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高年収の求人特集

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年収600万円以上×企画管理職
の転職・求人特集

更新日:2026/03/14

従業員1,000人以上規模の平均年収「585.4万円」以上を狙える

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【担当者クラス】日立グループの国際税務・移転価格担当 株式会社日立製作所

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
  • 語学力を活かせる
想定年収 680760万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【グローバル税務のスペシャリストとしてご活躍ください】
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。
【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成と確認
・税務当局とのやり取り(税務調査、APA、相互協議など)
・RHQや事業部門との連携を通じた移転価格戦略の計画と実行
【グローバル税務のスペシャリストとしてご活躍ください】
グローバル税務チームの一員として、事業部や海外子会社の皆様と協力しながら、グローバル税務の分野で、組織の方針に基づいた業務の推進や管理、チームメンバーのサポートを主体的に行いましょう。

【具体的な業務内容】
移転価格管理業務のまとめ役として、以下の業務をお願いいたします。
・関連会社間の取引における移転価格ポリシーの作成、導入、そして見直し
・移転価格文書(ローカルファイル、マスターファイル、国別報告書)の作成と確認
・税務当局とのやり取り(税務調査、APA、相互協議など)

【人事】制度企画推進担当 株式会社シーエーシー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 副業応相談
想定年収 670850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■人事制度の企画・運用で、会社の未来を築きませんか?
【お任せするお仕事】
・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。
【入社後のステップ】
・入社後は、まず同社の基本的な人事業務に慣れていただきます。その後は、人事制度の企画プロジェクトにおいて、中心的な役割を担い、チームをリードしていただくことを期待しております。
・状況によっては、上記以外の様々な人事関連業務にも関わっていただく可能性がございます。
【配属部署について】
■人事制度の企画・運用で、会社の未来を築きませんか?

【お任せするお仕事】

・主な業務は、人事制度の企画と運用です。社員の皆様がより働きやすい環境を整えるためのお仕事です。
・その他にも、人事考課の実施、賞与の計算、給与の見直し、異動に関する対応、出向契約の締結、関連する社内ルールの整備、海外への赴任や帰任に関する手続きなど、幅広い業務に携わっていただきます。

【入社後のステップ】

財務課(課長・担当課長) マンパワーグループ株式会社

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 語学力を活かせる
想定年収 6651000万円
勤務地
  • 神奈川県
業務内容
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】
・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)
・年間の決算書作成と、それに伴う様々な税務申告
【お任せしたい業務内容】
会社の成長を支える経理・財務・税務の幅広い業務をお任せします。

【具体的な業務内容】

・メンバーの皆さんの指導や育成、評価といったピープルマネジメント
・毎月、そして毎年の決算業務(個別決算に加え、子会社3社の連結決算も含まれます)
・アメリカの親会社へのレポート作成や、親会社からのご依頼事項への対応(内部監査への対応もございます)

プロダクトマネージャー/PdM 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。

プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
「働く」を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造する、というミッションを掲げ、私たちは日々、人々の時間を豊かにするための挑戦を続けています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義そのものを変革したいと考えています。
プロダクトマネージャーとして、ユーザーや事業ドメインへの深い理解と共感、そして圧倒的な解像度をもって、ユーザー価値を最大化するプロダクト開発をリードしていただきます。

【具体的な業務内容】

・プロダクト戦略に基づいた新規機能開発や改善策の企画立案から実行まで、一気通貫して担当していただきます。
・給与振込、請求管理、個人情報管理といった、事業成長を支える基盤システムの課題を特定し、優先順位をつけて解決策を導き出します。
・エンジニア、法務、知財、セキュリティ担当者など、様々な専門部署と連携し、円滑なプロダクト開発を推進します。

プロダクトマネージャー/PdM(決済機能) 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ミッション】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造し、一人ひとりの時間を豊かにする挑戦をしています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義を変えることを目指しています。

【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、ユーザーやサービスへの深い理解と共感に基づき、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発をリードしていただきます。
【ミッション】

『働く』を通じて人生の可能性を広げるインフラを創造し、一人ひとりの時間を豊かにする挑戦をしています。スキマバイトアプリ「タイミー」では、労働人口不足という社会課題に正面から取り組み、働き方の選択肢を広げ、働くことの意義を変えることを目指しています。

