高年収の求人特集
3ページ | 年収600万円以上×企画管理職の転職・求人特集
従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える
厚生労働省が発表した『令和4年賃金構造基本統計調査』によると、日本の会社員の平均年収は496.5万円となっています。企業規模別に見てみると、「従業員1,000人以上規模の平均年収:585.4万円」となっています。
この特集では、平均年収より少し高めの「年収600万円」の企画管理職の求人を集めました。ぜひ気になる求人を見つけてみてくださいね。
GO株式会社グロースマーケティングリード
- 業務内容
- GO Inc.の手掛けるtoC向けタクシーアプリ事業に関して、課題設定から解決のためのマーケティング戦略の構築、一連の施策の執行に、マーケターとプロデューサーの両側面の立ち位置で上流から携わっていただきます。業務領域には、マーケティング戦略の立案、ターゲット設定と
ユーザーコミュニケーションの規定、オンライン・オフラインプロモーション施策の企画・設計・実施、定量・定性のユーザー調査、施策結果の分析・
振り返りとPDCA等が含まれます。また、経営陣や関連部署との議論においてマーケティング視点での戦略提言を行っていただくことになります。
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- 必要な経験
-
▽以下のご経験をお持ちの方
・下記いずれかの領域で、戦略立案~実装まで一貫してリードした経験
- プロダクトグロースのリード経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 900~1500万円
ウィーメックス株式会社プロダクト戦略 マネージャー
Sansan株式会社事業戦略企画・実行エキスパート
公益財団法人日本英語検定協会デジタルサービス・マーケティング(課長代理)
公益財団法人日本英語検定協会デジタル開発・R&Dマネージャー(課長代理~課長)DS②⑤
Sansan株式会社ビジネス法務 マネジャー候補
- 業務内容
- 同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。
本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。
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- 必要な経験
-
・事業会社でのビジネス法務に関する経験(累計7年間以上)
・新規事業推進の上での法務アドバイス経験またはIT企業での法務経験
※1社で7年間以上ではなく、累計で7年間以上であれば問題ありません。
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 868~1113万円
株式会社バンザン【マーケティング(マネージャー候補)】
株式会社インテージリサーチマネージャー【インドネシア駐在員】
- 業務内容
- インドネシアでの、消費者を対象としたカスタムリサーチ(インタビューやアンケート)業務の日系顧客対応において、リーダーシップを
発揮し一緒に事業を牽引して下さるリサーチマネージャーを募集します。対顧客、対社内ともに、自ら積極的に働きかけてチャレンジできる方、これまでの経験・考え方に囚われず、フレキシブルに考え行動できる方をお待ちしています。
インドネシアは、人口2.7億人、平均年齢30歳ほど、経済成長もコロナ前の水準を取り戻しつつあり、市場としての潜在力が大変高い国です。
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- 必要な経験
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・カスタムリサーチ業務経験4年以上: 調査企画・提案力、調査票作成、集計ツール使用、報告書作成、プレゼンテーション
・カスタムリサーチ業務や顧客対応における部下や後輩の育成経験
・顧客との積極的なコミュニケーション・折衝能力(顧客をリードできる)
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850~1000万円
株式会社ジェイエイシーリクルートメント経理マネージャー
株式会社グッドパッチ【Design Div】シニアデザインディレクター
- 業務内容
- <業務詳細>
・日本を代表する大企業やスタートアップの企業・事業変革に関わるデザインプロジェクトの創出とデリバリーマネジメント
(ビジョン・ミッション、ブランド、デザイン組織設計・立上げ、カルチャー設計、事業・サービス戦略策定・推進、新規事業の立案、既存事業のグロース、クリエイティブ、プロダクト・サービス開発等)
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- 必要な経験
-
- コンサルティングファームでのビジネスコンサルティングあるいは、広告代理店やデザインファーム等での企業・事業価値創造や課題解決型の提案のご経験(5年)
(経営層や事業責任者のカウンターパートとしてプロジェクトのリードのご経験を想定)
- 戦略立案(コーポレート、事業戦略、サービス戦略、マーケティング戦略、ブランド戦略等)や
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 850~1200万円
Sansan株式会社BPR担当
Sansan株式会社戦略企画担当
エムスリーキャリア株式会社エンジニアリンググループマネージャー候補
- 業務内容
- 同社は2014年からエンジニア組織の内製化に着手しました。当初の開発メンバーは3名のみでしたが、現在は開発エンジニアだけでなく、QAエンジニア・インフラエンジニアを含め、65名超の組織にまで拡大し、運営サービスは20を超えました。
ビジネスサイドの新規サービス開発需要に応えるため、シニアクラスのエンジニアだけでなく、ジュニアクラスのメンバーも採用してきたため、以下の課題が生じています。
・ビジネスサイドとの仕様調整の精度向上・効率化
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- 必要な経験
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【以下すべてのご経験を持たす方】
・Webアプリケーションの開発経験
・ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験
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- 勤務地
- 東京都
- 想定年収
- 800~1200万円