどでのフルファネルでのマーケティング企画・推進
・KPIの分析・モニタリング
・利用ユーザー像のSegmentationおよびそれに準じた戦略立案
・ユーザーの課題把握のためのリサーチ

株式会社ココ・ホーム_不動産特定共同事業_業務管理責任者又は法務責任者 社名非公開

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務をお任せします。
【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)
不動産ファンドの組成・運用にかかわる業務をお任せします。

【主な作業】
・ココ・ホームの不動産売買及び賃貸、管理取引における法務チェック及び契約書関係
・取得予定の許認可である不動産特定共同事業における不動産証券化取引における契約書及び書類関係
・ココザスグループ全体での法務関係全般(不動産だけではなく、グループ全体で取り扱っている商材や内菅関係含む)

【成長分野のFintech企業】グループ中核企業におけるサービス企画メンバー(※新設組織) 社名非公開

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 600800万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。

◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント
急成長中のFintech企業である同社にて、営業現場、運用チームや開発チームと連携し、サービスの企画立案と推進をお任せいたします。
同社を牽引する非常に重要な役割を担っていただきます。

◆サービスの企画立案
・営業部門の顧客要望、開発部門や運用部門と連携した、サービスにおける課題設定、定量・定性分析に基づいた企画の立案
・市場調査や競合分析等に基づいたサービスの企画立案

◆サービスリリースのプロジェクトマネジメント

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