【業務内容】

プロダクトマネージャーとして、ユーザーやサービスへの深い理解と共感に基づき、ユーザーにとって価値のあるプロダクト開発をリードしていただきます。

経営企画(FP&A)チームリーダー~マネージャー候補 スパイダープラス株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6601230万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【職務内容】

CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。

**主な業務内容**

・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。
【職務内容】

CFO直下にて、企業の財務状況管理、戦略立案、実行支援等、幅広い業務に携わっていただきます。

**主な業務内容**

・企業全体の財務状況を把握し、経営陣への報告、助言を行います。
・事業計画や予算の策定を主導し、企業戦略や事業目標の達成状況を分析します。

プロダクトマネージャー 株式会社タイミー

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 6601250万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お任せしたいお仕事】様々な専門家や関係者の皆様と協力し、ユーザー様やプロダクトの課題、ニーズ、アイデアといった
「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための
計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。
ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?
・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現
・定性・定量調査による「機会」や価値の発見、優先順位の検討
・エンジニア、デザイナー、アナリスト、マーケター、広報、営業、カスタマーサポート等、多様なチームとの連携による
プロダクト開発の牽引・プロダクトのGo-to-Market戦略の策定と、その推進活動全般のリード・リリース後の効果検証と、継続的な改善の実施
【お任せしたいお仕事】
様々な専門家や関係者の皆様と協力し、ユーザー様やプロダクトの課題、ニーズ、アイデアといった「機会」を見つけ出し、深く掘り下げていきます。

そして、プロダクト開発、お客様へ届けるための計画、そして長く使っていただくためのグロース推進をリードしていただきます。

ぜひ、これまでのご経験を活かして、新たな挑戦をしてみませんか?

・プロダクト戦略に基づく、新しい取り組みの立案と実現

RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 660780万円
勤務地
  • 福岡県
業務内容
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

■具体的なお仕事内容
【お客様の採用課題を解決するパートナー】
・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
営業担当者やお客様と密に連携し、サービス内容とお客様の期待のすり合わせを行います。
RPOマネージャーとして、お客様の人事・採用戦略の設計から実行まで、幅広くサポートをお願いいたします。RPOチームの育成やマネジメントにも携わっていただきます。

■具体的なお仕事内容

【お客様の採用課題を解決するパートナー】

・新規案件の構築
お客様の採用に関するお悩みを深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。

RPOマネージャー 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 転勤なし
  • 学歴不問
想定年収 660780万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?
私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】
・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。
・人事・採用戦略の企画・実行:お客様の事業が成長できるよう、人事や採用に関する戦略の計画から実行までを一貫して担当していただきます。
・チームメンバーの育成と評価:一緒に働くチームメンバーやサブリーダーの指導、育成、評価を通じて、チーム全体の良いパフォーマンスを目指します。
■RPOマネージャーとして、お客様の採用活動を支援しませんか?

私たちと一緒に、お客様の採用を成功に導くお仕事です。

【お任せしたいお仕事内容】

・新規案件の構築:お客様の採用に関するお困り事をじっくり伺い、最適なサービスのご提案から導入までをリードしていただきます。
・お客様との連携:営業担当者やお客様と密に連絡を取り合い、サービスの進め方や期待することの調整をお願いします。

RPO 採用代行 マネージャー 株式会社ネオキャリア

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 学歴不問
想定年収 660780万円
勤務地
  • 東京都
  • 福岡県
業務内容
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】

お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】
・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。
・サービス仕様と期待値の調整
【RPOマネージャーとして、人事・採用戦略の設計から実行まで幅広くお任せします】

お客様の人事・採用戦略の設計から実行支援、そしてRPOチームの育成・マネジメントまで、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【具体的なお仕事内容】

・新規案件の構築
お客様の採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスのご提案から導入までを主導していただきます。

【S-138】経理マネージャー(部長候補) 株式会社アップルワールド

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
想定年収 660840万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【具体的なお仕事内容】
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務
【具体的なお仕事内容】
同社では、経理財務のプロフェッショナルとして、多岐にわたる業務をお任せいたします。

【主な業務】
・月次、四半期、年次決算業務
・財務関連業務(資金繰りの管理、金融機関との連携)
・債権債務の管理業務
・税務関連業務

【人事企画(制度設計)】急成長企業の未来をつくる!制度改革に挑むスペシャリスト ポート株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 業界未経験OK
  • 産休・育休あり
  • 転勤なし
  • 上場企業
想定年収 654900万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。
急成長企業で人事制度企画スペシャリストとして活躍しませんか?

