高年収の求人特集

3ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収：585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。

公開中の求人 1003件中 37-54件表示

株式会社MOTA商品企画 PdM(GM候補)

業務内容: MOTAは「世界中にもっとフェアトレードを」をミッションに、人生の選択をより公正で公平な機会に変革するプロダクトを提供しております。
現在、業界最大規模の車買取サービスMOTA車買取に加え、不動産サービスの提供を24年12月にローンチ、今後は人材サービス検討も行っていく予定です。
※25年1月に事前査定方式の一括査定サービスで特許取得しました（特許番号：第7614593号）
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必要な経験: ・5名以上のチームマネジメント経験（5年以上）
加えて以下いずれかのご経験をお持ちの方
・インターネットサービスまたはアプリの企画・開発経験（3年以上）
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1100万円

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株式会社タイミーProduct Operations Manager/POM

業務内容: - プロダクトマネジメントに関わる重要会議体のオペレーション設計と運営
・プロダクト戦略の展開、ロードマップレビュー、リリース計画など、プロダクトマネジメントにおける重要な会議体を設計し、その運営をリードします。明確なアジェンダ設定、事前準備の促進、議事録作成、決定事項とアクションアイテムの追跡・管理を通じて、会議の生産性を最大化し、意思決定の質とスピードを高めます。
これは、組織全体の戦略実行とアラインメントを円滑に進める上での基盤となります。
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必要な経験: - POMとしての実務経験
- 経営企画や事業推進の実務経験
- SaaS/プラットフォーム事業での経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1400万円

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株式会社タイミーDoP(Director of Product)候補

業務内容: タイミーのプロダクト組織運営に主体的に関与することで、プロダクト戦略がプロダクト開発の現場に浸透し、実行される体制を構築・推進する役割を担います。
プロダクトマネージャーチームの育成やコーチング、部門横断での連携強化、プロダクトマネジメントプロセスの最適化を通じて、プロダクト組織全体の生産性とアウトカムの向上に責任を持ちます。
経営層や各部門リーダーと密に連携しながら、プロダクトが事業目標達成に貢献し続けるための土台を強化していただきます。
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必要な経験: - 5年以上のプロダクトマネージャーとしての経験
- ビジネスドメインについて、深い理解と洞察をもとにキャッチアップする能力
- 最新のプロダクトディスカバリーやプロダクトマネジメント手法に対する
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1400万円

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ARアドバンストテクノロジ株式会社【渋谷】執行役員候補（エグゼクティブクラス）

業務内容: 本ポジションでは、一つの事業部全体を統括し、経営視点での戦略立案から現場マネジメントまで一貫して担っていただきます。
事業の中長期的な成長を見据えながら、組織・サービス・収益構造のすべてに責任を持ち、推進していく役割です。
- 担当事業部の中長期戦略の立案と実行（数十億円規模の事業成長を想定）
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必要な経験: - SI業界で事業責任者またはそれに準ずるご経験
- 事業全体のPL（売上・利益）管理のご経験
- 事業戦略の立案および実行を行ってきたご経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社ヤマシタ事業グロース責任者

業務内容: ・2030年長期ビジョンに向けて、M&Aを中心としたインオーガニックグロースをM&Aチームのマネージャーとして推進いただく。
特に、M&Aをこれまで以上に強化していくにあたり、1案件10億円以上の中規模・大規模のM&Aにおいて
事業DDネゴシエーションPMIその後のバリューアップまで、エンドトゥエンドでの推進を行っていただく。
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必要な経験: ①M&Aもしくは、自社事業成長のための
事業計画を自ら主導して、具体的に立案した経験がある
②上記立案した事業の成長計画をPMOとしてではなく、売り上げ成長実現の責任を持ち、自らハンズオンでの随時の課題解決と計画の実現を主導し売上成長を実現した経験がある。
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1800万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: スタートアップ・ベンチャー、中小・中堅、エンタープライズ、ご志向性に合わせていずれかの部門に配属いたします。

■コンサルティング領域
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必要な経験: ・コンサルティングファームでの実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: 中小・中堅企業を支援するSMB事業本部のコンサルタントとして、クライアント変革に向き合う「カンパニーコンサルティング」をお任せします。
経営者のパートナーとして、幅広い経営アジェンダに対応し、業界をリードする「インパクトカンパニー」となることを支援いたします。

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必要な経験: ・経営コンサルタントとしての実務経験が2年以上ある方

【求める人物像】
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2500万円

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株式会社リブ・コンサルティングコンサルタント

業務内容: コンサルタントとしてのプロジェクトマネジメントに加えて、「事業部の中核人材」として幅広い役割を担っていただきます。

【主な業務領域（ご経験・ご志向に応じて決定）】
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必要な経験: 【下記いずれかに該当する方】
・コンサルティングファーム在籍者でマネージャー以上の職位の方
・ベンチャー・スタートアップ企業にて、CxO、または事業責任者として事業グロースにコミットされたご経験がある方
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社メドレーマーケティング部長

業務内容: 急成長する病院・有床診療所領域にて、AIとデータ活用による
マーケティング組織の仕組み構築と事業成長を牽引いただきます。

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必要な経験: ・デジタルマーケティング実務経験　※目安5年以上
・B2Bサービスの事業推進経験
・複雑なアライアンス調整や戦略立案経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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協創ラボ株式会社新規事業マネージャー

業務内容: ・Ed Tech領域で、新たに新規事業を立ち上げる事業マネージャーのポジションになります。
・様々な業界の中から、ソーシャルインパクトのある事業を立ち上げていきます。
（各業界の専門知識が無くても、事業開発のご経験があれば、十分に活躍できます）
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必要な経験: ・事業やプロダクトのマネジメント経験がある方（ソフトウェア分野に留まらず、業界不問）

勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1200万円

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協創ラボ株式会社人事マネージャー候補

業務内容: ・人事業務のマネジメント
－組織開発･風土作りの企画･遂行
－評価制度設計･評価実施
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必要な経験: ・スタートアップで、採用以外の育成･評価･組織開発のいずれかを2年以上担当したことがある方
※スタートアップ：設立10年以内の会社で、社員数が30～500人

勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1200万円

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株式会社ヤマシタ経営企画

業務内容: 社長のパートナーとして、既存事業のカイゼンや新規事業などの提案・戦略策定から方針決定・企画立案・計画・設計、各種施策を実施し、フレームワーク（3C /STP/PREP等）などを理解した上での成果物を自ら作成・実行まで責任を担う

【業務・役割】：■企画立案
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必要な経験: 【必須要件】
①事業戦略立案のご経験 (事業会社での経営企画室や戦略コンサルなど)
②プレイングマネージャーとして、自らハンズオンで実務を行った経験(調査・資料作成)
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～2000万円

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ユームテクノロジージャパン株式会社コンフィデンシャル：【アカウントエグゼクティブ VP（ヴァイスプレジデント）候補】

業務内容: AIを活用した最先端の学習プラットフォーム「UMU」を、製薬・金融・製造・小売・教育などの大手企業に展開し、日本市場における売上拡大を牽引いただくポジションです。
エンタープライズ領域におけるアカウント戦略立案から、大型契約のクロージング、営業チームのマネジメント、マーケティングやカスタマーサクセスとの連携まで、事業成長を担うVP（ヴァイスプレジデント）候補として幅広く推進いただきます。

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必要な経験: ※下記いずれかに当てはまる方
▼実務経験
・B2B領域での法人営業経験（目安10年以上）、うちSaaSまたはITソリューション営業経験
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勤務地: 東京都大阪府

想定年収: 1000～2000万円

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株式会社グッドパッチ戦略コンサルタント

業務内容: - 大手・中堅企業の新規事業立ち上げ／既存事業変革における戦略立案と伴走支援
- AIを活用した戦略ソリューションの企画・実証 (デザイナー・エンジニア連携)
- クライアントと共同で戦略プロトタイプを作り、仮説を検証する実験設計の実行
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必要な経験: - グッドパッチのビジョン、ミッション、バリューへの共感
- 戦略/経営コンサルとしてクライアント向けの提案活動に関わった経験
- 事業戦略、事業企画、事業開発や立ち上げを実務レベルでリーダシップを発揮した経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 1000～1500万円

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株式会社西友経営企画本部経営企画部ダイレクター

業務内容: 生産性向上・利益改善を目指した全社的な各種プログラム/プロジェクトのマネジメントを担当する部門において、ダイレクターとして以下の役割を担当
・　重要プログラム/プロジェクトの立ち上げおよび実行マネジメントを行う。
・　各本部の業務に客観的/データ分析などの視点から深く入り込み、その業務の改革/改善を行う
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必要な経験: ・コンサルティング経験、3～5年以上
もしくは、事業会社における経営企画の経験、3～5年以上

勤務地: 東京都

想定年収: 960～1600万円

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公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス企画・アライアンスセールス（課長）

業務内容: アライアンス先との事業開発のリードおよび新規サービス導入に向けた戦略策定・渉外。
渉外の対象は、高校・大学・学習塾などの教育機関やサービスベンダー等。

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必要な経験: ・事業会社において、アライアンス要素を含む事業開発または企画の経験　5年以上
IT/デジタルに関する事業や教育/人材などの領域だとなお望ましい
・5名以上のマネジメント経験
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勤務地: 東京都

想定年収: 960～1032万円

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SBペイメントサービス株式会社海外拠点管理部門責任者

業務内容: 同社ではグローバル事業展開に伴い、管理部門の体制強化が急務となっております。
一定期間、日本にて実務を習得後、出資先への長期出張もしくは出向し業務遂行（勤務地はシンガポールを想定）。
海外出資先の経営陣/現地メンバーとの協働の下、管理面全般の業務改善に取り組んでいただける方を求めています。
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