当社は年30%の成長率で事業拡大中!2026年3月期には売上高250億円、5年後には従業員数2000名規模を目指しています。この成長を支えるため、人事制度の刷新が急務です。

あなたには、組織成長を支え、未来に向けた持続可能な人事制度構築をリードしていただきます。

3~5年後の社会情勢や採用競争力を踏まえ、「ありたい姿」を描いていただき、具体的な施策の立案から実行までをお任せします。

生命保険事務の企画・プロジェクトマネジメントのプロフェッショナル(フレックス/在宅勤務OK) アフラック生命保険株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 学歴不問
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
想定年収 653792万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。
【お仕事内容】
同社では、新しい仲間を募集しています。

【具体的な業務内容】
・新商品の開発や法改正への対応、契約管理事務の基盤変更に関わる企画と計画の立案をお任せします。
・事務システム開発プロジェクトにおける、プロジェクトマネジメントを担当していただきます。

これらの業務を通じて、会社の成長を支える重要な役割を担っていただける方を歓迎いたします。

【東京本社】水処理薬品のマーケティング・事業企画(総合職・管理職) オルガノ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 651904万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート
水処理薬品分野におけるマーケティング、事業企画のリーダーとして活躍しませんか?

【業務内容】
・市場、技術、競合他社の動向調査と分析
・事業戦略の立案と策定
・支店や実行部隊との連携、協議による戦略実行
・事業戦略の進捗管理とサポート

【東京本社】顧客課題解決に資する新規事業企画(総合職・管理職)24-107 オルガノ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 社宅・住宅補助
  • 上場企業
想定年収 6511000万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】

私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?

下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。

・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。
【ソリューション事業拡大に向けた取り組み】

私たちと一緒に、ソリューション事業の拡大を目指しませんか?

下記業務のいずれかを担当していただきます。あなたの経験や適性に応じて、最適な役割を担っていただきます。

・新規ソリューション型事業モデルの創出:
市場調査や顧客ニーズの分析を行い、新たなソリューション事業モデルの創出に携わっていただきます。

経営企画 マネージャー ディップ株式会社

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • フレックス
  • 上場企業
想定年収 651811万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析

【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定
【外部環境分析】
・労働人口分析
・各産業動向・法規制等の分析
・競合分析

【中期経営計画策定・実行】
・戦略立案
・数値計画策定

事業開発/事業企画・戦略MGR候補(全社共通) 株式会社Speee

  • 正社員採用
  • 職種・業界未経験OK
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 上場企業
想定年収 6501200万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【一緒に未来を創る仲間を募集!】

2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。

この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。
【一緒に未来を創る仲間を募集!】

2020年秋の全社総会で、CEOの大塚は「組織の水準を大きく引き上げるほどの、大きな成果を残せる人材を採用したい」と発言しました。

この募集は、その想いを体現できる方を求めています。
まずは、面談を通して、あなたの志向性やキャリアプランをじっくりと伺い、最適なポジションを一緒に考えましょう。

マーケティングインテリジェンス事業本部内のいずれかの事業部に所属し、配属当初から事業開発に携わっていただきます。

事業企画_Xard 株式会社インフキュリオン

  • 正社員採用
  • 土日祝休み
  • 休日120日以上
  • 産休・育休あり
  • 月残業20時間以内
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • フレックス
  • リモート勤務応相談
  • 上場企業
  • 副業応相談
想定年収 650850万円
勤務地
  • 東京都
業務内容
【Xard事業におけるプロダクト戦略/事業企画】

成長を続けるFintech業界で、革新的なBaaSプラットフォーム『Xard』の事業企画に携わりませんか?

Xardは、企業が自社ブランドのVisaカードを迅速かつ低コストで発行できるプラットフォームです。バーチャルカードとリアルカードの両方に対応しており、企業のニーズに柔軟に対応できます。

【具体的な業務内容】
・Xard事業の中長期的な戦略立案と事業計画策定
【Xard事業におけるプロダクト戦略/事業企画】

成長を続けるFintech業界で、革新的なBaaSプラットフォーム『Xard』の事業企画に携わりませんか?

Xardは、企業が自社ブランドのVisaカードを迅速かつ低コストで発行できるプラットフォームです。バーチャルカードとリアルカードの両方に対応しており、企業のニーズに柔軟に対応できます。

【具体的な業務内容】
・Xard事業の中長期的な戦略立案と事業計画策定

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